Приложение к Постановлению от 30.06.2009 г № 4420-П
1.Настоящее Положение разработано в соответствии со ст. 132 Конституции РФ, ст. 81, ст. 135 ТК РФ, Уставом бюджетного учреждения "Физкультурно-оздоровительный комплекс с ледовой ареной "Олимпиец", положением об оплате труда работников бюджетного учреждения "Физкультурно-оздоровительный комплекс с ледовой ареной "Олимпиец" и устанавливает порядок и условия премирования и выплаты материальной помощи работникам БУ ФОК "Олимпиец".
2.Премирование работников осуществляется по итогам выполнения особо важных и сложных заданий на основании приказа директора БУ ФОК "Олимпиец" с указанием в нем конкретных размеров премий для каждого работника.
3.Премирование работников по результатам работы производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполняемых задач, своевременном и добросовестном исполнении своих обязанностей, повышении уровня ответственности за порученный участок работы, а также за выполнение заданий в особых условиях.
4.Основными показателями премирования являются:
4.1.личный вклад работника в обеспечение задач, функций и осуществление полномочий, возложенных на БУ ФОК "Олимпиец";
4.2.степень сложности, важность и качество выполнения работником заданий, эффективность полученных результатов;
4.3.успешное выполнение работником своих должностных обязанностей;
4.4.разумная инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда.
5.Размер премиального фонда устанавливается исходя из доходов, полученных от внебюджетной деятельности, в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов.
6.Премирование работников производится по результатам работы за месяц (квартал, полугодие, год) в пределах размера премиального фонда.
7.Премии могут выплачиваться к юбилейным датам со дня рождения, за успехи, достигнутые в трудовой деятельности, в связи с достижением пенсионного возраста (женщины - 55 лет, мужчины - 60 лет).
8.Премирование директора производится по приказу главы администрации МО Оренбургский район.
9.Материальная помощь работникам БУ ФОК "Олимпиец" выделяется на основании заявления по приказу директора в следующих случаях:
- при предоставлении работнику ежегодного трудового отпуска, в размере двух месячных окладов;
- в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара. Кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других чрезвычайных обстоятельств, в размере, определяемом решением директора;
- в случае смерти (гибели) работника членам его семьи или его родителям на основании свидетельства о смерти, в размере, определяемом решением директора;
- в иных случаях, по приказу директора.
10.Выплата материальной помощи директору БУ ФОК "Олимпиец" производится по приказу главы администрации МО Оренбургский район.