Постановление администрации Оренбургской области от 25.02.2005 № 55-п
О порядке оплаты труда и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам областных государственных учреждений культуры и искусства
АДМИНИСТРАЦИЯ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е25.02.2005 N 55-п Утратилo силу - Постановление Правительства Оренбургской области от 11.11.2008 г. N 420-п О порядке оплаты трудаи условиях применениястимулирующих икомпенсационных выплатработникам областныхгосударственныхучреждений культуры иискусства (В редакции Постановления Правительства Оренбургской области от 22.05.2007 г. N 189-п) Во исполнение постановления администрации области от 22.11.2004N 233-п "О тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки по оплатетруда работников областных государственных учреждений Оренбургскойобласти" и в целях упорядочения системы оплаты труда работниковучреждений культуры и искусства: 1. Установить: 1.1. Разряды оплаты труда по отдельным должностям работниковобластных государственных учреждений культуры и искусства и порядокотнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей согласноприложениям 1 и 2. 1.2. Повышенные разряды оплаты труда отдельным категориямработников областных государственных учреждений культуры согласноприложению 3. 2. Утвердить: 2.1. Порядок и условия применения компенсационных истимулирующих выплат согласно приложению 4. 2.2. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих,занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых можетпроизводиться исходя из 9-12 разрядов Единой тарифной сетки, согласноприложению 5. 3. Разряды оплаты труда работников областных государственныхучреждений культуры, занимающих должности, не предусмотренныенастоящим постановлением, устанавливаются в порядке, предусмотренномдля соответствующих бюджетных организаций. 4. Признать утратившими силу указ главы администрации областиот 30.11.2001 N 38-ук "Об установлении надбавок работникам областныхучреждений культуры и искусства", распоряжение главы администрацииобласти от 20.06.2003 N 276-р "О выделении средств". 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна заместителя главы администрации области Пивоварову Н.С. 6. Постановление вступает в силу с 1 января 2005 года. Глава администрации А. Чернышев Приложение 1 к постановлению администрации области от 25.02.2005 N 55-п Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников культуры Российской Федерации+--------------------------------------------------------------------+| N | Наименование должностей работников | Диапазон || п/п | | разрядов |+------+-------------------------------------------------+-----------|| 1. |Должности в театрах, концертных организациях, му-| || |зыкальных и танцевальных коллективах, цирках | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| 1.1. |Руководители | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Директор | 14-17 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Главный бухгалтер, главный инженер | 13-16 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Заведующий (начальник) отделом по основной деяте-| 11-14 || |льности, службой и цехом | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Заведующие (начальники) других подразделений | 9-12 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Главный администратор | 11-14 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Заведующий производственной мастерской | 11-14 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Заведующий костюмерной | 7-8 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Заведующий билетными кассами | 5-6 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| 1.2. |Художественный персонал | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Художественный руководитель | 15-18 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Главные: | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| | режиссер | 14-17 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| | дирижер | 14-17 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| | хормейстер | 14-17 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| | балетмейстер | 14-17 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| | художник | 14-17 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Режиссер-постановщик | 13-15 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Балетмейстер-постановщик | 13-15 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Художник-постановщик | 13-15 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Дирижер | 13-15 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Балетмейстер | 9-12 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Хормейстер | 9-12 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Художник | 6-11 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Художники всех специальностей: | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| | художник-бутафор | 9-14 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| | художник-гример | 9-14 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| | художник-декоратор | 9-14 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| | художник-конструктор | 9-14 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| | художник-скульптор | 9-14 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| | художник по свету | 9-14 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| | художник-модельер театрального костюма | 9-14 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Руководитель литературно-драматургической части | 11-14 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Заведующий музыкальной частью | 11-14 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Заведующий художественно-постановочной частью | 12-15 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Помощник главного режиссера (художественного ру- | 11-13 || |ководителя), заведующий труппой | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Концертмейстер по классу вокала (балета) | 10-13 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Режиссер, звукорежиссер | 8-11 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Репетитор по вокалу | 8-11 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Репетитор по балету | 8-11 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Репетитор по технике речи | 6-8 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, | 7-9 || |хормейстера; помощник режиссера | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Суфлер | 5-7 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Звукооператор | 6-9 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| 1.3. |Артистический персонал | |+------+-------------------------------------------------+-----------||1.3.1.|Театры | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Артист-вокалист (солист) | 8-15 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Артист балета | 7-15 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Артист оркестра | 8-15 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Артист хора | 6-12 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Артист драмы | 8-15 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Артист (кукловод) театра кукол | 8-15 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Артист вспомогательного состава театров и кон-| 5-6 || |цертных организаций | |+------+-------------------------------------------------+-----------||1.3.2.|Музыкальные и танцевальные коллективы | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфо-| 9-15 || |нического, духового оркестров, оркестра народных| || |инструментов | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Артист оркестра ансамблей песни и танца, артист| 6-13 || |эстрадного оркестра (ансамбля) | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Артист балета ансамбля песни и танца, танцеваль-| 8-13 || |ного коллектива | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Артист хора ансамбля песни и танца, хорового кол-| 8-13 || |лектива | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кино- | 5-7 || |театры, рестораны, кафе и танцевальные площадки | |+------+-------------------------------------------------+-----------||1.3.3.|Концертные организации | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Артисты-концертные исполнители (всех жанров) | 5-15 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Аккомпаниатор-концертмейстер | 6-14 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Лектор-искусствовед (музыковед) | 12-15 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Чтец - мастер художественного слова | 12-15 |+------+-------------------------------------------------+-----------||1.4. |Технические исполнители | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Администратор (старший администратор) | 7-11 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Контролер билетов | 3-4 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| 2. |Должности в культурно-просветительных учреждениях| || |и организациях | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| 2.1. |Руководители | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Директор (заведующий) библиотеки (централизован-| 11-16 || |ной библиотечной системы) | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Заведующий филиалом библиотеки (централизованной| 10-14 || |библиотечной системы) | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Заведующий отделом (сектором) библиотеки | 10-14 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Главный библиотекарь | 11-14 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Главный библиограф | 11-14 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Ученый секретарь библиотеки | 10-14 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Директор музея | 11-16 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Директор музейно-выставочного центра | 11-16 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Заведующий филиалом музея | 10-14 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Главный хранитель фондов | 12-15 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Заведующий отделом (сектором) музея | 11-14 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Заведующий передвижной выставкой музея | 10-13 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Заведующий реставрационной мастерской | 11-14 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Ученый секретарь музея | 11-14 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Директор (заведующий) дома (дворца) культуры,| 11-16 || |клуба | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Директор научно-методического центра, дома народ-| 12-16 || |ного творчества, центра народной культуры (куль-| || |туры и досуга) и других аналогичных организаций | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Художественный руководитель клубного учреждения,| 10, 12-15 || |парка культуры и отдыха, научно-методического| || |центра, дома народного творчества, центра народ-| || |ной культуры (культуры и досуга) и других анало-| || |гичных организаций | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Заведующий отделом (сектором) дома (дворца куль-| 10-14 || |туры), парка культуры и отдыха, научно-методичес-| || |кого центра, дома народного творчества, центра| || |народной культуры (культуры и досуга) и других| || |аналогичных организаций | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Директор парка культуры и отдыха | 11-16 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Заведующий аттракционом | 10-12 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Заведующий художественно-оформительской мастерс-| 9-12 || |кой | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Заведующие (начальники) другими отделами, служба-| 9-12 || |ми, бюро микрофильмирования, фотолабораторией и| || |другими | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| 2.2. |Специалисты | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Библиотекарь | 6-11 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Библиограф | 6-11 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Методист библиотеки, клубного учреждения, музея,| 7-13 || |научно-методического центра, дома народного твор-| || |чества, центра народной культуры (культуры и до-| || |суга) и других аналогичных организаций | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея,| 6-10 || |научно-методического центра, дома народного твор-| || |чества, центра народной культуры (культуры и до-| || |суга) и других аналогичных организаций | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Художник-реставратор | 7-15 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Лектор (экскурсовод) | 6-11 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Организатор экскурсий | 6-8 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Художник-постановщик | 9-13 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер) | 9-13 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Ассистент режиссера, дирижера, балетмейстера,| 5 || |хормейстера | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Руководитель кружка, любительского объединения,| 6-8 || |клуба по интересам | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Распорядитель танцевального вечера, ведущий дис-| 7-8 || |котеки, руководитель музыкальной части дискотеки | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Аккомпаниатор | 6-8 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Культорганизатор | 6-8 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Художник-фотограф | 9-14 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Сотрудник службы безопасности | 7-14 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Мастер-художник по созданию и реставрации музыка-| 8-14 || |льных инструментов | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Лаборант | 4-5 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Психолог | 6-11 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Кассир (включая старшего) | 3-4 |+------+-------------------------------------------------+-----------|| 2.3. |Технические исполнители | |+------+-------------------------------------------------+-----------|| |Смотритель музейный | 3-4 |+--------------------------------------------------------------------+Тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников культуры Российской Федерации1. Должности в театрах, концертных организациях, музыкальных и театральных коллективах, цирках 1.1. Руководители Директор Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стажадминистративно-управленческой работы не менее 5 лет: 16-17 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальнойкомедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах,ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; всамостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертныхзалах; в цирках; 14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах. Главный бухгалтер, главный инженер Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 5 лет: 15-16 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальнойкомедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах,ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; всамостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертныхзалах, в цирках; 13-14 разряды - в других театрах и художественных коллективах. Заведующий (начальник) отделом по основной деятельности, службой и цехом*) Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы всоответствующих должностях в учреждениях и организациях культуры иискусства не менее 5 лет: 13-14 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальнойкомедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах,ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; всамостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертныхзалах; в цирках; 11-12 разряды - в других театрах и художественных коллективах.