Постановление администрации города Оренбурга от 02.08.2010 № 5422-п
Об утверждении правил определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления города Оренбурга
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОРЕНБУРГА02.08.2010 N 5422-пОб утверждении правилопределения среднемесячногозаработка, из которогоисчисляется размер пенсии завыслугу лет лицам, замещавшиммуниципальные должности идолжности муниципальной службыорганов местногосамоуправления городаОренбурга (В редакции Постановлений администрации города Оренбурга от 07.10.2011 г. N 6634-п) Руководствуясь статьями 9, 33, 34 Устава города Оренбурга и вцелях исполнения пунктов 2.2. и 4.1. Положения об установлении пенсииза выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должностимуниципальной службы органов местного самоуправления города Оренбурга,утвержденного решением Оренбургского городского Совета от 11.06.2010N 1115: 1. Утвердить правила определения среднемесячного заработка, изкоторого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшиммуниципальные должности и должности муниципальной службы органовместного самоуправления города Оренбурга. 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписанияи распространяется на правоотношения, возникшие с 23.06.2010. 3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию вгазете "Вечерний Оренбург" и размещению на официальном сайтеадминистрации города Оренбурга. 4. Настоящее постановление подлежит передаче в уполномоченныйорган исполнительной власти Оренбургской области для включения вобластной регистр муниципальных нормативных правовых актов. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Главы по социальным вопросам Марченко Л.А.Глава города Оренбурга Ю.Н.Мищеряков Приложение к постановлению администрации города от 02.08.2010 N 5422-п Правилаопределения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности идолжности муниципальной службы органов местного самоуправления города Оренбурга (В редакции Постановлений администрации города Оренбурга от 07.10.2011 г. N 6634-п) 1. Настоящие Правила определяют порядок расчета среднемесячногозаработка, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу летлицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальнойслужбы органов местного самоуправления города Оренбурга (далеесреднемесячный заработок). 2. Для определения среднемесячного заработка лиц, замещавшихдолжности муниципальной службы органов местного самоуправления городаОренбурга, и муниципальные должности органов местного самоуправлениягорода Оренбурга, в том числе депутатов представительного органамуниципального образования (осуществляющего депутатскую деятельностьна постоянной основе), оплата труда которых осуществляется за счетсредств городского бюджета, учитывается денежное содержание, состоящееиз следующих выплат: а) месячный должностной оклад; б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет вразмере до 30 процентов; в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условияслужбы; г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу сосведениями, составляющими государственную тайну; д) премии за успешное выполнение особо важных и сложных заданий,премии по итогам работы (в расчетном периоде учитывается не болееодной годовой, двух полугодовых и четырех квартальных премии); (Вредакции Постановления администрации города Оренбурга от 24.02.2011 г.N 985-п) е) ежемесячное денежное поощрение; ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска(в расчетном периоде учитывается не более двухдолжностных окладов); (В редакции Постановления администрации городаОренбурга от 24.02.2011 г. N 985-п) з) материальная помощь. 3. На выплаты, указанные в пункте 2 настоящих Правил, начисляетсярайонный коэффициент в соответствии с действующим законодательством. 3.1. За период сохранения в соответствии с действующимзаконодательством за лицами, замещавшими муниципальные должности идолжности муниципальной службы органов местного самоуправления городаОренбурга, денежного содержания по замещаемой ими должностимуниципальной службы или муниципальной должности для определениясреднемесячного заработка учитывается указанное денежное содержание.(Дополнен - Постановление администрации города Оренбурга от 07.10.2011г. N 6634-п) 4. Расчет среднемесячного заработка производится по выборумуниципального служащего исходя из денежного содержания, указанного впункте 2 настоящих Правил, за последние 12 полных календарных месяцевмуниципальной службы, предшествующих месяцу ее прекращения либо месяцудостижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости всоответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в РоссийскойФедерации" или возраста, дающего право на назначение пенсии на периоддо наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости,в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости,назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации",при наличии стажа муниципальной службы, дающего право на пенсию завыслугу лет, на момент достижения пенсионного возраста или возраста,дающего право на назначение пенсии на период до наступления возраста,дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочноназначаемую трудовую пенсию по старости, назначенной в соответствии сЗаконом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятостинаселения в Российской Федерации" (далее - расчетный период). (Вредакции Постановления администрации города Оренбурга от 07.10.2011 г.N 6634-п) Размер среднемесячного заработка при отсутствии в расчетномпериоде исключаемых из него пунктом 5 настоящих Правил периодов(времени), определяется путем деления общей суммы денежногосодержания, указанной в пункте 2 настоящих Правил, фактическиначисленной в расчетном периоде, на 12. (В редакции Постановленияадминистрации города Оренбурга от 07.10.2011 г. N 6634-п) 5. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периодаисключаются: - время нахождения муниципального служащего в отпусках безсохранения денежного содержания (заработной платы); - периоды временной нетрудоспособности; - периоды, в которых отсутствуют фактически отработанные дни и несохраняется денежное содержание. (В редакции Постановленияадминистрации города Оренбурга от 07.10.2011 г. N 6634-п) В случаях если из расчетного периода исключаются время нахождениямуниципального служащего в отпусках без сохранения денежногосодержания (заработной платы) и период временной нетрудоспособностиили если расчетный период отработан не полностью (менее 12 месяцев),размер среднемесячного заработка определяется путем деления суммыоплаты труда (денежного содержания) на количество фактическиотработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21(среднемесячное число рабочих дней). При этом выплаты, указанные вподпунктах "д", "ж" и "з" пункта 2 настоящих Правил учитываются приопределении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатойфактически начисленных в этом периоде выплат . (Пункт в редакции Постановления администрации города Оренбургаот 24.02.2011 г. N 985-п) 6. В случае если месяц в расчетном периоде состоит из временинахождения муниципального служащего в отпуске без сохранения денежногосодержания (заработной платы) и периода временной нетрудоспособности,а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанныедни, по заявлению муниципального служащего, поданному по местуоформления документов на пенсию за выслугу лет, для исчислениясреднемесячного заработка взамен исключенных месяцев в расчетномпериоде могут быть учтены другие полные календарные месяцы,непосредственно предшествующие (не более двух лет) расчетному периоду.