Решение Оренбургского городского Совета от 20.11.2012 № 546-п
Об утверждении Положения "Об оплате труда работников органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург"
ОРЕНБУРГСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ Р Е Ш Е Н И Еот 20.11.2012 N 546-п Об утверждении Положения "Об оплате труда работников органовместного самоуправления городаОренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" На основании статей 12, 132 Конституции Российской Федерации,пункта 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пункта 2статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общихпринципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",пункта 2 статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ"О муниципальной службе в Российской Федерации", и, руководствуясьстатьей 27 Устава города Оренбурга, Оренбургский городской СоветРЕШИЛ: 1. Утвердить Положение "Об оплате труда лиц, замещающихмуниципальные должности и должности муниципальной службы в органахместного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург"" согласно приложению 1. 2. Утвердить Положение "Об оплате труда лиц, исполняющихобязанности по техническому обеспечению деятельности органов местногосамоуправления города Оренбурга и избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург"" согласно приложению 2. 3. Утвердить Положение "Об оплате труда работников, исполняющихобязанности по охране и техническому обслуживанию органов местногосамоуправления города Оренбурга и избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург"" согласно приложению 3. 4. Признать утратившими силу отдельные правовые актыОренбургского городского Совета согласно приложению 4. 5. Установить, что настоящее решение Совета вступает в силу послеего официального опубликования в газете "Вечерний Оренбург", но неранее 01.01.2013. 6. Поручить организацию исполнения настоящего решения Советаруководителям органов местного самоуправления города Оренбурга ипредседателю избирательной комиссии муниципального образования "городОренбург" в пределах их компетенции. 7. Возложить контроль за исполнением настоящего решения Совета напредседателя постоянного депутатского комитета по местномусамоуправлению и правотворчеству Мостовенко А.А. и председателяпостоянного депутатского комитета по бюджетно-финансовой и налоговойполитике Коровяковского И.В.Глава города Оренбурга Ю.Н.Мищеряков Приложение 1 к решению Совета от 20.11.2012 N 546 Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" Настоящее Положение разработано на основании пункта 4 статьи 86Бюджетного кодекса Российской Федерации, пункта 2 статьи 53Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации", пункта 2статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальнойслужбе в Российской Федерации" и определяет размеры и условия оплатытруда: - лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаемыеУставом города Оренбурга; - лиц, замещающих должности муниципальной службы впредставительном органе муниципального образования "город Оренбург"; - лиц, замещающих должности муниципальной службы в исполнительно-распорядительном органе муниципального образования "город Оренбург"; - лиц, замещающих должности муниципальной службы в контрольно-счетном органе муниципального образования "город Оренбург"; - лиц, замещающих должности муниципальной службы в избирательнойкомиссии муниципального образования "город Оренбург". Для целей настоящего Положения все перечисленные лица именуются"лица, замещающие муниципальные должности и должности муниципальнойслужбы в органах местного самоуправления города Оренбурга иизбирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург". Статья 1. Состав денежного содержания лиц, замещающихмуниципальные должности и должности муниципальной службы в органахместного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург" 1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности идолжности муниципальной службы в органах местного самоуправлениягорода Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования"город Оренбург", производится в виде денежного содержания. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности идолжности муниципальной службы в органах местного самоуправлениягорода Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования"город Оренбург", состоит из должностного оклада в соответствии сзамещаемой должностью, а также из ежемесячных и дополнительных выплат,к которым относятся: 1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условияработы; 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет; 3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну,выплачиваемая в размерах и порядке, определяемых законодательствомРоссийской Федерации; 4) ежемесячное денежное поощрение; 5) единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска; 6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий; 7) материальная помощь. 2. К денежному содержанию лиц, замещающих муниципальные должностии должности муниципальной службы в органах местного самоуправлениягорода Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования"город Оренбург", устанавливается районный коэффициент в размере,определенном федеральным законодательством. 3. Должностной оклад, ежемесячная надбавка к должностному окладуза особые условия работы и районный коэффициент устанавливаются вобязательном порядке каждому лицу, замещающему муниципальную должностьи должность муниципальной службы в органах местного самоуправлениягорода Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования"город Оренбург". Виды выплат, указанные в подпунктах 2 и 3 пункта 1 настоящейстатьи, устанавливаются (выплачиваются) в обязательном порядке приналичии соответствующих оснований, в подпункте 5 и 7 - при наличиизаявления лица, замещающего муниципальную должность и должностьмуниципальной службы в органах местного самоуправления городаОренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "городОренбург". Выплаты, указанные в подпунктах 4 и 6 пункта 1 настоящей статьи,устанавливаются (выплачиваются) работодателем. Определение условий ипорядка осуществления данных видов выплат осуществляется на основаниимуниципальных правовых актов органов местного самоуправления городаОренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "городОренбург". 4. Размеры окладов денежного содержания лиц, замещающихмуниципальные должности и должности муниципальной службы в органахместного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург", ежегодно увеличиваются(индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) наосновании муниципальных правовых актов соответствующего органаместного самоуправления города Оренбурга, избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург", в пределах фонда оплатытруда, предусмотренного решением Оренбургского городского Совета обюджете города Оренбурга на соответствующий финансовый год. 5. Лицам, замещающим муниципальные должности и должностимуниципальной службы в органах местного самоуправления городаОренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "городОренбург", могут устанавливаться иные ежемесячные выплаты,выплачиваемые при наличии соответствующих оснований, определенныхтрудовым законодательством Российской Федерации. 6. Лицам, замещающим должности муниципальной службы в органахместного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург", устанавливаетсяежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин,определяемая в соответствии с порядком, утвержденным законодательствомОренбургской области. Статья 2. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальныедолжности и должности муниципальной службы в органах местногосамоуправления города Оренбурга и избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург" 2.1. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга-----------------------------------------------------------------------------| N | Наименование должностей | Оклад, || п/п | | рублей ||---------------------------------------------------------------------------|| Оренбургский городской Совет ||---------------------------------------------------------------------------|| 1. | Глава города Оренбурга | 27 095 ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 2. | Заместитель Главы города Оренбурга | 25 320 ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 3. | Депутат Оренбургского городского Совета (осуществляющий | 24 020 || | депутатскую деятельность на постоянной основе) | ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 4. | Руководитель аппарата Главы города Оренбурга и | 24 020 || | Оренбургского городского Совета | ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 5. | Советник | 17 000 ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 6. | Начальник отдела аппарата Главы города Оренбурга и | 17 400 || | Оренбургского городского Совета | ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 7. | Заместитель начальника отдела аппарата Главы города | 17 100 || | Оренбурга и Оренбургского городского Совета | ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 8. | Главный специалист | 16 750 ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 9. | Ведущий специалист | 15 320 ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 10. | Специалист 1 категории | 10 390 ||---------------------------------------------------------------------------|| Счетная палата города Оренбурга ||---------------------------------------------------------------------------|| 1. | Председатель Счетной палаты | 24 020 ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 2. | Заместитель председателя Счетной палаты | 21 620 ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 3. | Руководитель аппарата Счетной палаты | 20 420 ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 4. | Главный инспектор - руководитель структурного | 17 400 || | подразделения Счетной палаты | ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 5. | Старший инспектор Счетной палаты | 17 100 ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 6. | Инспектор Счетной палаты | 16 750 ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 7. | Главный специалист | 16 750 ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 8. | Специалист 1 категории | 10 390 ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 9. | Специалист 2 категории | 8 440 ||---------------------------------------------------------------------------|| Администрация города Оренбурга ||---------------------------------------------------------------------------|| 1. | Глава администрации города Оренбурга | 26 615 ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 2. | Первый заместитель главы администрации города Оренбурга | 25 320 ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 3. | Заместитель главы администрации города Оренбурга | 24 020 ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 4. | Заместитель главы администрации - руководитель аппарата | 24 020 || | администрации города Оренбурга | ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 5. | Начальник департамента, обладающего правами | 21 780 || | юридического лица | ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 6. | Начальник управления, обладающего правами юридического | 21 580 || | лица | ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 7. | Председатель комитета, обладающего правами юридического | 21 580 || | лица | ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 8. | Главный архитектор | 20 260 ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 9. | Начальник управления, отдела, службы | 20 260 ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 10. | Начальник управления в составе департамента, обладающего | 20 260 || | правами юридического лица | ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 11. | Председатель комитета | 20 260 ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 12. | Заместитель начальника департамента, обладающего правами | 20 260 || | юридического лица | ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 13. | Заместитель председателя комитета, обладающего правами | 20 260 || | юридического лица | ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 14. | Заместитель начальника управления, обладающего правами | 20 260 || | юридического лица | ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 15. | Заместитель начальника управления - начальник отдела в | 20 260 || | составе управления, обладающего правами юридического лица | ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 16. | Заместитель начальника управления в составе департамента, | 17 400 || | обладающего правами юридического лица | ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 17. | Заместитель начальника управления, отдела | 17 400 ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 18. | Заместитель председателя комитета | 17 400 ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 19. | Заместитель начальника управления - начальник отдела в | 17 400 || | составе управления | ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 20. | Начальник отдела в составе департамента, обладающего | 17 400 || | правами юридического лица | ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 21. | Начальник отдела в составе управления, обладающего | 17 400 || | правами юридического лица | ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 22. | Начальник отдела в составе комитета, обладающего правами | 17 400 || | юридического лица | ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 23. | Начальник отдела, службы в составе управления | 17 100 ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 24. | Начальник отдела в составе комитета | 17 100 ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 25. | Начальник отдела в составе управления в составе | 17 100 || | департамента, обладающего правами юридического лица | ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 26. | Заместитель начальника отдела в составе управления, | 17 100 || | обладающего правами юридического лица | ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 27. | Заместитель начальника отдела в составе комитета, | 17 100 || | обладающего правами юридического лица | ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 28. | Главный специалист | 16 750 ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 29. | Помощник главы администрации города Оренбурга | 16 250 ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 30. | Ведущий специалист | 15 320 ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 31. | Специалист 1 категории | 10 390 ||------+-----------------------------------------------------------+--------|| 32. | Специалист 2 категории | 8 440 |----------------------------------------------------------------------------- 2.2. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург"----------------------------------------------------------------------| N | Наименование должностей | Оклад, || п/п | | рублей ||------+----------------------------------------------------+--------|| 1. | Председатель избирательной комиссии муниципального | 24 020 || | образования "город Оренбург" | ||------+----------------------------------------------------+--------|| 2. | Специалист 1 категории | 10 390 ||------+----------------------------------------------------+--------|| 3. | Специалист 2 категории | 8 440 |---------------------------------------------------------------------- 2.3. Должностные оклады лиц, замещающих должности муниципальной службы в территориальных органах администрации города Оренбурга--------------------------------------------------| N | Наименование должностей | Оклад, || п/п | | рублей ||-----+---------------------------------+--------|| 1. | Глава округа | 24 020 ||-----+---------------------------------+--------|| 2. | Первый заместитель главы округа | 21 035 ||-----+---------------------------------+--------|| 3. | Заместитель главы округа | 19 605 ||-----+---------------------------------+--------|| 4. | Начальник отдела | 15 320 ||-----+---------------------------------+--------|| 5. | Заместитель начальника отдела | 13 765 ||-----+---------------------------------+--------|| 6. | Помощник главы округа | 11 685 ||-----+---------------------------------+--------|| 7. | Главный специалист | 11 685 ||-----+---------------------------------+--------|| 8. | Ведущий специалист | 10 390 ||-----+---------------------------------+--------|| 9. | Специалист 1 категории | 9 090 ||-----+---------------------------------+--------|| 10.| Специалист 2 категории | 8 440 |-------------------------------------------------- 2.4. Должностные оклады лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрациях сельских населенных пунктов, входящих в состав города Оренбурга--------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование | Численность населения, тыс. чел. || п/п | должностей | || | |-----------------------------------------------|| | | от 0,5 до | от 1,5 до | от 2,5 до 5 | свыше 5 || | | 1,5 | 2,5 | | || | |-----------------------------------------------|| | | Оклад, рублей ||-----+------------------------+-----------------------------------------------|| 1. | Глава сельского | 10 260 | 11 815 | 13 115 | 15 320 || | населенного пункта | | | | ||-----+------------------------+-----------+-----------+-------------+---------|| 2. | Специалист 1 категории | 7 400 | 7 400 | 8 180 | 8 180 ||-----+------------------------+-----------+-----------+-------------+---------|| 3. | Специалист 2 категории | 5 325 | 5 325 | 5 975 | 5 975 |-------------------------------------------------------------------------------- 2.5. Должностные оклады работников управлений, обладающих правами юридического лица, в составе управления, обладающего правами юридического лица-----------------------------------------------------------------------------| N | Наименование должностей | Оклад, || п/п | | рублей ||-----+------------------------------------------------------------+--------|| 1. | Начальник управления, обладающего правами юридического | 18 180 || | лица, в составе управления, обладающего правами | || | юридического лица | ||-----+------------------------------------------------------------+--------|| 2. | Заместитель начальника управления, обладающего правами | 16 750 || | юридического лица, в составе управления, обладающего | || | правами юридического лица | ||-----+------------------------------------------------------------+--------|| 3. | Начальник отдела в составе управления, обладающего правами | 15 320 || | юридического лица, в составе управления, обладающего | || | правами юридического лица | ||-----+------------------------------------------------------------+--------|| 4. | Главный специалист | 11 685 ||-----+------------------------------------------------------------+--------|| 5. | Ведущий специалист | 10 390 ||-----+------------------------------------------------------------+--------|| 6. | Специалист 1 категории | 9 090 ||-----+------------------------------------------------------------+--------|| 7. | Специалист 2 категории | 8 440 |----------------------------------------------------------------------------- Статья 3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особыеусловия работы На основании