Указ главы администрации Оренбургской области от 12.04.2004 № 66-ук
Об утверждении положения о главном управлении социальной защиты населения Оренбургской области
У К А З ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ12.04.2004 N 66-ук Утратил силу - Указ Губернатора Оренбургской области от 16.12.2005 г. N 133-ук Об утверждении положения о главном управлении социальной защиты населения Оренбургской области В соответствии с распоряжением главы администрации области от15.12.2003 N 602-р "О совершенствовании структуры, сокращениичисленности и расходов органов управления" п о с т а н о в л я ю : 1. Утвердить положение о главном управлении социальной защитынаселения Оренбургской области, структуру и численность главногоуправления социальной защиты населения Оренбургской области итерриториальных отраслевых управлений социальной защиты населения вгородах Оренбурге и Орске согласно приложениям 1-3. 2. Признать утратившими силу 01.02.2002 N 11-ук "О внесении дополнений в указ главы администрацииобласти от 17.12.2001 N 45-ук". 3. Контроль за исполнением настоящего указа возложить назаместителя главы администрации области Пивоварову Н.С. 4. Указ вступает в силу со дня его подписания. Глава администрации А. Чернышев Приложение 1 к указу главы администрации области от 12.04.2004 N 66-ук ПОЛОЖЕНИЕ о главном управлении социальной защиты населения Оренбургской области 1. Общие положения 1.1. Главное управление социальной защиты населенияОренбургской области (далее именуется - главное управление) являетсяорганом исполнительной власти Оренбургской области, обеспечивающим впределах своей компетенции проведение единой государственной политикипо социальной защите населения. Сокращенное наименование главногоуправления социальной защиты населения Оренбургской области - ГУСЗНОренбургской области. 1.2. Главное управление в своей деятельности руководствуетсяКонституцией Российской Федерации, законодательством РоссийскойФедерации, постановлениями администрации области, указами ираспоряжениями главы администрации области, нормативными правовымиактами Законодательного Собрания области, настоящим Положением. 1.4. Главное управление осуществляет свою деятельность вовзаимодействии с органами исполнительной власти и местногосамоуправления, общественными объединениями, а также другимиорганизациями независимо от их организационно-правовых форм. 1.5. Главное управление обладает правами юридического лица,имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учрежденияхбанка, печать с изображением Государственного герба РоссийскойФедерации и со своим наименованием, а также служебные бланки иштампы. Имеет право открывать счета в кредитных организациях илицевые счета распорядителя и получателя средств в органахказначейства. 1.6. Главное управление имеет в своем составе отделы согласноутвержденной структуре. Структура и численность работников главного управления итерриториальных отраслевых управлений социальной защиты населения вгородах Оренбурге и Орске утверждаются указом главы администрацииобласти. 2. Основные задачи главного управления 2.1. Основными задачами главного управления являются: реализация основных направлений и приоритетов государственной ирегиональной социальной политики по решению комплексных проблемсоциальной защиты, повышение уровня жизни и доходов населения,снижение социального неравенства; организация работы по установлению и выплате пособий гражданам,имеющим детей, доплат к государственным пенсиям отдельным категориямграждан, государственных социальных пособий согласно действующемузаконодательству; организация назначения и выплаты социальных компенсаций, в томчисле жилищно-коммунальных субсидий; организация работы по осуществлению компенсационных выплатвкладчикам и акционерам финансовых компаний; формирование оптимальной сети учреждений социальногообслуживания населения и укрепление их материально-технической базы; повышение эффективности социального обслуживания пожилых людей,ветеранов, инвалидов и других категорий населения, нуждающихся всоциальной помощи; расширение спектра и повышение качества предоставляемыхсоциальных услуг; организация комплексной социальной поддержки семьи, материнстваи детства, развитие сферы детского отдыха и оздоровления; укрепление системы профилактики безнадзорностинесовершеннолетних детей, развитие учреждений для их социальнойреабилитации; осуществление адресной социальной поддержки населения, в томчисле граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей,пострадавших при чрезвычайных ситуациях, а также организация работы сгражданами без определенного