Постановление администрации города Оренбурга от 15.02.2013 № 283-п
О внесении изменений в постановление администрации города Оренбурга от 28.09.2012 N 2486-п
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОРЕНБУРГА П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 15.02.2013 N 283-пО внесении изменений впостановление администрациигорода Оренбурга от 28.09.2012 N 2486-п В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса РоссийскойФедерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1"Об образовании", постановлением администрации города Оренбурга отУстава города Оренбурга, в целяхзакрепления динамичного развития муниципальной системы образования идостижения высокого уровня образовательных услуг, удовлетворяющихпотребности жителей города Оренбурга: 1. Внести изменения в приложение к постановлению администрациигорода Оренбурга от 28.09.2012 N 2486-п "Об утверждении ведомственнойцелевой программы "Развитие системы образования города Оренбурга на2013-2015 годы": 1) изложить разделы "Ожидаемые результаты реализации Программы","Целевые показатели (индикаторы) Программы", "Перечень основныхмероприятий Программы" паспорта Программы в новой редакции согласноприложению N 1; 2) заменить в разделе "Объемы и источники финансированияПрограммы" паспорта Программы цифры "220 625" цифрами "210 625", цифры"47 733" цифрами "37 733"; 3) изложить подраздел "В области совершенствования кадровогопотенциала системы образования города:" раздела I "Характеристикапроблем, на решение которых направлена Программа" в новой редакциисогласно приложению N 2; 4) изложить подраздел "В области развития кадрового потенциаласистемы образования" раздела III "Ожидаемые результаты реализациицелевой Программы. Целевые показатели (индикаторы) целевой Программы" в новой редакции согласно приложению N 3; 5) изложить таблицу "Целевые показатели (индикаторы) целевойПрограммы" раздела III "Ожидаемые результаты реализации целевойПрограммы. Целевые показатели (индикаторы) целевой Программы" в новойредакции согласно приложению N 4; 6) заменить в столбце "Наименование и содержание мероприятия"пункта 2 подраздела 1 "Развитие системы обеспечения качестваобразовательных услуг" раздела IV "Перечень мероприятий целевойПрограммы" слова "Муниципальные стипендии для школьников за достиженияпо различным направлениям творчества учащихся" словами "Муниципальные стипендии для талантливых и одаренных учащихся образовательных учреждений города Оренбурга"; 7) изложить пункт 9 подраздела 2 "Развитие кадрового потенциаласистемы образования" раздела IV "Перечень мероприятий целевойПрограммы" в новой редакции согласно приложению N 5; 8) заменить в пункте 10 подраздела 2 "Развитие кадровогопотенциала системы образования" раздела IV "Перечень мероприятийцелевой Программы" цифры "49 200" цифрами "44 060", цифры "16 400"цифрами "11 260"; 9) заменить в пункте 22 подраздела 3 "Развитие инфраструктурыучреждений, обеспечивающих общедоступность образования" раздела IV"Перечень мероприятий целевой Программы" цифры "13 810" цифрами"10 050", цифры "7720" цифрами "3960"; 10) заменить в разделе "ИТОГО" раздела IV "Перечень мероприятийцелевой Программы" цифры "220 625" цифрами "210 625", цифры "47 733"цифрами "37 733"; 11) заменить в разделе V "Обоснование ресурсного обеспеченияцелевой Программы" цифры "220 625" цифрами "210 625", цифры "47 733"цифрами "37 733"; 12) изложить пункт 2 "Развитие кадрового потенциала системыобразования города" таблицы "Объемы финансирования за счет средствмуниципального бюджета мероприятий муниципальной целевой программыразвития образования на 2013-2015 годы" раздела V "Обоснованиересурсного обеспечения целевой Программы" в новой редакции согласноприложению N 6; 13) заменить в пункте 3 "Развитие инфраструктуры учреждений,обеспечивающих общедоступность и безопасность образования" таблицы"Объемы финансирования за счет средств муниципального бюджетамероприятий муниципальной целевой программы развития образования на2013-2015 годы" раздела V "Обоснование ресурсного обеспечения целевойПрограммы" цифры "13 810" цифрами "10 050", цифры "7720" цифрами"3960"; 14) заменить в разделе "Итого" таблицы "Объемы финансирования засчет средств муниципального бюджета мероприятий муниципальной целевойпрограммы развития образования на 2013-2015 годы" раздела V"Обоснование ресурсного обеспечения целевой Программы" цифры "220 625"цифрами "210 625", цифры "47 733" цифрами "37 733". 2. Настоящее постановление вступает в силу после его официальногоопубликования в газете "Вечерний Оренбург" и подлежит размещению наофициальном сайте администрации города Оренбурга. 3. Настоящее постановление подлежит передаче в уполномоченныйорган исполнительной власти для включения в областной регистрмуниципальных нормативных правовых актов. 4. Поручить организацию исполнения настоящего постановлениязаместителю главы администрации города Оренбурга по социальнымвопросам Снатенковой В.В.Глава администрации города Оренбурга Е.С.