(В редакции Постановления администрации города Оренбурга от 24.02.2011г. N 985-п) 7. Размер среднемесячного заработка, исходя из которогоисчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должностимуниципальной службы органов местного самоуправления города Оренбурга,не может превышать 2,8 должностного оклада с учетом районногокоэффициента, установленного лицу, замещавшему должности муниципальнойслужбы в расчетном периоде. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляетсяразмер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальныедолжности, не может превышать 0,8 среднемесячного заработка,установленного лицу, замещавшему муниципальную должность в расчетномпериоде. 8. (Исключен - Постановление администрации города Оренбургаот 24.02.2011 г. N 985-п) 8. Размеры пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальныедолжности и должности муниципальной службы органов местногосамоуправления города Оренбурга, исчисленные из денежного содержания сучетом ограничения 1,8 должностного оклада с районным коэффициентом.Подлежат перерасчету со дня вступления в силу решения Оренбургскогогородского Совета от 11.06.2010 N 1115 "Об установлении пенсии завыслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должностимуниципальной службы органов местного самоуправления городаОренбурга". При этом размер денежного содержания муниципальныхслужащих, определенного с учетом выплат, указанных в пункте 2настоящих Правил, и из которого производится перерасчет пенсии завыслугу лет, не должен превышать 2,8 должностного оклада с учетомрайонного коэффициента. 9. Справка о размере среднемесячного заработка оформляетсяотраслевым (функциональным) или территориальным органом администрациигорода Оренбурга, либо представительным или контрольным органоммуниципального образования "город Оренбург", в котором заявительзамещал муниципальную должность или должность муниципальной службы, изаверяется подписями его руководителя, главного бухгалтера (начальникаотдела бухгалтерского учета) и печатью соответствующего органа(приложение к настоящим Правилам). В случае ликвидации или реорганизации отраслевых (функциональных)или территориальных органов администрации города Оренбурга справка оразмере среднего заработка оформляется отраслевым (функциональным) илитерриториальный органом администрации города Оренбурга либо органомместного самоуправления, которому переданы функции ликвидированного(реорганизованного) органа, либо администрацией города Оренбурга, вслучае, если функции ликвидированного (реорганизованного) органаникому не передавались.Заместитель Главы по социальным вопросам Л.А.Марченко Приложение к правилам определения среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления города Оренбурга СПРАВКА о размере среднемесячного заработка (В редакции Постановления администрации города Оренбурга от 07.10.2011 г. N 6634-п) Выдана _________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество - полностью)замещавшему (ей) должность ___________________________________________ (наименование должности)в ___________________________________________________________________, (наименование органа местного самоуправления города Оренбурга)в том, что его (ее) среднемесячный заработок за период с _____________по _____________ составляет:------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| Год, месяцы | Количество | Фактически начислено, рублей | Итого || (расчетный | фактически |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| рублей || период - 12 | отработанных | Должностной | надбавки к должностному окладу | Премии за | Ежемесячное | Единовременная | Районный | Размер денежного | || полных | дней | оклад | | успешное | денежное | выплата при | коэффициент | содержания, | || календарных | |-----------------------------------------------------| выполнение | поощрение | предоставлении | | сохраняемого в | || месяцев) | | | за | за особые | за работу со | особо важных | | ежегодного | | соответствии с | || | | | выслугу | условия | сведениями, | и сложных | | оплачиваемого | | действующим | || | | | лет (до | службы | составляющими | заданий, | | отпуска и | | законодательством | || | | | 30%) | | государственную | премии по | | материальная | | за лицами, | || | | | | | тайну | итогам | | помощь | | замещавшими | || | | | | | | работы за год | | | | муниципальные | || | | | | | | | | | | должности и | || | | | | | | | | | | должности | || | | | | | | | | | | муниципальной | || | | | | | | | | | | службы органов | || | | | | | | | | | | местного | || | | | | | | | | | | самоуправления | || | | | | | | | | | | города Оренбурга | ||-------------+--------------+-------------+---------+-----------+-----------------+---------------+-------------+----------------+-------------+-------------------+--------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 10.1 | 11 ||-------------+--------------+-------------+---------+-----------+-----------------+---------------+-------------+----------------+-------------+-------------------+--------|| | | | | | | | | | | | ||-------------+--------------+-------------+---------+-----------+-----------------+---------------+-------------+----------------+-------------+-------------------+--------|| Всего: | | | | | | | | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Среднемесячный заработок ______________________________________________________________________________ руб. ____ коп. (сумма прописью) (сумма по графе 11)/12 или (сумма по графе 11)//количество фактически отработанных дней в расчетном периоде x 21 день) Основание выдачи справки ________________________________________Руководитель _________________________________________________________ (подпись, инициалы, фамилия)Главный бухгалтер _____________________________(начальник отдела бухгалтерского учета) (подпись, инициалы, фамилия)М. П.Заместитель главы администрации города Оренбургапо социальным вопросам В.В.Снатенкова