Закон Оренбургской области от 27.06.2006 № 187/46-IV-ОЗ
О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Оренбургской области, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Оренбургской области, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в муниципальных образованиях Оренбургской области, получающих дотации в соответствии с пунктом 3 статьи 138 и пунктом 4 статьи 142.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации
З А К О Н ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ Утратил силу - Закон Оренбургской области от 07.07.2008 г. N 2300/470-IV-OЗ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ, ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ, И ЛИЦ, ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОЛУЧАЮЩИХ ДОТАЦИИ В СООТВЕТСТВИИ СПУНКТОМ 3 СТАТЬИ 138 И ПУНКТОМ 4 СТАТЬИ 142.1 БЮДЖЕТНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (В редакции Закона Оренбургской области от 11.03.2008 г. N 1988/396-IV-OЗ) Принят Законодательным Собранием области 21 июня 2006 года ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Отношения, регулируемые настоящим Законом Настоящий Закон определяет условия оплаты труда лиц,замещающих муниципальные должности, лиц, замещающихмуниципальные должности муниципальной службы, и лиц, исполняющихобязанности по техническому обеспечению деятельности органовместного самоуправления, а также предельные значения денежногосодержания лиц, замещающих муниципальные должности, лиц,замещающих муниципальные должности муниципальной службы, и лиц,исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельностиорганов местного самоуправления в муниципальных образованияхОренбургской области, получающих дотации в соответствии спунктом 3 статьи 138 и пунктом 4 статьи 142.1 Бюджетного кодексаРоссийской Федерации. Статья 2. Правовое регулирование оплаты труда лиц,замещающих муниципальные должности, лиц, замещающихмуниципальные должности муниципальной службы, и лиц, исполняющихобязанности по техническому обеспечению деятельности органовместного самоуправления Правовое регулирование оплаты труда лиц, замещающихмуниципальные должности, лиц, замещающих муниципальные должностимуниципальной службы, и лиц, исполняющих обязанности потехническому обеспечению деятельности органов местногосамоуправления в муниципальных образованиях, осуществляетсянастоящим Законом и принимаемыми в соответствии с ним иныминормативными правовыми актами Оренбургской области, правовымиактами органов местного самоуправления муниципальных образованийна основе общих принципов единства государственной имуниципальной службы, установленных в соответствии с федеральнымзаконодательством и законодательством Оренбургской области. ГЛАВА II. СОСТАВ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХМУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ, И ЛИЦ, ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ Статья 3. Состав денежного содержания лиц, замещающихмуниципальные должности Денежное содержание лиц, замещающих муниципальныедолжности, состоит: 1) из месячного должностного оклада; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особыеусловия муниципальной службы; 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугулет; 4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу сосведениями, составляющими государственную тайну, в размерах ипорядке, определяемых законодательством Российской Федерации; 5) ежемесячного денежного поощрения; 6) районного коэффициента; 7) премий за выполнение особо важных и сложных заданий ииных выплат, установленных правовыми актами органов местногосамоуправления; 8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых засчет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих. Денежное содержание выплачивается лицам, замещающиммуниципальные должности на постоянной основе. Выплата установленных настоящей статьей ежемесячных иединовременных выплат, материальной помощи и премий лицам,замещающим муниципальные должности, осуществляется всоответствии с настоящим Законом и принимаемыми в соответствии сним правовыми актами органов местного самоуправлениямуниципальных образований Оренбургской области. Статья 4. Состав денежного содержания лиц, замещающихмуниципальные должности муниципальной службы Денежное содержание лиц, замещающих муниципальныедолжности муниципальной службы, состоит: 1) из месячного должностного оклада; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особыеусловия муниципальной службы; 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугулет; 4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу сосведениями, составляющими государственную тайну, в размерах ипорядке, определяемых законодательством Российской Федерации; 5) ежемесячного денежного поощрения; 6) районного