Информация УФНС РФ по Оренбургской обл. от 26.11.2004 г № Б/Н

О применении организацией регрессивной ставки ЕСН в отношении сумм выплат работнику, являющемуся инвалидом

Вопрос:Организацией, имеющей право на применение регрессивной ставки ЕСН, в течение 2003 года начислялась заработная плата работнику, являющемуся инвалидом. Все необходимые документы, подтверждающие соответствующий статус и группу инвалидности, имеются. За 2003 год начисление заработной платы данному работнику составило 183000 рублей. Вправе ли организация применить регрессивную ставку ЕСН?
Ответ: В соответствии с п. 1 ст. 239 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) от уплаты единого социального налога освобождаются организации любых организационно-правовых форм с сумм выплат и иных вознаграждений, не превышающих в течение налогового периода 100000 рублей на каждого работника, являющегося инвалидом I, II и III группы.
Ст. 241 Кодекса предусмотрены различные ставки налога в зависимости от размера налоговой базы.
В соответствии с п. 1 ст. 237 Кодекса налоговая база для организаций и индивидуальных предпринимателей, производящих выплаты физическим лицам, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений по трудовым, гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по авторским договорам, начисленным налогоплательщиками за налоговый период в пользу физических лиц.
При определении налоговой базы учитываются любые выплаты и вознаграждения (за исключением сумм, указанных в ст. 238 Кодекса) вне зависимости от формы, в которой осуществляются данные выплаты. Исключение из налоговой базы выплат, не облагаемых единым социальным налогом на основании ст. 239 Кодекса, ст. 237 Кодекса не предусмотрено.
Таким образом, если организация выполняет условие, предусмотренное п. 2 ст. 241 Кодекса, то при расчете налога по работнику - инвалиду с 100001 рубля применяется регрессивная ставка налога.
Начальник отдела
единого социального налога
Управления МНС РФ
по Оренбургской области
С.М.АТАМАНОВА