местожительства и гражданами,освободившимися из мест лишения свободы; организация работы и развитие государственной службымедико-социальной экспертизы; формирование, развитие и совершенствование службы реабилитацииинвалидов; анализ, прогнозирование и совершенствование системы социальнойзащиты населения; участие в формировании государственной социальной политики вотношении пожилых граждан, ветеранов, детей и инвалидов; обеспечение контроля за правильным и единообразным применениемзаконодательства Российской Федерации по вопросам социальной защитынаселения; координация и методическое обеспечение работы территориальныхотраслевых органов социальной защиты населения и обеспечениевзаимодействия с организациями, региональными общественнымиобъединениями, органами местного самоуправления; координация деятельности подведомственных учреждений посоциальной защите пожилых граждан, ветеранов и инвалидов,несовершеннолетних, семей с детьми; подготовка предложений в федеральные целевые программы в частисоциальной защиты населения и их реализация; разработка и реализация областных целевых программ, в том числепо гуманитарной помощи, мероприятий, предложений, направленных нареализацию и развитие законодательства Российской Федерации,законодательства Оренбургской области по вопросам социальной защитынаселения; разработка и внедрение в государственной системе социальнойзащиты населения современных информационных технологий; участие в формировании и проведении финансово-экономическойполитики, направленной на реализацию программ и мероприятий посоциальной защите населения; привлечение внебюджетных средств для финансирования программсоциальной помощи населению и укрепления материальной базы системысоциальной защиты населения; обеспечение реализации федеральных и областных нормативныхправовых документов в части социальной защиты населения; взаимодействие с Министерством труда и социального развитияРоссийской Федерации по вопросам, входящим в его компетенцию. 3. Функции главного управления 3.1. В части организации работы по установлению и выплатепособий гражданам, имеющим детей, доплат к государственным пенсиямотдельным категориям лиц и государственных социальных пособий,предоставлению гражданам жилищно-коммунальных субсидий: организует и координирует работу органов социальной защитынаселения муниципальных образований по своевременному и правильномуустановлению и выплате пособий и доплат, финансируемых за счетсредств федерального и областного бюджетов; анализирует и обобщает работу органов социальной защитынаселения муниципальных образований по обслуживанию лиц, имеющихправо на пособия и доплаты; организует выплату социальных компенсаций в централизованномпорядке; организует работу органов социальной защиты населениямуниципальных образований по предоставлению субсидий при оплатежилищно-коммунальных услуг; организует работу органов социальной защиты населениямуниципальных образований по выплате 50-процентной денежнойкомпенсации членам семей погибших (умерших) военнослужащих исотрудников отдельных федеральных органов исполнительной власти пооплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг; организует работу по возмещению расходов, связанных среализацией льгот, предусмотренных Федеральными законами "Оветеранах", "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации",Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан,подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы наЧернобыльской АЭС"; обеспечивает организационно-методическую работу и координируетдеятельность областных ведомств по возмещению расходов, связанных среализацией льгот населению; оказывает органам социальной защиты населения муниципальныхобразований методическую помощь в решении вопросов, входящих вкомпетенцию главного управления; осуществляет контроль за правильностью применениязаконодательства в части организации назначения и выплаты социальныхпособий и компенсаций, пенсионного законодательства (федерального иобластного) в части соблюдения прав пенсионеров и других граждан; формирует нормативно-правовую базу и предложения посовершенствованию пенсионного обеспечения и социальной поддержкиграждан, нуждающихся в государственной помощи. 3.2. В части обеспечения защиты прав вкладчиков и акционеровфинансовых компаний организует и координирует работу органовсоциальной защиты населения муниципальных образований поосуществлению компенсационных выплат лицам, которым был причиненущерб на финансовом и фондовом рынках Российской Федерации. 