Приложение к Постановлению от 18.07.2016 г № 535-П
1.Настоящее Положение устанавливает условия и порядок осуществления единовременных компенсационных выплат гражданам Российской Федерации в возрасте до 50 лет, имеющим среднее профессиональное (медицинское) образование, прибывшим в 2016 году на работу в фельдшерско-акушерские пункты, неукомплектованные медицинскими кадрами, и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Оренбургской области, предусматривающий обязанность гражданина работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников (далее - получатели компенсации).
2.Неукомплектованным медицинскими кадрами считается фельдшерско-акушерский пункт, включенный министерством здравоохранения Оренбургской области в перечень фельдшерско-акушерских пунктов, в штатном расписании которого имеются вакантные должности специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием.
3.Единовременные компенсационные выплаты осуществляются в 2016 году получателям компенсации министерством здравоохранения Оренбургской области (далее - министерство) на основании договора о единовременных компенсационных выплатах.
II.Условия и порядок осуществления единовременных компенсационных выплат
4.Для получения единовременной компенсационной выплаты получатели компенсации представляют в министерство следующие документы:
а) заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты;
б) оригинал и копия документа, удостоверяющего личность;
в) копия трудового договора, заверенная работодателем;
г) копия трудовой книжки, заверенная работодателем;
д) копия документа, подтверждающего наличие среднего профессионального (медицинского) образования, заверенная работодателем;
е) справка о месте жительства, подтверждающая факт прибытия получателя компенсации в 2016 году на работу в фельдшерско-акушерский пункт, неукомплектованный медицинскими кадрами;
ж) согласие на обработку персональных данных;
з) банковские реквизиты для перечисления единовременной компенсационной выплаты.
Заявление и приложенные к нему документы подлежат регистрации в день поступления в установленном порядке.
При предоставлении неполного пакета документов заявление и приложенные к нему документы в течение 10 рабочих дней со дня подачи документов возвращаются министерством получателю компенсации с указанием причин возврата.
5.Министерство в течение 30 календарных дней со дня подачи документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, рассматривает заявление и приложенные к нему документы в порядке очередности их поступления и принимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
6.Решение об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты принимается министерством в следующих случаях:
а) несоответствие получателя компенсации требованиям, указанным в пункте 1 настоящего Положения;
б) представление получателем компенсации документов, содержащих недостоверные сведения;
в) отсутствие на указанные цели бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств областного бюджета.
7.Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) единовременной компенсационной выплаты оформляется приказом министерства, о чем получатель компенсации письменно информируется в течение 3 рабочих дней с даты принятия решения.
8.Министерство и получатель компенсации в течение 10 рабочих дней с даты принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключают договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, обязательными условиями которого являются:
а) обязанность получателя компенсации работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным получателем компенсации с государственным учреждением здравоохранения Оренбургской области (далее - учреждение);
б) возврат получателем компенсации в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае расторжения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
9.Единовременная компенсационная выплата перечисляется получателю компенсации в течение 30 календарных дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на указанные им банковские реквизиты.
10.В случае расторжения трудового договора по основному месту работы до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) получатель компенсации обязан возвратить в областной бюджет в течение 5 банковских дней со дня увольнения часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному получателем компенсации периоду.