Распоряжение Главы города Оренбурга от 16.01.2001 № 147-р

Об организации общественных работ

  
                         Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
                          ГЛАВЫ ГОРОДА ОРЕНБУРГА                                   Утратилo силу - Распоряжение Главы
  
                                                города Оренбурга
                                            от 19.03.2004 г. N 1285-р
  
  
        Об   организации  общественных
        работ
        В   целях   обеспечения   временной   занятости  населения  и  всоответствии  со ст. 24 Закона РФ "О внесении изменений и дополнений вЗакон   Российской  Федерации  "О  занятости  населения  в  РоссийскойФедерации"    и   Законом   Оренбургской   области   "Об   организацииобщественных  работ  на  территории  области для граждан, признанных вустановленном  порядке  безработными  и  ищущих работу" от 24.04.96 г.ст. 7, 20 Устава города
        1.  Утвердить  следующие  приоритетные  направления общественныхработ:
        -    озеленение    и    благоустройство   территорий,   развитиелесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма;
        -  строительство  автомобильных  дорог,  их ремонт и содержание,прокладка    водопроводных,    газовых,   канализационных   и   другихкоммуникаций;
        -  проведение сельскохозяйственных мелиоративных (ирригационных)работ, работ в лесном хозяйстве;
        -   заготовка,   переработка   и  хранение  сельскохозяйственнойпродукции;
        -  строительство  жилья,  реконструкция  жилого  фонда, объектовсоциально-культурного            назначения,            восстановлениеисторико-архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон;
        -  обслуживание  пассажирского  транспорта,  работа  организацийсвязи;
        -   эксплуатация   жилищно-коммунального   хозяйства  и  бытовоеобслуживание населения;
        - уход за престарелыми, инвалидами и больными;
        -  обеспечение  оздоровления  и  отдыха  детей в период каникул,обслуживание санаторно-курортных зон;
        - организация сбора и переработки вторичного сырья и отходов;
        -   проведение  мероприятий  общественно-культурного  назначения(перепись    населения,    спортивные    соревнования,   фестивали   ит.д.), помощь в выполнении государственных программ и мероприятий;
        -   участие   безработных   граждан  в  организациях  всех  формсобственности     в    качестве    курьеров,    секретарей-машинисток,делопроизводителей,   технических  работников,  страховых  и  торговыхагентов,  операторов  ЭВМ, младшего медицинского персонала, санитарок,социальных   работников,  агентов  по  сбору  документации,  продавцовпечатной  продукции, гардеробщиков, уборщиков помещений, разнорабочих,кондукторов, контролеров, распространителей билетов и лотерей;
        - другие доступные виды трудовой деятельности.
        2.   Главам  административных  округов  г.  Оренбурга  и  главамадминистраций  с.  Краснохолм,  с.  Городище,  п.  им.  Куйбышева,  п.Бердянка,  п.  Нижнесакмарский,  с.  Пруды,  п. Самородово, п. Каргаласовместно с Управлением труда и занятости населения:
        -  в срок до 01.02.2001 г. определить объемы и виды общественныхработ с учетом состава незанятого населения;
        -  обеспечить организацию общественных работ в организациях всехформ собственности, расположенных на их территории.
          3. Руководителям организаций всех форм собственности:
        -  определить  виды  и  объемы  общественных  работ  и в срок до01.02.2001  г.  представить  свои  предложения  в  Управление  труда изанятости населения.
        4.  Проводить  финансирование  общественных работ в соответствиисо  ст.  24  Федерального  Закона "О внесении изменений и дополнений вЗакон   Российской  Федерации  "О  занятости  населения  в  РоссийскойФедерации".
        5.  Утвердить  порядок организации и финансирования общественныхработ (Приложение).
        6. Управлению труда и занятости населения:
        -  заключать  договоры  с  руководителями  организаций всех формсобственности   по  организации  и  проведению  общественных  работ  вследующих отраслях:
        - жилищно-коммунального хозяйства - 160 рабочих мест;
        -  органов  социальной  защиты  и  обслуживания  населения  - 80рабочих мест;
        - учебных учреждениях - 20 рабочих мест;
        - военных комиссариатах - 40 рабочих мест;
        - органах внутренних дел - 25 рабочих мест;
        - организациях пассажирского транспорта - 85 рабочих мест;
        - районных судах - 10 рабочих мест;
        - административных округах - 15 рабочих мест;
        - страховых компаний и фирм - 20 рабочих мест;
        - архивных организациях - 10 рабочих мест;
        - организациях науки и культуры - 20 рабочих мест;
        - строительных организациях - 40 рабочих мест;
        - организациях системы здравоохранения - 30 рабочих мест;
        -  организациях  бытового  обслуживания  населения  - 35 рабочихмест;
        -  организациях  торговли  и  общественного питания - 30 рабочихмест.
        7.  Распоряжение "Об организации общественных работ" за N 4914-рот 22.12.99 г. считать утратившим силу.
        8.  Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить напервого заместителя главы города Оренбурга Кривоносова Ю.С.
        Глава города          Ю.Н. Мищеряков
        16 января 2001 года N 147-р
                                                         Приложение
                                                    к распоряжению главы