Арапов Приложение N 1 к постановлению администрации города Оренбурга от 15.02.2013 N 283-п------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| Ожидаемые | В области оказания муниципальных услуг: || результаты | - повышение качества и результативности оказания услуг; || реализации | - перевод муниципальных услуг в сфере образования в электронный вид. || Программы | В области развития муниципальной системы дошкольного образования: || | - переход на нормативное подушевое финансирование; || | - повышение ресурсообеспеченности дошкольного образования; || | - обеспечение динамики развития дошкольного образования; || | - повышение результативности предоставления услуг дошкольного образования; || | - увеличение охвата детей программами предшкольного образования. || | В области модернизации системы общего образования: || | - повышение качества подготовки выпускников школ города Оренбурга; || | - увеличение количества школ, перешедших на профильное обучение. || | В области развития системы работы с талантливыми детьми и подростками: || | - увеличение среди школьников числа участников конкурсов, конференций и всероссийских || | олимпиад; || | - увеличение числа учащихся, посещающих учреждения дополнительного образования || | детей; || | - расширение перечня дополнительных образовательных услуг; || | - повышение уровня интеграции научной и учебной деятельности. || | В области сохранения и укрепления здоровья детей и подростков: || | - увеличение числа здоровых детей; || | - увеличение числа детей и подростков, ведущих ЗОЖ; || | - совершенствование системы управления организацией школьного питания; || | - расширение спектра услуг по организации физкультурно-оздоровительной деятельности в || | образовательных учреждениях. || | В области совершенствования единой информационной системы образования: || | - информационная интеграция административных функций и деятельности образовательных || | учреждений; || | - увеличение использования ресурсов сети Интернет в образовательной деятельности; || | - повышение информационной культуры педагогов и обучающихся; || | - полномасштабное внедрение системы электронных дневников в школы города Оренбурга; || | - внедрение системы электронного учета и регистрации будущих воспитанников || | муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Оренбурга; || | - создание защищенной системы электронного документооборота; || | - ограждение учащихся от интернет-информации, противоречащей целям воспитания и || | образования. || | В области развития кадрового потенциала системы образования: || | - организация динамичной, масштабной, постоянно обновляемой работы по повышению || | квалификации педагогических и руководящих работников. ||-------------------+--------------------------------------------------------------------------------------------|| Целевые показатели| - увеличение количества предметных олимпиад для выявления одаренных детей; || (индикаторы) | - увеличение количества победителей предметных олимпиад, конкурсов; || Программы | - увеличение доли обучающихся, участвующих в различных олимпиадах, конкурсах, || | соревнованиях и т.д.; || | - увеличение доли обучающихся общеобразовательных учреждений, которые получают || | горячее питание; || | - увеличение доли образовательных учреждений, в которых созданы органы || | государственно-общественного управления учреждения; || | - увеличение количества интернет-сайтов образовательных учреждений; || | - увеличение доли педагогических работников дошкольных образовательных учреждений и || | учреждений дополнительного образования детей, получивших в установленном порядке || | первую и высшую квалификационную категорию; || | - увеличение доли педагогических работников дошкольных образовательных учреждений и || | учреждений дополнительного образования детей, прошедших курсы повышения || | квалификации; || | - увеличение численности педагогических и руководящих кадров, участников || | профессиональных конкурсов. ||-------------------+--------------------------------------------------------------------------------------------|| Перечень основных | - учебно-полевые сборы юношей 10-х классов образовательных учреждений; || мероприятий | - проект "Научная школа - общеобразовательной школе", создание центра дистанционного || Программы | образования одаренных детей на базе ВУЗов; || | - конкурсы, фестивали профессионального мастерства педагогических и руководящих работников || | системы дошкольного, общего, дополнительного образования детей; || | - цикл городских конкурсов, олимпиад, фестивалей, праздников для детей города || | Оренбурга; || | - мероприятия, направленные на повышение квалификации педагогических и руководящих || | кадров дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного || | образования детей; || | - проведение обязательных медицинских осмотров, дополнительной диспансеризации, || | гигиенического обучения работников муниципальных учреждений, лабораторно- || | производственного контроля; || | - совершенствование организации питания учащихся в общеобразовательных учреждениях || | города Оренбурга; || | - совершенствование моделей государственно-общественного управления в образовательных || | учреждениях, развитие попечительской деятельности в системе образования. |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Заместитель главы администрациигорода Оренбурга по социальным вопросам В.В.Снатенкова Приложение N 2 к постановлению администрации города Оренбурга от 15.02.2013 N 283-п В области совершенствования кадрового потенциала системыобразования города необходимо: - систематизировать работу муниципальной методической службы вразвитии инновационных практик и продвижении инновационного опытапедагогических работников через адресную помощь каждому педагогу; - расширять социальный заказ на повышение квалификации поактуальным проблемам современного образования, обеспечивающийнепрерывность и адресный подход к повышению квалификации; - расширить формы участия молодых педагогов в принятии решений поорганизации деятельности образовательных учреждений, развитию системыобразования города. Очевидно, что обозначенные факторы предъявляют высокие требованияк обновлению системы образования муниципального образования "городОренбург". Предпринятые специальные действия данной Программы,построенные на программно-целевых методах, позволят улучшить системуобразования муниципального образования "город Оренбург" в целом.