Указ Губернатора Оренбургской области от 08.09.2015 № 719-ук

О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Избирательной комиссии Оренбургской области и урегулированию конфликта интересов

О комиссии по вопросам

 

 

 

 

У К А З

                                                                    

ГУБЕРНАТОРАОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

 

08.09.2015                                       г.Оренбург                                     № 719-ук

 

 

О комиссии по соблюдению требований кслужебному поведению государственных гражданских служащих Избирательнойкомиссии Оренбургской области и урегулированию конфликта интересов

 

(В редакции Указа Губернатора Оренбургскойобласти

 от19.03.2018 № 153-ук)

 

В соответствии сФедеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственнойгражданской службе Российской Федерации», Законом Оренбургской области от 18 ноября2011 года № 576/149-V-ОЗ «О комиссиях по соблюдению требований кслужебному поведению государственных гражданских служащих Оренбургской областии урегулированию конфликта интересов» по с т а н о в л я ю:

1. Образовать комиссию пособлюдению требований к служебному поведению государственных гражданскихслужащих Избирательной комиссии Оренбургской области и урегулированию конфликтаинтересов и утвердить в составе согласно приложению № 1.

2. Утвердить порядок работыкомиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственныхгражданских служащих Избирательной комиссии Оренбургской области иурегулированию конфликта интересов согласно приложению № 2.

3. Признать утратившимисилу указ Губернатора Оренбургской области от 16 марта2015 года № 177-ук «О комиссии по соблюдению требований кслужебному поведению государственных гражданских служащих Избирательнойкомиссии Оренбургской области и урегулированию конфликта интересов».

4. Контрольза исполнением настоящего указа возложить на председателя Избирательнойкомиссии Оренбургской области Нальвадова А.Ю.

5. Указ вступает в силупосле его официального опубликования.

 

 

Губернатор                                                                Ю.А.Берг

 

 

 

Приложение№ 1

куказу Губернатора области

от 08.09.2015№ 719-ук

 

 

Состав

комиссии по соблюдениютребований к служебному поведению государственных гражданских служащихИзбирательной комиссии Оренбургской области и урегулированию конфликтаинтересов

 

(В редакции УказаГубернатора Оренбургской области

 от18.07.2016 № 387-ук)

 

Хомцов

Павел Валерьевич

 

председатель комиссии, заместитель председателя Избирательной комиссии Оренбургской области (по согласованию)

 

Иванова

Наталья Сергеевна

 

заместитель председателя комиссии, секретарь Избирательной комиссии Оренбургской области (по согласованию)

 

Спицын

Борис Алексеевич

секретарь комиссии, консультант сектора по работе с кадрами и организации закупок аппарата Избирательной комиссии Оренбургской области (по согласованию)

 

Члены комиссии:

 

Актянова

Ирина Александровна

 

юрисконсульт государственного казенного учреждения «Аппарат Общественной палаты Оренбургской области» (по согласованию) (В редакции Указа Губернатора Оренбургской области от 18.07.2016 № 387-ук)

Трофимов

Денис Юрьевич

 

 

начальник отдела организации избирательного процесса аппарата Избирательной комиссии Оренбургской области (по согласованию)

 

Эстерлейн

Ольга Владимировна

начальник отдела бюджетного учета, финансирования и отчетности – главный бухгалтер аппарата Избирательной комиссии Оренбургской области

(по согласованию)

 

 

 

 

Приложение № 2

к указу Губернатора областиот 08.09.2015 № 719-ук

 

 

Порядок

работы комиссии пособлюдению требований к служебному

поведению государственныхгражданских служащих Избирательной комиссии Оренбургской области иурегулированию конфликта интересов

 

(В редакции Указа Губернатора Оренбургской области

от19.03.2018 № 153-ук)

 

1. Комиссия по соблюдению требований кслужебному поведению государственных гражданских служащих Избирательнойкомиссии Оренбургской области (далее – гражданский служащий) и урегулированиюконфликта интересов (далее – комиссия) действует на постоянной основе.

2. Состав комиссииутверждается указом Губернатора Оренбургской области.

