Постановление Правительства Оренбургской области от 08.07.2016 № 502-п
О порядке определения размера платы за проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда в Оренбургской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
08.07.2016 г.Оренбург № 502-п
О порядке определения размера платы за проведение
государственной экспертизы условий труда в целяхоценки качества
проведения специальной оценки условий труда вОренбургской области
В соответствии со статьей 216.1 Трудовогокодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ«О специальной оценке условий труда», приказом Министерства труда исоциальной защиты Российской Федерации от 12 августа 2014 года № 549н «Об утверждениипорядка проведения государственной экспертизы условий труда»:
1. Утвердить порядок определения размера платы запроведение государственной экспертизы условий труда в целях оценкикачества проведения специальной оценкиусловий труда в Оренбургской области согласно приложению.
2. Определитьминистерство труда и занятости населения Оренбургской области уполномоченныморганом по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценкикачества проведения специальной оценки условий труда в Оренбургской области.
3. Контроль за исполнением настоящегопостановления возложить на министра труда и занятости населения Оренбургской областиКузьмина В.П.
4. Постановлениевступает в силу после его официального опубликования.
Губернатор Ю.А.Берг
Приложение
кпостановлению
Правительстваобласти
от 08.07.2016 № 502-п
Порядок
определения размера платы за проведение государственнойэкспертизы
условий труда в целях оценки качества проведения специальнойоценки
условий труда в Оренбургской области
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок определяет механизмустановления размера платы за проведение государственной экспертизы условий трудав целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда в Оренбургскойобласти (далее – экспертиза) по заявлениям работников, профессиональных союзов,их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей,их объединений, страховщиков на проведениеэкспертизы (далее – заявление), поданным непосредственнов министерство труда и занятости населения Оренбургской области (далее –уполномоченный орган).
II. Определение нормативных затрат на проведениеэкспертизы
2. Определение размера платы за проведениеэкспертизы осуществляется на основе нормативных затрат на проведение экспертизы.
3. Основанием для взимания платы за проведение экспертизыявляется заявление, поступившие непосредственно в уполномоченный орган.
4. Размер платы за проведение экспертизы устанавливаетсяна основе нормативных затрат на проведение экспертизы в отношении одного рабочегоместа, на котором проведена специальная оценка условий труда (далее – объект экспертизы),которые рассчитываются по формуле:
Nз = Nот Ч (1 + Kкр)+ Nкр, где:
Nз – нормативные затраты на проведение экспертизыв отношении одного объекта экспертизы;
Nот – нормативные затраты на оплату труда иначисления на оплату труда государственных гражданских служащих уполномоченногооргана, проводящих экспертизу;
Kкр – коэффициент косвенных расходов, которыйрассчитывается как отношение суммы нормативных затрат на приобретение материальныхзапасов (Nмз) и нормативных затрат на общеорганизационные нужды (Nоз)к показателю Nот;
Nкр – нормативные затраты на командировочныерасходы государственных гражданских служащих уполномоченного органа, проводящихэкспертизу.
Коэффициент косвенных расходов (Kкр) определяетсяна основании расчета соответствующих расходов, при этом его значение не может превышать35 процентов годового фонда оплаты труда и начисления на оплату труда государственныхгражданских служащих уполномоченного органа, проводящих экспертизу.
При расчете размера платы за проведение экспертизы по заявлениямработников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работникамипредставительных органов к величине показателя Nз применяется понижающийкоэффициент 0,15.
5. Нормативные затраты на оплату труда и начисления наоплату труда государственных гражданских служащих уполномоченного органа, проводящихэкспертизу (Nот), определяются на основе размеров денежного содержания,установленных в соответствии с нормативными правовыми актами Оренбургской области,и рассчитываются по формуле:
Nот = Зфот Ч Т Фр.вр., где:
Зфот – годовой фонд оплаты труда государственныхгражданских служащих уполномоченного органа, проводящих экспертизу, из расчета среднемесячногоденежного содержания;
Фр.вр – фонд рабочего времени государственныхгражданских служащих уполномоченного органа, проводящих экспертизу, за год (дней);
Т – трудоемкость проведения экспертизы в отношении одногообъекта экспертизы (человеко-дней).
6. Нормативные затраты на приобретение материальных запасов(Nмз) рассчитываются как произведение стоимости и количества расходныхматериалов, потребляемых в процессе проведения экспертизы, исходя из фактическихобъемов потребления материальных запасов за прошлые годы на один объект экспертизы.
Данные нормативные затраты определяются пропорциональноудельному весу фонда рабочего времени, затрачиваемого на проведение экспертизы,в общем объеме фонда рабочего времени.
7. Нормативные затраты на общеорганизационные нужды(Nон) включает в себя:
нормативные затраты на приобретение услуг связи, в томчисле почтовых услуг, и транспортных услуг, не относящихся к командировочным расходам;
прочие нормативные затраты на общехозяйственные нужды.