настоящего решения ежемесячная надбавка за особыеусловия работы устанавливается:-----------------------------------------------------------------------| N | Наименование должностей | Процент || п/п | | надбавки || | | к окладу ||-----+----------------------------------------------------+----------|| 1. | Главе города Оренбурга | 130 ||-----+----------------------------------------------------+----------|| 2. | Заместителю Главы города Оренбурга | 105 ||-----+----------------------------------------------------+----------|| 3. | Депутату Оренбургского городского Совета | 80 || | (осуществляющему депутатскую деятельность на | || | постоянной основе) | ||-----+----------------------------------------------------+----------|| 4. | Председателю Счетной палаты города Оренбурга | 80 ||-----+----------------------------------------------------+----------|| 5. | Председателю избирательной комиссии муниципального | 80 || | образования "город Оренбург" | ||-----+----------------------------------------------------+----------|| 6. | Главе администрации города Оренбурга | 130 |----------------------------------------------------------------------- 2. Лицам, замещающим должности муниципальной службы в органахместного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург" ежемесячная надбавка заособые условия работы устанавливается в порядке, определяемомруководителем соответствующего органа местного самоуправления городаОренбурга, председателем избирательной комиссии муниципальногообразования "город Оренбург" на основании муниципального правовогоакта, в следующих размерах:-------------------------------------------------------------------------| N | Группа должностей муниципальной службы | Процент || п/п | | надбавки || | | к окладу ||-----+---------------------------------------------------+-------------|| 1. | Лицам, замещающим высшие должности муниципальной | не более || | службы | 105 ||-----+---------------------------------------------------+-------------|| 2. | Лицам, замещающим главные должности муниципальной | не более 95 || | службы | ||-----+---------------------------------------------------+-------------|| 3. | Лицам, замещающим ведущие должности муниципальной | не более 90 || | службы | ||-----+---------------------------------------------------+-------------|| 4. | Лицам, замещающим старшие должности муниципальной | не более 85 || | службы | ||-----+---------------------------------------------------+-------------|| 5. | Лицам, замещающим младшие должности муниципальной | не более 80 || | службы | |------------------------------------------------------------------------- Статья 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугулет 1. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугулет лицам, замещающим муниципальные должности и должностимуниципальной службы в органах местного самоуправления городаОренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "городОренбург", устанавливается в зависимости от стажа государственной(муниципальной) службы или стажа работы в государственных органах иорганах местного самоуправления, исчисленного в соответствии сдействующим законодательством. 2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу летлицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальнойслужбы в органах местного самоуправления города Оренбурга иизбирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург",устанавливается в следующих размерах:-------------------------------------------| Стаж | Процент || работы | надбавки к окладу ||---------------------+-------------------|| от 1 года до 5 лет | 10 ||---------------------+-------------------|| от 5 до 10 лет | 20 ||---------------------+-------------------|| от 10 лет до 15 лет | 30 ||---------------------+-------------------|| от 15 до 20 лет | 40 ||---------------------+-------------------|| от 20 лет до 25 лет | 45 ||---------------------+-------------------|| свыше 25 лет | 50 |------------------------------------------- 3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается с моментавозникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки. 4. Если у лица, замещающего муниципальную должность и должностьмуниципальной службы в органах местного самоуправления городаОренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "городОренбург", право на назначение или изменение размера надбавки завыслугу лет наступило в период его пребывания в очередном отпуске, атакже в период его временной нетрудоспособности, выплата новойнадбавки производится после окончания отпуска, временнойнетрудоспособности. 5. В том случае, если у лица, замещающего муниципальную должностьи должность муниципальной службы в органах местного самоуправлениягорода Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования"город Оренбург", право на назначение или изменение надбавки завыслугу лет наступило в период исполнения государственныхобязанностей, при профессиональной подготовке, переподготовке иповышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, гдеза слушателем сохраняется средняя заработная плата, выплата новойнадбавки производится после окончания исполнения государственныхобязанностей, прохождения обучения. 6. Установление надбавки производится на основании правового актаруководителя органа местного самоуправления города Оренбурга,председателя избирательной комиссии муниципального образования "городОренбург", руководителя отраслевого (функционального) органаадминистрации города Оренбурга, обладающего правами юридического лица,главы округа города Оренбурга и главы сельского населенного пункта,входящего в состав города Оренбурга, принятого по представлениюрасчетов трудового стажа. 7. Основным документом для определения трудового стажа, дающегоправо на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, являетсятрудовая книжка. 8. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу летустанавливается на основании расчета трудового стажа, подготовленногокадровой службой по утвержденной форме согласно приложению. 9. Ответственность за своевременный пересмотр у лиц, замещающихмуниципальные должности и должности муниципальной службы в органахместного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург", надбавки за выслугу летвозлагается на кадровые службы (лиц, ответственных за ведение кадровойработы). Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классныйчин Лицам, замещающим должности муниципальной службы в органахместного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург", ежемесячная надбавка кдолжностному окладу за классный чин устанавливается руководителемсоответствующего органа местного самоуправления города Оренбурга,председателем избирательной комиссии муниципального образования "городОренбург" в соответствии с порядком, определенном законодательствомОренбургской области, в следующих размерах:--------------------------------------------------------------------------| Группа | | Размер || должностей | | ежемесячной || муниципальной| Классный чин муниципальной службы | надбавки за || службы | | классный чин, || | | рублей ||--------------+-----------------------------------------+---------------|| Высшая | действительный муниципальный советник 1 | 1 600 || | класса | || |-----------------------------------------+---------------|| | действительный муниципальный советник 2 | 1 500 || | класса | || |-----------------------------------------+---------------|| | действительный муниципальный советник 3 | 1 400 || | класса | ||--------------+-----------------------------------------+---------------|| Главная | муниципальный советник 1 класса | 1 300 || |-----------------------------------------+---------------|| | муниципальный советник 2 класса | 1 200 || |-----------------------------------------+---------------|| | муниципальный советник 3 класса | 1 100 ||--------------+-----------------------------------------+---------------|| Ведущая | советник муниципальной службы 1 класса | 1 000 || |-----------------------------------------+---------------|| | советник муниципальной службы 2 класса | 900 || |-----------------------------------------+---------------|| | советник муниципальной службы 3 класса | 800 ||--------------+-----------------------------------------+---------------|| Старшая | референт муниципальной службы 1 класса | 750 || |-----------------------------------------+---------------|| | референт муниципальной службы 2 класса | 650 || |-----------------------------------------+---------------|| | референт муниципальной службы 3 класса | 600 ||--------------+-----------------------------------------+---------------|| Младшая | секретарь муниципальной службы 1 класса | 550 || |-----------------------------------------+---------------|| | секретарь муниципальной службы 2 класса | 500 || |-----------------------------------------+---------------|| | секретарь муниципальной службы 3 класса | 450 |-------------------------------------------------------------------------- Статья 6. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладуза работу со сведениями, составляющими государственную тайну,выплачиваемая в размере и порядке, определяемым законодательствомРоссийской Федерации Процентная надбавка к должностному окладу за работу сосведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается лицам,замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы ворганах местного самоуправления города Оренбурга и избирательнойкомиссии муниципального образования "город Оренбург", в случаях ипорядке, определяемых законодательством Российской Федерации. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу лиц,замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы ворганах местного самоуправления города Оренбурга и избирательнойкомиссии муниципального образования "город Оренбург", допущенных кгосударственной тайне на постоянной основе, выплачивается взависимости от степени секретности сведений, к которым эти лица имеютдокументально подтверждаемый доступ на законных основаниях. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу заработу со сведениями, имеющими степень секретности, устанавливается вследующих размерах:--------------------------------------------------------------------------------| N | Степень секретности сведений | Процент || п/п | | надбавки к окладу ||------+---------------------------------------------------+-------------------|| 1. | Сведения, имеющие степень секретности "особой | 50-75 || | важности" | ||------+---------------------------------------------------+-------------------|| 2. | Сведения, имеющие степень секретности "совершенно | 30-50 || | секретно" | ||------+---------------------------------------------------+-------------------|| | Сведения, имеющие степень секретности "секретно" | || 3. | при оформлении допуска с проведением проверочных | 10-15 || | мероприятий | ||------+---------------------------------------------------+-------------------|| 4. | Сведения, имеющие степень секретности "секретно" | 5-10 || | без проведения проверочных мероприятий | |-------------------------------------------------------------------------------- При определении размера ежемесячной процентной надбавкиучитывается объем сведений, к которым указанные работники имеютдоступ, а также продолжительность срока, в течение которогосохраняется актуальность засекречивания этих сведений. Статья 7. Ежемесячное денежное поощрение 1. На основании настоящего решения ежемесячное денежное поощрениевыплачивается в следующих размерах:--------------------------------------------------------------------------| N | Наименование должностей | Ежемесячное || п/п | | денежное || | | поощрение || | | в кратности || | | к окладу ||-----+----------------------------------------------------+-------------|| 1. | Главе города Оренбурга | 1,2 ||-----+----------------------------------------------------+-------------|| 2. | Заместителю Главы города Оренбурга | 1,2 ||-----+----------------------------------------------------+-------------|| 3. | Депутату Оренбургского городского Совета | 0,7 || | (осуществляющему депутатскую деятельность на | || | постоянной основе) | ||-----+----------------------------------------------------+-------------|| 4. | Председателю Счетной палаты города Оренбурга | 0,8 ||-----+----------------------------------------------------+-------------|| 5. | Председателю избирательной комиссии муниципального | 0,7 || | образования "город Оренбург" | ||-----+----------------------------------------------------+-------------|| 6. | Главе администрации города Оренбурга | 1,2 |-------------------------------------------------------------------------- 2. Лицам, замещающим должности муниципальной службы в органахместного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург", ежемесячное денежноепоощрение устанавливается в порядке и размерах, определяемыхруководителем соответствующего органа местного самоуправления городаОренбурга, председателем избирательной комиссии муниципальногообразования "город Оренбург" на основании муниципального правовогоакта. Предельный размер ежемесячного денежного поощрения не долженпревышать 1,2 должностного оклада. Статья 8. Иные ежемесячные выплаты лицам, замещающиммуниципальные должности и должности муниципальной службы в органахместного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург" Иные ежемесячные выплаты лицам, замещающим муниципальныедолжности и должности муниципальной службы в органах местногосамоуправления города Оренбурга и избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург", устанавливаются приналичии соответствующих оснований, определенных трудовымзаконодательством Российской Федерации. Статья 9. Единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска Единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска лицу, замещающему муниципальную должность идолжность муниципальной службы в органах местного самоуправлениягорода Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования"город Оренбург", устанавливается в размере двух должностных окладов вгод и выплачивается в следующем порядке: 1. При предоставлении лицу, замещающему муниципальную должностьили должность муниципальной службы в органах местного самоуправлениягорода Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования"город Оренбург", части ежегодного оплачиваемого отпуска в первойполовине текущего года единовременная выплата производится в размереодного должностного оклада. 2. При предоставлении лицу, замещающему муниципальную должностьили должность муниципальной службы в органах местного самоуправлениягорода Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования"город Оренбург", ежегодного оплачиваемого отпуска в полном объеме илиодной из его частей во второй половине текущего года единовременнаявыплата производится в размере двух должностных окладов. 3. В случае, если лицо, замещающее муниципальную должность илидолжность муниципальной службы в органах местного самоуправлениягорода Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования"город Оренбург", не использовало в течение года своего права наотпуск, единовременная выплата производится в конце текущего года вразмере двух должностных окладов. Статья 10. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий 1. Премии являются мерой поощрения лиц, замещающих муниципальныедолжности и должности муниципальной службы в органах местногосамоуправления города Оренбурга и избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург", и выплачиваютсяработодателем (представителем нанимателя) работникам за выполнениеособо важных и сложных заданий. 2. Лицам, замещающим муниципальные должности и должностимуниципальной службы в органах местного самоуправления городаОренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "городОренбург", премии за выполнение особо важных и сложных заданийвыплачиваются в порядке и размерах, устанавливаемых муниципальнымиправовыми актами соответствующего органа местного самоуправлениягорода Оренбурга, избирательной комиссии муниципального образования"город Оренбург". 3. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданийосуществляется в пределах фонда оплаты труда на соответствующийфинансовый год. Статья 11. Материальная помощь 1. Материальная помощь лицам, замещающим муниципальные должностии должности муниципальной службы в органах местного самоуправлениягорода Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования"город Оренбург", выплачивается на основании заявления лица,замещающего муниципальную должность и должность муниципальной службы ворганах местного самоуправления города Оренбурга и избирательнойкомиссии муниципального образования "город Оренбург", в размере неболее двух должностных окладов единовременно в связи с личнымбракосочетанием, рождением ребенка, юбилейными датами, смертью близкихродственников (отца, матери, родных братьев и (или) сестер, дедушки,бабушки, детей, супруга (супруги)), болезнью, а также в случаях,связанных с причинением материального ущерба. 2. Выплата материальной помощи осуществляется в пределах фондаоплаты труда на соответствующий финансовый год. Статья 12. Контроль за расходованием средств бюджета,направляемых на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности идолжности муниципальной службы в органах местного самоуправлениягорода Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования"город Оренбург" Органы местного самоуправления города Оренбурга, избирательнаякомиссия муниципального образования "город Оренбург", отраслевые(функциональные) органы администрации города Оренбурга, обладающиеправами юридического лица, территориальные органы администрации городаОренбурга направляют в финансовое управление администрации городаОренбурга штатные расписания, а также любую дополнительную информацию(и копии документов), касающуюся оплаты труда и поощрения лиц,замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы ворганах местного самоуправления города Оренбурга и избирательнойкомиссии муниципального образования "город Оренбург", дляосуществления текущего контроля. Приложение к Положению "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург"" РАСЧЕТТРУДОВОГО СТАЖА ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ОРЕНБУРГА И ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ОРЕНБУРГ" ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТФ.И.О.________________________________________________________________Место работы, занимаемая должность____________________________________---------------------------------------------------------------------------| Периоды работы, учтенные | Стаж, учтенный | Работа на должностях с || для выслуги лет | для выслуги лет | указанием организаций ||----------------------------| | || число | месяц | год | | ||---------+---------+--------+------------------+-------------------------|| с по | | | | ||---------+---------+--------+------------------+-------------------------|| с по | | | | ||---------+---------+--------+------------------+-------------------------|| с по | | | | ||---------+---------+--------+------------------+-------------------------|| с по | | | | ||---------+---------+--------+------------------+-------------------------|| с по | | | | ||---------+---------+--------+------------------+-------------------------|| с по | | | | |---------------------------------------------------------------------------Трудовой стаж для выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет посостоянию на ______ 20___ г. составляет________________________________________________________________________ (прописью)Руководитель кадровой службы__________________ ________________ (подпись) (Ф. И. О.)"