3.3. В части социального обслуживания населения: организует выполнение федеральных и областных законов,социальных программ и других нормативных документов по социальномуобслуживанию населения; организует, координирует и контролирует совместно с органамиисполнительной власти области и муниципальных образованийдеятельность сети государственных, муниципальных и других(стационарных, полустационарных и надомных) учреждений, структур ислужб социального обслуживания населения; осуществляет методическое обеспечение деятельности учрежденийсоциального обслуживания независимо от их организационно-правовыхформ, разрабатывает и внедряет новые технологии социальногообслуживания; обеспечивает развитие и оптимизацию сети учреждений и структурсоциального обслуживания населения, укрепление ихматериально-технической базы; организует текущий капитальный ремонт, строительство зданий исооружений подведомственных учреждений, обеспечивает подготовкупроектно-сметной документации по строительству и ремонту,осуществляет контроль за ходом строительно-монтажных работ. 3.4. В части социальной поддержки пожилых людей, ветеранов,инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей: разрабатывает предложения по формированию государственнойполитики в области социальной поддержки пожилых граждан и ветеранов иреализует их во взаимодействии с органами социальной защиты населениямуниципальных образований; координирует в пределах своей компетенции разработку иреализацию программ и мероприятий по улучшению положения пожилыхлюдей, ветеранов и инвалидов; осуществляет контроль за реализацией социальных гарантий,установленных для пожилых людей, ветеранов, инвалидов, граждан,уволенных с военной службы, и членов их семей законодательствомРоссийской Федерации; взаимодействует с благотворительными и другими организациями сцелью поддержки нетрудоспособных малообеспеченных граждан и семей сдетьми; вносит предложения по оказанию помощи гражданам, оказавшимся вэкстремальных ситуациях, в том числе лицам без определенныхместожительства и занятий, беженцам, вынужденным переселенцам. 3.5. В части обеспечения социальных гарантий и социальнойподдержки семьи, материнства и детства: осуществляет в пределах своей компетенции контроль зареализацией социальных гарантий, установленных для семьи, женщин идетей законодательством Российской Федерации и законодательствомОренбургской области; разрабатывает и осуществляет меры, направленные на созданиеусловий для социальной адаптации в обществе детей с ограниченнымивозможностями; осуществляет координационную и информационно-методическуюработу по организации открытия именных накопительных вкладов дляноворожденных; осуществляет совместно с органами образования, труда изанятости социальную поддержку детей, не имеющих родителей илиоставшихся без их попечения, выпускников детских домов,школ-интернатов, училищ на начальном этапе самостоятельной жизни; участвует в создании системы государственной поддержкиодаренных детей-сирот и детей из малообеспеченных семей; участвует совместно с органами исполнительной власти области ворганизации отдыха и оздоровления детей, находящихся в труднойжизненной ситуации; принимает совместно со структурными подразделениямиадминистрации области, органами местного самоуправления иобщественными объединениями меры по устранению детской безнадзорностии социального сиротства, профилактике асоциального поведения, охранеправ детей, созданию нормальных условий для их жизнедеятельности. 3.6. В части медико-социальной экспертизы и реабилитацииинвалидов: осуществляет развитие системы комплексной реабилитацииинвалидов (областных базисных социально-реабилитационных центров); организует работу по комплексной реабилитации инвалидов(социальной, медицинской, профессиональной, трудовой); контролирует реализацию программ по социальной реабилитацииинвалидов, обеспечивающих формирование доступной средыжизнедеятельности для инвалидов; осуществляет контроль за организацией развития службмедико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов, социальнойадаптации и интеграции в общество детей с ограниченнымивозможностями, инвалидов; принимает совместно с органами исполнительной власти областимеры по обеспечению инвалидов специальными транспортными средствами,приспособлениями производственного и бытового характера, другимитехническими средствами; формирует заказ и обеспечивает организациюпротезно-ортопедической помощи населению, контроль за соблюдениемльгот и преимуществ, предоставляемых гражданам при протезировании; содействует созданию и совершенствованию деятельности центровмедико-социальной и профессиональной реабилитации инвалидов и иныхпредприятий, учреждений и организаций независимо от формсобственности, осуществляющих социальную защиту инвалидов, ихобучение, переобучение и трудоустройство; взаимодействует с общественными объединениями инвалидов. 