________________________*) К основным отделам относятся подразделения, определяющиетехническую и экономическую политику учреждения и организациикультуры. Заведующие (начальники) других подразделений Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы всоответствующих должностях в учреждениях и организациях культуры иискусства не менее 5 лет: 11-12 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальнойкомедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах,ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; всамостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертныхзалах; в цирках; 9-10 разряды - в других театрах и художественных коллективах. Главный администратор Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 5 лет: 13-14 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальнойкомедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах,ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; всамостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертныхзалах; в цирках; 11-12 разряды - в других театрах и художественных коллективах. Заведующий производственной мастерской Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы попрофилю не менее 7 лет: 13-14 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальнойкомедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах,ТЮЗах, театрах кукол, в цирках; 11-12 разряды - в других театрах и художественных коллективах. Заведующий костюмерной Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 7-8 разряды - среднее профессиональное образование и стажработы по профилю не менее 3 лет или начальное профессиональноеобразование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Заведующий билетными кассами Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 5-6 разряды - среднее профессиональное образование и стажработы по профилю не менее 3 лет или общее среднее образование и стажработы по профилю не менее 5 лет. 1.2. Художественный персонал Художественный руководитель Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж творческой работы неменее 5 лет: 18 разряд - в театрах оперы и балета (в том числе имеющихзвание "академический"), во всех остальных академических театрах; 16-17 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрахкукол, в филармониях, самостоятельных музыкальных и танцевальныхколлективах, симфонических, камерных, духовых оркестрах и оркестрахнародных инструментов в составе филармоний, в концертных залах справами юридического лица, цирках; 15 разряд - в других театрах и художественных коллективах. Примечание. Конкретные права, обязанности, дополнительныетребования, а также условия оплаты творческой работы (постановка,художественное, музыкальное оформление спектакля, исполнение роли идругие), выполняемой художественным руководителем по месту основнойработы и не входящей в круг обязанностей художественногоруководителя, определяются при заключении трудового договора вустановленном порядке. Главный режиссер Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы в должностирежиссера-постановщика не менее 5 лет: 16-17 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальнойкомедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах,ТЮЗах, театрах кукол, цирках; 14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах. Главный дирижер Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы в должностидирижера не менее 5 лет: 16-17 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальнойкомедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, самостоятельныхмузыкальных и танцевальных коллективах, в симфонических, камерных,духовых оркестрах и оркестрах народных инструментов в составефилармоний и концертных организаций, цирках; 14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах. Главный хормейстер Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 5 лет: 16-17 разряды - в театрах оперы и балета; в театрах музыкальнойкомедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, филармониях иконцертных организациях; в самостоятельных художественныхколлективах; цирках; 14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах. Главный балетмейстер Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы в должностине менее 5 лет: 16-17 разряды - в театрах оперы и балета; в театрах музыкальнойкомедии (оперетты), музыкально-драматических театрах; всамостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах; в цирках; 14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах. Главный художник Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы в должностихудожника-постановщика не менее 5 лет: 16-17 разряды - в театрах оперы и балета; в театрах музыкальнойкомедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах,ТЮЗах, театрах кукол, в цирках; 14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах. Режиссер-постановщик Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 15 разряд - высшее профессиональное образование и стажтворческой работы не менее 5 лет; 13-14 разряды - высшее профессиональное образование и стажтворческой работы по профилю не менее 3 лет. Балетмейстер-постановщик Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 15 разряд - высшее профессиональное образование и стажтворческой работы не менее 5 лет; 13-14 разряды - высшее профессиональное образование и стажтворческой работы по профилю не менее 3 лет. Художник-постановщик Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 15 разряд - высшее профессиональное образование и стажтворческой работы не менее 5 лет; 13-14 разряды - высшее профессиональное образование и стажтворческой работы по профилю не менее 3 лет. Дирижер Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 14-15 разряды - высшее профессиональное образование и стажработы по профилю не менее 5 лет; 13 разряд - высшее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы. Балетмейстер Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 11-12 разряды - высшее профессиональное образование и стажработы по профилю не менее 5 лет; 9-10 разряды - высшее профессиональное образование и стажработы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональноеобразование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Хормейстер Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 11-12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работыпо профилю не менее 5 лет; 9-10 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование истаж работы по профилю не менее 5 лет. Художник Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 6 разряд (художник) - высшее художественное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее специальное(художественное) образование и стаж работы в должностях, замещаемыхспециалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет; 7-8 разряды (художник 2 категории) - высшее художественноеобразование и стаж работы в должности художника не менее 3 лет; 8-9 разряды (художник 2 категории) - высшее художественноеобразование и стаж работы в должности художника 2 категории не менее3 лет; 10-11 разряды (ведущий художник) - высшее художественноеобразование и стаж работы в должности художника 1 категории не менее2-3 лет. Художники всех специальностей (художник-бутафор, художник-гример, художник-декоратор, художник-конструктор, художник-скульптор, художник по свету, художник-модельер театрального костюма, осуществляющие постановку спектаклей) Художник-бутафор Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 5 лет; 11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; 9-10 разряды - высшее художественное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее специальноеобразование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Художник-гример Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 5 лет; 11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; 9-10 разряды - высшее художественное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее специальноеобразование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Художник-декоратор Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 5 лет; 11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; 9-10 разряды - высшее художественное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее специальноеобразование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Художник-конструктор Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 5 лет; 11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; 9-10 разряды - высшее художественное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее специальноеобразование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Художник-скульптор Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 5 лет; 11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; 9-10 разряды - высшее художественное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее специальноеобразование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Художник по свету Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 5 лет; 11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; 9-10 разряды - высшее художественное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее специальноеобразование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Художник-модельер театрального костюма Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 5 лет; 11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; 9-10 разряды - высшее художественное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее специальноеобразование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Руководитель литературно-драматургической части Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 13-14 разряды - высшее профессиональное образование и стажработы по профилю не менее 5 лет; 11-12 разряды - высшее профессиональное образование и стажработы по профилю не менее 3 лет. Заведующий музыкальной частью Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 5 лет: 13-14 разряды - в театрах оперы и балета; в театрах музыкальнойкомедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах,ТЮЗах, театрах кукол; в самостоятельных музыкальных и танцевальныхколлективах; в цирках; 11-12 разряды - в других театрах и художественных коллективах. Заведующий художественно-постановочной частью Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 5 лет: 14-15 разряды - в театрах оперы и балета; в театрах музыкальнойкомедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах,ТЮЗах, театрах кукол; в самостоятельных музыкальных и танцевальныхколлективах, концертных залах; в цирках; 12-13 разряды - в других театрах и художественных коллективах.Помощник главного режиссера (художественного руководителя), заведующий труппой Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы в должностиассистентов режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера илиартиста не менее 3 лет: 12-13 разряды - в театрах оперы и балета; в театрах музыкальнойкомедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах,ТЮЗах, театрах кукол; в цирках; 11 разряд - в других театрах и художественных коллективах. Концертмейстер по классу вокала (балета) Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 12-13 разряды - высшее профессиональное образование и стажработы по профилю не менее 5 лет; 10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стажработы по профилю не менее 3 лет. Режиссер, звукорежиссер Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стажработы по профилю не менее 3 лет; 8-9 разряды - высшее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее профессиональноеобразование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Репетитор по вокалу Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стажработы по профилю не менее 3 лет; 8-9 разряды - высшее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее профессиональноеобразование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Репетитор по балету Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стажработы по профилю не менее 3 лет; 8-9 разряды - высшее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее профессиональноеобразование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Репетитор по технике речи Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 7-8 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; 6 разряд - высшее профессиональное образование без предъявлениятребований к стажу работы.Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 8-9 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование истаж работы в должности артиста или ассистента, помощника режиссеране менее 5 лет; 7 разряд - высшее профессиональное образование без предъявлениятребований к стажу работы или среднее профессиональное образование истаж работы в должности артиста не менее 3 лет. Суфлер Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Среднее профессиональное образование и стаж работы по профилюне менее 3 лет: 6-7 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальнойкомедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматическихтеатрах, ТЮЗах, театрах кукол; 5 разряд - в других театрах и художественных коллективах. Звукооператор Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование без предъявления требованийк стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет: 8-9 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальнойкомедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматическихтеатрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях,музыкальных и танцевальных коллективах, цирках; 6-7 разряды - в других театрах и художественных коллективах. 1.3. Артистический персонал 1.3.1. Театры Артист-вокалист (солист) Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее музыкальное образование и стаж работы в театре не менее3 лет: 14-15 разряды - артист-вокалист (солист) - ведущий мастерсцены; 12-13 разряды - артист-вокалист (солист) высшей категории. Выдающиеся вокальные, отличные музыкальные и сценическиеданные, высокое профессиональное мастерство, яркая творческаяиндивидуальность, широкое признание зрителей и общественности.