Постановление Правительства Оренбургской области от 16.06.2017 № 439-п

О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в целях противодействия коррупции

О распространении на отдельные категории граждан ограничений,

 

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

16.06.2017                                      г.Оренбург                                       № 439-п

 

Утратилосилу - Постановление

 ПравительстваОренбургской области

 от14.03.2019 г. № 152-п

 

О распространении на отдельные категории гражданограничений,

запретов и обязанностей, установленных Федеральнымзаконом

от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействиикоррупции»

в целях противодействия коррупции

 

(В редакции Постановления ПравительстваОренбургской области

от14.12.2017 № 907-п)

 

В соответствии с Федеральным законом от25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:

1. Установить, что:

1.1. На руководителейгосударственных учреждений Оренбургской области (далее – руководитель) иработников государственных учреждений Оренбургской области (далее – работник)распространяются следующие ограничения, запреты и обязанности:

а) руководитель, работник не вправе:

принимать без письменного разрешенияработодателя от иностранных государств, международных организаций награды,почетные и специальные звания (за исключением научных званий), если в ихдолжностные (трудовые) обязанности входит взаимодействие с указаннымиорганизациями;

входить в состав органов управления,попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранныхнекоммерческих неправительственных организаций и действующих на территорииРоссийской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотреномеждународным договором Российской Федерации или законодательством РоссийскойФедерации;

заниматься без письменного разрешенияработодателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счетсредств иностранных государств, международных и иностранных организаций,иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотреномеждународным договором Российской Федерации или законодательством РоссийскойФедерации;

б) руководителю, работникузапрещается получать в связи с исполнением должностных (трудовых) обязанностейвознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежноевознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортныхрасходов и иные вознаграждения).

Данный запрет не распространяется наслучаи получения работником подарков в связи с протокольными мероприятиями,служебными командировками, другими официальными мероприятиями и иными случаями,установленными законодательством Российской Федерации и иными нормативнымиправовыми актами, определяющими особенности правового положения и спецификутрудовой деятельности работника;

в) руководитель, работник обязаны:

уведомлять работодателя в порядке,определенном работодателем в соответствии с нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, органы прокуратуры или другие государственные органы обобращении к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционныхправонарушений;

принимать меры по недопущению любойвозможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшегоконфликта интересов;

уведомлять работодателя в порядке,определенном работодателем в соответствии с нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, о личной заинтересованности при исполнении трудовыхобязанностей, которая может привести к конфликту интересов, как только имстанет об этом известно;

передавать в целях предотвращенияконфликта интересов принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи вуставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление всоответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;

уведомлять работодателя о полученииподарка в случаях, предусмотренных абзацем вторым подпункта «б» настоящегоподпункта, и передавать подарок, стоимость которого превышает 3 тыс. рублей, поакту в государственное учреждение Оренбургской области с сохранениемвозможности его выкупа в порядке, установленном нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации.

1.2. (Утратилсилу - Постановление Правительства Оренбургской области от14.12.2017 № 907-п)

1.3. Граждане, претендующие назамещение должностей в государственных учреждениях Оренбургской области,включенных в перечень должностей, предусмотренный подпунктом «а» пункта 2 настоящегопостановления, обязаны представлять работодателю сведения о своих доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также одоходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своихсупруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

1.4. За нарушениеустановленных ограничений, запретов и обязанностей руководители и работникинесут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.(Дополнен - Постановление Правительства Оренбургской области от14.12.2017 № 907-п)

2. Руководителям органовисполнительной власти Оренбургской области, наделенных полномочиями учредителейгосударственных учреждений Оренбургской области:

а) утвердить перечень должностей вгосударственных учреждениях Оренбургской области, при назначении на которыеграждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения одоходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, атакже сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, ипорядок их представления;

б) довести до сведения руководителейположения настоящего постановления.

3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора– заместителя председателя Правительства – руководителя аппарата Губернатора иПравительства Оренбургской области Кулагина Д.В.

4. Постановление вступает в силу после егоофициального опубликования.

 

 

Первыйвице-губернатор –

первыйзаместитель    

председателяПравительства                                                С.В.Балыкин