3.7. В части анализа и прогнозирования развития отрасли: разрабатывает основные направления региональной политики ипрограммы социальной защиты населения; анализирует демографические процессы, структуру и уровень жизнинаселения области; проводит экспертизу проектов целевых и комплексных социальныхпрограмм Оренбургской области; анализирует эффективность работы, прогнозирует развитие исовершенствование работы структур социального обслуживания всоответствии с потребностями области и каждого муниципальногообразования. 3.8. В части информационных технологий: организует внедрение новых информационных технологий иавтоматизированных систем обработки информации в области социальнойзащиты населения, включая пенсионное обеспечение; организует внедрение новых технологий по обработке информации,касающейся социальной защиты населения; разрабатывает и сопровождает программное обеспечение органовсоциальной защиты населения; создает региональные базы данных по основным направлениямдеятельности органов социальной защиты населения; осуществляет реализацию единого отраслевого информационногопространства в области на основе использования компьютерной техники исредств телекоммуникаций. 3.9. В части финансово-экономической политики: организует планово-финансовую работу и финансируеттерриториальные отраслевые органы социальной защиты населения,подведомственные учреждения и организации, областные программы имероприятия по социальной защите населения в пределах средств,выделяемых на эти цели из федерального и областного бюджетов, а такжеосуществляет анализ рациональности и эффективности использованиясредств учреждениями социальной защиты населения; осуществляет мероприятия по совершенствованию организации трудаработников органов социальной защиты населения муниципальныхобразований, подведомственных учреждений и организаций; рассматривает балансы и отчеты о финансово-хозяйственнойдеятельности органов социальной защиты населения муниципальныхобразований, подведомственных учреждений и организаций; организует и проводит в органах социальной защиты населениямуниципальных образований, подведомственных учреждениях иорганизациях контрольно-ревизионную работу, осуществляетвнутриведомственный финансовый контроль по всем направлениямнезависимо от источников финансирования; обеспечивает контроль и исполнение порядка финансированияфедеральных законов из средств федерального и областного бюджетов; производит расчеты объемов ассигнований консолидированного иобластного бюджетов на социально-защитные мероприятия; привлекает внебюджетные средства для финансирования областныхцелевых программ по социальной защите населения и укреплениюматериальной базы учреждений системы социальной защиты населения. 3.10. В части правового обеспечения, подготовки и повышенияквалификации кадров: готовит и проводит экспертизу договорной документации поматериально-финансовому обеспечению системы социальной защитынаселения; взаимодействует с органами юстиции, суда и прокуратуры поправовым вопросам социальной защиты; готовит предложения и разрабатывает нормативные документы посовершенствованию законодательства и порядку его применения; обеспечивает правовую помощь населению, органам и учреждениямсоциальной защиты населения; обеспечивает подбор и расстановку кадров системы социальнойзащиты населения и формирует социальный заказ по подготовке кадров вучебных заведениях, подведомственных Министерству труда и социальногоразвития Российской Федерации; осуществляет аттестацию руководящих работников органовсоциальной защиты населения муниципальных образований,подведомственных учреждений и организаций в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации; разрабатывает и реализует совместно с заинтересованнымипредприятиями, учреждениями и организациями социальной защитынаселения программы кадрового обеспечения государственной системысоциальной защиты населения, организует подготовку и повышениеквалификации работников органов социальной защиты населения; осуществляет организационно-методическое руководстводеятельностью подведомственных курсов повышения квалификацииспециалистов; осуществляет мероприятия, направленные на обеспечениеблагоприятных и безопасных условий труда, соблюдение норм и правил поохране труда работников органов социальной защиты населениямуниципальных образований, подведомственных учреждений и организаций; осуществляет контроль за соблюдением государственных социальныхльгот и гарантий, установленных для работников системы социальнойзащиты населения области. 