Постановление от 05.05.2011 г № 709-П
Об утверждении положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации муниципального образования город Новотроицк, и муниципальными служащими администрации муниципального образования город Новотроицк
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1965 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", руководствуясь статьями 34, 35 Устава муниципального образования город Новотроицк Оренбургской области:
1.Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации муниципального образования город Новотроицк, и муниципальными служащими администрации муниципального образования город Новотроицк согласно приложению.
2.Руководителям структурных подразделений администрации муниципального образования город Новотроицк принять меры по обеспечению исполнения Положения, утвержденного настоящим Постановлением.
3.Отделу по связям с общественностью администрации муниципального образования город Новотроицк (Рогожина Н.Ф.) обеспечить опубликование данного Постановления в городской газете "Гвардеец труда".
4.Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Новотроицк - руководителя аппарата Ю.Н. Дубовченко.
5.Постановление вступает в силу со дня его опубликования.
Глава
муниципального образования
город Новотроицк
Оренбургской области
Г.Д.ЧИЖОВА
Положение
о проверке достоверности и полноты сведений о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера,
предоставляемых гражданами, претендующими на замещение
должностей муниципальной службы администрации
муниципального образования город Новотроицк,
и муниципальными служащими администрации
муниципального образования город Новотроицк
1.Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых:
- гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации муниципального образования город Новотроицк (далее - граждане);
- муниципальными служащими администрации муниципального образования город Новотроицк (далее - муниципальные служащие) не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
2.Основной целью проверки является достоверное и полное представление гражданами, поступающими на муниципальную службу, а также лицами, замещающими должности муниципальной службы, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
3.Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в порядке и по форме, которые установлены для государственных гражданских служащих.
4.Организацию проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих осуществляет отдел учета и подготовки кадров муниципального администрации муниципального образования город Новотроицк (далее - кадровая служба).
5.Основаниями для организации проверки являются:
а) поступление граждан на муниципальную службу;
б) информация о представлении лицами, замещающими должности муниципальной службы, гражданами, поступающими на муниципальную службу, недостоверных или неполных сведений об имущественном положении, доходах и обязательствах имущественного характера.
6.Анонимная информация, поступившая в администрацию муниципального образования город Новотроицк, о муниципальных служащих и гражданах, поступающих на муниципальную службу (далее - лицо), не рассматривается.
7.Глава муниципального образования город Новотроицк, руководитель структурного подразделения администрации муниципального образования город Новотроицк с правом юридического лица (лицо, им уполномоченное) при наличии оснований, свидетельствующих о недостоверности или неполноте сведений о доходах и имуществе, поручает кадровой службе провести проверку.
8.В случае необходимости кадровая служба направляет соответствующие запросы за подписью главы муниципального образования город Новотроицк, руководителя структурного подразделения администрации муниципального в правоохранительные, налоговые, иные государственные органы и органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения и организации.
9.Кадровая служба в течение 3 рабочих дней с даты принятия решения о проведении проверки в письменной форме сообщает лицу, в отношении которого проводится проверка, о ее проведении.
10.Кадровая служба вправе приглашать для собеседования лицо, в отношении которого проводится проверка.
11.Лицо, в отношении которого проводится проверка, вправе знакомиться с документами проверки и давать письменные объяснения. Указанные объяснения приобщаются к материалам проверки.
12.Проверка сведений осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. В случае необходимости получения дополнительной информации по решению руководителя органа, дающего поручение о ее проведении (лица, им уполномоченного), срок проверки может быть продлен до 90 дней.
13.При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о том, что лицо, в отношении которого она проводилась, представило заведомо ложные сведения о доходах и имуществе, обязательствах имущественного характера кадровая служба готовит и направляет главе муниципального образования город Новотроицк, руководителю структурного подразделения администрации муниципального образования город Новотроицк с правом юридического лица (лицу, им уполномоченному) заключение о привлечении муниципального служащего к дисциплинарной ответственности либо об освобождении такого лица от замещаемой должности муниципальной службы, о нецелесообразности принятия гражданина на муниципальную службу.
14.При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушению, материалы об этом предоставляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
15.Документы проверки относятся к конфиденциальной информации и хранятся в личном деле лица, в отношении которого она проводилась, в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
Начальник
отдела подготовки кадров
администрации
муниципального образования
город Новотроицк
Оренбургской области
Л.В.ТУРУТИНА