__"________ 20__ г. Приложение 2 к решению Совета от 20.11.2012 N 546 Положение об оплате труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" Настоящее Положение разработано на основании пункта 4 статьи 86Бюджетного кодекса Российской Федерации, пункта 2 статьи 53Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации" иопределяет размеры и условия оплаты труда лиц, исполняющих обязанностипо техническому обеспечению деятельности органов местногосамоуправления города Оренбурга и избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург". Для целей настоящего Положения все перечисленные лица именуются"лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечениюдеятельности в органах местного самоуправления города Оренбурга иизбирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург". Статья 1. Состав денежного содержания лиц, исполняющихобязанности по техническому обеспечению деятельности органов местногосамоуправления города Оренбурга и избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург" 1. Оплата труда лиц, исполняющих обязанности по техническомуобеспечению деятельности органов местного самоуправления городаОренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "городОренбург", производится в виде денежного содержания. Денежное содержание лиц, исполняющих обязанности по техническомуобеспечению деятельности органов местного самоуправления городаОренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "городОренбург", состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемойдолжностью, а также из ежемесячных и дополнительных выплат, к которымотносятся: 1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условияработы; 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы; 3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну,выплачиваемая в размерах и порядке, определяемых законодательствомРоссийской Федерации; 4) ежемесячное денежное поощрение; 5) единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска; 6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий; 7) материальная помощь. 2. К денежному содержанию лиц, исполняющих обязанности потехническому обеспечению деятельности органов местного самоуправлениягорода Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования"город Оренбург", устанавливается районный коэффициент в размере,определенном федеральным законодательством. 3. Должностной оклад, ежемесячная надбавка к должностному окладуза особые условия работы и районный коэффициент устанавливаются вобязательном порядке каждому лицу, исполняющему обязанности потехническому обеспечению деятельности органов местного самоуправлениягорода Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования"город Оренбург". Виды выплат, указанные в подпунктах 2 и 3 пункта 1 настоящейстатьи, устанавливаются (выплачиваются) в обязательном порядке приналичии соответствующих оснований, в подпункте 5 и 7 - при наличиизаявления лица, исполняющего обязанности по техническому обеспечениюдеятельности органов местного самоуправления города Оренбурга иизбирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург". Выплаты, указанные в подпунктах 4 и 6 пункта 1 настоящей статьи,устанавливаются (выплачиваются) работодателем. Определение условий ипорядка осуществления данных видов выплат осуществляется на основаниимуниципальных правовых актов органов местного самоуправления городаОренбурга. 4. Размеры окладов денежного содержания лиц, исполняющихобязанности по техническому обеспечению деятельности органов местногосамоуправления города Оренбурга и избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург", ежегодно увеличиваются(индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) наосновании муниципальных правовых актов соответствующего органаместного самоуправления города Оренбурга, избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург", в пределах фонда оплатытруда, предусмотренного решением Оренбургского городского Совета обюджете города Оренбурга на соответствующий финансовый год. 5. Лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечениюдеятельности органов местного самоуправления города Оренбурга иизбирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург",могут устанавливаться иные ежемесячные выплаты, выплачиваемые приналичии соответствующих оснований, определенных трудовымзаконодательством Российской Федерации. Статья 2. Должностные оклады лиц, исполняющих обязанности потехническому обеспечению деятельности органов местного самоуправлениягорода Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования"город Оренбург" 2.1. Должностные окладылиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга---------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование | Администра- | Территориальный| Сельская, || п/п | должностей | ция города | орган | поселковая || | | | администрации | администр- || | | | города | ация ||-----+-----------------------------+-------------------------------------------|| | | Оклад, рублей ||-----+-----------------------------+-------------------------------------------|| 1. | Секретарь приемной (главы) | - | 10 390 | 5 975 ||-----+-----------------------------+-------------+----------------+------------|| 2. | Секретарь приемной (первого | 10 390 | 9 090 | - || | заместителя (заместителя)) | | | ||-----+-----------------------------+-------------+----------------+------------|| 3. | Секретарь руководителя | 7 400 | - | - ||-----+-----------------------------+-------------+----------------+------------|| 4. | Заведующие хозяйством, | 10 390 | 9 090 | - || | канцелярией | | | ||-----+-----------------------------+-------------+----------------+------------|| 5. | Делопроизводитель | 7 400 | 7 400 | 5 975 ||-----+-----------------------------+-------------+----------------+------------|| 6. | Специалист, машинистка | 7 400 | 7 400 | - || | (машинистка 1 категории, 2 | | | || | категории) | | | |--------------------------------------------------------------------------------- 2.2. Должностные оклады лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" ------------------------------------------------------------------------| N | Наименование | Избирательная комиссия || п/п | должностей | муниципального образования "город || | | Оренбург" ||-----+----------------------------+-----------------------------------|| | | Оклад, рублей ||-----+----------------------------+-----------------------------------|| 1. | Секретарь руководителя | 7 400 ||-----+----------------------------+-----------------------------------|| 2. | Делопроизводитель | 7 400 ||-----+----------------------------+-----------------------------------|| 3. | Специалист, машинистка | 7 400 || | (машинистка 1 категории, 2 | || | категории) | |------------------------------------------------------------------------ 2.3. Должностные окладылиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности управлений, обладающих правами юридического лица, в составе управления, обладающего правами юридического лица---------------------------------------------------------------------------| N | Наименование | Управление, обладающее правами || п/п | должностей | юридического лица, в составе управления, || | | обладающего правами юридического лица ||-----+------------------------+------------------------------------------|| | | Оклад, рублей ||-----+------------------------+------------------------------------------|| 1. | Секретарь руководителя | 7 400 ||-----+------------------------+------------------------------------------|| 2. | Заведующие хозяйством | 9 090 ||-----+------------------------+------------------------------------------|| 3. | Делопроизводитель | 7 400 |--------------------------------------------------------------------------- Статья 3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особыеусловия работы Лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечениюдеятельности органов местного самоуправления города Оренбурга иизбирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург",ежемесячная надбавка за особые условия работы устанавливается впорядке, определяемом руководителем соответствующего органа местногосамоуправления города Оренбурга, председателем избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург" на основаниимуниципального правового акта, и в размере, не превышающем 40процентов. Статья 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за стажработы 1. Выплата ежемесячных надбавок за стаж работы лицам, исполняющимобязанности по техническому обеспечению деятельности органов местногосамоуправления города Оренбурга и избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург", производится взависимости от общего стажа работы, исчисленного по правилам,установленным для лиц, замещающих муниципальные должности, имуниципальных служащих, включая периоды работы, связанные стехническим обеспечением функционирования соответствующих органов иорганизаций. 