Исполнение ведущих и первых партий ролей в репертуаре театра. Высшее музыкальное образование и стаж работы в театре не менее2 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в театре неменее 5 лет: 10-11 разряды - артист-вокалист (солист) первой категории. Отличные вокальные, музыкальные и сценические данные, яркаятворческая индивидуальность, профессиональное мастерство, исполнениеответственных (первых и вторых партий) и ролей в репертуаре театра. Высшее музыкальное образование без предъявления требований кстажу работы или среднее музыкальное образование и опыт участия всамодеятельных коллективах не менее 5 лет: 8-9 разряды - артист-вокалист (солист) второй категории. Хорошие вокальные, музыкальные и сценические данные,достаточный уровень профессионального мастерства. Исполнение партий иролей второго и третьего плана, в том числе эпизодических, в театрахоперетты и музыкальной комедии. Участие в необходимых случаях вмассовых сценах. Артист балета Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы в театре неменее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы втеатре не менее 5 лет: артист балета - ведущий мастер сцены; 14-15 разряды - в театрах оперы и балета; артист балета высшей категории: 12-13 разряды - в театрах оперы и балета; 11-12 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),музыкально-драматических театрах. Выдающиеся танцевальные, отличные музыкальные и сценическиеданные, высокое профессиональное мастерство, яркая творческаяиндивидуальность, широкое признание зрителей и общественности.Исполнение ведущих и первых партий в балетах, а также ведущих ипервых партий в оперных спектаклях и ответственных сольныхтанцевальных номеров и партий в опереттах и музыкальной комедиях. Высшее профессиональное образование без предъявления требованийк стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работыв театре не менее 2 лет: артист балета первой категории 10-11 разряды - в театрах оперы и балета; 9-10 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),музыкально-драматических театрах. Отличные танцевальные, хорошие музыкальные и сценическиеданные, профессиональное мастерство, яркая творческаяиндивидуальность. Исполнение первых и вторых партий в балетах,ведущих балетных партий в оперных спектаклях, значительных сольных игрупповых танцевальных номеров в опереттах и музыкальных комедиях,технически сложных номеров и спектаклях всех жанров. В отдельныхслучаях - исполнение ведущих партий в балетах. Среднее профессиональное образование без предъявлениятребований к стажу работы или общее среднее образование и участие всамодеятельных коллективах не менее 5 лет: артист балета второй категории; 8-9 разряды - в театрах оперы и балета; 7-8 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),музыкально-драматических театрах. Хорошие музыкальные, танцевальные и сценические данные,профессиональная подготовка. Исполнение ансамблевых танцев и участиев массовых сценах и спектаклях всех жанров. В отдельных случаях -исполнение вторых партий и несложных сольных номеров. Артист оркестра Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре неменее 5 лет: ведущий концертмейстер, руководитель группы инструментов 14-15 разряды - в театрах оперы и балета; 13 разряд - в театрах музыкальной комедии (оперетты), вмузыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол; артист оркестра высшей категории 12-13 разряды - в театрах оперы и балета; 11-12 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты), вмузыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол. Отличные музыкальные данные, высший уровень техники имузыкальной культуры исполнения, обширные знания в области репертуарамузыкальных театров, большой опыт работы в оркестре, исполнениесольных партий по своей группе. К высшей категории относятся: концертмейстеры и заместителиконцертмейстеров первых скрипок, вторых скрипок, альтов, виолончелей,контрабасов; вторые пульты указанных групп инструментов; первыеголоса деревянных и медных духовых инструментов и их регуляторы;первая арфа, бас-тромбон, туба, литавры. Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре неменее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы воркестре не менее 5 лет: артист оркестра первой категории 10-11 разряды - в театрах оперы и балета; 9-10 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол. Отличные музыкальные данные, достаточно высокий уровень техникии музыкальной культуры исполнения. К первой категории относятся: третий и четвертый пульты первыхскрипок и виолончелей, вторые пульты вторых скрипок, альтов,контрабасов, вторая флейта, второй гобой, второй кларнет, второйфагот, вторая и четвертая валторны, вторая труба, второй тромбон,мелкие ударные инструменты, вторая арфа, рояль-челеста. Высшее музыкальное образование без предъявления требований кстажу работы или среднее музыкальное образование и стаж работы неменее 3 лет: артист оркестра второй категории 8-9 разряды - в театрах оперы и балета; 8 разряд - в театрах музыкальной комедии (оперетты),музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол. Ко второй категории относятся остальные артисты оркестра,обладающие профессиональной подготовкой, в том числе молодыеспециалисты - выпускники музыкальных учебных заведений, овладевшиенавыками оркестрового исполнения в процессе учебы. Артист хора Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее музыкальное образование и стаж работы не менее 3 лет илисреднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5лет: артист хора высшей категории 11-12 разряды - в театрах оперы и балета; 10-11 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрахкукол, цирках. Высшее музыкальное образование без предъявления требований кстажу работы или среднее музыкальное образование и стаж работы неменее 3 лет: артист хора первой категории 9-10 разряды - в театрах оперы и балета; 8-9 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрахкукол, цирках. Среднее музыкальное образование без предъявления требований кстажу работы или общее среднее образование и участие в самодеятельныхколлективах не менее 2 лет: артист хора второй категории 7-8 разряды - в театрах оперы и балета; 6-7 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрахкукол, цирках. Артист драмы Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы впрофессиональном театре не менее 3 лет: 14-15 разряды - артист драмы - ведущий мастер сцены; 12-13 разряды - артист драмы высшей категории. Выдающиеся сценические данные, высокое профессиональноемастерство, исполнение наиболее значительных и ответственных ролей,широкое признание публики. Высшее профессиональное образование и стаж работы впрофессиональном театре не менее 1 года или среднее профессиональноеобразование и стаж работы в профессиональном театре не менее 3 лет: 10-11 разряды - артист драмы первой категории. Высокое профессиональное мастерство, отличные сценическиеданные, исполнение ведущих ролей в спектаклях театра. Высшее профессиональное или среднее профессиональноеобразование без предъявления требований к стажу работы: 8-9 разряды - артист драмы второй категории. Обладание необходимыми сценическими данными и мастерством,исполнение различных ролей в спектаклях. Артист (кукловод) театра кукол Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы в кукольныхтеатрах не менее 5 лет: 14-15 разряды - артист (кукловод) театра кукол - ведущий мастерсцены; 12-13 разряды - артист (кукловод) высшей категории театракукол. Выдающиеся сценические данные, высокое профессиональноемастерство, совершенное владение техникой кукловождения. Исполнениенаиболее значительных ролей, определяющих идейно-художественнуюнаправленность репертуара театра, признание зрительской аудитории. Высшее профессиональное образование и стаж работы в кукольныхтеатрах не менее 3 лет или среднее профессиональное образование истаж работы в кукольных театрах не менее 3 лет: 10-11 разряды - артист (кукловод) первой категории театракукол. Высокое профессиональное мастерство, хорошее владение техникойкукловождения, исполнение ответственных ролей в спектакле театра. Высшее профессиональное или среднее профессиональноеобразование без предъявления требований к стажу работы: 8-9 разряды - артист (кукловод) второй категории театра кукол. Необходимые сценические данные и мастерство, владение техникойкукловождения, исполнение различных ролей в спектаклях театра. Артист вспомогательного состава театров и концертных организаций Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Общее среднее образование без предъявления требований к стажуработы: 6 разряд - в театрах оперы и балета; Художники всех специальностей (художник-бутафор, художник-гример, художник-декоратор, художник-конструктор, художник-скульптор, художник по свету, художник-модельер театрального костюма, осуществляющие постановку спектаклей) Художник-бутафор Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 5 лет; 11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; 9-10 разряды - высшее художественное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее специальноеобразование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Художник-гример Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 5 лет; 11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; 9-10 разряды - высшее художественное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее специальноеобразование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Художник-декоратор Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 5 лет; 11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; 9-10 разряды - высшее художественное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее специальноеобразование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Художник-конструктор Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 5 лет; 11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; 9-10 разряды - высшее художественное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее специальноеобразование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Художник-скульптор Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 5 лет; 11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; 9-10 разряды - высшее художественное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее специальноеобразование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Художник по свету Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 5 лет; 11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; 9-10 разряды - высшее художественное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее специальноеобразование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Художник-модельер театрального костюма Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 5 лет; 11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; 9-10 разряды - высшее художественное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее специальноеобразование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Руководитель литературно-драматургической части Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 13-14 разряды - высшее профессиональное образование и стажработы по профилю не менее 5 лет; 11-12 разряды - высшее профессиональное образование и стажработы по профилю не менее 3 лет. Заведующий музыкальной частью Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 5 лет: 13-14 разряды - в театрах оперы и балета; в театрах музыкальнойкомедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах,ТЮЗах, театрах кукол; в самостоятельных музыкальных и танцевальныхколлективах; в цирках; 11-12 разряды - в других театрах и художественных коллективах. Заведующий художественно-постановочной частью Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 5 лет: 14-15 разряды - в театрах оперы и балета; в театрах музыкальнойкомедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах,ТЮЗах, театрах кукол; в самостоятельных музыкальных и танцевальныхколлективах, концертных залах; в цирках; 12-13 разряды - в других театрах и художественных коллективах.Помощник главного режиссера (художественного руководителя), заведующий труппой Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы в должностиассистентов режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера илиартиста не менее 3 лет: 12-13 разряды - в театрах оперы и балета; в театрах музыкальнойкомедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах,ТЮЗах, театрах кукол; в цирках; 11 разряд - в других театрах и художественных коллективах. Концертмейстер по классу вокала (балета) Требования к квалификации диапазона и высокоепрофессиональное мастерство. Владение средствами вокально-хоровойтехники. Высшее профессиональное образование без предъявления требованийк стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работыв профессиональном коллективе не менее 2 лет: 10-11 разряды - артист хора первой категории в ансамбле песни итанца, хоровом коллективе. Хорошие голосовые данные, вокальная культура и профессиональноемастерство. Владение средствами вокально-хоровой техники. 8-9 разряды - высшее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее профессиональноеобразование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Репетитор по вокалу Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стажработы по профилю не менее 3 лет; 8-9 разряды - высшее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее профессиональноеобразование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Репетитор по балету Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стажработы по профилю не менее 3 лет; 8-9 разряды - высшее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее профессиональноеобразование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Репетитор по технике речи Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 7-8 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; 6 разряд - высшее профессиональное образование без предъявлениятребований к стажу работы.Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 8-9 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование истаж работы в должности артиста или ассистента, помощника режиссеране менее 5 лет; 7 разряд - высшее профессиональное образование без предъявлениятребований к стажу работы или среднее профессиональное образование истаж работы в должности артиста не менее 3 лет. Суфлер Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Среднее профессиональное образование и стаж работы по профилюне менее 3 лет: 6-7 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальнойкомедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматическихтеатрах, ТЮЗах, театрах кукол; 5 разряд - в других театрах и художественных коллективах. Звукооператор Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование без предъявления требованийк стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет: 8-9 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальнойкомедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматическихтеатрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях,музыкальных и танцевальных коллективах, цирках; 6-7 разряды - в других театрах и художественных коллективах. 