3. Основаниями для проведениязаседания комиссии являются:

1) представление председателем Избирательной комиссии Оренбургскойобласти в соответствии с пунктом 26 положения о проверке достоверности и полнотысведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностейгосударственной гражданской службы Оренбургской области, и государственнымигражданскими служащими Оренбургской области, и соблюдения государственнымигражданскими служащими Оренбургской области требований к служебному поведению(далее – положение о проверке достоверности и полноты сведений), утвержденногоЗаконом Оренбургской области от 4 мая 2010года № 3551/824-IV-ОЗ, материалов проверки, свидетельствующих о:

представлении гражданским служащим недостоверных илинеполных сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 1 положения о проверкедостоверности и полноты сведений;

несоблюдении гражданским служащим требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

2) поступившие всоответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон№ 273-ФЗ) специалисту, ответственному за ведение кадровых вопросов вИзбирательной комиссии Оренбургской области:

обращение гражданина, замещавшего должность государственнойгражданской службы в Избирательной комиссии Оренбургской области, включенную вперечень должностей, утвержденный указом Губернатора Оренбургской области от 2 сентября2009 года № 194-ук «Об утверждении должностей государственнойгражданской службы Оренбургской области, при назначении на которые и призамещении которых государственные гражданские служащие Оренбургской областиобязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, а такжесведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», о даче согласияна замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или)выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) втечение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условияхгражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), в случае еслиотдельные функции государственного (административного) управления даннойорганизацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданскогослужащего до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданскойслужбы;

заявлениегражданского служащего о невозможности по объективным причинам представитьсведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характерасвоих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

заявлениегосударственного служащего о невозможности выполнить требования Федеральногозакона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лицоткрывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценностив иностранных банках, расположенных за пределами территории РоссийскойФедерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»(далее – Федеральный закон 79-ФЗ) в связи с арестом, запретом распоряжения,наложенными компетентными органами иностранного государства всоответствии с законодательством данного иностранного государства, натерритории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличныхденежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранныефинансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими отего воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

уведомлениегражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнениидолжностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликтуинтересов; (Дополнен - Указ Губернатора Оренбургской области от18.07.2016 № 387-ук)

3)представление председателя Избирательной комиссии Оренбургской области илилюбого члена комиссии, содержащее информацию об обеспечении гражданскимслужащим соблюдения требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов либо осуществлении в Избирательной комиссииОренбургской области мер по предупреждению коррупции;

4)представление председателем Избирательной комиссии Оренбургской областиматериалов проверки, свидетельствующих о представлении гражданским служащимнедостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающихгосударственные должности, и иных лиц их доходам» (далее – Федеральный закон№ 230-ФЗ);

5) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федеральногозакона № 273-ФЗ и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации вИзбирательную комиссию Оренбургской области уведомление коммерческой илинекоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должностьгосударственной службы в Избирательной комиссии Оренбургской области, трудовогоили гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), еслиотдельные функции государственного управления данной организацией входили вего должностные (служебные) обязанности, исполняемые во времязамещения должности в Избирательной комиссии Оренбургской области, при условии,что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении втрудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос одаче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо на выполнение им работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации комиссией не рассматривался.

4.В случае если в комиссию поступила информация, подтверждающаянарушение гражданским служащим требований к служебному поведению или наличие угражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или можетпривести к конфликту интересов, председатель комиссии немедленно информирует обэтом председателя Избирательной комиссии Оренбургской области в целях принятияим мер по предотвращению конфликта интересов: усиление контроля за исполнениемгражданским служащим его должностных обязанностей, отстранениегражданского служащего от замещаемой должности государственной гражданскойслужбы на период урегулирования конфликта интересов или иные меры.

5.Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административныхправонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактамнарушения служебной дисциплины.

6.Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 2 пункта 3 настоящего Порядка,подается гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы вИзбирательной комиссии Оренбургской области, специалисту, ответственному заведение кадровых вопросов в Избирательной комиссии Оренбургской области. В обращении указываются фамилия, имя, отчество гражданина, дата егорождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двухлет до дня увольнения с государственной гражданской службы, наименование,местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер еедеятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином вовремя замещения им должности государственной гражданской службы, функции погосударственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации,вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок егодействия, сумма оплаты выполнения (оказания) по договору работ (услуг).Специалист, ответственный за ведение кадровых вопросов в Избирательной комиссииОренбургской области, осуществляет рассмотрение обращения, по результатамкоторого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения сучетом требований статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ. (В редакции Указа Губернатора Оренбургской области от18.07.2016 № 387-ук)

7.Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 2 пункта 3 настоящего Порядка,может быть подано гражданским служащим, планирующим свое увольнение сгосударственной гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией всоответствии с настоящим Порядком.