3.11. Главное управление наряду с выполнением перечисленныхфункций: выступает главным заказчиком по решению проблем социальнойзащиты перед другими организациями; готовит заключения на проекты законодательных и иных актов,федеральных и областных программ, осуществляет прогнозированиесоциальных последствий принимаемых решений; разрабатывает совместно с другими структурными подразделениямиадминистрации области и вносит на рассмотрение органовгосударственной власти области предложения по совершенствованиюнормативно-правовой базы социальной защиты населения в пределах своейкомпетенции; участвует в деятельности координационных и консультативныхорганов, образованных при главе администрации области; рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан ипринимает по ним необходимые меры, ведет прием граждан по вопросам,отнесенным к компетенции главного управления; организует хозяйственное обеспечение подведомственныхучреждений. 4. Права и обязанности 4.1. Главное управление в целях реализации возложенных на негозадач имеет право: запрашивать и получать в установленном порядке от органовместного самоуправления, юридических лиц независимо от ихорганизационно-правовых форм и ведомственной подчиненности материалы,необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию; осуществлять контроль финансово-хозяйственной и инойдеятельности территориальных отраслевых органов социальной защитынаселения, подведомственных учреждений и организаций; издавать на основе и во исполнение законодательства РоссийскойФедерации в пределах своей компетенции приказы, распоряжения (вслучае необходимости совместно или по согласованию с другимиведомствами), обязательные для исполнения территориальнымиотраслевыми органами социальной защиты населения, подведомственнымиучреждениями и организациями; проводить семинары, совещания, встречи и другие мероприятия повопросам в пределах своей компетенции; привлекать на договорной основе организации и специалистов крешению проблем, относящихся к ведению главного управления. 4.2. Главное управление обязано: обеспечивать реализацию решений федеральных органовисполнительной власти и органов исполнительной власти области повопросам, входящим в его компетенцию; предоставлять органам исполнительной власти области сведения иматериалы, необходимые для осуществления своих функций; осуществлятьинформационное обеспечение подведомственных учреждений, организаций инаселения; взаимодействовать со средствами массовой информации иобщественными объединениями по вопросам, входящим в его компетенцию; проводить консультации, вести прием и рассматриватьпредложения, заявления и жалобы граждан по вопросам, входящим в егокомпетенцию, и принимать по ним надлежащие меры. 5. Руководство главным управлением 5.1. Главное управление возглавляет начальник. Начальникглавного управления и его заместители назначаются на должность иосвобождаются от должности главой администрации области. Начальник несет персональную ответственность за выполнениевозложенных на главное управление задач и осуществление его функций. 5.2. Начальник главного управления: руководит на принципах единоначалия деятельностью главногоуправления, координирует и контролирует деятельность подведомственныхучреждений и организаций; распределяет обязанности между своими заместителями; утверждает штатное расписание аппарата главного управления,согласовывает штатные расписания территориальных отраслевых органовсоциальной защиты населения в пределах установленных администрациейобласти численности работников и фонда оплаты труда, а также сметурасходов на их содержание в пределах выделяемых средств; утверждает положения о территориальных отраслевых органахсоциальной защиты населения, подразделениях главного управления,уставы подведомственных ему учреждений (домов-интернатов); назначает на должность и освобождает от должности работниковаппарата главного управления, а также в установленном порядкеруководителей территориальных отраслевых органов социальной защитынаселения, подведомственных учреждений и организаций, заключает,изменяет и расторгает с ними трудовые договоры; устанавливает обязанности руководителей территориальныхотраслевых органов социальной защиты населения, структурныхподразделений главного управления; издает в пределах своей компетенции в соответствии сзаконодательством Российской Федерации приказы и распоряжения,подлежащие обязательному исполнению работниками главного управления иподведомственными учреждениями и организациями; согласовывает назначение и освобождение руководителей органовсоциальной защиты населения муниципальных образований; представляет в установленном порядке особо отличившихсяработников к награждению государственными наградами, присвоениюпочетных званий Российской Федерации; осуществляет другие полномочия в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и законодательствомОренбургской области. 