2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работылицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечениюдеятельности органов местного самоуправления и избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург", устанавливается вследующих размерах:------------------------------------------| Стаж работы | Процент надбавки ||---------------------+------------------|| от 3 лет до 8 лет | 10 ||---------------------+------------------|| от 8 лет до 13 лет | 15 ||---------------------+------------------|| от 13 лет до 18 лет | 20 ||---------------------+------------------|| от 18 лет до 23 лет | 25 ||---------------------+------------------|| свыше 23 лет | 30 |------------------------------------------ 3. Ежемесячная надбавка за стаж работы устанавливается с моментавозникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки. 4. Если у лица, исполняющего обязанности по техническомуобеспечению деятельности органов местного самоуправления городаОренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "городОренбург", право на назначение или изменение размера надбавки за стажработы наступило в период его пребывания в очередном отпуске, а такжев период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавкипроизводится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности. 5. В том случае, если у лица, исполняющего обязанности потехническому обеспечению деятельности органов местного самоуправлениягорода Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования"город Оренбург", право на назначение или изменение надбавки за стажработы наступило в период исполнения обязанностей, припрофессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации сотрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняетсясредняя заработная плата, выплата новой надбавки производится послеокончания исполнения обязанностей, прохождения обучения. 6. Установление надбавки производится на основании правового актаруководителя органа местного самоуправления города Оренбурга,председателя избирательной комиссии муниципального образования "городОренбург", руководителя отраслевого (функционального) органаадминистрации города Оренбурга, обладающего правами юридического лица,главы округа города Оренбурга и главы сельского населенного пункта,входящего в состав города Оренбурга, принятого по представлениюрасчетов трудового стажа. 7. Основным документом для определения трудового стажа, дающегоправо на получение ежемесячных надбавок за стаж работы, являетсятрудовая книжка. 8. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за стаж работыустанавливается на основании расчета трудового стажа, подготовленногокадровой службой по утвержденной форме согласно приложению. 9. Ответственность за своевременный пересмотр у лиц, исполняющихобязанности по техническому обеспечению деятельности органов местногосамоуправления города Оренбурга и избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург", надбавки за стаж работывозлагается на кадровые службы (лиц, ответственных за ведение кадровойработы). Статья 5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладуза работу со сведениями, составляющими государственную тайну,выплачиваемая в размере и порядке, определяемым законодательствомРоссийской Федерации Процентная надбавка к должностному окладу за работу сосведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается лицам,исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельностиорганов местного самоуправления города Оренбурга и избирательнойкомиссии муниципального образования "город Оренбург", в случаях ипорядке, определяемых законодательством Российской Федерации. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу лиц,исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельностиорганов местного самоуправления города Оренбурга и избирательнойкомиссии муниципального образования "город Оренбург", допущенных кгосударственной тайне на постоянной основе, выплачивается взависимости от степени секретности сведений, к которым эти лица имеютдокументально подтверждаемый доступ на законных основаниях. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу заработу со сведениями, имеющими степень секретности, устанавливается вследующих размерах:--------------------------------------------------------------------------------| N | Степень секретности сведений | Процент || п/п | | надбавки к окладу ||------+---------------------------------------------------+-------------------|| 1. | Сведения, имеющие степень секретности "особой | 50-75 || | важности" | ||------+---------------------------------------------------+-------------------|| 2. | Сведения, имеющие степень секретности "совершенно | 30-50 || | секретно" | ||------+---------------------------------------------------+-------------------|| | Сведения, имеющие степень секретности "секретно" | || 3. | при оформлении допуска с проведением проверочных | 10-15 || | мероприятий | ||------+---------------------------------------------------+-------------------|| 4. | Сведения, имеющие степень секретности "секретно" | 5-10 || | без проведения проверочных мероприятий | |-------------------------------------------------------------------------------- При определении размера ежемесячной процентной надбавкиучитывается объем сведений, к которым указанные работники имеютдоступ, а также продолжительность срока, в течение которогосохраняется актуальность засекречивания этих сведений. Статья 6. Ежемесячное денежное поощрение Лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечениюдеятельности органов местного самоуправления города Оренбурга иизбирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург",ежемесячное денежное поощрение устанавливается в порядке и размерах,определяемых руководителем соответствующего органа местногосамоуправления города Оренбурга, председателем избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург" на основаниимуниципального правового акта. Предельный размер ежемесячного денежного поощрения не долженпревышать 1,2 должностного оклада. Статья 7. Иные ежемесячные выплаты лицам, исполняющим обязанностипо техническому обеспечению деятельности органов местногосамоуправления города Оренбурга и избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург" Иные ежемесячные выплаты лицам, исполняющим обязанности потехническому обеспечению деятельности органов местного самоуправлениягорода Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования"город Оренбург", устанавливаются при наличии соответствующихоснований, определенных трудовым законодательством РоссийскойФедерации. Статья 8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска Единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска лицу, исполняющему обязанности по техническомуобеспечению деятельности органов местного самоуправления городаОренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "городОренбург", устанавливается в размере двух должностных окладов в год ивыплачивается в следующем порядке: 1. При предоставлении лицу, исполняющему обязанности потехническому обеспечению деятельности органов местного самоуправлениягорода Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования"город Оренбург", части ежегодного оплачиваемого отпуска в первойполовине текущего года единовременная выплата производится в размереодного должностного оклада. 2. При предоставлении лицу, исполняющему обязанности потехническому обеспечению деятельности органов местного самоуправлениягорода Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования"город Оренбург", ежегодного оплачиваемого отпуска в полном объеме илиодной из его частей во второй половине текущего года единовременнаявыплата производится в размере двух должностных окладов. 3. В случае, если лицо, исполняющее обязанности по техническомуобеспечению деятельности органов местного самоуправления городаОренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "городОренбург", не использовало в течение года своего права на отпуск,единовременная выплата производится в конце текущего года в размередвух должностных окладов. Статья 9. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий 1. Премии являются мерой поощрения лиц, исполняющих обязанностипо техническому обеспечению деятельности органов местногосамоуправления города Оренбурга и избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург", и выплачиваютсяработодателем (представителем нанимателя) работникам за выполнениеособо важных и сложных заданий. 2. Лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечениюдеятельности органов местного самоуправления города Оренбурга иизбирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург",премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются впорядке и размерах, устанавливаемых муниципальными правовыми актамисоответствующего органа местного самоуправления города Оренбурга,избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург". 3. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданийосуществляется в пределах фонда оплаты труда на соответствующийфинансовый год. Статья 10. Материальная помощь 1. Материальная помощь лицам, исполняющим обязанности потехническому обеспечению деятельности органов местного самоуправлениягорода Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования"город Оренбург", выплачивается на основании заявления лица,исполняющего обязанности по техническому обеспечению деятельностиорганов местного самоуправления города Оренбурга и избирательнойкомиссии муниципального образования "город Оренбург", в размере неболее двух должностных окладов единовременно в связи с личнымбракосочетанием, рождением ребенка, юбилейными датами, смертью близкихродственников (отца, матери, родных братьев и (или) сестер, дедушки,бабушки, детей, супруга (супруги)), болезнью, а также в случаях,связанных с причинением материального ущерба. 