Решение от 28.11.2008 г № 381

О внесении дополнений и изменений в решение N 349/229-СД от 25.09.2008 г. «О положении „О порядке исчисления оплаты труда руководящих и педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений Кувандыкского района, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования“»

Совет депутатов муниципального образования Кувандыкский район
Решил:
1.Приложение 5 вышеназванного положения изложить в новой редакции:

"Порядок
выплат компенсационного и стимулирующего характера
работникам муниципальных общеобразовательных учреждений
Кувандыкского района, реализующих программы
начального общего образования, основного общего,
среднего (полного) общего образования
1. Данный порядок устанавливает виды, условия назначения и размеры компенсационных и стимулирующих выплат работникам общеобразовательных учреждений начального общего образования, основного общего, среднего (полного) общего образования.
2. К выплатам компенсационного характера относятся:
а) доплата за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
б) доплата за работу в выходные и праздничные дни;
в) доплата за работу в ночное время;
г) доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, в том числе за:
- классное руководство;
- проверку тетрадей и письменных работ по русскому языку, родному языку и литературе, по математике, по иностранному языку, черчению;
- обслуживание вычислительной техники;
- заведование кабинетами, учебно-опытными участками, учебными мастерскими;
- организацию трудового, учебно-производственного обучения;
- проведение внеклассной работы по физическому воспитанию;
- организацию работы библиотеки (при отсутствии должности заведующего библиотекой, библиотекаря).
3. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к должностному окладу (ставке зарплаты):
а) учителям за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда - до 12 процентов;
б) за проверку тетрадей учителям:
- начальных классов - 10 процентов независимо от учебной нагрузки;
- за проверку письменных работ по русскому языку, родному языку и литературе - 15 процентов, по математике - 10 процентов, по иностранному языку, черчению - 10 процентов;
- в классах общеобразовательных школ с числом учащихся менее 15 человек оплата за проверку письменных работ производится в размере 50 процентов от соответствующих доплат. Данный порядок применяется также при делении классов на подгруппы;
- учителям 1 - 4 классов, ведущим индивидуальные занятия на дому дополнительная оплата за проверку письменных работ не производится;
в) за классное руководство учителям:
- с 1 по 4 классы - 15 процентов;
- с 5 по 11 классы - 20 процентов;
- оплата за классное руководство в классах с числом учащихся менее 15 человек производится в размере 50 процентов соответствующих доплат;
г) за заведование пришкольным участком (доплата производится только в период выполнения работ учащимися на этих участках с 1 апреля по 30 сентября):
- учителям - 15 процентов.
д) за проведение кружковой работы:
- специалистам общеобразовательных учреждений, с количеством от 5 до 10 классов-комплектов - 9 часов; от 10 до 20 классов-комплектов - 18 часов; свыше 20 классов-комплектов - 27 часов. Размер доплаты за кружковую работу по каждому конкретному учителю определяется исходя из 18 часов.
е) за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию учителям:
- 25 процентов в школах с количеством классов-комплектов от 10 до 19;
- 50 процентов с количеством классов-комплектов от 20 до 29;
- 100 процентов с количеством классов-комплектов свыше 30.
ж) за заведование кабинетом (оплате подлежат 3 кабинета в основных общеобразовательных школах, до 15 (по приказу Управления образования)) - в средних общеобразовательных школах:
- учителям - 10 процентов.
з) за ведение делопроизводства:
- специалистам и другим работникам в образовательных учреждениях - до 15 процентов в учреждениях с классами комплектами от 10 до 13;
и) за руководство начальной малокомплектной школой:
- учителям - 10 процентов с количеством учащихся до 10; 20 процентов - с количеством учащихся от 11.
к) за организацию работы библиотеки учителям:
при наличии от 200 до 800 экземпляров учебников - 5 процентов;
при наличии от 801 до 2000 экземпляров учебников - 10 процентов;
при наличии от 2001 до 3500 экземпляров учебников - 15 процентов;
за каждые последующие 1500 экземпляров - 1 процент, но не более 20 процентов;
л) за заведование мастерской:
- специалистам:

Количество классов
комплектов Простая мастерская
(по дереву) Комбинированная мастерская
(по дереву и металлу)
до 10 15 % 20 %
от 11 до 20 20 % 25 %
от 21 до 29 25 % 35 %
от 30 и более 35 %

м) за увеличение объема масштаба руководства:
- руководителям образовательных учреждений, относящихся к первой группе оплаты труда:

Количество баллов % доплаты
от 500 до 650 5 %
от 651 до 800 10 %
свыше 800 15 %

2. Дополнить вышеназванное положение приложением 6 следующего содержания:
"Объемные показатели деятельности образовательных учреждений и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей
1. К объемным показателям деятельности образовательных учреждений относятся показатели, характеризующие масштаб руководства образовательным учреждением: численность работников учреждения, количество обучающихся, сменность работы образовательного учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и др. показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.
2. Объем деятельности каждого образовательного учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
N
п/п
Показатели
Условия
Количество
баллов
1
Количество обучающихся в
образовательном учреждении
Из расчета за каждого
обучающегося
0,3
2
Превышение плановой
(проектной) наполняемости (по
классам) в общеобразовательных
учреждениях
За каждые 2 класса
15
3
Количество работников в
образовательном учреждении
За каждого работника

Дополнительно
за каждого работника,
имеющего:
первую квалификационную
категорию
Высшую квалификационную
категорию
1




0,5

1
4
Наличие групп продленного дня
За каждую группу
До 20
5
Наличие в образовательных
учреждениях обучающихся,
посещающих бесплатные секции,
кружки, студии, организованные
на их базе
от ДПШ, СЮН, ЦРТДЮ, ДЮСШ
За каждого обучающегося
0,5
6
Наличие филиала, интерната при
образовательном учреждении
За каждое структурное
подразделение:
- до 100 человек
- от 101 до 200 человек
- свыше 200 человек
до 20
до 30
до 50
7
Наличие оборудованных и
используемых в образовательном
процессе компьютерных классов
За каждый класс
до 10
8
Наличие оборудованных и
используемых в образовательном
процессе: спортивной площадки,
стадиона, бассейна и др. (в
зависимости от их состояния и
степени использования)
За каждый вид
до 15
9
Наличие собственного
оборудованного здравпункта,
медицинского кабинета,
оздоровительно-
восстановительного центра,
столовой
За каждый вид
до 15
10
Наличие учебно-опытных
участков (площадью не менее
0,5 га), парникового
хозяйства, подсобного
хозяйства, учебного хозяйства,
теплиц
За каждый вид
до 50
11
Наличие собственных:
котельной, очистных и
других сооружений
(отдельные здания, сооружения)
За каждый вид
До 20
12
Наличие:
- автотранспортных средств,
сельхозмашин, строительной
и другой самоходной техники на
балансе образовательного
учреждения
За каждую единицу
от 3 до 20
13
Наличие оборудованных и
используемых в образовательном
учреждении помещений для
разных видов активности
(изостудия, театральная
студия, зимний сад, музей и
др.)
За каждый вид
До 15
3. Образовательные учреждения отнести к I, II, III и IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

п/п Тип (вид)
образовательного учреждения Группа, к которой учреждение
относится по оплате труда руководителей
от суммы баллов
I гр. II гр. III гр. IV гр.
1 Школы и другие
общеобразовательные
учреждения: 501 и
более до 500 до 350 до 200

4. Дополнить пункт 2 решения словосочетанием "и действует до 31 августа 2009 года".

5.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
муниципального образования
Кувандыкский район
Оренбургской области
В.Н.СУКАЧ

Количество классов комплектов	Простая мастерская (по дереву)	Комбинированная мастерская (по дереву и металлу)
до 10	15 %	20 %
от 11 до 20	20 %	25 %
от 21 до 29	25 %	35 %
от 30 и более		35 %

Количество баллов	% доплаты
от 500 до 650	5 %
от 651 до 800	10 %
свыше 800	15 %

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1	Количество обучающихся в образовательном учреждении	Из расчета за каждого обучающегося	0,3
2	Превышение плановой (проектной) наполняемости (по классам) в общеобразовательных учреждениях	За каждые 2 класса	15
3	Количество работников в образовательном учреждении	За каждого работника Дополнительно за каждого работника, имеющего: первую квалификационную категорию Высшую квалификационную категорию	1 0,5 1
4	Наличие групп продленного дня	За каждую группу	До 20
5	Наличие в образовательных учреждениях обучающихся, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные на их базе от ДПШ, СЮН, ЦРТДЮ, ДЮСШ	За каждого обучающегося	0,5
6	Наличие филиала, интерната при образовательном учреждении	За каждое структурное подразделение: - до 100 человек - от 101 до 200 человек - свыше 200 человек	до 20 до 30 до 50
7	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов	За каждый класс	до 10
8	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и др. (в зависимости от их состояния и степени использования)	За каждый вид	до 15
9	Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно- восстановительного центра, столовой	За каждый вид	до 15
10	Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га), парникового хозяйства, подсобного хозяйства, учебного хозяйства, теплиц	За каждый вид	до 50
11	Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений (отдельные здания, сооружения)	За каждый вид	До 20
12	Наличие: - автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе образовательного учреждения	За каждую единицу	от 3 до 20
13	Наличие оборудованных и используемых в образовательном учреждении помещений для разных видов активности (изостудия, театральная студия, зимний сад, музей и др.)	За каждый вид	До 15

п/п	Тип (вид) образовательного учреждения	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов
		I гр.	II гр.	III гр.	IV гр.
1	Школы и другие общеобразовательные учреждения:	501 и более	до 500	до 350	до 200