Заместитель главы администрациигорода Оренбургапо социальным вопросам В.В.Снатенкова Приложение N 3 к постановлению администрации города Оренбурга от 15.02.2013 N 283-п В области развития кадрового потенциала системы образования: - организация динамичной, масштабной, постоянно обновляемойработы по повышению квалификации педагогических и руководящихработников.Заместитель главы администрации города Оренбургапо социальным вопросам В.В.Снатенкова Приложение N 4 к постановлению администрации города Оренбурга от 15.02.2013 N 283-п ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ) целевой Программы------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование индикатора или показателя | Единица | Исходный | Итоговый | В том числе по годам || п/п | | измерения | показатель | показатель |--------------------------------|| | | | базового года | | 2013 г | 2014 г. | 2015г. ||-------+-------------------------------------------------------+----------------------------+---------------+------------+----------+----------+----------|| 1. | Увеличение количества предметных олимпиад для | количество | 15 | 18 | 16 | 17 | 18 || | выявления одаренных детей | | | | | | ||-------+-------------------------------------------------------+----------------------------+---------------+------------+----------+----------+----------|| 2. | Увеличение количества победителей предметных | % от общей численности | 15% | 25% | 18% | 20% | 25% || | олимпиад, конкурсов | учащихся | | | | | ||-------+-------------------------------------------------------+----------------------------+---------------+------------+----------+----------+----------|| 3. | Доля обучающихся, участвующих в различных олимпиадах, | % от общей численности | 30% | 45% | 35% | 40% | 45% || | конкурсах, соревнованиях и т.д. | учащихся | | | | | ||-------+-------------------------------------------------------+----------------------------+---------------+------------+----------+----------+----------|| 4. | Доля обучающихся общеобразовательных учреждений, | % от общей численности | 97,2% | 100% | - | 100% | 100% || | которые получают горячее питание | обучающихся | | | | | ||-------+-------------------------------------------------------+----------------------------+---------------+------------+----------+----------+----------|| 5. | Доля образовательных учреждений, в которых созданы | % от общего числа | 88,51% | 100% | 97,5% | 98% | 100% || | органы государственно-общественного управления | образовательных учреждений | | | | | || | учреждения | | | | | | ||-------+-------------------------------------------------------+----------------------------+---------------+------------+----------+----------+----------|| 6. | Количество интернет-сайтов образовательных учреждений | % от общего количества | 65 | 100 | 100 | 100 | 100 || | | муниципальных | | | | | || | | образовательных учреждений | | | | | ||-------+-------------------------------------------------------+----------------------------+---------------+------------+----------+----------+----------|| 7. | Доля руководителей образовательных учреждений, | % от общего количества | 44% | 58% | - | 54% | 58% || | прошедших переподготовку по современным программам | | | | | | || | менеджмента в образовании, в том числе: | | | | | | ||-------+-------------------------------------------------------+----------------------------+---------------+------------+----------+----------+----------|| | руководителей дошкольных образовательных учреждений | % | 38,0% | 50% | - | 45,0% | 50,0% ||-------+-------------------------------------------------------+----------------------------+---------------+------------+----------+----------+----------|| | руководителей общеобразовательных учреждений | % | 79% | 91% | - | 88% | 91% ||-------+-------------------------------------------------------+----------------------------+---------------+------------+----------+----------+----------|| | руководителей учреждений дополнительного образования | % | 17,6% | 35,29% | - | 29,4% | 35,29% ||-------+-------------------------------------------------------+----------------------------+---------------+------------+----------+----------+----------|| 8. | Доля педагогических работников, прошедших | % от общей численности | 19% | 80% | - | 58% | 80% || | аттестационные процедуры | педагогических работников | | | | | || | | образовательных учреждений | | | | | ||-------+-------------------------------------------------------+----------------------------+---------------+------------+----------+----------+----------|| 9. | Доля учителей, прошедших аттестационные процедуры | % в общей численности | 27% | 85% | - | 65% | 85% || | | учителей образовательных | | | | | || | | учреждений | | | | | ||-------+-------------------------------------------------------+----------------------------+---------------+------------+----------+----------+----------|| | Доля учителей, получивших