Постановление Правительства Оренбургской области от 20.06.2011 № 470-пп

О внесении изменения в постановление Правительства Оренбургской области от 30.12.2010 N 955-пп

  
                    ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
                        П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
       20.06.2011              г. Оренбург                 N 470-пп
                   О внесении изменения в постановление
        Правительства Оренбургской области от 30.12.2010 N 955-пп
       1. Внести в приложение к постановлению Правительства Оренбургскойобласти от 30.12.2010  N 955-пп  "Об областной  целевой  программе  постабилизации ситуации на рынке труда Оренбургской области на 2011 год"следующее изменение:
       раздел 6 "Механизм реализации мероприятий Программы"  изложить  вновой редакции согласно приложению.
       2. Постановление  вступает  в   силу   после   его   официальногоопубликования.Губернатор -председатель Правительства                                    Ю.А.Берг
                                          Приложение
                                          к постановлению
                                          Правительства области
                                          от 20.06.2011 N 470-пп
                                          
                                          (Раздел 6 областной целевой
                                          программы по стабилизации
                                          ситуации на рынке труда
                                          Оренбургской области на 2011
                                          год)
                                          
               6. Механизм реализации мероприятий Программы
       Механизм  реализации  мероприятий   Программы   основывается   напринципах  разграничения  полномочий  и   ответственности   участниковПрограммы. По всем мероприятиям определены ответственные  исполнители,источники и соответствующие объемы финансирования.
       Государственным  заказчиком  Программы   является   ПравительствоОренбургской области.
       Реализация  Программы  обеспечивается   министерством   труда   изанятости населения Оренбургской  области,  министерством  образованияОренбургской   области,   министерством    экономического    развития,промышленной    политики    и    торговли    Оренбургской     области,государственными учреждениями - центрами занятости населения, органамиместного   самоуправления   муниципальных   образований   области    иработодателями.
       Порядок финансирования  и  расходования  средств  на  мероприятияПрограммы устанавливается Правительством Оренбургской области. Расходывсех мероприятий Программы осуществляются за счет средств федеральногобюджета, поступающих в областной бюджет в виде субсидий,  а  также  засчет средств областного бюджета.
       Организация опережающего профессионального обучения и  стажировкаработников, находящихся  под  угрозой  увольнения  (простой,  введениережима  неполного  рабочего   времени,   проведение   мероприятий   повысвобождению  работников),  работников  организаций  производственнойсферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию  производства  всоответствии с инвестиционными программами, производится на  основаниидоговоров, заключенных между  государственным  учреждением  -  центромзанятости населения и работодателем, либо на  условиях  трехстороннегодоговора, заключенного между  государственным  учреждением  -  центромзанятости  населения,  работодателем  и  образовательным  учреждением.Обучение  работников  будет  проводиться  на  базе   учебных   центровминистерства  труда  и  занятости  населения   Оренбургской   области,учреждений профессионального образования, а также на рабочих (учебных)местах на предприятиях.
       Финансирование   опережающего   профессионального   обучения    истажировки работников, находящихся под  угрозой  увольнения  (простой,введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий  повысвобождению  работников),  работников  организаций  производственнойсферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию  производства  всоответствии с инвестиционными программами, включает расходы на оплатустоимости указанного  обучения,  стажировки,  проезда  к  месту  учебы(стажировки)  в  другую  местность  и  обратно,  проживания  в  периодобучения (стажировки), оплату труда наставников, суточные  расходы  завремя следования к месту обучения (стажировки) и обратно  в  размерах,определенных постановлением Правительства Российской Федерации  от  14декабря  2009  года  N 1011,  а  также   расходы   на   информационноесопровождение мероприятия.
       Организация опережающего профессионального обучения и  стажировкиработников, находящихся  под  угрозой  увольнения  (простой,  введениережима  неполного  рабочего   времени,   проведение   мероприятий   повысвобождению  работников),  работающих  в  муниципальных   бюджетных,казенных или автономных учреждениях, осуществляется за счет  субсидий,предоставляемых из областного бюджета в виде межбюджетных  трансфертовмуниципальным  образованиям,  в   порядке,   установленном   бюджетнымзаконодательством.
       Организация опережающего профессионального обучения и  стажировкиженщин, работающих во вредных и тяжелых условиях  труда,  с  целью  ихвывода с вредного производства (далее -  опережающее  профессиональноеобучение женщин) осуществляется на  основании  договоров,  заключенныхмежду государственным учреждением  -  центром  занятости  населения  иработодателем, либо на условиях трехсторонних  договоров,  заключенныхмежду  государственным  учреждением  -  центром  занятости  населения,работодателем и образовательным учреждением. Обучение работников будетпроводиться на базе учебных центров  министерства  труда  и  занятостинаселения   Оренбургской   области,    учреждений    профессиональногообразования.
       Финансирование  опережающего  профессионального  обучения  женщинвключает расходы на оплату стоимости указанного обучения (стажировки),проезда к месту учебы  (стажировки)  в  другую  местность  и  обратно,проживания в период обучения (стажировки), а также суточные расходы завремя следования к месту обучения (стажировки) и обратно, в  размерах,определенных постановлением Правительства Российской Федерации  от  14декабря  2009  года  N 1011,  а  также   расходы   на   информационноесопровождение мероприятия.