2. Выплата материальной помощи осуществляется в пределах фондаоплаты труда на соответствующий финансовый год. Статья 11. Контроль за расходованием средств бюджета,направляемых на оплату труда лиц, исполняющих обязанности потехническому обеспечению деятельности органов местного самоуправлениягорода Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования"город Оренбург" Органы местного самоуправления города Оренбурга, избирательнаякомиссия муниципального образования "город Оренбург", отраслевые(функциональные) органы администрации города Оренбурга, обладающиеправами юридического лица, территориальные органы администрации городаОренбурга направляют в финансовое управление администрации городаОренбурга штатные расписания, а также любую дополнительную информацию(и копии документов), касающуюся оплаты труда и поощрения лиц,исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельностиуказанных органов, для осуществления текущего контроля. Приложение к Положению "Об оплате труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" РАСЧЕТ ТРУДОВОГО СТАЖА ЛИЦАМ, ИСПОЛНЯЮЩИМ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ОРЕНБУРГА И ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ОРЕНБУРГ", ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СТАЖ РАБОТЫФ. И. О.______________________________________________________________Место работы, занимаемая должность____________________________________---------------------------------------------------------------------------| Периоды работы, учтенные | Стаж, учтенный | Работа на должностях с || для выслуги лет | для выслуги лет | указанием организаций ||----------------------------| | || число | месяц | год | | ||---------+---------+--------+------------------+-------------------------|| с по | | | | ||---------+---------+--------+------------------+-------------------------|| с по | | | | ||---------+---------+--------+------------------+-------------------------|| с по | | | | ||---------+---------+--------+------------------+-------------------------|| с по | | | | ||---------+---------+--------+------------------+-------------------------|| с по | | | | ||---------+---------+--------+------------------+-------------------------|| с по | | | | |---------------------------------------------------------------------------Трудовой стаж для выплаты ежемесячных надбавок за стаж работы посостоянию на ______ 20___ г. составляет________________________________________________________________________ (прописью)Руководитель кадровой службы__________________ ________________ (подпись) (Ф. И. О.)"__"________ 20__ г. Приложение 3 к решению Совета от 20.11.2012 N 546 Положение об оплате труда работников, исполняющих обязанности по охране и техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" Настоящее Положение разработано на основании пункта 4 статьи 86Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ, статьи144 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ,пункта 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ"Об общих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации" и определяет размеры и условия оплаты труда работников,исполняющих обязанности по охране и техническому обслуживанию органовместного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург". Статья 1. Система оплаты труда работников, исполняющихобязанности по охране и техническому обслуживанию органов местногосамоуправления города Оренбурга и избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург" 1. Система оплаты труда работников, исполняющих обязанности поохране и техническому обслуживанию органов местного самоуправлениягорода Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования"город Оренбург", включает в себя: 1) должностной оклад; 2) выплаты компенсационного характера; 3) выплаты стимулирующего характера; 4) единовременную выплату при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска; 5) материальную помощь. 2. Размеры окладов работников, исполняющих обязанности по охранеи техническому обслуживанию органов местного самоуправления городаОренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "городОренбург", ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровняинфляции (потребительских цен) на основании муниципальных правовыхактов соответствующего органа местного самоуправления городаОренбурга, избирательной комиссии муниципального образования "городОренбург", в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного решениемОренбургского городского Совета о бюджете города Оренбурга насоответствующий финансовый год. Статья 2. Должностные оклады работников, исполняющих обязанностипо охране и техническому обслуживанию органов местного самоуправлениягорода Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования"город Оренбург" 2.1. Должностные оклады работников, исполняющих обязанности по охране и техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга----------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование | Оренбургский | Администрация | Территориальный | Сельская, || | должностей | городской Совет, | города | орган администрации | поселковая || | | Счетная палата | Оренбурга | города Оренбурга | администрация || | | города Оренбурга | | | ||------+------------------------+------------------------------------------------------------------------|| | | Должностной оклад, рублей ||------+------------------------+------------------------------------------------------------------------|| 1. | Водитель автомобиля: | ||------+------------------------+------------------------------------------------------------------------|| 1.1. | Оренбургского | | | | - || | городского Совета, | | | | || | Счетной палаты города | 6 525 | - | - | || | Оренбурга | | | | ||------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------|| 1.2. | Главы администрации | | 6 525 | 6 525 | - || | города Оренбурга, глав | - | | | || | округов города | | | | ||------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------|| 1.3. | класса "Волга", | | 5 960 | 5 960 | 4 685 || | автомобилей | | | | || | иностранного | - | | | || | производства и | | | | || | автобусов | | | | ||------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------|| 1.4. | класса "Жигули" и | | 5 430 | 5 430 | 4 270 || | других видов | - | | | || | транспорта | | | | ||------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------|| 2. | Механик | - | 4 945 | 4 945 | - ||------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------|| 3. | Инженер-энергетик | - | 6 525 | - | - ||------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------|| 4. | Техник (по | | 4 945 | - | - || | обслуживанию | - | | | || | компьютерных | | | | || | устройств) | | | | ||------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------|| 5. | Оперативный дежурный | - | 4 505 | - | - ||------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------|| 6. | Сторож | - | - | 2 915 | 2 385 ||------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------|| 7. | Рабочий по | | 4 945 | 3 175 | - || | комплексному | - | | | || | обслуживанию и | | | | || | ремонту зданий | | | | ||------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------|| 8. | Электромонтер по | | 3 025 | 3 025 | - || | ремонту и | - | | | || | обслуживанию | | | | || | электрооборудования | | | | ||------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------|| 9. | Слесарь-сантехник | - | - | 3 335 | - ||------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------|| 10. | Гардеробщик | - | 3 175 | 3 025 | - ||------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------|| 11. | Уборщик территории | - | 3 175 | 3 025 | - ||------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------|| 12. | Уборщик служебных | | 3 175 | 3 025 | 2 385 || | помещений | 3 175 | | | ||------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------|| 13. | Инженер-программист | - | 7 905 | 7 905 | - ||------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------|| 14. | Техник-программист | - | 6 775 | 6 775 | - ||------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------|| 15. | Звукооператор | - | 3 175 | - | - |---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2.2. Должностные оклады работников, исполняющих обязанности по охране и техническому обслуживанию избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург"---------------------------------------------------------------------| N | Наименование | Оклад, || | должностей | рублей ||------+---------------------------------------------------+--------|| 1. | Водитель автомобиля: | ||------+---------------------------------------------------+--------|| 1.1. | избирательной комиссии муниципального образования | 6 525 || | "город Оренбург" | ||------+---------------------------------------------------+--------|| 2. | Уборщик служебных помещений | 3 175 |--------------------------------------------------------------------- 2.3. Должностные оклады работников, исполняющих обязанности по охране и техническому обслуживанию управления, обладающего правами юридического лица, в составе управления, обладающего правами юридического лица---------------------------------------------------------------------------| N | Наименование | Оклад, || | должностей | рублей ||------+---------------------------------------------------------+--------|| 1. | Водитель автомобиля: | ||------+---------------------------------------------------------+--------|| 1.1. | класса "Волга", автомобилей иностранного производства и | 5 960 || | автобусов | ||------+---------------------------------------------------------+--------|| 1.2. | класса "Жигули" и других видов транспорта | 5 430 ||------+---------------------------------------------------------+--------|| 2. | Механик | 4 945 ||------+---------------------------------------------------------+--------|| 3. | Сторож | 2 915 ||------+---------------------------------------------------------+--------|| 4. | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 3 175 ||------+---------------------------------------------------------+--------|| 5. | Электромонтер по ремонту и обслуживанию | 3 025 || | электрооборудования | ||------+---------------------------------------------------------+--------|| 6. | Слесарь-сантехник | 3 335 ||------+---------------------------------------------------------+--------|| 7. | Гардеробщик | 3 025 ||------+---------------------------------------------------------+--------|| 8. | Уборщик территории | 3 025 ||------+---------------------------------------------------------+--------|| 9. | Уборщик служебных помещений | 3 025 ||------+---------------------------------------------------------+--------|| 10. | Инженер-программист | 7 905 ||------+---------------------------------------------------------+--------|| 11. | Техник-программист | 6 775 |--------------------------------------------------------------------------- Статья 3. Порядок и условия установления выплат компенсационногохарактера 1. Работникам, исполняющим обязанности по охране и техническомуобслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга иизбирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург",устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера: 1) выплаты за работу в особых климатических условиях; 2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (заработу в ночное время); 3) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах свредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда. 2. За работу в области с особыми климатическими условиями кзаработной плате работников, исполняющих обязанности по охране итехническому обслуживанию органов местного самоуправления городаОренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "городОренбург", применяется районный коэффициент в размере 15 процентов. 3. Работникам, исполняющим обязанности по охране и техническомуобслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга иизбирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург",работающим в ночное время, производится выплата за работу в ночноевремя в порядке и размерах, определяемых в соответствии с действующимтрудовым законодательством. 4. Оплата труда работников, исполняющих обязанности по охране итехническому обслуживанию органов местного самоуправления городаОренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "городОренбург", занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или)опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенномразмере по сравнению с оплатой труда, установленной для различныхвидов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров,установленных трудовым законодательством и иными нормативнымиправовыми актами, содержащими нормы трудового права. Статья 4. Порядок установления выплат стимулирующего характера 1. С целью стимулирования к качественному результату труда ипоощрения за выполненную работу работникам, исполняющим обязанности поохране и техническому обслуживанию органов местного самоуправлениягорода Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования"город Оренбург", производятся следующие выплаты стимулирующегохарактера: 1) выплаты за особые условия работы; 2) выплаты ежемесячного денежного поощрения; 3) премиальные выплаты по итогам работы. 2. Стимулирующие выплаты за особые условия работы производятсяработникам, исполняющим обязанности по охране и техническомуобслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга иизбирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", ввиде ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условияработы, которая устанавливается в порядке и размерах, определяемыхмуниципальными правовыми актами соответствующего органа местногосамоуправления города Оренбурга, избирательной комиссии муниципальногообразования "город Оренбург". Предельный размер стимулирующей выплаты за особые условия работыне должен превышать 100 процентов от должностного оклада. 3. Работникам, исполняющим обязанности по охране и техническомуобслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга иизбирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург",производятся выплаты ежемесячного денежного поощрения, размер которогоне должен превышать 1,0 должностного оклада с учетом установленнойвыплаты за особые условия работы. 4. Работникам, исполняющим обязанности по охране и техническомуобслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга иизбирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург",устанавливаются премиальные выплаты в порядке и размерах, определяемыхмуниципальными правовыми актами соответствующего органа местногосамоуправления города Оренбурга, избирательной комиссии муниципальногообразования "город Оренбург". Премиальные выплаты по итогам работы производятся работникам,исполняющим обязанности по охране и техническому обслуживанию органовместного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург", в пределах фонда оплатытруда на соответствующий финансовый год. Статья 5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска Единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска работникам, исполняющим обязанности по охране итехническому обслуживанию органов местного самоуправления городаОренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "городОренбург", устанавливается в размере двух должностных окладов с учетомустановленной выплаты за особые условия работы и выплачивается вследующем порядке: 1. При предоставлении работнику, исполняющему обязанности поохране и техническому обслуживанию органов местного самоуправлениягорода Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования"город Оренбург", части ежегодного оплачиваемого отпуска в первойполовине текущего года единовременная выплата производится в размереодного должностного оклада с учетом установленной выплаты за особыеусловия работы. 2. При предоставлении работнику, исполняющему обязанности поохране и техническому обслуживанию органов местного самоуправлениягорода Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования"город Оренбург", ежегодного оплачиваемого отпуска в полном объеме илиодной из его частей во второй половине текущего года единовременнаявыплата производится в размере двух должностных окладов с учетомустановленной выплаты за особые условия работы. 3. В случае, если работник, исполняющий обязанности по охране итехническому обслуживанию органов местного самоуправления городаОренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "городОренбург", не использовал в течение года своего права на отпуск,единовременная выплата производится в конце текущего года в размередвух должностных окладов с учетом установленной выплаты за особыеусловия работы. Статья 6. Материальная помощь 1. Материальная помощь работникам, исполняющим обязанности поохране и техническому обслуживанию органов местного самоуправлениягорода Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования"город Оренбург", выплачивается на основании заявления работника,исполняющего обязанности по охране и техническому обслуживанию органовместного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссиимуниципального образования "город Оренбург", в размере не более двухдолжностных окладов единовременно в связи с личным бракосочетанием,рождением ребенка, юбилейными датами, смертью близких родственников(отца, матери, родных братьев и (или) сестер, дедушки, бабушки, детей,супруга (супруги)), болезнью, а также в случаях, связанных спричинением материального ущерба. 2. Выплата материальной помощи осуществляется в пределах фондаоплаты труда на соответствующий финансовый год. Статья 7. Контроль за расходованием средств бюджета, направляемыхна оплату труда работников, исполняющих обязанности по охране итехническому обслуживанию органов местного самоуправления городаОренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "городОренбург" Органы местного самоуправления города Оренбурга, избирательнаякомиссия муниципального образования "город Оренбург", отраслевые(функциональные) органы администрации города Оренбурга, обладающиеправами юридического лица, территориальные органы администрации городаОренбурга направляют в финансовое управление администрации городаОренбурга штатные расписания, а также любую дополнительную информацию(и копии документов), касающуюся оплаты труда и поощрения работников,исполняющих обязанности по охране и техническому обслуживаниюуказанных органов, для осуществления текущего контроля. Приложение 4 к решению Совета от 20.11.2012 N 546 Перечень правовых актов Оренбургского городского Совета, признанных утратившими силу 1. Решение Оренбургского городского Совета от 19.03.2008 N 517"Об утверждении Положения "Об оплате труда работников органов местногосамоуправления города Оренбурга". 2. Решение Оренбургского городского Совета от 29.11.2010 N 56"Об утверждении Положения "Об оплате труда лиц, замещающих высшиедолжности муниципальной службы в администрации города Оренбурга, длянепосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающихмуниципальные должности". 3. Решение Оренбургского городского Совета от 25.04.2011 N 139"О внесении изменений и дополнений в отдельные решения Оренбургскогогородского Совета". 4. Решение Оренбургского городского Совета от 27.03.2012 N 364"О внесении изменений в отдельные решения Оренбургского городскогоСовета". 5. Решение Оренбургского городского Совета от 18.09.2012 N 504"О внесении изменения в решение Оренбургского городского Совета от19.03.2008 N 517".