Закон Оренбургской области от 10.10.2007 № 1582/326-IV-ОЗ

                               З А К О Н

                         ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

                  О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ

              МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

               ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО

                                ОТПУСКА

    
                    
      (В редакции Закона Оренбургской области
      

    
  

                       от 01.09.2017 № 539/126-VI-ОЗ)

  

Принят Законодательным

Собранием области                                27 сентября 2007 года

     Настоящий  Закон  определяет  порядок  и  условия  предоставления

муниципальным служащим Оренбургской области ежегодного дополнительного

оплачиваемого отпуска за выслугу лет.

     Статья 1

         
    Муниципальному   служащему   Оренбургской   области   (далее    -
  

муниципальный   служащий)  предоставляется  ежегодный   дополнительный

оплачиваемый отпуск за выслугу лет (далее - отпуск за выслугу лет).

         Статья 2

  

         
    Продолжительность отпуска за выслугу лет  исчисляется  исходя  из

  

    стажа муниципальной службы в следующем порядке:

  

         
    при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный

  

    день;

  

         
    при стаже муниципальной службы от 5 до 10  лет  –  5  календарных

  

    дней;

  

         
    при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет  –  7  календарных

  

    дней;

  

         
    при стаже муниципальной службы 15 лет и более  –  10  календарных

  

    дней.

  

          
    
      (Статья     в     редакции     Закона    Оренбургской    области
    
  

    от 01.09.2017 № 539/126-VI-ОЗ)
  

     Статья 3

     Право  на отпуск за выслугу лет соответствующей продолжительности

возникает   у   муниципального  служащего  со  дня  достижения   стажа

    муниципальной службы, необходимого для его предоставления.
  

     Статья 4

     Отпуск  за  выслугу  лет предоставляется в  течение  календарного

года.

     Отпуск  за  выслугу  лет  муниципальному  служащему  может   быть

    перенесен на следующий календарный год:
  

     по     заявлению    муниципального    служащего    с     согласия

соответствующего руководителя;

     по    инициативе   соответствующего   руководителя   с   согласия

муниципального служащего.

     Запрещается непредоставление муниципальному служащему отпуска  за

выслугу лет в течение двух лет подряд.

     Статья 5

     При  исчислении общей продолжительности ежегодного  оплачиваемого

отпуска  ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с отпуском

за выслугу лет.

     Ежегодный   основной   оплачиваемый   отпуск   и   дополнительный

оплачиваемый   отпуск  по  желанию  муниципального   служащего   могут

предоставляться по частям в соответствии с графиком отпусков. При этом

продолжительность одной из частей предоставляемого  отпуска  не  может

быть менее 14 календарных дней.

     Статья 6

     Оплата  дополнительного  оплачиваемого  отпуска  производится   в

порядке, установленном для оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска.

     При   увольнении   муниципального  служащего  ему   выплачивается

компенсация  за  неиспользованный перенесенный  дополнительный  отпуск

(при   наличии   такового)   и   за  неиспользованный   дополнительный

оплачиваемый   отпуск  текущего  календарного  года.  Компенсация   за

неиспользованный   дополнительный   оплачиваемый    отпуск    текущего

календарного  года  рассчитывается исходя из отработанного  времени  в

этом году.

     Статья 7

     Настоящий  Закон вступает в силу по истечении 10 дней  после  его

официального опубликования.

     Губернатор Оренбургской области                     А.А. Чернышев

     г. Оренбург, Дом Советов

     10 октября 2007 года

     N 1582/326-IV-ОЗ