Постановление Оренбургского городского Совета от 02.02.2005 № 14
Об утверждении Положения "Об Управлении молодежной политики администрации города Оренбурга"
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е ОРЕНБУРГСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТАот 02.02.2005 N 14Об утверждении Положения"Об Управлениимолодежной политикиадминистрации городаОренбурга" На основании статей 12 и 132 Конституции Российской Федерации ируководствуясь статьей 15 Устава города Оренбурга, Оренбургскийгородской Совет ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение "Об Управлении молодежной политикиадминистрации города Оренбурга" согласно приложению. 2. Признать утратившим силу Постановление Оренбургскогогородского Совета от 28.08.2003 N 152 "Об утверждении Положения "Оботделе по делам молодежи администрации города Оренбурга". 3. Установить, что настоящее Постановление Совета вступает всилу с момента его принятия. 4. Поручить организацию исполнения настоящего ПостановленияСовета заместителю Главы города Оренбурга по социальным вопросамМарченко Л.А. 5. Возложить контроль за исполнением настоящего Постановленияна председателя постоянной депутатской комиссии Совета по правовымвопросам и территориальному общественному самоуправлению Димова О.Д. Глава города Оренбурга Ю.Н. Мищеряков Приложение к Постановлению Совета от 02.02.2005 N 14 ПОЛОЖЕНИЕ "Об Управлении молодежной политики администрации города Оренбурга" I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Управление молодежной политики администрации городаОренбурга (в дальнейшем - Управление) является структурнымподразделением администрации города Оренбурга, обеспечивающим натерритории муниципального образования "город Оренбург" в пределахсвоей компетенции проведение единой молодежной политики. 1.2. В своей деятельности Управление руководствуетсяКонституцией Российской Федерации, законодательством РоссийскойФедерации и Оренбургской области, Уставом г. Оренбурга,Постановлениями Оренбургского городского Совета, распоряжениями Главыг. Оренбурга другими нормативно - правовыми актами, устанавливающимиправа и интересы молодых граждан в возрасте от 14 до 30 лет, молодыхсемей - семей в первые три года после заключения брака (в случаерождения детей - без ограничения продолжительности брака) приусловии, что хотя бы один из супругов не достиг 30-летнего возраста,а также неполных семей с детьми, в которых мать или отец не достигли30-летнего возраста; молодежных объединений и настоящим Положением. 1.3. Управление по всем вопросам своей деятельности подчиняетсяГлаве города Оренбурга и непосредственно заместителю Главы городаОренбурга по социальным вопросам. 1.4. Работники Управления являются муниципальными служащими,деятельность которых осуществляется на постоянной основе в органахместного самоуправления. На работников Управления распространяютсяправа, гарантии, льготы и ограничения для муниципальных служащих,предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации,Оренбургской области и нормативными правовыми актами г. Оренбурга. 1.5. Управление имеет соответствующие штампы, печати и бланкиустановленного образца. 1.6. Деятельность Управления финансируется из бюджета г.Оренбурга. 1.7. Имущество Управления является муниципальной собственностьюи передается ему администрацией г. Оренбурга в установленном порядке. 1.8. Реорганизация и ликвидация Управления осуществляется впорядке, установленном действующим законодательством по решениюОренбургского городского Совета. II. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ 2.1. В соответствии с возложенными на него задачами Управлениеосуществляет следующие функции: - разрабатывает и реализует целевые социальные программы имероприятия, направленные на социальную поддержку молодежи,осуществляет анализ их выполнения; - осуществляет деятельность по выявлению, поддержке и развитиюобщественно значимых инициатив молодежи; - способствует деятельности органов молодежного самоуправления,общественных и других организаций в вопросах формирования иреализации молодежной политики в городе; - оказывает консультативную, методическую помощь структурнымподразделениям администрации города Оренбурга, организациям ипредприятиям всех форм собственности по вопросам, относящимся к егокомпетенции; - осуществляет сбор, обработку и анализ информации о социально-экономическом положении молодежи Оренбурга; - организует с привлечением специалистов, экспертов и иныхорганизаций проведение научных исследований, прогнозов в областиэкономики, социологии, психологии, имеющих отношение к молодежнойполитике; - устанавливает обмен информацией, осуществляет совместнуюдеятельность по вопросам социальной политики с органами другихтерриторий, а также зарубежными общественными и государственнымиорганизациями; - обеспечивает координацию и методическое руководстводеятельностью муниципальных учреждений в сфере молодежной политики; - осуществляет контроль за деятельностью муниципальныхучреждений в сфере молодежной политики, проводит анализ ихдеятельности; - организует с учетом потребностей различных, групп молодежисоздание разветвленной сети муниципальных учреждений и развитиесуществующих; - обеспечивает в установленном порядке правильное исвоевременное применение организациями, расположенными на территорииг. Оренбурга, законодательства Российской Федерации, законовОренбургской области, нормативно-правовых актов органов местногосамоуправления г. Оренбурга в области молодежной политики; - разрабатывает и представляет предложения в проекты годовых иперспективных планов социально-экономического развития города (вчасти осуществления молодежной политики на территории Оренбурга) ииных программ социального развития, а также принимает участие вразработке бюджета города; - участвует в подготовке решений и вносит свои предложения ипроекты решений на рассмотрение Главы города; - разрабатывает проекты распоряжений Главы города в пределахсвоей компетенции; - в установленном порядке готовит проекты ПостановленийОренбургского городского Совета по поручению курирующего заместителяГлавы города; - организует работу по исполнению правовых актов, принятыхпредставительным и исполнительно-распорядительным органами местногосамоуправления г. Оренбурга в сфере молодежной политики; - рассматривает в установленном порядке предложения, заявления,жалобы граждан, ведет прием граждан по вопросам молодежной политики. III. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ 3.1. Основной целью деятельности Управления являетсяобеспечение в пределах своей компетенции на территории городаОренбурга единой молодежной политики. 3.2. В соответствии с поставленной целью основными задачамиУправления являются: - осуществление совместно с соответствующими структурнымиподразделениями администрации города комплекса мер по наиболее полнойреализации потенциала молодежи; - реализация и поддержка общественно значимых проектов молодежии инициатив; - создание условий, совместно с заинтересованнымиорганизациями, по массовому приобщению молодежи к спорту, искусству,науке, повышению общей культуры юношей и девушек; - развитие и совершенствование форм и методов работы смолодежью и подростками по месту жительства; - взаимодействие с правоохранительными органами,соответствующими управлениями, комитетами и отделами администрациигорода, профсоюзными, молодежными организациями и другимиобщественными и государственными организациями в вопросахпрофилактики асоциального поведения среди несовершеннолетних имолодежи; - участие в организации социально - психологической помощимолодежи, находящейся в трудной жизненной ситуации; - развитие сети муниципальных молодежных учреждений, содействиев создании общественных молодежных объединений, координация ихдеятельности; - разработка и осуществление муниципальных целевых программ,мероприятий, предложений, направленных на реализацию действующегозаконодательства в области молодежной политики; - сбор и распространение информации об эффективных вариантахсоциализации молодежи, объединениях, организациях и структурах,объединяющих молодежь и оказывающих ей различную помощь; - развитие гражданственности и патриотизма, позитивнойактивности молодежи; - оказание содействия в трудоустройстве и занятости подросткови молодежи. - обеспечение соблюдения прав молодежи; - содействие межрегиональным и международным молодежнымобменам. IV. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ 4.1. Управление для осуществления своих функций имеет право: - запрашивать и получать в установленном порядке информацию инеобходимые материалы от юридических лиц всех форм собственности,расположенных на территории г. Оренбурга, должностных лиц структурныхподразделений администрации города и административных округов г.Оренбурга; - осуществлять обработку и систематизацию информации,полученной от молодежных структур, общественных объединений,общеобразовательных учреждений и других организаций; - пользоваться в установленном порядке банками данныхадминистрации г. Оренбурга; - давать рекомендации муниципальным и общественным органам иорганизациям по вопросам осуществления молодежной политики в пределахих ведения; - давать заключения по программам и предложениям,разрабатываемым другими организациями города по вопросам реализациимолодежной политики города; - заслушивать в пределах своей компетенции отчеты должностныхлиц органов городского самоуправления, руководителей муниципальныхпредприятий и организаций о состоянии работы с молодежью; - проводить конференции, совещания и встречи, фестивали,конкурсы, акций, организовывать выставки и другие мероприятия повопросам, входящим в его компетенцию; - образовывать в установленном порядке координационные советы,а также временные творческие коллективы и рабочие группы по проблемамреализации молодежной политики в городе; - осуществлять в установленном законом порядке информационно-издательскую деятельность; - разрабатывать договоры о совместной деятельности пореализации молодежной политики в городе с различными учреждениями иорганизациями для выполнения задач, возложенных на Управление; - взаимодействовать в пределах своей компетенции сорганизациями, независимо от формы собственности. 4.2. Управление для осуществления своих функций несетобязанности: V. РУКОВОДСТВО УПРАВЛЕНИЯ 5.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должностьи освобождаемый от должности Главой города по предложению заместителяГлавы города по социальным вопросам. 5.2. Во время отсутствия начальника Управления его обязанностипо руководству выполняет заместитель начальника Управления. 5.3. Начальник Управления несет персональную ответственность завыполнение возложенных на Управление задач и осуществление своихфункций в соответствии с действующим законодательством и настоящимПоложением. 5.4. Начальник Управления осуществляет свои полномочия напринципах единоначалия. 5.5. Начальник Управления издает в пределах своей компетенцииприказы. 5.6. Начальник Управления имеет право: - разрабатывать структуру и штатное расписание Управления впределах установленной численности работников и фонда оплаты труда, атакже смету расходов на его содержание в пределах средств, выделяемыхиз бюджета города на содержание Управления, и представлять наутверждение Главе города по согласованию с заместителем Главы городапо социальным вопросам; - согласовывать штатные расписания муниципальных учреждениймолодежной политики; - представлять к назначению на должность и освобождению отдолжности работников Управления, а также в установленном порядкеруководителей муниципальных учреждений молодежной политики; - распределять обязанности между работниками Управления, в томчисле специалистами, осуществляющими свою деятельность на территорииадминистративных округов города Оренбурга, координироватьдеятельность руководителей муниципальных учреждений молодежнойполитики; - согласовывать назначение на должность и освобождение отдолжности заместителей руководителей, главных бухгалтеровмуниципальных учреждений молодежной политики; - подписывать служебную документацию в пределах своейкомпетенции; - ходатайствовать о применении в соответствии сзаконодательством мер поощрения и привлечения к дисциплинарнойответственности работников Управления, а также поощрения вустановленном порядке других лиц; - представлять интересы Управления в государственных,общественных и иных организациях.