8.Уведомление, указанное в подпункте 5 пункта 3 настоящего Порядка,рассматривается специалистом, ответственным за ведение кадровых вопросов вИзбирательной комиссии Оренбургской области, которыйосуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином,замещавшим должность государственной гражданской службы в Избирательнойкомиссии Оренбургской области, требований статьи 12 Федерального закона№ 273-ФЗ.  (В редакции Указа Губернатора Оренбургскойобласти от18.07.2016 № 387-ук)

8-1. Уведомление,указанное в абзаце пятом подпункта 2 пункта 3 настоящего Порядка,рассматривается специалистом, ответственным за ведение кадровых вопросов вИзбирательной комиссии Оренбургской области, которыйосуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотренияуведомления. (Дополнен - Указ Губернатора Оренбургской области от18.07.2016 № 387-ук)

8-2. Приподготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения,указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 3 настоящего Порядка, илиуведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта 2 и подпункте 5 пункта 3настоящего Порядка, специалист, ответственный за ведение кадровых вопросов вИзбирательной комиссии Оренбургской области, имеет право проводитьсобеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление,получать от него письменные пояснения, а председатель Избирательнойкомиссии Оренбургской области или по его поручению заместитель председателяИзбирательной комиссии Оренбургской области, специально на то уполномоченный,может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы,органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение илиуведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих днейсо дня поступления обращения или уведомления представляются председателюкомиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а такжезаключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может бытьпродлен, но не более чем на 30 дней. (Дополнен - Указ Губернатора Оренбургскойобласти от18.07.2016 № 387-ук)

8-3. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 6, 8 и 8-1 настоящего Положения, должнысодержать:

а) информацию,изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором, пятомподпункта 2 и подпункте 5 пункта 3 настоящего Положения;

б) информацию, полученную от государственных органов, органовместного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированныйвывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений,указанных в абзацах втором, пятом подпункта 2 и подпункте 5 пункта 3 настоящегоПоложения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии спунктами 23, 25-1, 29 настоящего Положения или иного решения.

(Пункт в редакции УказаГубернатора Оренбургской области от19.03.2018 № 153-ук)

9.Председатель комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренномраспоряжением председателя Избирательной комиссии Оренбургской области,информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

1) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии, приэтом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дняпоступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренныхпунктами 10 и 11 настоящего Порядка; (В редакции Указа Губернатора Оренбургскойобласти от18.07.2016 № 387-ук)

2) организует ознакомление гражданского служащего, в отношениикоторого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, егопредставителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии,с информацией, поступившей специалисту, ответственному за ведение кадровыхвопросов в Избирательной комиссии Оренбургской области, и с результатами еепроверки;

3)рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных вподпункте 2 пункта 18 настоящего Порядка, принимает решение об ихудовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе врассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов;

4) в случае, предусмотренном подпунктом «а» пункта 21 УказаПрезидента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года № 309 «О мерахпо реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействиикоррупции», представляет прокурору, осуществляющему надзор за соблюдениемзаконодательства о государственной гражданской службе или законодательства отруде, необходимые материалы не менее чем за пять рабочих дней до дня заседаниякомиссии.

10. Заседание комиссии по рассмотрению заявлений, указанныхв абзацах третьем и четвертом подпункта 2 пункта 3 настоящего Порядка,проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного дляпредставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера. (В редакции Указа Губернатора Оренбургской области от18.07.2016 № 387-ук)

11.Уведомление, указанное в подпункте 5 пункта 3 настоящего Порядка, как правило,рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.

12. Решениео приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте 2 пункта 18настоящего Порядка, принимается в каждом конкретном случае не менее чем за тридня до дня заседания комиссии на основании своевременно поданного ходатайствагражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) об урегулированииконфликта интересов, или любого члена комиссии.

13. По письменному запросупредседателя комиссии председатель Избирательной комиссии Оренбургской областипредставляет дополнительные сведения, необходимые для работы комиссии, а такжезапрашивает в установленном порядке для представления в комиссию сведения отдругих государственных органов, органов местного самоуправления муниципальныхобразований Оренбургской области (далее – органы местного самоуправления) иорганизаций.

14. Дата, время и место заседания комиссии устанавливаютсяее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающихинформацию, указанную в пункте 4 настоящего Порядка.

15.Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менеедвух третей от общего числа членов. Проведение заседаний с участием толькочленов комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы вИзбирательной комиссии Оренбургской области, недопустимо.

16.При возможном возникновении конфликта интересов у членов комиссии в связи срассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания комиссии, ониобязаны до начала заседания заявить об этом. В данном случае соответствующийчлен комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.