1.3. Артистический персонал 1.3.1. Театры Артист-вокалист (солист) Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее музыкальное образование и стаж работы в театре не менее3 лет: 14-15 разряды - артист-вокалист (солист) - ведущий мастерсцены; 12-13 разряды - артист-вокалист (солист) высшей категории. Выдающиеся вокальные, отличные музыкальные и сценическиеданные, высокое профессиональное мастерство, яркая творческаяиндивидуальность, широкое признание зрителей и общественности.Исполнение ведущих и первых партий ролей в репертуаре театра. Высшее музыкальное образование и стаж работы в театре не менее2 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в театре неменее 5 лет: 10-11 разряды - артист-вокалист (солист) первой категории. Отличные вокальные, музыкальные и сценические данные, яркаятворческая индивидуальность, профессиональное мастерство, исполнениеответственных (первых и вторых партий) и ролей в репертуаре театра. Высшее музыкальное образование без предъявления требований кстажу работы или среднее музыкальное образование и опыт участия всамодеятельных коллективах не менее 5 лет: 8-9 разряды - артист-вокалист (солист) второй категории. Хорошие вокальные, музыкальные и сценические данные,достаточный уровень профессионального мастерства. Исполнение партий иролей второго и третьего плана, в том числе эпизодических, в театрахоперетты и музыкальной комедии. Участие в необходимых случаях вмассовых сценах. Артист балета Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы в театре неменее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы втеатре не менее 5 лет: артист балета - ведущий мастер сцены; 14-15 разряды - в театрах оперы и балета; артист балета высшей категории: 12-13 разряды - в театрах оперы и балета; 11-12 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),музыкально-драматических театрах. Выдающиеся танцевальные, отличные музыкальные и сценическиеданные, высокое профессиональное мастерство, яркая творческаяиндивидуальность, широкое признание зрителей и общественности.Исполнение ведущих и первых партий в балетах, а также ведущих ипервых партий в оперных спектаклях и ответственных сольныхтанцевальных номеров и партий в опереттах и музыкальной комедиях. Высшее профессиональное образование без предъявления требованийк стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работыв театре не менее 2 лет: артист балета первой категории 10-11 разряды - в театрах оперы и балета; 9-10 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),музыкально-драматических театрах. Отличные танцевальные, хорошие музыкальные и сценическиеданные, профессиональное мастерство, яркая творческаяиндивидуальность. Исполнение первых и вторых партий в балетах,ведущих балетных партий в оперных спектаклях, значительных сольных игрупповых танцевальных номеров в опереттах и музыкальных комедиях,технически сложных номеров и спектаклях всех жанров. В отдельныхслучаях - исполнение ведущих партий в балетах. Среднее профессиональное образование без предъявлениятребований к стажу работы или общее среднее образование и участие всамодеятельных коллективах не менее 5 лет: артист балета второй категории; 8-9 разряды - в театрах оперы и балета; 7-8 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),музыкально-драматических театрах. Хорошие музыкальные, танцевальные и сценические данные,профессиональная подготовка. Исполнение ансамблевых танцев и участиев массовых сценах и спектаклях всех жанров. В отдельных случаях -исполнение вторых партий и несложных сольных номеров. Артист оркестра Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре неменее 5 лет: ведущий концертмейстер, руководитель группы инструментов 14-15 разряды - в театрах оперы и балета; 13 разряд - в театрах музыкальной комедии (оперетты), вмузыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол; артист оркестра высшей категории 12-13 разряды - в театрах оперы и балета; 11-12 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты), вмузыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол. Отличные музыкальные данные, высший уровень техники имузыкальной культуры исполнения, обширные знания в области репертуарамузыкальных театров, большой опыт работы в оркестре, исполнениесольных партий по своей группе. К высшей категории относятся: концертмейстеры и заместителиконцертмейстеров первых скрипок, вторых скрипок, альтов, виолончелей,контрабасов; вторые пульты указанных групп инструментов; первыеголоса деревянных и медных духовых инструментов и их регуляторы;первая арфа, бас-тромбон, туба, литавры. Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре неменее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы воркестре не менее 5 лет: артист оркестра первой категории 10-11 разряды - в театрах оперы и балета; 9-10 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол. Отличные музыкальные данные, достаточно высокий уровень техникии музыкальной культуры исполнения. К первой категории относятся: третий и четвертый пульты первыхскрипок и виолончелей, вторые пульты вторых скрипок, альтов,контрабасов, вторая флейта, второй гобой, второй кларнет, второйфагот, вторая и четвертая валторны, вторая труба, второй тромбон,мелкие ударные инструменты, вторая арфа, рояль-челеста. Высшее музыкальное образование без предъявления требований кстажу работы или среднее музыкальное образование и стаж работы неменее 3 лет: артист оркестра второй категории 8-9 разряды - в театрах оперы и балета; 8 разряд - в театрах музыкальной комедии (оперетты),музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол. Ко второй категории относятся остальные артисты оркестра,обладающие профессиональной подготовкой, в том числе молодыеспециалисты - выпускники музыкальных учебных заведений, овладевшиенавыками оркестрового исполнения в процессе учебы. Артист хора Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее музыкальное образование и стаж работы не менее 3 лет илисреднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5лет: артист хора высшей категории 11-12 разряды - в театрах оперы и балета; 10-11 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрахкукол, цирках. Высшее музыкальное образование без предъявления требований кстажу работы или среднее музыкальное образование и стаж работы неменее 3 лет: артист хора первой категории 9-10 разряды - в театрах оперы и балета; 8-9 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрахкукол, цирках. Среднее музыкальное образование без предъявления требований кстажу работы или общее среднее образование и участие в самодеятельныхколлективах не менее 2 лет: артист хора второй категории 7-8 разряды - в театрах оперы и балета; 6-7 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрахкукол, цирках. Артист драмы Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы впрофессиональном театре не менее 3 лет: 14-15 разряды - артист драмы - ведущий мастер сцены; 12-13 разряды - артист драмы высшей категории. Выдающиеся сценические данные, высокое профессиональноемастерство, исполнение наиболее значительных и ответственных ролей,широкое признание публики. Высшее профессиональное образование и стаж работы впрофессиональном театре не менее 1 года или среднее профессиональноеобразование и стаж работы в профессиональном театре не менее 3 лет: 10-11 разряды - артист драмы первой категории. Высокое профессиональное мастерство, отличные сценическиеданные, исполнение ведущих ролей в спектаклях театра. Высшее профессиональное или среднее профессиональноеобразование без предъявления требований к стажу работы: 8-9 разряды - артист драмы второй категории. Обладание необходимыми сценическими данными и мастерством,исполнение различных ролей в спектаклях. Артист (кукловод) театра кукол Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы в кукольныхтеатрах не менее 5 лет: 14-15 разряды - артист (кукловод) театра кукол - ведущий мастерсцены; 12-13 разряды - артист (кукловод) высшей категории театракукол. Выдающиеся сценические данные, высокое профессиональноемастерство, совершенное владение техникой кукловождения. Исполнениенаиболее значительных ролей, определяющих идейно-художественнуюнаправленность репертуара театра, признание зрительской аудитории. Высшее профессиональное образование и стаж работы в кукольныхтеатрах не менее 3 лет или среднее профессиональное образование истаж работы в кукольных театрах не менее 3 лет: 10-11 разряды - артист (кукловод) первой категории театракукол. Высокое профессиональное мастерство, хорошее владение техникойкукловождения, исполнение ответственных ролей в спектакле театра. Высшее профессиональное или среднее профессиональноеобразование без предъявления требований к стажу работы: 8-9 разряды - артист (кукловод) второй категории театра кукол. Необходимые сценические данные и мастерство, владение техникойкукловождения, исполнение различных ролей в спектаклях театра. Артист вспомогательного состава театров и концертных организаций Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Общее среднее образование без предъявления требований к стажуработы: 6 разряд - в театрах оперы и балета; 5 разряд - в других театрах и художественных коллективах. 1.3.2. Музыкальные и танцевальные коллективы Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре неменее 5 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы воркестре не менее 7 лет: 14-15 разряды - артист высшей категории в симфоническомкамерном, эстрадно-симфоническом, духовом оркестрах, оркестренародных инструментов. Выдающееся исполнительское мастерство и высокая музыкальнаякультура исполнения. Владение в совершенстве навыками чтенияоркестровых партий. Возглавляет, при необходимости, группы однотипныхоркестровых инструментов. К высшей категории относятся: в симфонических, камерных, эстрадно-симфонических оркестрах: концертмейстеры и заместители концертмейстеров первых скрипок ивиолончелей, вторых скрипок, альтов, контрабасов, бас-тромбонов, туб;первые голоса деревянных и медных духовых инструментов и ихрегуляторы; первая арфа, литавры; рояль, гитара, аккордеон, мелкиеударные инструменты, ударная установка; в духовых оркестрах: концертмейстеры и заместители концертмейстеров флейт, гобоев,фаготов; первые, вторые и третьи кларнеты, валторны, саксофоны,трубы, тубы, кларнеты, баритоны, теноры, ударные инструменты,контрабасы; в оркестрах народных инструментов: концертмейстеры и заместители концертмейстеров; солистыоркестра, виртуозно владеющие русскими народными инструментами(балалайка, домбра, баян, гусли, жалейка, владимирский рожок идругие). Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре неменее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы воркестре не менее 5 лет: 12-13 разряды - артист первой категории в симфоническом,камерном, эстрадно-симфоническом, духовом оркестрах, оркестренародных инструментов. Высокий уровень техники и музыкальной культуры исполнения.Отличное владение навыками чтения оркестровых партий с листа. К первой категории относятся: в симфонических, камерных, эстрадно-симфонических оркестрах: третий и четвертый пульты первых скрипок и виолончелей, вторыепульты вторых скрипок, альтов, контрабасов; вторая флейта, второйгобой, второй кларнет, вторая и четвертая валторны, вторая труба,второй тромбон, мелкие ударные инструменты; в духовых оркестрах: вторые голоса флейты, гобоя; первые вторые и третьи кларнеты,валторны, саксофоны, трубы, тромбоны, тубы, кларнеты, теноры,ударные, контрабасы, рояль, арфа. Высшее музыкальное или среднее музыкальное образование безпредъявления требований к стажу работы: 9-11 разряды - артист второй категории в симфоническом,камерном, эстрадно-симфоническом, духовом оркестрах, оркестренародных инструментов. Ко второй категории относятся: в симфонических, камерных, эстрадно-симфонических оркестрах иоркестрах народных инструментов - все остальные артисты оркестра; в духовых оркестрах - вторые и третьи голоса гобоя (английскийрожок), вторые и третьи кларнеты, баритон, ударные. Артист оркестра ансамблей песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля) Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре(ансамбле) не менее 5 лет или среднее музыкальное образование и стажработы в оркестре (ансамбле) не менее 7 лет: артист высшей категории 12-13 разряды - в ансамбле песни и танца; 10-12 разряды - в эстрадном оркестре (ансамбле). Выдающееся исполнительское мастерство. Высокопрофессиональнаячитка нот с листа. Свободная импровизация в разных стилях и темпах.Возглавляет, при необходимости, группу однотипных оркестровыхинструментов. Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре(ансамбле) не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стажработы в оркестре (ансамбле) не менее 5 лет: артист первой категории 10-11 разряды - в ансамбле песни и танца; 8-9 разряды - в эстрадном оркестре (ансамбле). Высокое исполнительское мастерство. Импровизация в одном стиле.Хорошая читка оркестровых партий с листа. Высшее музыкальное или среднее музыкальное образование безпредъявления требований к стажу работы: артист второй категории 8-9 разряды - в ансамбле песни и танца; 6-7 разряды - в эстрадном оркестре (ансамбле). Обладание необходимым исполнительским мастерством ипрофессиональной подготовкой для исполнения оркестровых партий. Примечание. Указанные разряды устанавливаются также дляартистов оркестров (ансамблей) культурно-просветительных учреждений,имеющих соответствующую квалификационную категорию. Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Среднее профессиональное образование и стаж работы втанцевальном коллективе не менее 5 лет: 12-13 разряды - артист балета высшей категории в ансамбле песнии танца, танцевальном коллективе. Выдающееся профессиональное мастерство, отличные музыкальные,танцевальные, сценические данные и яркая творческая индивидуальность. Среднее профессиональное образование и стаж работы втанцевальном коллективе не менее 3 лет: 10-11 разряды - артист балета первой категории в ансамбле песнии танца, танцевальном коллективе. Хорошие танцевальные, музыкальные и сценические данные,профессиональное мастерство и творческая индивидуальность. Среднее профессиональное образование без предъявлениятребований к стажу работы или общее среднее образование и участие всамодеятельном коллективе не менее 3 лет: 8-9 разряды - артист второй категории в ансамбле песни и танца,танцевальном коллективе. Танцевальные, музыкальные, сценические данные, профессиональнаяподготовка. Артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы впрофессиональном коллективе не менее 1 года или среднеепрофессиональное образование и стаж работы в профессиональномколлективе не менее 3 лет: 12-13 разряды - артист хора высшей категории в ансамбле песни итанца, хоровом коллективе. Творческая индивидуальность, яркий, красивый по тембру голосполного диапазона и высокое профессиональное мастерство. Владениесредствами вокально-хоровой техники. Высшее профессиональное образование без предъявления требованийк стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работыв профессиональном коллективе не менее 2 лет: 10-11 разряды - артист хора первой категории в ансамбле песни итанца, хоровом коллективе. Хорошие голосовые данные, вокальная культура и профессиональноемастерство. Владение средствами вокально-хоровой техники. Среднее профессиональное образование без предъявлениятребований к стажу работы или общее среднее образование и участие всамодеятельных коллективах не менее 3 лет: 8-9 разряды - артист хора второй категории в ансамбле песни итанца, хоровом коллективе. Соответствующая профессиональная подготовка и квалификация.Артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Среднее профессиональное образование и стаж работы в качестверуководителя или артиста оркестра (ансамбля) не менее 5 лет: 6-7 разряды - артист первой категории в оркестре (ансамбле),обслуживающем кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки. Среднее профессиональное образование без предъявлениятребований к стажу работы или общее среднее образование и участие всамодеятельном коллективе не менее 3 лет: 5 разряд - артист второй категории в оркестре (ансамбле),обслуживающем кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки. 1.3.3. Концертные организации Артисты-концертные исполнители (всех жанров) Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы попрофилю не менее 10 лет: 15 разряд - артисты-концертные исполнители - ведущие мастерасцены; 13-14 разряды - артисты-концертные исполнители высшейкатегории. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы попрофилю не менее 5 лет: 10-12 разряды - артисты-концертные исполнители первойкатегории. Высшее профессиональное образование без предъявления требованийк стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет: 7-9 разряды - артисты-концертные исполнители второй категории. Общее среднее образование без предъявления требований к стажуработы: 5-6 разряды - артисты-концертные исполнители вспомогательногосостава. Примечания: 1. Для артистов-вокалистов (оперных и камерных), артистовбалета (солистов) и артистов-солистов-инструменталистов рекомендуетсяустанавливать разряды оплаты труда в максимальных размерах посоответствующим категориям. 2. Для артистов-концертных исполнителей всех жанров следуетруководствоваться Квалификационными характеристиками артистовсоответствующих жанров театров, музыкальных и танцевальныхколлективов. Аккомпаниатор-концертмейстер Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 10 лет: 14 разряд - аккомпаниатор-концертмейстер - ведущий мастерсцены; 11-13 разряды - аккомпаниатор-концертмейстер высшей категории. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 5 лет: 8-10 разряды - аккомпаниатор-концертмейстер первой категории. Высшее профессиональное образование без предъявления требованийк стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет: 6-7 разряды - аккомпаниатор-концертмейстер второй категории. Лектор-искусствовед (музыковед) Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж лекторской работы неменее 10 лет: 15 разряд - лектор-искусствовед (музыковед) - ведущий мастерсцены; 13-14 разряды - лектор-искусствовед (музыковед) высшейкатегории. Высшее профессиональное образование и стаж лекторской работы неменее 5 лет: 12 разряд - лектор-искусствовед (музыковед) первой категории. Чтец - мастер художественного слова Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 10 лет: 15 разряд - чтец - мастер художественного слова - ведущиймастер сцены; 13-14 разряды - чтец - мастер художественного слова высшейкатегории. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 5 лет: 12 разряд - чтец - мастер художественного слова первойкатегории. 1.4. Технические исполнители Администратор (старший администратор) Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы в учрежденияхкультуры не менее 3 лет или среднее профессиональное образование истаж работы в учреждениях культуры не менее 5 лет: 9-11 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальнойкомедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматическихтеатрах, ТЮЗах, театрах кукол, цирках; 7-8 разряды - в других театрах и художественных коллективах. Примечание. Максимальные разряды по оплате трудаустанавливаются только старшим администраторам. Контролер билетов Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 3-4 разряды - основное общее образование и индивидуальнаяподготовка. 2. Должности в культурно-просветительных учреждениях и организациях 2.1. Руководители Директор (заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системой Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы поспециальности не менее 5 лет: 16 разряд - в республиканских (Российской Федерации) и другихбиблиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение (поперечню*)); республиканских (республик в составе РоссийскойФедерации), краевых, областных универсальных библиотеках; центральныхгородских универсальных библиотеках гг. Москвы и Санкт-Петербурга; 15 разряд - в библиотеках: республиканских (республик в составеРоссийской Федерации), краевых, областных детских, юношеских, дляслепых; в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате трударуководителей; 14 разряд - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплатетруда руководителей; 13 разряд - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплатетруда руководителей; 12 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплатетруда руководителей; 11 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплатетруда руководителей. Заведующий филиалом библиотеки (централизованной библиотечной системы) Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы попрофилю не менее 5 лет: 14 разряд - в республиканских (Российской Федерации) и другихбиблиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение (поперечню*)); республиканских (республик в составе РоссийскойФедерации), краевых, областных универсальных библиотеках; 13 разряд - в республиканских (республик в составе РоссийскойФедерации), краевых, областных детских, юношеских, для слепых; вбиблиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 12-13 разряды - в библиотеках, отнесенных ко II группе пооплате труда руководителей; 11-12 разряды - в библиотеках, отнесенных к III группе пооплате труда руководителей; 11 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплатетруда руководителей; 10 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплатетруда руководителей.________________________*) Перечень библиотек, руководящие работники которых отнесены кмаксимальным разрядам по соответствующим должностям, утверждаетсяМинистерством культуры Российской Федерации Заведующий отделом (сектором) библиотеки Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет: 14 разряд - в отделе в республиканских (Российской Федерации) идругих библиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение(по перечню); республиканских (республик в составе РоссийскойФедерации), краевых, областных универсальных библиотеках; центральныхгородских универсальных библиотеках гг. Москвы и Санкт-Петербурга; 13 разряд - в секторе в республиканских (Российской Федерации)и других библиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональноезначение (по перечню); республиканских (республик в составеРоссийской Федерации), краевых, областных универсальных библиотеках;центральных городских универсальных библиотеках гг. Москвы иСанкт-Петербурга; 13 разряд - в отделе в республиканских (республик в составеРоссийской Федерации), краевых, областных детских, юношескихбиблиотеках, библиотеках для слепых; в библиотеках, отнесенных к Iгруппе по оплате труда руководителей; 12 разряд - в секторе в республиканских (республик в составеРоссийской Федерации), краевых, областных детских, юношеских, дляслепых библиотеках; в библиотеках, отнесенных к I группе по оплатетруда руководителей; 12-13 разряды - в отделе в библиотеках, отнесенных ко II группепо оплате труда руководителей; 11-12 разряды - в секторе в библиотеках, отнесенных ко IIгруппе по оплате труда руководителей; 11-12 разряды - в отделе в библиотеках, отнесенных к III группепо оплате труда руководителей; 11 разряд - в секторе в библиотеках, отнесенных к III группе пооплате труда руководителей; 11 разряд - в отделе в библиотеках, отнесенных к IV группе пооплате труда руководителей; 10-11 разряды - в секторе в библиотеках, отнесенных к IV группепо оплате труда руководителей; 10 разряд - в отделе в библиотеках, не отнесенных к группам пооплате труда руководителей. Главный библиотекарь Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы вдолжности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 5 лет; 12-13 разряды - высшее профессиональное образование и стажработы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы вдолжности библиотекаря (библиографа 1 категории) не менее 3 лет. Главный библиограф Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы вдолжности ведущего библиографа (библиотекаря) не менее 5 лет; 12-13 разряды - высшее профессиональное образование и стажработы в должности ведущего библиографа (библиотекаря) не менее 3 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы вдолжности библиографа (библиотекаря 1 категории) не менее 3 лет. Ученый секретарь библиотеки Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 3 лет: 14 разряд - в республиканских (Российской Федерации) и другихбиблиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение (поперечню); республиканских (республик в составе Российской Федерации),краевых, областных универсальных библиотеках; центральных городскихуниверсальных библиотеках гг. Москвы и Санкт-Петербурга; 13 разряд - в республиканских (республик в составе РоссийскойФедерации), краевых, областных детских, юношеских библиотеках,библиотеках для слепых; в библиотеках, отнесенных к I группе пооплате труда руководителей; 12 разряд - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплатетруда руководителей; 11 разряд - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплатетруда руководителей; 10 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплатетруда руководителей. Директор музея Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 3 лет: 16 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрамидля музеев Российской Федерации, других государственных,общественных, частных организаций культурологического характера (поперечню*)); 15 разряд - в музеях: республиканских (Российской Федерации);являющихся научно-методическими центрами для музеев республик всоставе Российской Федерации, краев, областей и других организаций;обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами;расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедниковреспубликанского значения (по перечню**)); отнесенных к I группе пооплате труда руководителей; 14 разряд - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате трударуководителей; 13 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате трударуководителей; 12 разряд - в музеях, отнесенных к VI группе по оплате трударуководителей; 11 разряд - в музеях, не отнесенных к группам по оплате трударуководителей.______________________*) Перечень музеев и зоопарков, руководящим работникам которыхустановлены разряды оплаты труда в максимальных размерах посоответствующим должностям, утверждается Министерством культурыРоссийской Федерации.**) Перечень музеев и зоопарков, руководящим работникам которыхустановлены 12-15 разряды оплаты труда, утверждается Министерствомкультуры Российской Федерации. Директор музейно-выставочного центра Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 3 лет: 16 разряд - в центрах, являющихся научно-методическими центрамидля музеев Российской Федерации, других государственных,общественных, частных организаций культурологического характера; 15 разряд - в центрах, являющихся научно-методическими центрамидля музеев республик в составе Российской Федерации, краев, областей,других государственных, общественных и частных организацийкультурологического характера, обладающих уникальными собраниями изначительными по объему фондами; расположенных в памятникахархитектуры и на территории заповедников республиканского значения иосуществляющих комплексные научные исследования; отнесенных к Iгруппе по оплате труда руководителей; 14 разряд - в центрах, отнесенных ко II группе по оплате трударуководителей; 13 разряд - в центрах, отнесенных к III группе по оплате трударуководителей; 12 разряд - в центрах, отнесенных к IV группе по оплате трударуководителей; 11 разряд - в центрах, не отнесенных к группам по оплате трударуководителей. Заведующий филиалом музея Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 3 лет: 14 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрамидля музеев Российской Федерации, других государственных,общественных, частных организаций культурологического характера; 13 разряд - в музеях: республиканских (Российской Федерации);являющихся научно-методическими центрами для музеев республик всоставе Российской Федерации, краев, областей, других организаций;обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами;расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедниковреспубликанского значения (по перечню); отнесенных к I группе пооплате труда руководителей; 12-13 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплатетруда руководителей; 12 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате трударуководителей; 11 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате трударуководителей; 10 разряд - в музеях, не отнесенных к группам по оплате трударуководителей. Главный хранитель фондов Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 3 лет: 15 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрамидля музеев Российской Федерации, других государственных,общественных, частных организаций культурологического характера; 14 разряд - в музеях: республиканских (Российской Федерации);являющихся научно-методическими центрами для музеев республик всоставе Российской Федерации, краев, областей, других организаций;обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами;расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедниковреспубликанского значения (по перечню); отнесенных к I группе пооплате труда руководителей; 13-14 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплатетруда руководителей; 13 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате трударуководителей; 12 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате трударуководителей. Заведующий отделом (сектором) музея Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 3 лет: 14 разряд - в отделе музеев, являющихся научно-методическимицентрами для музеев Российской Федерации, других государственных,общественных, частных организаций культурологического характера (поперечню); 13 разряд - в секторе музеев, являющихся научно-методическимицентрами для музеев Российской Федерации, других государственных,общественных, частных организаций культурологического характера (поперечню); 13 разряд - в отделе музеев: республиканских (республик всоставе Российской Федерации); являющихся научно-методическимицентрами для музеев республик в составе Российской Федерации, краев,областей, других организаций; обладающих уникальными собраниями изначительными по объему фондами; расположенных в памятникахархитектуры и на территории заповедников республиканского значения(по