коэффициента; 7) премий за выполнение особо важных и сложных заданий ииных выплат, установленных правовыми актами органов местногосамоуправления; 8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых засчет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих. Статья 5. Состав денежного содержания лиц, исполняющихобязанности по техническому обеспечению деятельности органовместного самоуправления Денежное содержание лиц, исполняющих обязанности потехническому обеспечению деятельности органов местногосамоуправления, состоит: 1) из месячного должностного оклада; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особыеусловия работы; 3)ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугулет; 4) районного коэффициента; 5) материальной помощи и иных выплат, предусмотренныхзаконодательством. ГЛАВА III. ПРЕДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВЫ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ Статья 6. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальныедолжности в Оренбургской области Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальныедолжности, устанавливаются правовым актом представительногооргана местного самоуправления. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальныедолжности, устанавливаются в соответствии с приложениями 1,2 кнастоящему Закону. Статья 7. Ежемесячная надбавка за особые условиямуниципальной службы Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу заособые условия муниципальной службы лицам, замещающиммуниципальные должности, устанавливается правовым актомпредставительного органа местного самоуправления. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особыеусловия муниципальной службы лицам, замещающим муниципальныедолжности, устанавливается в размере до 180 процентов. Статья 8. Ежемесячная надбавка за выслугу лет Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу завыслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности,устанавливается в зависимости от общего стажа работы,исчисленного в соответствии с Законом Оренбургской области от12.09.2000 N 660/185-ОЗ "О стаже государственной (муниципальной)службы Оренбургской области". Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу летлицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается вследующих размерах: при стаже работы (процентов) от 1 года до 5 лет 10 от 5 лет до 10 лет 15 от 10 лет до 15 лет 20 свыше 15 лет 30 Статья 9. Ежемесячное денежное поощрение Лицам, замещающим муниципальные должности, выплачиваетсяежемесячное денежное поощрение в размере до 1,2 должностногооклада. Конкретный размер ежемесячного денежного поощренияустанавливается руководителем соответствующего органа местногосамоуправления. Статья 10. Премии за выполнение особо важных и сложныхзаданий Лицам, замещающим муниципальные должности, могут бытьвыплачены премии за выполнение особо важных и сложных заданий ииные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актамиорганов местного самоуправления, не более одного оклада в год. Порядок и условия выплаты премий и иных выплат,установленных правовыми актами органов местного самоуправления,указанных в настоящей статье, определяются положением,утверждаемым представительным органом муниципальногообразования. Статья 11. Единовременная выплата при предоставленииежегодного оплачиваемого отпуска Единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух должностныхокладов и выплачивается один раз в календарном году при уходелиц, замещающих муниципальные должности, в очереднойоплачиваемый отпуск. Основанием для предоставления единовременной выплатыявляется приказ (распоряжение) руководителя органа местногосамоуправления (муниципального органа) муниципальногообразования о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска. Статья 12. Материальная помощь Лицу, замещающему муниципальную должность, в связи сосмертью близких родственников, рождением ребенка,бракосочетанием, в связи с юбилейными датами может бытьвыплачена материальная помощь не более одного оклада в год. Основанием для выплаты материальной помощи является приказ(распоряжение) руководителя органа местного самоуправления(муниципального органа) муниципального образования. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фондаоплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности,определяется положением, утверждаемым представительным органоммуниципального образования. ГЛАВА IV. ПРЕДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВЫ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ Статья 13. Должностные оклады муниципальных служащих Главой муниципального образования устанавливается единаясхема должностных окладов муниципальных служащих применительно кдолжностям муниципальной службы, установленным соответствующимреестром муниципальных должностей муниципальной службы, размерыкоторых не должны превышать размеров, установленных вприложениях 3, 4, 5 к настоящему Закону. Персональные должностные оклады лицам, замещающиммуниципальные должности муниципальной службы, устанавливаютсяработодателями. Статья 14. Ежемесячная надбавка к должностному окладу заособые условия муниципальной службы Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу заособые условия муниципальной службы устанавливается: лицам, замещающим высшие муниципальные должностимуниципальной службы, - от 130 до 180 процентов должностногооклада; лицам, замещающим главные муниципальные должностимуниципальной службы, - от 100 до 130 процентов должностногооклада; лицам, замещающим ведущие муниципальные должностимуниципальной службы, - от 80 до 100 процентов должностногооклада; лицам, замещающим старшие муниципальные должностимуниципальной службы, - от 60 до 80 процентов должностногооклада; лицам, замещающим младшие муниципальные должностимуниципальной службы, - от 30 до 60 процентов должностногооклада. Порядок и условия выплаты надбавки, указанной в настоящейстатье, определяются положением, утверждаемым руководителемсоответствующего органа местного самоуправления. Статья 15. Ежемесячная надбавка к должностному окладу завыслугу лет Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу летлицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается вследующих размерах: при стаже работы (процентов) от 1 года до 5 лет 10 от 5 лет до 10 лет 15 от 10 лет до 15 лет 20 свыше 15 лет 30 Статья 16. Ежемесячное денежное поощрение Лицам, замещающим муниципальные должности муниципальнойслужбы, может выплачиваться ежемесячное денежное поощрение вразмере до 1,2 должностного оклада. Порядок и условия выплаты ежемесячного денежногопоощрения, указанного в настоящей статье, определяютсяположением, утверждаемым руководителем соответствующего органаместного самоуправления. Статья 17. Премии за выполнение особо важных и сложныхзаданий, к юбилейным датам и праздничным дням Лицам, замещающим муниципальные должности муниципальнойслужбы, могут быть выплачены премии за выполнение особо важных исложных заданий и иные выплаты, установленные нормативнымиправовыми актами органов местного самоуправления, не болееодного оклада в год. Порядок и условия выплаты премий, указанных в настоящейстатье, определяются положением, утверждаемым руководителемсоответствующего органа местного самоуправления. Статья 18. Единовременная выплата при предоставленииежегодного оплачиваемого отпуска Единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух должностныхокладов и выплачивается один раз в календарном году при уходемуниципального служащего в очередной оплачиваемый отпуск. Основанием для предоставления единовременной выплатыявляется приказ работодателя о предоставлении очередногооплачиваемого отпуска. Статья 19. Материальная помощь Муниципальному служащему в связи со смертью близкихродственников, рождением ребенка, бракосочетанием, в связи сюбилейными датами может быть выплачена материальная помощь неболее одного оклада в год. Основанием для выплаты материальной помощи является приказработодателя. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фондаоплаты муниципальных служащих определяется положением,утверждаемым приказом руководителя соответствующего органаместного самоуправления. ГЛАВА V. ПРЕДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВЫ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ,ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ Статья 20. Должностные оклады лиц, исполняющих обязанностипо техническому обеспечению деятельности органов местногосамоуправления Глава администрации муниципального образования,председатель представительного органа муниципальногообразования, руководитель округа (района) в городе ируководители самостоятельных структурных подразделений органаместного самоуправления лицам, исполняющим обязанности потехническому обеспечению деятельности органов местногосамоуправления, устанавливают размер должностного окладасогласно приложению 6 к настоящему Закону. Статья 21. Надбавка за особые условия работы Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особыеусловия работы устанавливается в размере до 50 процентовдолжностного оклада: 1)главой администрации муниципального образования - лицам,исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельностиорганов местного самоуправления в администрации; 2) председателем представительного органа местногосамоуправления - лицам, исполняющим обязанности по техническомуобеспечению деятельности органов местного самоуправления впредставительном органе и аппарате представительного органа; 3) руководителями самостоятельных структурныхподразделений органа местного самоуправления - лицам,исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельностиорганов местного самоуправления в самостоятельных структурныхподразделениях органа местного самоуправления. Статья 22. Ежемесячная надбавка за выслугу лет Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу летдля лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечениюдеятельности органов местного самоуправления, в зависимости отобщего стажа работы, исчисленного в соответствии с ЗакономОренбургской области от 12.09.2000 N 660/185-ОЗ "О стажегосударственной (муниципальной) службы Оренбургской области"(включая периоды работы, связанные с техническим обеспечениемфункционирования этих органов и организаций), устанавливается вследующих размерах: при стаже работы (процентов) от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 лет 15 от 13 до 18 лет 20 от 18 до 23 лет 25 свыше 23 лет 30 Статья 23. Материальная помощь Лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечениюдеятельности органов местного самоуправления, в течение годавыплачивается материальная помощь в размере двух должностныхокладов. ГЛАВА VI. ФОРМИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА И ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ Статья 24. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальныедолжности, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальнойслужбы в Оренбургской области, а также лиц, исполняющихобязанности по техническому обеспечению деятельности органовместного самоуправления При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающихмуниципальные должности, лиц, замещающих муниципальные должностимуниципальной службы, и муниципальных служащих сверх суммысредств, направляемых для выплаты должностных окладов,предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете нагод): 1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугулет - в размере трех должностных окладов; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особыеусловия муниципальной службы - в размере двенадцати должностныхокладов; 3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладуза работу со сведениями, составляющими государственную тайну, -в размере до одного должностного оклада; 4) единовременной выплаты к отпуску и материальной помощи- в размере трех должностных окладов; 5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий ииных выплат - в размере одного должностного оклада; 6) ежемесячного денежного поощрения - в размере пятидолжностных окладов. При формировании фонда оплаты труда лиц, исполняющихобязанности по техническому обеспечению деятельности органовместного самоуправления сверх суммы средств, направляемых длявыплаты должностных окладов, предусматриваются следующиесредства для выплаты (в расчете на год): 1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особыеусловия работы - в размере трех должностных окладов; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугулет - в размере двух с половиной должностных окладов; 3) материальной помощи - в размере двух должностныхокладов. Фонд оплаты труда муниципальных служащих, а также лиц,исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельностиорганов местного самоуправления, формируется за счет средств,предусмотренных настоящей статьей, а также за счет средств навыплату: 1) районного коэффициента; 2) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законамии настоящим Законом. Работодатель вправе перераспределять средства фонда оплатытруда муниципальных служащих и лиц, исполняющих обязанности потехническому обеспечению деятельности органов местногосамоуправления, между выплатами, предусмотренными настоящейстатьей. Статья 25. Источники финансирования денежного содержания Денежное содержание лицам, замещающим муниципальныедолжности, лицам, замещающим муниципальные должностимуниципальной службы, и лицам, исполняющим обязанности потехническому обеспечению деятельности органов местногосамоуправления, выплачивается за счет средств местных бюджетов.Привлечение иных источников (включая средства, получаемые отпредпринимательской деятельности) не допускается. ГЛАВА VII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 26. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступаете силу по истечении 10 дней послеего официального опубликования. Органам местного самоуправления муниципальных образованийв двухмесячный срок со дня вступления в силу настоящего Законапривести правовые акты, регулирующие денежное содержание лиц,замещающих муниципальные должности, лиц, замещающихмуниципальные должности муниципальной службы, и лиц, исполняющихобязанности по техническому обеспечению деятельности органовместного самоуправления, в соответствие с настоящим Законом. Со дня вступления в силу настоящего Закона признатьутратившими силу: 1) Закон Оренбургской области от 01.03.2006 N 3103/530-III-OЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Оренбургскойобласти "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальныедолжности в Оренбургской области, лиц, замещающих муниципальныедолжности муниципальных служащих в Оренбургской области, и лиц,исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельностиорганов местного самоуправления"; 2) Закон Оренбургской области от 19.11.2001 N 358/336-II-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Оренбургскойобласти "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальныедолжности в Оренбургской области, лиц, замещающих муниципальныедолжности муниципальных служащих в Оренбургской области, и лиц,исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельностиорганов местного самоуправления"; 3) Закон Оренбургской области от 10.05.2001 N 212/273-II-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальныедолжности в Оренбургской области, лиц, замещающих муниципальныедолжности муниципальных служащих в Оренбургской области, и лиц,исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельностиорганов местного самоуправления". Губернатор Оренбургской области А.А.Чернышев г. Оренбург, Дом Советов 27 июня 2006 года N 187/46-IV-ОЗ Приложение 1 к Закону Оренбургской области от 27 июня 2006 года N 187/46-IV-ОЗ Предельные размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в городских округах, муниципальных районах, городских поселениях Оренбургской области (В редакции Закона Оренбургской области от 11.03.2008 г. N 1988/396-IV-OЗ) ------------------------------------------------------------------|Наименование должности| Численность населения || | (тыс. чел. / должностной оклад (руб.) || |-----------------------------------------|| | до 10| 10- | 50- | 100- | 200- | свыше || | | 50 | 100 | 200 | 500 | 500 |------------------------------------------------------------------Глава муниципального 6750 9450 10350 10800 11700 12150образованияПредседатель 6750 9450 10350 10800 11700 12150представительногооргана местногосамоуправленияЗаместитель 9000 9450 10350-председателя 10800представительногооргана местногосамоуправленияРуководитель 6300- 6750- 7200- 7650- 8550-контрольного 6750 7200 7650 8100 9000органа муниципальногообразования(Дополнен - Закон Оренбургской областиот 11.03.2008 г. N 1988/396-IV-OЗ)Председатель 4950- 4950- 5400- 6300- 6300-избирательной 5400 5400 5850 6750 6750комиссиимуниципальногообразованияДепутат 4050 4500 4950 4950 4950 5400представительногооргана местногосамоуправления(осуществляющийдепутатскуюдеятельность напрофессиональнойпостоянной основе) Примечание. В городских поселениях должностные окладыустанавливаются на 10 процентов ниже должностного окладасоответствующей группы по оплате труда для муниципальногорайона. Приложение 2 к Закону Оренбургской области от 27 июня 2006 года N 187/46-IV-ОЗ Предельные размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в сельских поселениях Оренбургской области---------------------------------------------------------------| Наименование | Численность населения || должности | (тыс. чел. / должностной оклад (руб.) || |-----------------------------------------|| | до 0,5 | 0,5- | 1,5- | 2,5-5 | свыше 5 || | | 1,5 | 2,5 | | |---------------------------------------------------------------Глава муниципального 3600- 4050- 4500- 5400- 5850-образования 4050 4500 5400 5850 6750Депутат 2700 3150 3150 3500 4050представительногооргана местногосамоуправления(осуществляющийдепутатскуюдеятельность напрофессиональнойпостоянной основе) Приложение 3 к Закону Оренбургской области от 27 июня 2006 года N 187/46-IV-ОЗ Предельные размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Оренбургской области в органах местного самоуправления городского округа, муниципального района, городского поселения в Оренбургской области (В редакции Закона Оренбургской области от 11.03.2008 г. N 1988/396-IV-OЗ) ------------------------------------------------------------------|Наименование должности| Численность населения || | (тыс. чел. / должностной оклад (руб.) || |-----------------------------------------|| | до 10| 10- | 50- | 100- | 200- | свыше || | | 50 | 100 | 200 | 500 | 500 |------------------------------------------------------------------Глава администрации 6300 9000 9900 10350 11250 11700муниципальногообразованияПервый заместитель 8100 8550 9450 9900 10800-главы администрации 11250муниципальногообразованияЗаместитель главы 5400 7650 8100 9000 9450 10350-администрации 10800муниципальногообразованияЗаместитель главыадминистрациимуниципальногообразования -руководительсамостоятельногоструктурногоподразделения органаместного самоуправления(В редакции Закона Оренбургской областиот 11.03.2008 г. N 