Указ Губернатора Оренбургской области от 16.08.2011 № 617-ук

О внесении изменений в указ Губернатора Оренбургской области от 08.08.2007 N 102-ук

  
                                 У К А З
                     ГУБЕРНАТОРА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
       16.08.2011              г. Оренбург                 N 617-ук
                 О внесении изменений в указ Губернатора
               Оренбургской области от 08.08.2007 N 102-ук
       1. Внести в указ Губернатора Оренбургской области  от  08.08.2007N 102-ук "О дополнительных выплатах лицам, замещающим  государственныедолжности, а также  должности  государственной  гражданской  службы  ворганах  исполнительной   власти   Оренбургской   области"   следующиеизменения:
       1.1. Пункт 1 указа изложить в новой редакции:
       
       "1. Установить, что в пределах утвержденного фонда  оплаты  трудавыплачивается премия за выполнение особо  важных  и  сложных  заданий.Решение о выплате премии лицам, замещающим  государственные  должностиОренбургской области в органах  исполнительной  власти,  руководителямдепартаментов,   управлений,    инспекций,    комитетов    принимаетсяГубернатором  Оренбургской  области,   лицам,   замещающим   должностигосударственной гражданской службы, -  руководителем  соответствующегооргана исполнительной власти Оренбургской области".
       1.2. Дополнить указ новыми пунктами 2, 3 следующего содержания:
       
       "2. Утвердить положение о  выплате  премии  за  выполнение  особоважных и сложных заданий лицам, замещающим государственные должности ворганах   исполнительной    власти,    руководителям    департаментов,управлений,  инспекций,  комитетов   Оренбургской   области   согласноприложению.
       3. Руководителям  органов  исполнительной   власти   Оренбургскойобласти  разработать  аналогичные  положения  о  выплате   премии   завыполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим  должностигосударственной гражданской службы  в  органах  исполнительной  властиОренбургской области".
       1.3. Пункты 2-4 указа считать соответственно пунктами 4-6.
       "5. Контроль за исполнением настоящего указа возложить  на  вице-губернатора - заместителя председателя  Правительства  -  руководителяаппарата Губернатора и Правительства Оренбургской  области  Димова  О.Д.".
       2. Признать  утратившими  силу  указы  Губернатора   Оренбургскойобласти:
       от 20.12.2007 N 175-ук "Об утверждении положения  о  премированиипо итогам работы  за  год,  квартал  лиц,  замещающих  государственныедолжности, а также  должности  государственной  гражданской  службы  ворганах исполнительной власти Оренбургской области";
       от 24.05.2010 N 84-ук "О внесении изменений  в  указ  ГубернатораОренбургской области от 20.12.2007 N 175-ук";
       от 24.05.2010 N 85-ук "О внесении изменения  в  указ  ГубернатораОренбургской области от 08.08.2007 N 102-ук".
       3. Указ вступает в силу после его официального опубликования.
                                                     Губернатор Ю.А.Берг
                                          Приложение
                                          к указу Губернатора области
                                          от 16.08.2011 N 617-ук
                                Положение
   о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицам,
   замещающим государственные должности Оренбургской области в органах
     исполнительной власти, руководителям департаментов, управлений,
                инспекций, комитетов Оренбургской области
       1. Настоящее  Положение  определяет  условия  и  порядок  выплатыпремии за выполнение особо важных и сложных заданий лицам,  замещающимгосударственные   должности    Оренбургской    области    в    органахисполнительной  власти,   руководителям   департаментов,   управлений,инспекций, комитетов Оренбургской области (далее  -  лица,  замещающиегосударственные должности).
       2. Премирование  лиц,   замещающих   государственные   должности,производится в пределах средств фонда  оплаты  труда  и  максимальнымиразмерами не ограничивается.
       3. Премии за выполнение особо  важных  и  сложных  заданий  могутвыплачиваться единовременно, ежеквартально и по итогам года. Премия завыполнение особо  важных  и  сложных  заданий  может  выплачиваться  кпрофессиональному   празднику   и    нерабочим    праздничным    дням,установленным законодательством Российской Федерации.
       4. Основными показателями премирования являются:
       своевременное,    добросовестное,     качественное     выполнениеобязанностей, предусмотренных служебными  контрактами  и  должностнымирегламентами;
       личный вклад лиц, замещающих государственные должности,  в  общиерезультаты работы, а именно: оперативность и профессионализм в решениивопросов,  входящих  в  их  компетенцию,  в   подготовке   документов,выполнении поручений Губернатора Оренбургской области;
       выполнение  в  оперативном  режиме  большого  объема  внеплановойработы.
       5. Лицам,   замещающим   государственные    должности,    имеющимдисциплинарное  взыскание,  не   снятое   в   установленном   порядке,премирование не производится.
       6. Уволенные  из  органов  исполнительной   власти   Оренбургскойобласти лица, замещающие государственные должности, не имеют права  напремию, за исключением случаев увольнения при:
       призыве на службу в Вооруженные Силы Российской Федерации;
       поступлении на учебу;
       выходе на пенсию;
       организационно-штатных мероприятиях.
       7. Вновь принятым лицам и лицам, указанным в абзацах 2-5 пункта 6Положения, премия выплачивается пропорционально отработанному времени.
       8. Решение  о  премировании   лиц,   замещающих   государственныедолжности, принимается Губернатором Оренбургской области.
       9. Размер премии определяется в абсолютных суммах  (рублях)  либоможет устанавливаться  в  процентах  от  должностного  оклада;  оклададенежного содержания; денежного содержания.
       10. Решение   о   выплате   премии   оформляется    распоряжениемГубернатора Оренбургской области с указанием в нем конкретных размеровпремий.
       11. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий входит  всостав денежного содержания.
                               ____________