Информация Оренбургского РО ФСС РФ от 30.05.2011 г № Б/Н
Ответы на часто задаваемые вопросы
Вопрос:1. Добрый день! Подскажите пожалуйста, если страховой стаж менее 6 месяцев, средний заработок менее МРОТ, то пособие по временной нетрудоспособности оплачивается в размере 60 % МРОТ или 100 % МРОТ, т.е. учитывается ли продолжительность страхового стажа, если страховой стаж менее 6 месяцев или оплачивается по 100 % МРОТ (по ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ от 29.12.2006)?
Ответ: Если заработок менее МРОТ, то пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается по норме - ч. 1.1 ст. 14, т.е. средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, с учетом продолжительности страхового стажа (т.е. МРОТ x 24 / 730 x 60 %).
Вопрос:2. Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Возраст ребенка 5 мес. Планирую выходить на работу. Может ли бабушка ребенка получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Ответ: Если бабушка ребенка неработающая, то права на назначение и выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком она не имеет, так как согласно ст. 13 Федерального закона N 81-ФЗ от 19.05.1995 "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на выплату данного пособия имеют помимо матери и отца другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае если им предоставлен отпуск по уходу за ребенком. Из неработающей категории лиц, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери (отцы) либо опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком.
Вопрос:3. Здравствуйте, помогите разобраться с начислением б/л по уходу за ребенком. С мая 2007 я находилась в декретном отпуске, а потом по уходу за ребенком до трех лет до июля 2010 года. В августе я вышла на работу. В январе 2011 года мне был выдан листок нетрудоспособности по уходу за ребенком. Как должен начисляться б/л? В связи с новым законом о начислении б/л какие года я могу взять, работаю с 2004 года.
Ответ: Исходя из норм действующего законодательства следует, что по страховым случаям, наступившим в 2011, пособия рассчитываются исходя из заработка, начисленного за два предшествующих года. При этом в случае, если в двух календарных годах (либо в одном из указанных годов), непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев, застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
По Вашему заявлению замене может подлежать весь расчетный период 2009 - 2010, так как в эти года Вы находились в указанных отпусках или только 2009 г., так как в 2010 Вы приступили к работе.
Вопрос:4. Вопрос по переходящему больничному. Сотрудница находилась в отпуске по беременности и родам в период с 21.10.2010 по 09.03.2011. Обязаны ли мы пересчитать больничный лист, а именно дни приходящиеся на 2011 год, и какие года брать за базу для расчета среднедневного заработка 2008 + 2009 или 2009 + 2010?
Ответ: В случае если размер пособия по беременности и родам, исчисленный по новым правилам, действующим с 01.01.2011, превышает размер соответствующего пособия, полагающийся по законодательству, действующему в 2010 г., то пособие по беременности и родам за дни отпуска, приходящиеся на период с 01.01.2011 исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитанного в соответствии с Федеральный законом N 255-ФЗ от 29.12.2006 в ред. Федерального закона N 343-ФЗ от 08.12.2010 (ст. 3 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ). Расчетным периодом для расчета среднего заработка при исчислении пособия по беременности и родам в данном случае будет - 2008 - 2009, то есть календарные годы, предшествующие году наступления отпуска по беременности и родам (ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ от 29.12.2006)
Вопрос:5. Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как рассчитать больничный лист, если работник отработал 2010 год полностью, его заработная плата составила больше минимального размера оплаты труда, а в 2009 году отработал 2 месяца. До этого нигде не работал, стажа нет.
Ответ: Для расчета среднего заработка необходимо суммировать заработную плату, начисленную за 2009 - 2010 гг. В указанном Вами случае за 2009 г. берется заработная плата за 2 месяца, за 2010 г. заработная плата в сумме, не превышающей 415000 руб. Полученную сумму начисленного заработка разделить на 730. Если полученный в данном случае средний заработок, в расчете за полный календарный месяц, окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, то средний заработок, исходя из которого подлежит исчислению пособие по временной нетрудоспособности принимается равным минимальному размеру оплаты труда.
Вопрос:6. Добрый день. Была на больничном в марте 2011 г. Больничный не оплачивают, так как требуют справку об отчислениях за последние два года с предыдущих мест работы, а предыдущая организация предоставила мне справку 2НДФЛ. Как быть в этом случае.
Ответ: В соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей). В свою очередь, законом предусмотрена обязанность страхователя по письменному заявлению застрахованного лица не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать справку о сумме заработка (ст. 4.1).
Форма справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.01.2011 N 4н.
Вместе с тем, согласно ст. 15 вышеуказанного Закона в случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.