перечню); отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - в секторе музеев: республиканских (республик всоставе Российской Федерации); являющихся научно-методическимицентрами для музеев республик в составе Российской Федерации, краев,областей, других организаций; обладающих уникальными собраниями изначительными по объему фондами; расположенных в памятникахархитектуры и на территории заповедников республиканского значения(по перечню); отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 12-13 разряды - в отделе музеев, отнесенных ко II группе пооплате труда руководителей; 11-12 разряды - в секторе музеев, отнесенных ко II группе пооплате труда руководителей; 11-12 разряды - в отделе музеев, отнесенных к III группе пооплате труда руководителей; 11 разряд - в секторе музеев, отнесенных к III группе по оплатетруда руководителей; 11 разряд - в отделе музеев, отнесенных к IV группе по оплатетруда руководителей. Заведующий передвижной выставкой музея Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 3 лет: 13 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрамидля музеев Российской Федерации, других государственных,общественных, частных организаций культурологического характера (поперечню); 12 разряд - в музеях: республиканских (Российской Федерации);являющихся научно-методическими центрами для музеев республик всоставе Российской Федерации, краев, областей, других организаций;обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами;расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедниковреспубликанского значения (по перечню); отнесенных к I группе пооплате труда руководителей; 11-12 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплатетруда руководителей; 11 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате трударуководителей; 10 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате трударуководителей. Заведующий реставрационной мастерской Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы попрофилю не менее 5 лет: 14 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрамидля музеев Российской Федерации, других государственных,общественных, частных организаций культурологического характера (поперечню); 13 разряд - в музеях: республиканских (Российской Федерации);являющихся научно-методическими центрами для музеев республик всоставе Российской Федерации, краев, областей, других организаций;обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами;расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедниковреспубликанского значения (по перечню); отнесенных к I группе пооплате труда руководителей; 12-13 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплатетруда руководителей; 11-12 разряды - в музеях, отнесенных к III группе по оплатетруда руководителей; 11 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате трударуководителей. Ученый секретарь музея Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 3 лет: 14 разряд - в музеях, являющихся научно-методическим центрамидля музеев Российской Федерации, других государственных, общественныхи частных организаций культурологического характера (по перечню); 13 разряд - в музеях: республиканских (Российской Федерации);являющихся научно-методическими центрами для музеев республик всоставе Российской Федерации, краев, областей и других организаций;обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами;расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедникареспубликанского значения (по перечню); отнесенных к I группе пооплате труда руководителей; 12 разряд - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате трударуководителей; 11-12 разряды - в музеях, отнесенных к III группе по оплатетруда руководителей; 11 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате трударуководителей. Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, клуба Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы попрофилю не менее 5 лет: 16 разряд - в культурно-просветительных учреждениях,выполняющих функции научно-методических центров для соответствующихучреждений Российской Федерации; 15 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенныхк I группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенныхко II группе по оплате труда руководителей; 13 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенныхк III группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенныхк IV группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, неотнесенных к группам по оплате труда руководителей. Директор научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций (далее именуется - Центр) Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 3 лет: 16 разряд - в центрах (по перечню*)), а также отнесенных к Iгруппе по оплате труда руководителей; 14-15 разряды - в центрах автономных округов, а такжеотнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 12-13 разряды - в остальных центрах._________________________*) Перечень научно-методических центров народного творчества, домовнародного творчества, центров народной культуры (культуры и досуга) идругих аналогичных учреждений и организаций утверждается Министерствомкультуры Российской Федерации Художественный руководитель клубного учреждения, парка культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций. Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы попрофилю не менее 5 лет: 14-15 разряды - в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; вцентрах (по перечню). 13-14 разряды - в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;в центрах автономных округов; 12-13 разряды - в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;в остальных центрах; 12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей; 10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей. Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций. Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы попрофилю не менее 5 лет: 14 разряд - в отделе культурно-просветительных учреждений иорганизаций, выполняющих функции научно-методических центров длякультурно-просветительных учреждений и организаций РоссийскойФедерации; 13 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений иорганизаций, выполняющих функции научно-методических центров длякультурно-просветительных учреждений и организаций РоссийскойФедерации; 13 разряд - в отделе: культурно-просветительных учреждений иорганизаций, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;центров (по перечню). 12-13 разряды - в отделе: культурно-просветительных учрежденийи организаций, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;центров автономных округов; 12 разряд - в секторе: культурно-просветительных учреждений иорганизаций, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;центров (по перечню). 11-12 разряды - в секторе: культурно-просветительных учрежденийи организаций, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;центров автономных округов; 12 разряд - в отделе: культурно-просветительных учреждений иорганизаций, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;остальных центров; 11 разряд - в секторе: культурно-просветительных учреждений иорганизаций, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;остальных центров; 11 разряд - в отделе: культурно-просветительных учреждений иорганизаций, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей; 10 разряд - в секторе: культурно-просветительных учреждений иорганизаций, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей. Директор парка культуры и отдыха Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы попрофилю не менее 5 лет: 16 разряд - в парках культуры и отдыха, выполняющих функциинаучно-методических центров для парков Российской Федерации; 15 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к I группепо оплате труда руководителей; 14 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных ко II группепо оплате труда руководителей; 13 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к III группепо оплате труда руководителей; 12 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к IV группепо оплате труда руководителей; 11 разряд - в парках, не отнесенных к группам по оплате трударуководителей. Заведующий аттракционом Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы попрофилю не менее 5 лет: 12 разряд - аттракционы I группы сложности; 11 разряд - аттракционы II группы сложности; 10 разряд - аттракционы III группы сложности. Заведующий художественно-оформительской мастерской Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работыпо профилю не менее 5 лет: 12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях, выполняющих функции научно-методических центров длясоответствующих учреждений и организаций Российской Федерации; 11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 9 разряд - в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях, отнесенных к III-IV группам по оплате трударуководителей. Заведующие (начальники) другими отделами: службами, бюро микрофильмирования, фотолабораторией и другими*) Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы вкультурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 1 годаили среднее профессиональное образование и стаж работы вкультурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 5 лет: 12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; 9 разряд - в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.________________________*) Должностные обязанности этой категории работников определяются наосновании тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевымдолжностям служащих, утвержденных постановлениями Министерства трудаРоссийской Федерации от 10 ноября 1992 г. N 30 и от 20 января 1994 г.N 7. 2.2. Специалисты Библиотекарь Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 11 разряд (ведущий библиотекарь) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) 1категории не менее 3 лет; 9-10 разряды (библиотекарь 1 категории) - высшеепрофессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря(библиографа) 2 категории не менее 3 лет; 7-8 разряды (библиотекарь 2 категории) - высшеепрофессиональное образование без предъявления требований к стажуработы или среднее профессиональное образование и стаж работы вдолжности библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет; 6 разряд - среднее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы или общее среднее образованиеи курсовая подготовка. Библиограф Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 11 разряд (ведущий библиограф) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) 1категории не менее 3 лет; 9-10 разряды (библиограф 1 категории) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) 2категории не менее 3 лет; 7-8 разряды (библиограф 2 категории) - высшее профессиональноеобразование без предъявления требований к стажу работы или среднеепрофессиональное образование и стаж работы в должности библиографа(библиотекаря) не менее 3 лет; 6 разряд (библиограф) - среднее профессиональное образованиебез предъявления требований к стажу работы. Методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 13 разряд (ведущий методист) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности ведущего методиста не менее 5лет; 11-12 разряды (ведущий методист) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности методиста 1 категории не менее3 лет; 9-10 разряды (методист 1 категории) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности методиста 2 категории не менее3 лет; 8 разряд (методист 2 категории) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях не менее 3 лет или среднее профессиональное образованиеи стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организацияхне менее 5 лет; 7 разряд (методист) - высшее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее профессиональноеобразование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях не менее 3 лет. Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 9-10 разряды (редактор 1 категории) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности редактора 2 категории не менее3 лет; 7-8 разряды (редактор 2 категории) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности редактора не менее 3 лет илисреднее профессиональное образование и стаж работы вкультурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет; 6 разряд (редактор) - высшее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее профессиональноеобразование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях не менее 2 лет. Художник-реставратор Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 14-15*) разряды (художник-реставратор высшей категории) -высшее художественное образование по специальности"Художник-реставратор" и стаж работы по профилю не менее 8 лет;высшее художественное, искусствоведческое (связанное с технологиейреставрационного процесса) образование или среднее художественное поспециальности "Художник-реставратор" образование и стаж работы попрофилю не менее 10 лет. При отсутствии специального образования -стаж реставрационной работы на менее 12 лет; 11-13 разряды (художник-реставратор 1 категории) - высшеехудожественное образование по специальности "Художник-реставратор" истаж работы по профилю не менее 4 лет; высшее художественное,искусствоведческое (связанное с технологией реставрационногопроцесса) образование или среднее художественное по специальности"Художник-реставратор" образование и стаж работы по профилю не менее6 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационнойработы на менее 10 лет; 9-10 разряды (художник-реставратор 2 категории) - высшеехудожественное образование по специальности "Художник-реставратор"без предъявления требований к стажу работы; высшее художественное,искусствоведческое (связанное с технологией реставрационногопроцесса) образование и стаж работы по профилю не менее 4 лет;среднее художественное по специальности "Художник-реставратор"образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. При отсутствииспециального образования - стаж реставрационной работы на менее 7 лет; 7-8 разряды (художник-реставратор 3 категории) - высшеехудожественное образование по специальности "Художник-реставратор"без предъявления требований к стажу работы; среднее художественное(по специальности "Художник-реставратор") образование и стаж работыпо профилю не менее 2 лет. При отсутствии специального образования -стаж реставрационной работы на менее 4 лет; 7 разряд (художник-реставратор) - среднее художественноеобразование (по специальности "Художник-реставратор") безпредъявления требований к стажу работы.