Приложение к Решению от 24.09.2008 г № 275


Критериальная оценка
деятельности учителей 5 - 11 классов
общеобразовательных учреждений Акбулакского района
N п/п Наименование показателей Примерное количество баллов Баллы учителя Примечание
1. Сохранность контингента учащихся и качество обучения: 15
1.1 - успеваемость 5
1.2 - качественная успеваемость учащихся по предмету 10
2. Преемственность по результатам четвертей и при переходе из класса в класс: 17
2.1 - подтвердили предыдущие результаты 5
2.2 - улучшили результат 7
2.3 - сохранность хороших и отличных результатов 5
3. Новая форма итоговой аттестации (11 класс) ЕГЭ 68
3.1 - количество учащихся, имеющих положительную отметку 10
3.2 - количество учащихся, выполнивших работу на "4" и "5" 15
3.3 - количество учащихся, подтвердивших годовую оценку 8
3.4 - количество учащихся, улучшившие годовую оценку 10
3.5 - количество учащихся, сохранивших хорошие и отличные оценки 10
3.6 - результат не ниже среднеобластного показателя 15
4. Традиционная форма итоговой аттестации (11 класс) 32
4.1 - количество учащихся, имеющих положительную отметку 5
4.2 - количество учащихся, выполнивших работу на "4" и "5" 10
4.3 - количество учащихся, подтвердивших годовую оценку 5
4.4 - количество учащихся, улучшивших годовую оценку 7
4.5 - количество учащихся, сохранивших хорошие и отличные оценки 5
5. Результативность предметных олимпиад, конкурсов 80
5.1 Наличие призовых мест: (район) 1 - 3 15
5.2 4 - 5 10
5.3 Участие 5
5.4 Наличие призовых мест: (область) 1 - 3 25
5.5 4 - 5 15
5.6 Участие 10
6. Использование в профессиональной деятельности современных компьютерных технологий 5
7. Ведение ОЭР 30
7.1 - на школьном уровне 5
7.2 - на уровне района 10
7.3 - на областном уровне 15
8. Обобщение и трансляция собственного педагогического опыта 30
8.1 - на школьном уровне 5
8.2 - на муниципальном уровне 10
8.3 - на областном уровне 15
9. Внеклассная работа по предмету (проведение школьных мероприятий) 6
9.1 - подготовка и проведение мероприятия 4
9.2 - активное участие в подготовке и проведении мероприятий 2
10. Уровень исполнительской дисциплины у педагогов 35
10.1 - ведение классного журнала 3
10.2 - накопляемость оценок 4
10.3 - индивидуальная работа с одаренными детьми 15
10.4 - индивидуальная работа с отстающими детьми 7
10.5 - своевременная запись об уроках, контрольных работах, лабораторных 3
10.6 - своевременное (в установленное время) выставление оценок за контрольные и лабораторные работы 3
11. Участие педагогов в профессиональных конкурсах 82
11.1 - участие в муниципальном профессиональном конкурсе 35
11.2 - победители муниципального конкурса
1 место 20
2 место 10
3 место 5
11.3 - участие в областном профессиональном конкурсе 47
- победители областного конкурса
1 место 25
2 место 15
3 место 7
Другие критерии

Примечание: Конкретные размеры и соответствие критериям выплат стимулирующих надбавок специалистам общеобразовательных учреждений определяется Советом при ОУ на основании коллективного договора с учетом мнения выборного профсоюзного органа работников учреждения.
Руководителям ОУ разработать критерии выплат стимулирующего характера для специалистов: социальный педагог, психолог, преподаватель - организатор ОБЖ, вожатые, библиотекари.