Нормативные затраты на приобретение услуг связи и транспортныхуслуг рассчитываются как произведение стоимости и объемов потребляемых в процессепроведения экспертизы услуг связи и транспортных услуг исходя из фактических объемовпотребления за прошлые годы в стоимостном выражении на один объект экспертизы.
Данные нормативные затраты определяются пропорциональноудельному весу фонда рабочего времени, затрачиваемого на проведение экспертизы,в общем объеме фонда рабочего времени.
8. Нормативные затраты на командировочные расходы,включая бронирование и наем жилых помещений, определяются в расчете на один объектэкспертизы в порядке, установленном законодательством российской Федерации.
III. Определениетрудоемкости проведения экспертизы
9. Трудоемкость проведения экспертизы в отношении одногообъекта экспертизы рассчитывается в человеко-днях по формуле:
Т = Тэксп + Тизм, где:
Тэксп – трудоемкость проведения экспертизы безвыполнения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственныхфакторов;
Тизм – трудоемкость проведения исследований(испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.
Трудоемкость проведения экспертизы рассчитывается в соответствиис составом и трудоемкостью работ по проведению экспертизы, указанных в приложениик настоящему Порядку, по следующим формулам:
Тэксп = (Тэксп1 + Тэксп2+ Тэксп3) Ч К,
Тизм = Тизм1 Ч К, где:
Тэксп1, Тэксп2, Тэксп3,Тизм1 – трудоемкость выполнения отдельных видов работ по проведению экспертизыв отношении одного объекта экспертизы;
К – корректирующий коэффициент.
Трудоемкость проведения обследования рабочего места и (или)проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственныхфакторов (Тизм) определяется как соотношение среднего значения фактическихтрудозатрат на обследование рабочего места и проведение исследований (испытаний)и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов за год (на основепрошлых периодов) и общего количества проведенных экспертиз за год (на основе прошлыхпериодов).
От количества объектов экспертизы зависит значение корректирующегокоэффициента:
менее 5 объектов экспертизы – 1;
от 6 до 50 объектов экспертизы – 1,5;
более 50 объектов экспертизы – 2.
| | Приложение к порядку определения размера платы за проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда в Оренбургской области |
Состав и трудоемкость
работ по проведению экспертизы качества
специальной оценки условий труда
| № п/п | Наименование вида работ | Состав работ | Трудоемкость видов работ (человеко-дней) |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Регистрация и рассмотрение оснований для проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда (далее – экспертиза) в целях определения полноты содержащихся в них сведений об объектах экспертизы и их достаточности для проведения экспертизы | 1) регистрация заявления на проведение экспертизы (далее – заявление); 2) назначение государственного гражданского служащего органа, уполномоченного на проведение экспертизы (далее – государственный эксперт), или группы государственных экспертов (далее – экспертная комиссия) для проведения экспертизы; 3) определение полноты содержащихся в заявлении сведений об объектах экспертизы и их достаточности для проведения экспертизы; 4) принятие решения о проведении (или об отказе в проведении) экспертизы; 5) передача документов, необходимых для проведения экспертизы, государственному эксперту(экспертной комиссии) для проведения экспертизы или подготовка мотивированного отказа в проведении экспертизы | 0,8 |
| 2. | Проведение экспертизы | 1) изучение и оценка сведений об организации, проводившей специальную оценку условий труда, ее испытательной лаборатории (центре) и средствах измерения, экспертах и иных работниках, участвовавших в проведении специальной оценки условий труда; 2) изучение и оценка материалов идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов; 3) изучение и оценка материалов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов; 4) изучение и оценка материалов отнесения условий труда на рабочем месте к классу (подклассу) условий труда; 5) изучение и оценка иных данных и сведений, содержащихся в отчете о проведении специальной оценки условий труда, составленному по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.01.2014 № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению». | 3 |
| 3. | Обследование рабочего места и проведение (при необходимости) исследований (испытаний) и измерений производственных факторов с привлечением аккредитованных в установленном порядке испытательных лабораторий (центров) (Тизм) | 1) ознакомление с рабочим местом, в отношении которого проведена специальная оценка условий труда, и соответствующими технологическими процессами; 2) ознакомление с документами, характеризующими рабочее место, технологические процессы, применяемые машины, оборудование и инструменты, сырье и материалы; 3) опрос работника (работников), занятого (занятых) на рабочем месте (рабочих местах), членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда; 4) проведение исследований (испытаний) и измерений производственных факторов на рабочем месте | 2 |
| 4. | Оформление результатов экспертизы | 1) подготовка проекта заключения экспертизы. 2) согласование, утверждение и направление заявителям (работникам, профессиональным союзам, их объединениям, иным уполномоченным работниками представительным органам, работодателям, их объединениям, страховщикам) заключения экспертизы | 1 |
П
П