______________________*)15 разряд устанавливается при выполнении особо сложныхреставрационных и консервационных работ на произведениях высокойхудожественной и исторической ценности, а также на уникальныхпроизведениях искусства. Лектор (экскурсовод) Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 11 разряд (лектор (экскурсовод 1 категории) - высшеепрофессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работыне менее 7 лет; 9-10 разряды (лектор (экскурсовод 1 категории) - высшеепрофессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работыне менее 5 лет; 7-8 разряды (лектор (экскурсовод 2 категории) - высшеепрофессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работыне менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стажлекционной (экскурсионной) работы не менее 5 лет; 6 разряд (лектор (экскурсовод) - высшее профессиональноеобразование без предъявления требований к стажу работы или среднеепрофессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работыпо профилю не менее 3 лет. Организатор экскурсий Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 7-8 разряды - высшее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее профессиональноеобразование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 6 разряд - среднее профессиональное образование или среднее(полное) общее образование и индивидуальная подготовка безпредъявления требований к стажу работы. Художник-постановщик Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 13 разряд (художник-постановщик 1 категории) - высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 летв художественных коллективах, имеющих звание "народный","образцовый", а также в профессиональных театрах и творческихколлективах; 12 разряд (художник-постановщик 1 категории) - высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 летв художественных коллективах, имеющих звание "народный","образцовый", а также в профессиональных театрах и творческихколлективах; 10-11 разряды (художник-постановщик 2 категории) - высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 9 разряд (художник-постановщик) - высшее профессиональноеобразование без предъявления требований к стажу работы или среднеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер) Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 13 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер 1категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы попрофилю не менее 10 лет в художественных коллективах, имеющих звание"народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах итворческих коллективах; 11-12 разряды (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер 1категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы попрофилю не менее 5 лет в художественных коллективах, имеющих звание"народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах итворческих коллективах; 10 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер 2категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы попрофилю не менее 3 лет; 9 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер) - высшеепрофессиональное образование без предъявления требований к стажуработы или среднее профессиональное образование и стаж работы попрофилю не менее 3 лет. Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера) Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 5 разряд - среднее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы. Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 8 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клубапо интересам 1 категории) - высшее профессиональное образование истаж работы по профилю не менее 3 лет; 7 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клубапо интересам 2 категории) - высшее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее профессиональноеобразование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях не менее 3 лет; 6 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клубапо интересам) - среднее профессиональное образование без предъявлениятребований к стажу работы. Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 8 разряд (распорядитель танцевального вечера, ведущийдискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки 1 категории) -высшее профессиональное образование без предъявления требований кстажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы вкультурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет; 7 разряд (распорядитель танцевального вечера, ведущийдискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки 2 категории) -высшее профессиональное или среднее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы. Аккомпаниатор Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 7-8 разряды (аккомпаниатор 1 категории) - высшеепрофессиональное образование без предъявления требований к стажуработы или среднее профессиональное образование и стаж работы попрофилю не менее 3 лет; 6 разряд (аккомпаниатор 2 категории) - среднее профессиональноеобразование без предъявления требований к стажу работы. Культорганизатор Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 7-8 разряды (культорганизатор 1 категории) - высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 годаили среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 5 лет; 6 разряд (культорганизатор 2 категории) - высшеепрофессиональное образование без предъявления требований к стажуработы или среднее профессиональное образование и стаж работы попрофилю не менее 3 лет; 5 разряд (культорганизатор 2 категории) - среднеепрофессиональное образование без предъявления требований к стажуработы. Художник-фотограф Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 13-14 разряды*) - высшее художественное образование и стажработы по профилю не менее 5 лет; 11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; 9-10 разряды - высшее художественное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее специальноеобразование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Сотрудник службы безопасности Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 14-13 разряды (главный сотрудник службы безопасности**)) -высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 7лет; 11-12 разряды (ведущий сотрудник службы безопасности) - высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет; 10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стажработы по профилю не менее 3 лет; 8-9 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работыпо профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование истаж работы по профилю не менее 5 лет; 7 разряд - высшее профессиональное образование без предъявлениятребований к стажу работы или среднее профессиональное образование истаж работы не менее 3 лет._____________________*) Перечень культурно-просветительных учреждений и организаций,художникам-фотографам которых установлены максимальные разряды оплатытруда, утверждается Министерством культуры Российской Федерации.**) Должность "Главный сотрудник службы безопасности" вводится тольков тех крупнейших музеях, библиотеках и других учреждениях иорганизациях культуры и искусства, где отсутствует должностьруководителя службы безопасности. Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 13-14 разряды (мастер-художник по созданию и реставрациимузыкальных инструментов высшей категории) - высшее профессиональное(музыкальное или художественное) образование и стаж работы вдолжности мастера-художника по созданию и реставрации музыкальныхинструментов 1 категории не менее 3 лет при наличии наградобщероссийских и международных конкурсов; 11-12 разряды (мастер-художник по созданию и реставрациимузыкальных инструментов 1 категории) - высшее профессиональное(музыкальное или художественное) образование и стаж работы вдолжности мастера-художника по созданию и реставрации музыкальныхинструментов 2 категории не менее 3 лет при наличии дипломовпрофессиональных общероссийский конкурсов и выставок; 8-10 разряды (мастер-художник по созданию и реставрациимузыкальных инструментов 2 категории) - высшее профессиональное(музыкальное или художественное) образование без предъявлениятребований к стажу работы или среднее профессиональное (музыкальноеили художественное) образование и стаж работы по профилю не менее 3лет. Лаборант (включая старшего) Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее или среднее специальное образование без предъявлениятребований к стажу работы. 4-й разряд - при выполнении должностных обязанностей лаборанта. 5-й разряд - при выполнении должностных обязанностей старшеголаборанта. Психолог Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 6-й разряд (психолог) - высшее психологическое образование безпредъявления требований к стажу работы. 7-8 разряды (психолог 2 категории) - высшее психологическоеобразование и стаж работы в должности психолога на менее 3 лет. 8-9 разряды (психолог 1 категории) - высшее психологическоеобразование и стаж работы в должности психолога 2 категории не менее3 лет. 10-11 разряды (ведущий психолог) - высшее психологическоеобразование и стаж работы в должности психолога 1 категории не менее2-3 лет. Кассир (включая старшего) Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3месяцев. 3 разряд - при выполнении должностных обязанностей кассира. 4 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшегокассира. 2.3. Технические исполнители Смотритель музейный Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 4 разряд - среднее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы или общее среднее образованиеи стаж работы в музеях не менее 2 лет; 3 разряд - общее среднее образование и индивидуальнаяподготовка не менее 2 месяцев. Примечания: 1. Квалификационные характеристики по должностям заместителейруководителей не разрабатывались, поскольку их должностныеобязанности, требования к знаниям и квалификации определяются наоснове характеристик соответствующих должностей руководителей. 2. Квалификационные характеристики по должностям главногобухгалтера, главного инженера, начальников отделов, служб и цехов, атакже отдельных специалистов и технических исполнителей, невключенные в настоящее положение, приведены втарифно-квалификационных характеристиках по общеотраслевым должностямслужащих. 3. В разделе "Требования к квалификации по разрядам оплатытруда" определены уровень и профиль специальной подготовки работника,требования к стажу работы, соответствующие квалификационные категориипо оплате труда. По отдельным категориям работников культуры уровеньразрядов установлен в зависимости от жанра театров и художественныхколлективов. 4. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы,установленных квалификационными требованиями по разрядам оплатытруда, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющиекачественно и в полном объеме возложенные на них должностныеобязанности по рекомендации аттестационных комиссий в порядкеисключения тарифицируются так же, как и лица, имеющие специальнуюподготовку и стаж работы. 5. Отнесение учреждений и организаций культуры к группам пооплате труда руководителей производится управлением по культуре иискусству Оренбургской области. 6. Тарификация двойными (или несколькими) разрядами обусловленаразличиями в сложности должностных обязанностей специалиста той илииной квалификации, их разнообразием, уровнем ответственности и др. Вэтом случае руководителям учреждений и организаций предоставленавозможность решать вопросы тарификации в конкретных условиях и всоответствии с этим присваивать работнику по результатам аттестациитот или иной разряд оплаты. 7. Театры, имеющие статус музыкального театра, приравниваютсяпо оплате труда к театрам оперы и балета при условии, если в ихрепертуаре имеется более 50 процентов оперных и балетных спектаклей. 8. К артистам-ведущим мастерам сцены относятся: выдающиесядеятели искусств, получившие всеобщее признание публики, театральнойобщественности и прессы, обладающие яркой творческойиндивидуальностью, образным мышлением, способностью оригинальнойинтерпретации сценического характера, исполняющие главные роли ипартии, определяющие художественную направленность театра(творческого коллектива), в совершенстве владеющие всеми элементамивнутренней и внешней техники актерского мастерства и разнообразиемвыразительных средств. Приложение 2 к постановлению администрации области от 25.02.2005 N 55-п Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников науки и научного обслуживания Российской Федерации+-----------------------------------------------------------------------+| Наименование должностей |Диапазон раз- || | рядов |+-----------------------------------------------------------------------|| Научные сотрудники |+-----------------------------------------------------------------------||Младший научный сотрудник | 8-11 || | ||Научный сотрудник | 10-13 || | ||Старший научный сотрудник | 12-15 || | ||Ведущий научный сотрудник | 14-16 || | ||Главный научный сотрудник | 15-17 |+-----------------------------------------------------------------------+ Квалификационные требования к должностям "Научные сотрудники"+--------------------------------------------------------------------------------+|Наименование долж- | Разряд ЕТС | Минимальные квалификационные требования ||ностей внутри кате-| | || гории | | |+-------------------+-------------+----------------------------------------------|| | | уровень | трудовой стаж**) || | |профессионального обра- | || | | зования*) | |+-------------------+-------------+------------------------+---------------------||Младший | 8-11 | | ||научный | 8 |высшее |без предъявления ||сотрудник, | | |требований к стажу ||в том числе | | |работы |+-------------------+-------------+------------------------+---------------------|| | 9 |высшее |не менее 1 года || | |или высшее и |без предъявления || | |дополнительное |требований к стажу || | | |работы |+-------------------+-------------+------------------------+---------------------|| | 10 |высшее |не менее 2 лет || | |или высшее и |не менее 1 года || | |дополнительное, | || | |или законченное |без предъявления || | |послевузовское |требований к стажу |+-------------------+-------------+------------------------+---------------------|| | 11 |высшее |не менее 3 лет || | |или высшее и |не менее 2 лет || | |дополнительное, | || | |или законченное |не менее 1 года || | |послевузовское, | || | |или ученая степень***) |без предъявления || | | |требований к стажу |+-------------------+-------------+------------------------+---------------------||Научный | | | ||сотрудник, | 10-13 | | ||в том числе | 10 |высшее |не менее 2 лет || | |или высшее и |не менее 1 года || | |дополнительное, | || | |или законченное |без предъявления || | |послевузовское |требований к стажу |+-------------------+-------------+------------------------+---------------------|| | 11 |высшее |не менее 3 лет || | |или высшее и |не менее 2 лет || | |дополнительное, | || | |или законченное |не менее 1 года || | |послевузовское, | || | |или ученая степень |без предъявления || | |кандидата наук |требований к стажу |+-------------------+-------------+------------------------+---------------------|| | 12 |высшее |не менее 5 лет || | |или высшее и |не менее 3 лет || | |дополнительное, | || | |или законченное |не менее 2 лет || | |послевузовское, | || | |или ученая степень |без предъявления || | |кандидата наук |требований к стажу |+-------------------+-------------+------------------------+---------------------|| | 13 |высшее |не менее 7 лет || | |или высшее и |не менее 5 лет || | |дополнительное, | || | |или законченное |не менее 3 лет || | |послевузовское, |без предъявления || | |или ученая