                                                    г. Оренбурга
                                                    16  января 2001 года
                                                    N 147-р
                              П О Р Я Д О К
             организации и финансирования общественных работ
        1.    Общественные   работы   -   это   общедоступная   трудоваядеятельность,    имеющая    социально    полезную   направленность   иорганизуемая  в  качестве дополнительной социальной поддержки граждан,ищущих работу.
        2.  Общественные  работы  организуются  в организациях всех формсобственности.
        3.   Общественные   работы  организуются  на  основе  заключениядоговоров  о  совместной  деятельности  по  организации  и  проведениюобщественных   работ   между  работодателями  и  Управлением  труда  изанятости    населения   администрации   г.   Оренбурга,   в   которыхопределяются  права  и  обязанности сторон, виды и объемы общественныхработ,  количество  создаваемых рабочих мест, сроки начала и окончанияработ, размеры и порядок финансирования, уровень оплаты труда.
        При   заключении  договоров  на  Управление  труда  и  занятостивозлагается  ответственность  по  направлению  граждан  для выполненияобщественных  работ, информирование зарегистрированных в органах трудаи  занятости граждан о видах организуемых общественных работ и порядкеих проведения, условиях работы и оплате труда.
        4.  На  организации  возлагается организация общественных работ,обеспечение  условий труда, соблюдение правил техники безопасности привыполнении  работ,  порядок  и  условия  выплаты работникам заработнойплаты.
        5.  Основным правовым документом, регламентирующим условия наймана   общественные   работы,   является   трудовой   договор,   которыйоформляется  на  основе  соблюдения  принципов  и  норм, установленныхдействующим законодательством.
        6.  Преимущественным  правом  на  участие в общественных работахпользуются    безработные   граждане,   не   получающие   пособие   побезработице,  и  безработные  граждане,  состоящие  на учете в органахтруда и занятости свыше 6 месяцев.
        6.1. Общественная работа считается подходящей для лиц:
        -  впервые  ищущих  работу  (ранее  не  работавших),  не имеющихпрофессии (специальности);
        -   уволенных   более   одного   раза  в  течение  одного  года,предшествовавшего    началу   безработицы,   за   нарушение   трудовойдисциплины     и    другие    виновные    действия,    предусмотренныезаконодательством Российской Федерации;
        - ранее занимавшихся предпринимательской деятельностью;
        -    стремящиеся   возобновить   трудовую   деятельность   последлительного   (более  одного  года)  перерыва,  а  также  направленныхорганами  службы  занятости  на  обучение  и  отчисленных  за виновныедействия;
        -  проживающих  в сельской местности на период с 15 апреля по 15октября;
        -   отказавшихся   повысить   (восстановить)   квалификацию   поимеющейся  профессии  (специальности),  получить смежную профессию илипройти  переподготовку  после окончания первоначального (12-месячного)периода безработицы;
        -  обратившихся  в  органы  труда  и  занятости  после окончаниясезонных работ;
        -  состоящих  на  учете  в  органах  труда и занятости населенияболее 18 месяцев, а также более трех лет не работавших.
        6.2.  Участниками  общественных  работ  не  могут быть работникиорганизаций,  с которыми заключены договоры на выполнение общественныхработ, так как работники организаций имеют постоянное место работы.
        7.   Основным   источником   финансирования  общественных  работявляются средства организаций, для которых выполняются эти работы.
        8.   Гражданам,   занятым   на   общественных   работах,  оплатапроизводится  за  фактически  выполненный объем работ или отработанноевремя.
        В  период  участия безработных граждан в общественных работах заними  сохраняется  право  на  получение  пособия по безработице (кромеграждан,  участвующих  в  общественных  работах  и  указанных в п.6.1.Порядка).
        В  случае  отказа по истечении трехмесячного периода безработицыот  участия  в  оплачиваемых  общественных  работах  граждан,  впервыеищущих   работу   (ранее   не   работавших),   не   имеющих  профессии(специальности),  стремящихся  возобновить трудовую деятельность последлительного  (более одного года перерыва), уволившихся по собственномужеланию  без  уважительных  причин  более одного раза в течение одногогода,   предшествовавшего   началу  безработицы,  Управление  труда  изанятости  населения  может  приостановить  на  срок  до  трех месяцеввыплату  пособия  по  безработице в соответствии со ст. 35 п. 3 Закона"О  внесении  изменений  и  дополнений в Закон Российской Федерации "Озанятости населения в Российской Федерации".
        9.  При использовании режимов рабочего времени, установленных напредприятиях,  работодатели  обязаны установить работникам, занятым наобщественных   работах,  оплату  труда  не  ниже  минимального  уровняпредусмотренного законодательством РФ.
        10.  Со всех видов выплат (заработная плата, доплата) занятым наобщественных   работах   осуществляются   удержания,   предусмотренныедействующим законодательством РФ.
        11.    На    граждан,    занятых    на   общественных   работах,распространяется  законодательство  Российской  Федерации  о  труде  исоциальном страховании.