Постановление от 28.08.2013 г № 1744-П
О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Новотроицк от 19.03.2013 N 526-п «Об утверждении Типового положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Новотроицк, реализующих муниципальную услугу „Предоставление дошкольного образования, воспитание и содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении“, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования город Новотроицк»
О внесении изменений в постановление администрации
муниципального образования город Новотроицк
от 19.03.2013 N 526-п "Об утверждении Типового положения
об оплате труда работников муниципальных образовательных
учреждений муниципального образования город Новотроицк,
реализующих муниципальную услугу "Предоставление
дошкольного образования, воспитание и содержание ребенка
в дошкольном образовательном учреждении",
подведомственных управлению образования администрации
муниципального образования город Новотроицк"
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании статей 34, 35 Устава муниципального образования город Новотроицк Оренбургской области:
1.Внести в постановление администрации муниципального образования город Новотроицк от 19.03.2013 N 526-п "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Новотроицк, реализующих муниципальную услугу "Предоставление дошкольного образования, воспитание и содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении", подведомственных управлению образования администрации муниципального образования город Новотроицк" (далее - постановление, Типовое положение) следующие изменения:
1.1.пункт 1.11 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"1.11. При определении продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений и объемов учебной (педагогической) работы руководствоваться Приказом Министерства образования и науки РФ от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников".
Порядок регулирования режима рабочего времени и времени отдыха работников с учетом особенностей деятельности образовательных учреждений различных типов и видов определяется Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки) от 27.03.2006 N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений". При этом в дошкольных образовательных учреждениях (группах) с 12-часовым пребыванием воспитанников при 5-дневной рабочей неделе (60 часов работы в неделю), в которых на каждую группу воспитанников предусматривается по две должности воспитателя (72 часа работы), режим их рабочего времени определяется с учетом выполнения каждым воспитателем педагогической работы в течение 36 часов в неделю. Режим 36-часовой рабочей недели каждым воспитателем может обеспечиваться путем замены каждым воспитателем в течение этого времени отсутствующих воспитателей по болезни и другим причинам, регулируемой правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения и иными локальными актами".
1.2.пункты 6.5, 6.6, 6.7 приложения к постановлению - исключить.
1.2.в пунктах 6.10 и 6.11 приложения к постановлению слова "и работникам культуры и искусства" - исключить.
1.3.в абзаце четвертом приложения N 1 к Типовому положению слова "аккомпаниаторам" - исключить.
1.4.абзац пятый приложения N 1 к Типовому положению изложить в новой редакции:
"15 процентов - за выполнение обязанностей шеф-повара одному из поваров".
1.5.абзац шестой приложения N 1 к Типовому положению изложить в новой редакции:
"47 процентов - младшему воспитателю, за работу с воспитанниками".
1.6.абзац седьмой приложения N 1 к Типовому положению изложить в новой редакции:
"47 процентов - повару, шеф-повару;
29 процентов - врачу;
42 процента - старшей медицинской сестре;
63 процента - медицинской сестре, медицинской сестре физ. кабинета, медицинской сестре патронажной, медицинской сестре бассейна;
113 процентов - заведующему хозяйством;
146 процентов - кухонному рабочему, машинисту по стирке и ремонту спец. одежды, оператору хлораторной установки, уборщику производственных и служебных помещений;
158 процентов - кладовщику, кастелянше, рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту здания, электромонтеру по ремонту и обслуживанию электрооборудования, плотнику, дворнику;
140 процентов - сторожу;
133 процента - делопроизводителю".
2.Отделу по связям с общественностью администрации муниципального образования город Новотроицк (Рогожина Н.Ф.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Гвардеец труда" и размещение на официальном сайте администрации муниципального образования город Новотроицк в сети Интернет в течение трех дней со дня подписания настоящего постановления.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Новотроицк по социальным вопросам Буфетова Д.В.
4.Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Гвардеец труда" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2013 года.
Глава
муниципального образования
город Новотроицк
Оренбургской области
Г.Д.ЧИЖОВА