Информация от 30.03.2005 г № Б/Н
Где взять деньги, чтобы оплатить больничный
С учетом этого и был утвержден бюджет Фонда. В Законе о бюджете Фонда на 2005 год закреплена норма, устанавливающая оплату пособия по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы за первые два дня нетрудоспособности за счет средств работодателя.
Вопрос:Скажите, пожалуйста, период нетрудоспособности, оплачиваемый за счет средств работодателя, определяется в календарных или рабочих днях?
Ответ: Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 29.12.2004 N 202-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год" установлено, что в 2005 году, до принятия Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством и на случай смерти", пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) за первые два дня нетрудоспособности застрахованному выплачивается за счет средств работодателя, а с третьего дня временной нетрудоспособности - за счет средств Фонда.
Из содержания статьи 8 вышеназванного закона следует, что за первые два дня заболевания работника или травмы (по пути на работу или с работы, при бытовой травме), полученной им, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за счет работодателя, то есть речь идет об оплате первых двух дней нетрудоспособности. Согласно действующим нормативным правовым актам период нетрудоспособности определяется в календарных днях, а пособие выдается за фактически пропущенные рабочие дни (часы) в период нетрудоспособности, предусмотренные графиком работы. Из изложенного следует, что оплате за счет средств работодателя подлежат рабочие дни (часы), предусмотренные графиком работы и пропущенные работником вследствие заболевания (травмы), приходящиеся на первые два календарных дня нетрудоспособности.
Например, заболел работник в пятницу. При этом пятница по графику работы для него является рабочим днем, суббота - выходной день. В этом случае за счет средств работодателя подлежит оплате только один день - пятница.
Вопрос:Применяется ли п. 1 статьи 8 Федерального закона от 29.12.2004 N 202-ФЗ при выплате пособий по временной нетрудоспособности в организациях, применяющих специальные налоговые режимы?
Ответ: Порядок финансирования пособий по временной нетрудоспособности гражданам, работающим в организациях, применяющих специальные налоговые режимы, установленный Федеральным законом от 31.12.2002 N 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан", не изменился.
В связи с этим лицам, работающим в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается из прежних источников и в том же порядке, который определен Федеральным законом от 31.12.2002 N 190-ФЗ. Следовательно, п. 1 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2004 N 202-ФЗ при выплате пособия по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы в указанных организациях не применяется.
Вопрос:Где отражаются расходы, произведенные за счет средств работодателя на выплату пособия за первые два дня нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы работника?
Ответ: Согласно письму Департамента бюджетной политики Министерства финансов Российской Федерации от 04.02.2005 N 02-14-10/141 расходы, произведенные работодателями бюджетных организаций на выплату пособий за первые два дня нетрудоспособности в случае заболевания работника либо получения им травмы, следует относить на подстатью 211 "Заработная плата" экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации.
В организациях, осуществляющих свою деятельность не за счет бюджетных средств (предпринимательская деятельность), согласно пункту 1 статьи 264 Налогового кодекса Российской Федерации, средства, израсходованные работодателем на выплату пособий за первые два дня нетрудоспособности в случае заболевания работника либо получения им травмы, относятся на "Прочие расходы", связанные с производством и (или) реализацией, чем уменьшают налогооблагаемую базу по налогу на прибыль (подпункты 48.1, 48.2).
Вопрос:Обязано ли предприятие производить оплату первых двух дней временной нетрудоспособности или это зависит от наличия средств на предприятии?
Ответ: Выплата работнику пособия по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы за первые два дня нетрудоспособности за счет средств работодателя установлена Федеральным законом N 202-ФЗ от 29.12.2004. Федеральные законы обязательны для исполнения на всей территории Российской Федерации. Кроме того, законом изменен источник выплаты пособия, а не порядок назначения и выплаты пособия работнику.
Работодатель обязан начислить и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности в порядке, установленном действующим законодательством. Работодатель несет ответственность, в том числе уголовную, за невыплату пособий работникам в установленные сроки.
Управляющий
Оренбургским региональным
отделением ФСС РФ
О.Н.ХРОМУШИНА