17. Заседание комиссии, как правило, проводится вприсутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопросо соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должностьгосударственной гражданской службы в Избирательной комиссии Оренбургскойобласти. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданскийслужащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом 2 пункта 3настоящего Порядка.  (В редакции УказаГубернатора Оренбургской области от18.07.2016 № 387-ук)

17-1. Заседаниякомиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина вследующих случаях:

1) если в обращении, заявленииили уведомлении, предусмотренных подпунктом 2 пункта 3настоящего Порядка, не содержится указания о намерении гражданского служащегоили гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

2) если гражданскийслужащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседаниикомиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, неявились на заседание комиссии.

(Пункт дополнен - Указ Губернатора Оренбургской области от18.07.2016 № 387-ук)

18. В заседаниях комиссии справом совещательного голоса участвуют:

1)непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которогокомиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведениюи (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемыепредседателем комиссии два гражданских служащих, замещающих в Избирательнойкомиссии Оренбургской области должности государственной гражданской службы,аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которогокомиссией рассматривается вопрос;

2) другие гражданскиеслужащие, замещающие должности государственной гражданской службы вИзбирательной комиссии Оренбургской области; специалисты, которые могут датьпояснения по вопросам государственной гражданской службы и вопросам,рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов,органов местного самоуправления; представителизаинтересованных организаций, представитель гражданского служащего, в отношениикоторого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, по решениюпредседателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно неменее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайствагражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этотвопрос, или любого члена комиссии.

19.На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего илигражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы вИзбирательной комиссии Оренбургской области (с их согласия), и иных лиц,рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов,а также дополнительные материалы.

20.Члены комиссии и лица, участвовавшие в заседании комиссии, не вправе разглашатьсведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

21.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 1 пункта 3настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

1)установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии сподпунктом «а» пункта 1 положения о проверке достоверности и полноты сведений,являются достоверными и полными;

2)установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии сподпунктом «а» пункта 1 положения о проверке достоверности и полноты сведений,являются недостоверными и (или) неполными (в этом случае комиссия рекомендуетпредседателю Избирательной комиссии Оренбургской области применить кгражданскому служащему конкретную меру ответственности).

22.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 1 пункта3 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) установить, что гражданскийслужащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования обурегулировании конфликта интересов;

2) установить, что гражданский служащий не соблюдалтребования к служебному поведению и (или) требования об урегулированииконфликта интересов (в этом случае комиссия рекомендует председателюИзбирательной комиссии Оренбургской области указать гражданскому служащему нанедопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требованийоб урегулировании конфликта интересов либо применить к гражданскому служащемуконкретную меру ответственности).

23.   По итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 3 настоящего Порядка, комиссияпринимает одно из следующих решений:

1)дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо на выполнение работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, вслучае если отдельные функции по государственному управлению этой организациейвходили в его должностные (служебные) обязанности;

2)отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческойорганизации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договорав коммерческой или некоммерческой организации, в случае если отдельные функциипо государственному управлению этой организацией входили в его должностные(служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

24.   По итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце третьем подпункта 2 пункта 3 настоящего Порядка, комиссияпринимает одно из следующих решений:

1)признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах,об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

2)признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах,об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)и несовершеннолетних детей не является уважительной (в этом случае комиссиярекомендует гражданскому служащему принять меры по представлению указанныхсведений);

признать, что причинанепредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения отпредставления указанных сведений (в этом случае комиссия рекомендуетпредседателю Избирательной комиссии Оренбургской области применить кгражданскому служащему конкретную меру ответственности).

25. По итогам рассмотрениявопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта 2 пункта 3 настоящего Порядка,комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать,что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона№ 79-ФЗ, являются объективными и уважительными;

б) признать, чтообстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона№ 79-ФЗ, не являются объективными и уважительными (в этом случае комиссиярекомендует председателю Избирательной комиссии Оренбургской области применитьк государственному служащему конкретную меру ответственности).

25-1. По итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта 2 пункта 3 настоящегоПорядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) признать, что приисполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересовотсутствует;

2) признать, что приисполнении гражданским служащим должностных обязанностей личнаязаинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этомслучае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) председателюИзбирательной комиссии Оренбургской области принять меры по урегулированиюконфликта интересов или по недопущению его возникновения;

3) признать, что гражданскийслужащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этомслучае комиссия рекомендует председателю Избирательной комиссии Оренбургскойобласти применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

(Пунктдополнен - Указ Губернатора Оренбургской области от18.07.2016 № 387-ук)

26.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 3 пункта 3 настоящегоПорядка, комиссия принимает соответствующее решение.