1988/396-IV-OЗ)Исполнительный 4500- 4500- 4950- 4950- 5400-секретарь 4950 4950 5400 5400 5850представительногооргана местногосамоуправленияРуководитель 4950- 4950- 5400- 6300- 6300-структурного 5400 5400 5850 6750 6750подразделения всоставесамостоятельногоструктурногоподразделения органаместногосамоуправленияЗаместитель 4455- 4455- 4860- 5670- 5670-руководителя 4860 4860 5265 6075 6075структурногоподразделения всоставесамостоятельногоструктурногоподразделения органаместногосамоуправленияГлавный специалист 4050- 4500- 4500- 4950- 4950- 5400- 4500 4950 4950 5400 5400 5850Аудитор 4950- 5400-контрольного органа 5400 5850(Дополнен - Закон Оренбургской областиот 11.03.2008 г. N 1988/396-IV-OЗ)Ведущий специалист 3600- 3600- 3600- 4050- 4500- 4500- 4050 4050 4050 4500 4950 5175Инспектор контрольного 3600- 3600- 3600- 4050- 4500- 4500- органа 4050 4050 4050 4500 4950 5175(Дополнен - Закон Оренбургской областиот 11.03.2008 г. N 1988/396-IV-OЗ)Специалист 1 3150- 3150- 3150- 3150- 3600- 4050-категории 3600 3600 3600 3600 4050 4500Специалист 2 2700 2700 2700 2700 3150 3150-категории 3600 Примечание. В городских поселениях должностные окладыустанавливаются на 10 процентов ниже должностного окладасоответствующей группы по оплате труда для муниципальногорайона. Приложение 4 к Закону Оренбургской области от 27 июня 2006 года N 187/46-IV-ОЗ Предельные размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Оренбургской области в администрации городского округа (района) муниципального образования городской округ------------------------------------------------------------------|Наименование должности| Численность населения || | (тыс. чел. / должностной оклад (руб.) || |-----------------------------------------|| | до 100 | 100-200- | свыше 200 || | | | |------------------------------------------------------------------Руководитель округа 9000 - 9450 - 9900 10800-11250(района) в городе 9450Первый заместитель 8550 9000 9000 - 9450руководителя округа(района) в городеЗаместитель 7650-8100 8100-8550 8550 - 9000руководителя округа(района) в городеРуководитель 6750 - 7200 - 7650 7650-8100самостоятельного 7200структурногоподразделенияадминистрации округа(района) в городеЗаместитель 6075 - 6525 - 6750 6525 - 6750руководителя 6525самостоятельногоструктурногоподразделенияадминистрации округа(района) в городеРуководитель 4950 - 5400 - 5850 5850 - 6075структурного 5400подразделенияадминистрации округа(района) в городеПомощник руководителя 4500 4950-5175 округа (района) вгородеГлавный специалист 4500 - 4500 - 4950 4950-5175 4950Ведущий специалист 3600-4050 3600 - 4050 4050 - 4500Специалист 1 категории 3150-3600 3150-3600 3600 - 4050Специалист 2 категории 2700 2700 3150-3600 Приложение 5 к Закону Оренбургской области от 27 июня 2006 года N 187/46-IV-ОЗ Предельные размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Оренбургской области в органах местного самоуправления в сельских поселениях Оренбургской области (В редакции Закона Оренбургской области от 11.03.2008 г. N 1988/396-IV-OЗ) --------------------------------------------------------------------| Наименование | Численность населения || должности | (тыс. чел. / должностной оклад (руб.) || |-----------------------------------------|| | до 0,5 | 0,5- | 1,5- | 2,5-5 | свыше 5 || | | 1,5 | 2,5 | | |--------------------------------------------------------------------Заместитель главы 3600- 4050- 4500-администрации муниципального 4050 4500 5400образованияВедущий специалист 3600Специалист 1 категории 2700 2700 3150 3150Специалист 2 категории 2250 2250 2250 2700 2700Глава населенного 2250- 2250-пункта, за исключением 2700 2700относящихся к должностнымлицам территориальногообщественногосамоуправления(В редакции Закона Оренбургской областиот 11.03.2008 г. N 1988/396-IV-OЗ) Приложение 6 к Закону Оренбургской области от 27 июня 2006 года N 187/46-IV-ОЗ Предельные размеры должностных окладов лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления--------------------------------------------------------------------| Наименование | Должностной оклад (в рублях) || должности | || |--------------------------------------------|| | городские округа, | сельские поселения || | муниципальные районы,| | | | городские поселения, | | | | округа (районы) в | || | городском округе | |--------------------------------------------------------------------Заведующие: 3410-3980 машинописным бюро,копировально-множительным бюро;старший инспекторСтенографистка 1 2850-3420 категории, инспекторЗаведующие: 2850-3135 1585-1790экспедицией,хозяйством, складом;кассир, комендант,делопроизводитель,архивариус,стенографистка 2категории, секретарь-стенографистка,машинистка 1категорииМашинистка 2 2275-2565 1385-1585категории, секретарь-машинистка, секретарьруководителя,экспедитор