5.3. Для решения наиболее важных вопросов руководства органамии учреждениями системы социальной защиты населения, разработки мер пореализации законодательства Российской Федерации и областныхнормативных правовых актов, кадрового обеспечения в составе главногоуправления образуется коллегия. В состав коллегии входят начальникглавного управления (председатель коллегии), его заместители,руководящие работники аппарата главного управления. В состав коллегиимогут также входить руководители и специалисты предприятий,учреждений и организаций системы социальной защиты населения, смежныхорганизаций. Состав коллегии утверждается главой администрацииобласти. Коллегия на проводимых заседаниях рассматривает важнейшиевопросы социальной защиты населения и деятельности главногоуправления. Заседания коллегии оформляются протоколами. По решениямколлегии при необходимости издаются приказы или распоряженияначальника главного управления. 6. Реорганизация и ликвидация Реорганизация и ликвидация главного управления осуществляетсяглавой администрации области в порядке, установленном действующимзаконодательством. Приложение 2 к указу главы администрации области от 12.04.2004 N 66-ук СТРУКТУРА главного управления социальной защиты населения Оренбургской области +-------------------------------------------------------------------+ ¦Начальник главного управления+--------------------+ ¦ +-----------------------------+ ¦ ¦ +---------------------------+--------------------+ ¦ ¦+-----------++-----------+ +-----------+ +-----------+¦ +-----------+ ¦ +------------+ ¦ +------------+¦Первый ¦¦Заместитель¦ ¦Заместитель¦ ¦Заместитель¦¦ ¦Консультант¦ ¦ ¦ТООГВ-УСЗН ¦ ¦ ¦ТООГВ-УСЗН ¦¦заместитель¦¦начальника ¦ ¦начальника ¦ ¦начальника ¦+-¦ ¦ +-¦Ленинского ¦ +-¦Ленинского ¦¦начальника ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦района ¦ ¦ ¦района ¦+-----------++-----------+ +-----------+ +-----------+¦ +-----------+ ¦ ¦г.Оренбурга ¦ ¦ ¦г.Орска ¦+-----------++-----------+ +-----------+ +-----------+¦ +-----------+ ¦ +------------+ ¦ +------------+¦Отдел госу-¦¦Отдел соци-¦ ¦Отдел ана- ¦ ¦Отдел по ¦¦ ¦Отдел бух- ¦ ¦ +------------+ ¦ +------------+¦дарственных¦¦альных уч- ¦ ¦лиза и раз-¦ ¦делам пожи-¦+-¦учета и от-¦ ¦ ¦ТООГВ-УСЗН ¦ ¦ ¦ТООГВ-УСЗН ¦¦пенсий ¦¦реждений ¦ ¦вития ¦ ¦лых людей, ¦¦ ¦четности ¦ ¦ ¦Дзержинского¦ ¦ ¦Октябрьского¦+-----------+¦стационар- ¦ ¦отрасли ¦ ¦ветеранов 覦 +-----------+ +-¦района ¦ +-¦района ¦+-----------+¦ного типа ¦ +-----------+ ¦инвалидов ¦¦ +-----------+ ¦ ¦г.Оренбурга ¦ ¦ ¦г.Орска ¦¦Отдел соци-¦+-----------+ +-----------+ +-----------+¦ ¦Планово- ¦ ¦ +------------+ ¦ +------------+¦альных вып-¦+-----------+ ¦Отдел по ¦ +-----------++-¦финансовый ¦ ¦ +------------+ ¦ +------------+¦лат и ком- ¦¦Отдел орга-¦ ¦делам се- ¦ ¦Отдел мате-¦¦ ¦отдел ¦ ¦ ¦ТООГВ-УСЗН ¦ ¦ ¦ТООГВ-УСЗН ¦¦пенсаций ¦¦низации со-¦ ¦мьи, мате- ¦ ¦риально-бы-¦¦ +-----------+ +-¦Центрального¦ +-¦Советского ¦+-----------+¦циального ¦ ¦ринства и ¦ ¦тового ¦¦ +-----------+ ¦ ¦района ¦ ¦района ¦+-----------+¦обслужива- ¦ ¦детства ¦ ¦обеспечения¦+-¦Юридический¦ ¦ ¦г.Оренбурга ¦ ¦г.Орска ¦¦Отдел по ¦¦ния ¦ +-----------+ ¦ветеранов 覦 ¦отдел ¦ ¦ +------------+ +------------+¦работе с ¦+-----------+ +-----------+ ¦инвалидов ¦¦ +-----------+ ¦ +------------+¦обманутыми ¦+-----------+ ¦Отдел ин- ¦ +-----------+¦ +-----------+ ¦ ¦ТООГВ-УСЗН ¦¦вкладчикам覦Отдел мате-¦ ¦формацион- ¦ +-----------+¦ ¦Отдел учета¦ ¦ ¦Промышленно-¦+-----------+¦риально- ¦ ¦ных техно- ¦ ¦Отдел реа- ¦+-¦и подготов-¦ +-¦го района ¦ ¦техническо-¦ ¦логий ¦ ¦билитации ¦¦ ¦ки кадров ¦ ¦г.Оренбурга ¦ ¦го обслужи-¦ +-----------+ ¦инвалидов ¦¦ +-----------+ +------------+ ¦вания под- ¦ +-----------+ +-----------+¦ +-----------+ ¦ведомствен-¦ ¦Специалист ¦ ¦ ¦Контрольно-¦ ¦ных учреж- ¦ ¦по работе ¦ +-¦ревизионный¦ ¦дений ¦ ¦со СМИ ¦ ¦ ¦отдел ¦ +-----------+ +-----------+ ¦ +-----------+ ¦ +-----------+ +-¦Общий отдел¦ +-----------+ Приложение 3 к указу главы администрации области от 12.04.2004 N 66-ук Численность главного управления социальной защиты населения Оренбургской областиПредельная численность - 546 человекЧисленность технического и обслуживающего - 86 человекперсоналаИТОГО - 632 человека