27.    По итогам рассмотрения вопроса, указанного вподпункте 4 пункта 3 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующихрешений:

1)признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии счастью 1 статьи 3 Федерального закона № 230-ФЗ, являются достоверными иполными;

2) признать, что сведения, представленные гражданским служащим всоответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона № 230-ФЗ, являютсянедостоверными и (или) неполными (в этом случае комиссия рекомендуетпредседателю Избирательной комиссии Оренбургской области применить кгражданскому служащему конкретную меру ответственности и (или) направитьматериалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, ворганы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии сих компетенцией).

28.По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах 1, 2, 4 и 5 пункта 3настоящего Порядка, при наличии к тому оснований комиссия может принять иноерешение, чем это предусмотрено пунктами 21–25-1, 27,29 настоящего Порядка. Основания и мотивы принятия такого решения должныбыть отражены в протоколе заседания комиссии. (Вредакции Указа Губернатора Оренбургской области от18.07.2016 № 387-ук)

29.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 5 пункта 3 настоящегоПорядка, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должностьгосударственной гражданской службы в Избирательной комиссии Оренбургскойобласти, одно из следующих решений:

1)дать согласие на замещение гражданином должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правовогодоговора в коммерческой или некоммерческой организации, в случае если отдельныефункции по государственному управлению этой организацией входили в егодолжностные (служебные) обязанности;

2) установить, что замещение гражданином на условиях трудовогодоговора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или)выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг)нарушают требования статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ (в этом случаекомиссия рекомендует председателю Избирательной комиссии Оренбургской областипроинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившуюорганизацию).

30. Решения комиссии повопросам, указанным в пункте 3 настоящего Порядка, принимаются тайнымголосованием (в случае если комиссия не примет иное решение) простымбольшинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. Все членыкомиссии при принятии решений обладают равными правами.

31. Решения комиссииоформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшиеучастие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемогопо итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 3настоящего Порядка, для председателя Избирательной комиссии Оренбургскойобласти носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 3настоящего Порядка, носит обязательный характер.

32. В протоколе заседаниякомиссии указываются:

1) дата заседания комиссии;фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих назаседании;

2) формулировка каждого израссматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени,отчества, должности гражданского служащего, в отношении которогорассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов;

3) предъявляемые кгражданскому служащему претензии, материалы, на которых они основываются;

4) источник информации, содержащейоснования для проведения заседания комиссии, дата поступления информации вИзбирательную комиссию Оренбургской области;

5) содержание поясненийгражданского служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

6) фамилии, имена, отчества выступающихна заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

7) результаты голосования;

8) решение и обоснование егопринятия.

33. Член комиссии,несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое особоемнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседаниякомиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий.

34.Копии протокола заседания комиссии в семидневный сроксо дня заседания направляются председателю Избирательной комиссии Оренбургскойобласти, а также (по решению комиссии) иным заинтересованным лицам. Гражданскийслужащий о принятом комиссией решении уведомляется устно в течение трех рабочихдней, а также в течение одного рабочего дня ему направляется письменноеуведомление, содержащее копию протокола заседания комиссии или выписку из него.(В редакции Указа Губернатора Оренбургской области от18.07.2016 № 387-ук)

35. Председатель Избирательнойкомиссии Оренбургской области обязан рассмотреть протокол заседания комиссии ивправе учесть в пределах своей компетенциисодержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении кгражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организациипротиводействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятомрешении председатель Избирательной комиссии Оренбургской области в письменнойформе уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протоколазаседания комиссии. Решение председателя Избирательной комиссии Оренбургскойобласти оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению безобсуждения.

36. В случае установления комиссиейпризнаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданскогослужащего информация об этом представляется председателю Избирательной комиссииОренбургской области для решения вопроса о применении к гражданскому служащемумер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации.

37. В случае установлениякомиссией факта совершения гражданским служащим действия (бездействия),содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления,председатель комиссии обязан передать информацию о факте совершения указанногодействия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы вправоприменительные органы в трехдневный срок, а при необходимости –немедленно.

38.Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личномуделу гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов.

Выпискаиз решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатьюИзбирательной комиссии Оренбургской области, вручается гражданину, замещавшемудолжность государственной гражданской службы в Избирательной комиссииОренбургской области, в отношении которогорассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта 2 пункта 3настоящего Порядка, под роспись или направляется заказным письмом суведомлением о вручении по указанному им в обращении адресу не позднее одногорабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседаниякомиссии.

39.Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельностикомиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных вповестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членовкомиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии,возлагается на специалиста Избирательной комиссии Оренбургской области,ответственного за ведение кадровых вопросов.

 

_______________