степень |требований к стажу |+-------------------+-------------+------------------------+---------------------|¦Старший ¦ ¦ ¦ ¦¦научный ¦ ¦ ¦ ¦¦сотрудник, ¦ 12-15 ¦ ¦ ¦¦в том числе ¦ 12 ¦высшее ¦не менее 5 лет ¦¦ ¦ ¦или высшее и ¦не менее 3 лет ¦¦ ¦ ¦дополнительное, ¦ ¦¦ ¦ ¦или законченное ¦не менее 2 лет ¦¦ ¦ ¦послевузовское, ¦ ¦¦ ¦ ¦или наличие ученого ¦без предъявления ¦¦ ¦ ¦звания, или ученая сте- ¦требований к стажу ¦¦ ¦ ¦пень ¦ ¦+-------------------+-------------+------------------------+---------------------¦¦ ¦ 13 ¦высшее ¦не менее 7 лет ¦¦ ¦ ¦или высшее и ¦не менее 5 лет ¦¦ ¦ ¦дополнительное, ¦ ¦¦ ¦ ¦или законченное ¦ ¦¦ ¦ ¦послевузовское, или ¦ ¦¦ ¦ ¦наличие ученого звания, ¦не менее 3 лет ¦¦ ¦ ¦или ученая степень ¦без предъявления ¦¦ ¦ ¦ ¦требований к стажу ¦+-------------------+-------------+------------------------+---------------------¦¦ ¦ 14 ¦высшее ¦не менее 10 лет ¦¦ ¦ ¦или высшее и ¦не менее 7 лет ¦¦ ¦ ¦дополнительное, ¦ ¦¦ ¦ ¦или законченное ¦не менее 5 лет ¦¦ ¦ ¦послевузовское, или ¦ ¦¦ ¦ ¦наличие ученого звания, ¦ ¦¦ ¦ ¦или ученая степень ¦не менее 3 лет ¦¦ ¦ ¦кандидата наук, ¦ ¦¦ ¦ ¦или ученая степень ¦без предъявления ¦¦ ¦ ¦кандидата наук и наличие¦требований к стажу ¦¦ ¦ ¦ученого звания, ¦ ¦¦ ¦ ¦или ученая степень док- ¦без предъявления ¦¦ ¦ ¦тора наук ¦требований к стажу ¦+-------------------+-------------+------------------------+---------------------¦¦ ¦ 15 ¦высшее и дополнительное ¦не менее 10 лет ¦¦ ¦ ¦или законченное ¦не менее 7 лет ¦¦ ¦ ¦послевузовское, или ¦ ¦¦ ¦ ¦наличие ученого звания, ¦ ¦¦ ¦ ¦или ученая степень ¦не менее 3 лет ¦¦ ¦ ¦кандидата наук, ¦ ¦¦ ¦ ¦или ученая степень ¦без предъявления ¦¦ ¦ ¦кандидата наук и наличие¦требований к стажу ¦¦ ¦ ¦ученого звания, ¦ ¦¦ ¦ ¦или ученая степень док- ¦без предъявления ¦¦ ¦ ¦тора наук ¦требований к стажу ¦+-------------------+-------------+------------------------+---------------------¦¦Ведущий ¦ ¦ ¦ ¦¦научный ¦ ¦ ¦ ¦¦сотрудник, ¦ 14-16 ¦ ¦ ¦¦в том числе ¦ 14 ¦ученая степень кандидата¦не менее 3 лет ¦¦ ¦ ¦наук ¦ ¦¦ ¦ ¦или ученая степень ¦не менее 1 года ¦¦ ¦ ¦кандидата наук и наличие¦ ¦¦ ¦ ¦ученого звания, ¦ ¦¦ ¦ ¦или ученая степень док- ¦без предъявления ¦¦ ¦ ¦тора наук, или наличие ¦требований к стажу ¦¦ ¦ ¦ученого звания профессо-¦ ¦¦ ¦ ¦ра ¦ ¦+-------------------+-------------+------------------------+---------------------¦¦ ¦ 15 ¦ученая степень кандидата¦не менее 5 лет ¦¦ ¦ ¦наук ¦ ¦¦ ¦ ¦или ученая степень ¦не менее 3 лет ¦¦ ¦ ¦кандидата наук и наличие¦ ¦¦ ¦ ¦ученого звания, ¦ ¦¦ ¦ ¦или ученая степень док- ¦не менее 1 года ¦¦ ¦ ¦тора наук, ¦ ¦¦ ¦ ¦или ученая степень док- ¦без предъявления ¦¦ ¦ ¦тора наук, или наличие ¦требований к стажу ¦¦ ¦ ¦ученого звания профессо-¦ ¦¦ ¦ ¦ра ¦ ¦+-------------------+-------------+------------------------+---------------------¦¦ ¦ 16 ¦ученая степень кандидата¦не менее 7 лет ¦¦ ¦ ¦наук ¦ ¦¦ ¦ ¦или ученая степень ¦не менее 5 лет ¦¦ ¦ ¦кандидата наук и наличие¦ ¦¦ ¦ ¦ученого звания, ¦ ¦¦ ¦ ¦или ученая степень ¦без предъявления ¦¦ ¦ ¦кандидата наук и наличие¦требований к стажу ¦¦ ¦ ¦ученого звания профессо-¦ ¦¦ ¦ ¦ра, ¦не менее 1 года ¦¦ ¦ ¦или ученая степень док- ¦ ¦¦ ¦ ¦тора наук, ¦без предъявления ¦¦ ¦ ¦или ученая степень док- ¦требований к стажу ¦¦ ¦ ¦тора наук и наличие уче-¦ ¦¦ ¦ ¦ного ¦ ¦¦ ¦ ¦звания ¦ ¦+-------------------+-------------+------------------------+---------------------¦¦Главный ¦ ¦ ¦ ¦¦научный ¦ ¦ ¦ ¦¦сотрудник, ¦ 16-17 ¦ ¦ ¦¦в том числе ¦ 16 ¦ученая степень доктора ¦без предъявления ¦¦ ¦ ¦наук и наличие ученого ¦требований к стажу ¦¦ ¦ ¦звания профессора ¦ ¦+-------------------+-------------+------------------------+---------------------¦¦ ¦ 17 ¦ученая степень доктора ¦не менее 5 лет ¦¦ ¦ ¦наук и наличие ученого ¦ ¦¦ ¦ ¦звания профессора ¦ ¦¦ ¦ ¦или ученая степень док- ¦без предъявления ¦¦ ¦ ¦тора наук и наличие по- ¦требований к стажу ¦¦ ¦ ¦четного звания или ла- ¦работы ¦¦ ¦ ¦уреата ¦ ¦¦ ¦ ¦государственной премии, ¦ ¦¦ ¦ ¦или членство в Российс- ¦ ¦¦ ¦ ¦кой академии наук, Рос- ¦ ¦¦ ¦ ¦сийской академии меди- ¦ ¦¦ ¦ ¦цинских ¦ ¦¦ ¦ ¦наук, Российской акаде- ¦ ¦¦ ¦ ¦мии образования, Рос- ¦ ¦¦ ¦ ¦сийской академии ¦ ¦¦ ¦ ¦сельскохозяйственных на-¦ ¦¦ ¦ ¦ук ¦ ¦+--------------------------------------------------------------------------------+_________________________*) Установлены следующие уровни образования: основное общее, среднее(полное) общее, начальное профессиональное, среднее профессиональное,высшее профессиональное, послевузовское профессиональное(аспирантура, адъюнктура, ординатура), а также дополнительное (вучреждениях повышения квалификации, курсах, центрах профессиональнойориентации, на факультетах совершенствования специалистов и в другихобразовательных учреждениях, имеющих соответствующую лицензию).**) Учитывается трудовой стаж в должностях научных работников илипрофессорско-преподавательского состава высших учебных заведений, атакже в других должностях, которые аттестационными комиссиямипризнаются как профильные (значимые) для деятельности работника вданной должности.***) Или приравненный к диплому об ученой степени сертификат (диплом)зарубежного образовательного учреждения, признаваемый в РоссийскойФедерации. Приложение 3 к постановлению администрации области от 25.02.2005 N 55-п Разряды оплаты труда по должностям отдельных категорий работников областных государственных учреждений культуры Разряды оплаты труда устанавливаются выше по сравнению сразрядом, определенным в соответствии с пунктом первым настоящегопостановления: на один разряд: руководителям, художественному и артистическому персоналутеатров, музыкальным или танцевальным коллективам, имеющим звание"академический"; руководителям и другим работникам ГУК "Областная библиотека дляслепых"; руководителю ГУК "Областной краеведческий музей"; руководителям и специалистам культурно-просветительныхучреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим посоответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должностинаучных работников); лицам, работающим в культурно-просветительныхучреждениях и имеющим почетные звания "Заслуженный артист","Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств"; на два разряда: руководителям и специалистам культурно-просветительныхучреждений, имеющих ученую степень доктора наук и работающим посоответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должностинаучных работников); лицам, работающим в культурно-просветительных учреждениях иимеющим почетное звание "Народный артист". Разряды оплаты труда по отдельным должностям устанавливаютсядля: артистов-мастеров художественного слова илекторов-искусствоведов (музыковедов) на уровне разрядов,предусмотренных для артистов-вокалистов (оперных и камерных),артистов балета (солистов), артистов-солистов-инструменталистов; аккомпаниаторов-концертмейстеров (исполнителей филармоническогоплана) - ведущим мастерам сцены - 14 разряд; аккомпаниаторов-концертмейстеров (исполнителей эстрадногоплана) высшей категории - 10-11 разряды. Приложение 4 к постановлению администрации области от 25.02.2005 N 55-п Порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других выплат) (В редакции Постановления Правительства Оренбургской области от 22.05.2007 г. N 189-п) 1. Доплаты Работникам учреждений культуры доплата за работу в ночное времяпроизводится в размере 35 процентов часовой тарифной ставки(должностного оклада) за каждый час работы в ночное время. Ночнымсчитается время с 22 часов вечера до 6 часов утра. 2. Надбавки стимулирующего характера Установить надбавки к должностным окладам работников областныхгосударственных учреждений культуры и искусства, имеющих почетныезвания: народный артист - 1000 рублей; заслуженный артист, заслуженный деятель искусств - 500 рублей; заслуженный работник культуры - 400 рублей. Управление по культуре и искусству Оренбургской областиутверждает в сметах подведомственных учреждений расходы на выплатунадбавок стимулирующего характера в сумме 9366 тыс. рублей на 2007 годи 10190 тыс. рублей с 2008 года, в том числе работникам Оренбургскогогосударственного академического русского народного хора в сумме 6076тыс. рублей на 2007 год и 6900 тыс. рублей с 2008 года. (В редакцииПостановления Правительства Оренбургской области от 22.05.2007 г. N189-п) Руководители областных учреждений культуры и искусства посогласованию с выборным профсоюзным органом или другимпредставительным органом работников в пределах выделенныхассигнований на выплату стимулирующих надбавок определяют размер ипорядок их установления. Работникам учреждений культуры и искусства в пределахутвержденного фонда оплаты труда могут устанавливаться надбавки завысокие достижения в работе, выполнение особо важных или срочныхработ (на срок их проведения), а также напряженность в труде. Надбавки устанавливаются на определенный срок, но не болееодного года, приказом по учреждению по согласованию с выборнымпрофсоюзным органом или другим представительным органом работников наосновании представления руководителя структурного подразделения.Надбавки отменяются при ухудшении показателей в работе или окончанииособо важных или срочных работ. Руководителям областных учреждений культуры и искусстванадбавки устанавливаются решением управления по культуре и искусствуОренбургской области. 3. Премирование Премирование работников областных государственных учрежденийкультуры и искусства производится в соответствии с положением,утверждаемым руководителем учреждения по согласованию с выборнымпрофсоюзным органом или другим представительным органом работников.Премирование руководителей учреждений производится управлением покультуре и искусству Оренбургской области по результатам оценкидеятельности учреждения в целом. Премирование производится в пределахэкономии по фонду оплаты труда, утвержденного по смете учреждения. Приложение 5 к постановлению администрации области от 25.02.2005 N 55-п Переченьпрофессий высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству которых предъявляются специальные требования и оплачиваемые по ставкам оплаты, исходя из 9-12 разрядов Единой тарифной сетки+-------------------------------------------------------------------+¦N п/п ¦ Наименование профессии ¦+------+------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦Бутафор-декоратор, занятый изготовлением особо сложных ску- ¦¦ ¦льптурных изделий и декораций для театральных постановок.*) ¦+------+------------------------------------------------------------¦¦ 2. ¦Гример-пастижер, занятый изготовлением специальных париков 覦 ¦выполнением портретных и особо сложных гримов.*) ¦+------+------------------------------------------------------------¦¦ 3. ¦Закройщик, занятый изготовлением особо сложных исторических¦¦ ¦костюмов для театральных постановок по собственным эскизам*)¦¦ ¦ ¦+------+------------------------------------------------------------¦¦ 4. ¦Макетчик, занятый изготовлением особо сложных макетов для¦¦ ¦театральных постановок.**) ¦+------+------------------------------------------------------------¦¦ 5. ¦Осветитель, ведущий разработку схем освещения и световых эф-¦¦ ¦фектов в сложных по оформлению спектаклях, цирковых пред-¦¦ ¦ставлениях, концертных программах, отбор и установку средст⦦ ¦операторского освещения.**) ¦+------+------------------------------------------------------------¦¦ 6. ¦Машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть с числен-¦¦ ¦ностью рабочих не менее 10 человек.**) ¦+------+------------------------------------------------------------¦¦ 7. ¦Реставратор-ремонтировщик органов, особо ценных и уникальных¦¦ ¦пианино, роялей.*) ¦+------+------------------------------------------------------------¦¦ 8. ¦Реставратор-ремонтировщик уникальных смычковых и щипковых¦¦ ¦музыкальных инструментов.*) ¦+------+------------------------------------------------------------¦¦ 9. ¦Столяр, занятый ремонтом и реставрацией музейной и художес-¦¦ ¦твенной мебели из дерева ценных пород.**) ¦+------+------------------------------------------------------------¦¦ 10. ¦Переплетчик, занятый переплетением особо ценных книг и особ ¦важных документов.**) ¦+------+------------------------------------------------------------¦¦ 11. ¦Реставратор редких и ценных книг, рукописей и документов.¦¦ ¦**) ¦+------+------------------------------------------------------------¦¦ 12. ¦Фотограф, занятый выполнением репродуцированных работ и ре-¦¦ ¦ставрацией особо важных документов с угасающими текстами.¦¦ ¦**_) ¦+------+------------------------------------------------------------¦¦ 13. ¦Настройщик пианино и роялей (11-12 разряды). ¦+------+------------------------------------------------------------¦¦ 14. ¦Слесари, электромонтеры, электромеханики, наладчики, заняты妦 ¦ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо сложног ¦и уникального оборудования, контрольно-измерительных прибо-¦¦ ¦ров.*) ¦+------+------------------------------------------------------------¦¦ 15. ¦Водители: автобусов, имеющие 1 класс и занятые перевозко馦 ¦участников профессиональных художественных коллективов; ав-¦¦ ¦токлубов, оборудованных специальными техническими средства-¦¦ ¦ми, осуществляющие перевозку художественных коллективов 覦 ¦специалистов для культурного обслуживания населения.*) ¦+-------------------------------------------------------------------+___________________________*) По указанным профессиям оплата может производиться исходя из 9-10разрядов Единой тарифной сетки.**) По указанным профессиям оплата может производиться исходя из 9разряда Единой тарифной сетки Примечания: 1. В учреждениях культуры к высоко квалифицированным рабочим,указанным в пункте 1 настоящего Перечня, относятся рабочие, имеющие 6разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику ивыполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшейдолжности. 2. Другим рабочим, не предусмотренных настоящим Перечнем,оплата труда исходя из 9-10 разрядов Единоготарифно-квалификационного справочника может устанавливаться приусловии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем иболее профессиям (специальностям), если по одной из них они имеютразряд не ниже 6. 3. В учреждениях культуры могут применяться перечнивысококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственныхработах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9-10 разрядовЕТС, утвержденные в других отраслях при условии выполнениясоответствующих видов работ. 4. Водителям 1 класса, предусмотренным в пункте 2 настоящегоПеречня, надбавка за классность учтена в размере ставки заработнойплаты. 5. Вопрос о целесообразности оплаты трудавысококвалифицированных рабочих в соответствии с настоящим Перечнем вкаждом конкретном случае решается учреждением культуры. 6. Оплата труда рабочих на уровне 9 или 10 разрядов ЕТСустанавливается учреждением культуры строго в индивидуальном порядкес учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределахсредств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носитькак постоянный, так и временный характер. Отмена оплаты труда рабочих по повышенным разрядам являетсяизменением условий оплаты труда, о которых они должны бытьпредупреждены не менее чем за два месяца.