в установленном порядке | % в общей численности | 13% | 35% | - | 25% | 35% || 10. | первую квалификационную категорию | учителей образовательных | | | | | || | | учреждений | | | | | ||-------+-------------------------------------------------------+----------------------------+---------------+------------+----------+----------+----------|| 11. | Доля прочих педагогических работников, получивших в | % от общей численности | 12,4% | 30% | 18% | 25% | 30% || | установленном порядке первую квалификационную | прочих педагогических | | | | | || | категорию | работников | | | | | ||-------+-------------------------------------------------------+----------------------------+---------------+------------+----------+----------+----------|| 12. | Доля учителей, получивших в установленном порядке | % от общей численности | 13,4% | 35% | - | 25% | 35% || | высшую квалификационную категорию | учителей образовательных | | | | | || | | учреждений | | | | | ||-------+-------------------------------------------------------+----------------------------+---------------+------------+----------+----------+----------|| 13. | Доля прочих педагогических работников, получивших в | % от общей численности | 1,8% | 10% | 3% | 5% | 10% || | установленном порядке высшую квалификационную | прочих педагогических | | | | | || | категорию | работников | | | | | ||-------+-------------------------------------------------------+----------------------------+---------------+------------+----------+----------+----------|| 14. | Доля педагогических работников, прошедших курсы | % общей численности | 88,8% | 91,8% | 89,8% | 90,8% | 91,8% || | повышения квалификации | педагогических работников | | | | | ||-------+-------------------------------------------------------+----------------------------+---------------+------------+----------+----------+----------|| 15. | Доля прочего педагогического персонала, прошедшего | % от общей численности | 36,3% | 39,3% | - | 38,3% | 39,3% || | курсы повышения квалификации | прочего педагогического | | | | | || | | персонала образовательных | | | | | || | | учреждений | | | | | ||-------+-------------------------------------------------------+----------------------------+---------------+------------+----------+----------+----------|| 16. | Численность педагогических и руководящих кадров, | количество | 120 чел. | 135 чел. | 125 чел. | 130 чел. | 135 чел. || | участников профессиональных конкурсов | | | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Заместитель главы администрации орода Оренбургапо социальным вопросам В.В.Снатенкова Приложение N 5 к постановлению администрации города Оренбурга от 15.02.2013 N 283-п----------------------------------------------------------------------------------------------------------------| ПОДРАЗДЕЛ 2. Развитие кадрового потенциала системы образования ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 9 | Организация системы | В течение периода | Управление | Бюджет | 2600 | 200 | 1200 | 1200 || | повышения квалификации | | образования, | города | | | | || | педагогических и | | образовательные | Оренбурга | | | | || | руководящих кадров | | учреждения, | | | | | || | дошкольных образовательных | | РЦМОНиИТ | | | | | || | учреждений и учреждений | | | | | | | || | дополнительного образования | | | | | | | || | детей | | | | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------Заместитель главы администрации города Оренбурга по социальным вопросам В.В.Снатенкова Приложение N 6 к постановлению администрации города Оренбурга от 15.02.2013 N 283-п------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| 2. Развитие кадрового потенциала системы образования города: | | | | ||--------------------------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------|| организация курсовой подготовки в системе повышения квалификации | 2600 | 200 | 1200 | 1200 || педагогических и руководящих кадров | | | | ||--------------------------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------|| проведение обязательных медицинских осмотров, дополнительной | 44060 | 11260 | 16400 | 16400 || диспансеризации, гигиенического обучения работников муниципальных учреждений, | | | | || лабораторно-производственного контроля | | | | ||--------------------------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------|| конкурсы профессионального мастерства: | | | | ||--------------------------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------|| | "Сердце отдаю детям" | 83 | | 83 | || |-------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------|| | Муниципальный грант "Лучшая школа | 4500 | 1500 | 1500 | 1500 || | города Оренбурга" | | | | ||--------------------------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------|| Система морального и материального стимулирования педагогических и | | | | || руководящих кадров: | | | | ||--------------------------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------|| | Именные премии Заслуженных учителей | 48 | 16 | 16 | 16 || | РФ, ветеранов педагогического труда | | | | || | В.М.Барбазюка и А.И.Морозова | | | | || |-------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------|| | Муниципальный грант "Лучший учитель | 788 | 260 | 264 | 264 || | (педагог) города Оренбурга" | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Заместитель главы администрации города Оренбургапо социальным вопросам В.В.Снатенкова