       Организация   профессиональной   подготовки,   переподготовки   иповышения квалификации женщин,  находящихся  в  отпуске  по  уходу  заребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности,осуществляется   на    основании    договоров,    заключенных    междугосударственным  учреждением   -   центром   занятости   населения   иработодателем, либо на условиях трехсторонних  договоров,  заключенныхмежду  государственным  учреждением  -  центром  занятости  населения,работодателем и образовательным учреждением. Обучение работников будетпроводиться на базе учебных центров  министерства  труда  и  занятостинаселения   Оренбургской   области,    учреждений    профессиональногообразования.
       Финансирование  профессиональной  подготовки,  переподготовки   иповышение квалификации женщин,  находящихся  в  отпуске  по  уходу  заребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности,включает расходы на оплату стоимости указанного  обучения,  проезда  кместу  учебы  в  другую  местность  и  обратно,  проживания  в  периодобучения, а  также  суточные  расходы  за  время  следования  к  местуобучения   и   обратно   в   размерах,   определенных   постановлениемПравительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года  N 1011,  атакже расходы на информационное сопровождение мероприятия.
       Организация   профессиональной   подготовки,   переподготовки   иповышения квалификации женщин,  находящихся  в  отпуске  по  уходу  заребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности,работающих  в  муниципальных  бюджетных,   казенных   или   автономныхучреждениях,  осуществляется  за  счет  субсидий,  предоставляемых  изобластного  бюджета  в  виде  межбюджетных  трансфертов  муниципальнымобразованиям, в порядке, установленном бюджетным законодательством.
       Организация  общественных   работ,   временного   трудоустройстваработников   системообразующих    и    градообразующих    предприятий,находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленномпорядке безработными граждан и граждан, ищущих работу,  проживающих  вмонопрофильных населенных пунктах с  напряженной  ситуацией  на  рынкетруда,  осуществляется  на  основании  договоров,  заключенных   междугосударственным  учреждением   -   центром   занятости   населения   иработодателем.
       Положение о возможности участия занятого гражданина, находящегосяпод угрозой увольнения, в общественных работах в свободное  от  работывремя подлежит внесению в трудовой договор.
       Финансирование  расходов  на   организацию   общественных   работвключает  размер  возмещения  работодателю  затрат  на  оплату   трудаучастников мероприятия, составляющий в месяц не  более  установленногозаконодательством Российской  Федерации  минимального  размера  оплатытруда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетныефонды, районный коэффициент и расходы на информационное сопровождение.
       Организация стажировки выпускников образовательных  учреждений  вцелях  приобретения  ими  опыта  работы  осуществляется  на  основаниидоговоров, заключенных между  государственным  учреждением  -  центромзанятости   населения   и   работодателем   либо   органом    местногосамоуправления муниципального образования области.
       Организация стажировки выпускников образовательных  учреждений  вмуниципальных   бюджетных,   казенных   или   автономных   учрежденияхосуществляется за счет субсидий, предоставляемых из областного бюджетав виде межбюджетных трансфертов  в  порядке,  установленном  бюджетнымзаконодательством.
       Расходы на  организацию  стажировки  включают  размер  возмещенияработодателю затрат на оплату труда стажеров, составляющий в месяц  неболее   установленного    законодательством    Российской    Федерацииминимального   размера   оплаты   труда,    и    1/2    установленногозаконодательством Российской  Федерации  минимального  размера  оплатытруда  на  выплаты  работникам  за  наставничество,   увеличенных   настраховые взносы в  государственные  внебюджетные  фонды,  и  районныйкоэффициент, а также расходы на информационное сопровождение.
       Организация  содействия  трудоустройству   незанятых   инвалидов,родителей,  воспитывающих   детей-инвалидов,   многодетных   родителейосуществляется   на    основании    договоров,    заключенных    междугосударственным  учреждением   -   центром   занятости   населения   иработодателем  либо  органом  местного  самоуправления  муниципальногообразования области.
       Организация мероприятия по содействию  трудоустройству  незанятыхинвалидов,  родителей,  воспитывающих   детей-инвалидов,   многодетныхродителей  в  муниципальных   бюджетных,   казенных   или   автономныхучреждениях  осуществляется  за  счет  субсидий,  предоставляемых   изобластного  бюджета  в  виде  межбюджетных  трансфертов   в   порядке,установленном бюджетным законодательством. Финансирование расходов  наданное мероприятие включает размер возмещения работодателю  затрат  наприобретение,  монтаж   и   установку   оборудования   для   оснащенияспециального   рабочего   места   (в   том   числе   надомного)    длятрудоустройства  инвалида,   для   родителей,   воспитывающих   детей-инвалидов, многодетных родителей в размере не более 50 тыс. рублей  заодно рабочее место и информационное сопровождение.
       Возмещение  работодателю  затрат   для   оснащения   специальногорабочего места производится на  основании  документов,  подтверждающихпроизведенные расходы и трудоустройство гражданина.
       Реализация мероприятий по  содействию  самозанятости  безработныхграждан и стимулированию создания безработными гражданами,  открывшимисобственное дело,  дополнительных  рабочих  мест  для  трудоустройствабезработных граждан осуществляется на основании договоров, заключенныхмежду государственным учреждением  -  центром  занятости  населения  илицом, претендующим на получение финансовой поддержки, выделяемой  приусловии положительной оценки бизнес-плана.
       В  ходе  реализации  Программы  будет  осуществляться  постоянныйанализ экономической ситуации, рынка  труда,  что  позволит  уточнять,прогнозировать, своевременно реагировать на происходящие изменения.
                                            
                          ____________