Постановление администрации города Оренбурга от 27.09.2013 № 2561-п

О плате, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за ребенком в муниципальных образовательных организациях города Оренбурга, реализующих образовательную программу дошкольного образования

 

 

 

 

Администрациягорода Оренбурга

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

27.09.2013                                                                              № 2561-п

 

Утратило силу – Постановление

 администрации города Оренбурга

 от29.10.2019 г. № 3098-п

 

О плате, взимаемой с родителей (законныхпредставителей) за присмотр и уход за ребенком в муниципальных образовательныхорганизациях города Оренбурга, реализующих образовательную программудошкольного образования

 

 

На основании статьи 65 Федерального законаот 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», руководствуясь статьями 9, 33, 34 Устава города Оренбурга:

1. Установить размер платы, взимаемой сродителей (законных представителей) за присмотр и уход за ребенком вмуниципальных образовательных организациях города Оренбурга, реализующихобразовательную программу дошкольного образования, согласно приложению№ 1.

2. Утвердить Порядокпринятия решения о снижении размера родительской платы или о невзиманииродительской платы согласно приложению № 2.

3.  Утвердить Порядок внесения родительской платысогласно приложению № 3.

4. Признать утратившим силу постановлениеадминистрации города Оренбурга от 10.06.2011№ 3746-п «Об оплате за содержание детей в муниципальныхобразовательных учреждениях города Оренбурга, реализующих основную общеобразовательнуюпрограмму дошкольного образования».

5.   Настоящее постановление подлежит передаче вуполномоченный орган исполнительной власти для включения в областной регистрмуниципальных нормативных правовых актов.

6. Настоящее постановление вступает в силу после егоофициального опубликования в газете «Вечерний Оренбург», распространяется направоотношения, возникшие с 01.09.2013, и подлежит размещению на официальномсайте администрации города Оренбурга.

7. Поручить организацию исполнения настоящегопостановления заместителю главы администрации города Оренбурга по социальнымвопросам Снатенковой В.В.

 

 

Первый заместитель главы

администрации городаОренбурга                                Д.Г. Зеленцов

 

 

 

Приложение№ 1

кпостановлению

администрациигорода Оренбурга

от 27.09.2013№ 2561-п

 

РАЗМЕР ПЛАТЫ,

взимаемой с родителей(законных представителей) за присмотр и уход за ребенком в муниципальных образовательных организациях городаОренбурга, реализующих образовательную программу дошкольного образования

 

1. Размер ежемесячной платы, взимаемой сродителей (законных представителей) за присмотр и уход за ребенком вмуниципальных образовательных организациях города Оренбурга, реализующихобразовательную программу дошкольного образования (далее по тексту – родительскаяплата), составляет:

1) 600 рублей – в муниципальных образовательныхорганизациях города Оренбурга, реализующих образовательную программудошкольного образования и расположенных в сельских населенных пунктах,включенных в состав территории муниципального образования «город Оренбург»;

2) 1000 рублей – в муниципальных образовательныхорганизациях города Оренбурга, реализующих образовательную программудошкольного образования и расположенных в городе Оренбурге.

2. Размер родительской платы снижается на50 % от установленного в пункте 1 настоящего приложения размера родительскойплаты для родителей (законных представителей) – граждан Российской Федерации:

1) награжденных муниципальной наградойгорода Оренбурга – «медаль «Материнство»;

2) имеющих трех и более несовершеннолетнихдетей[1][1].

3. Родительская плата не взимается с родителей(законных представителей) за присмотр и уход за следующими категориями детей:

1) детьми-инвалидами;

2) детьми-сиротами и детьми, оставшимисябез попечения родителей;

3) детьми с туберкулезной интоксикацией.

 

 

Заместитель главы администрации

города Оренбурга по социальным вопросам             В.В. Снатенкова

 

 

 

Приложение№ 2

кпостановлению

администрациигорода Оренбурга

от 27.09.2013№ 2561-п

 

 

ПОРЯДОК

принятия решения о снижении размера родительской платы

или о невзимании родительской платы

 

1. Решение о снижении размера родительской платы или оневзимании родительской платы (далее по тексту – решение о назначении льготы) принимается ежегодно приказом руководителя муниципальной образовательнойорганизации, реализующей образовательную программу дошкольного образования(далее – дошкольная организация), на основании заявления родителя (законногопредставителя) о назначении льготы. Родитель (законный представитель),относящийся к категории родителей, указанных  в пунктах 2, 3 приложения№ 1, прилагает  соответствующие документы, подтверждающие наличие у негоправа на льготу.

2. Решение о назначении льготы принимаетсяруководителем дошкольной организации в 10-дневный срок со дня приема отродителя (законного представителя) заявления о назначении льготы и документов,подтверждающих наличие права на льготу.

3. По истечении одного календарного года со дня подачив дошкольную организацию заявления о назначении льготы родитель (законныйпредставитель) ежегодно в течение 10 календарных дней обязан подтверждать своеправо на льготу путем подачи в дошкольную организацию документов,подтверждающих наличие у него права на льготу.

4. В случае если документы, подтверждающие право нальготу, не представлены родителем (законным представителем) в срок, указанный впункте 3 настоящего приложения, предоставление льготы прекращается.

Если указанные документы были предоставлены родителем(законным представителем) по истечении срока, указанного в пункте 3 настоящегоприложения, предоставление льготы возобновляется с даты подачи документов,подтверждающих наличие права на льготу.

5. В случае прекращения оснований для предоставленияльготы родитель (законный представитель) обязан уведомить об этом дошкольнуюорганизацию в течение 10 календарных дней. Предоставление льготы прекращается смомента прекращения оснований для ее предоставления.

6. Родителю (законному представителю), имеющему правона льготу по нескольким основаниям, льгота предоставляется по одному изоснований по его выбору.

7. Родитель (законный представитель) вправе отказатьсяот назначенной льготы.

8. Орган, осуществляющий функции и полномочияучредителя дошкольной организации, и дошкольная организация вправе производитьпроверку оснований (документов), на которые ссылается родитель (законныйпредставитель) для получения льготы.

 

 

Заместитель главы администрации

города Оренбурга по социальным вопросам              В.В. Снатенкова

 

 

 

Приложение№ 3

кпостановлению

администрациигорода Оренбурга

от 27.09.2013№ 2561-п

 

 

ПОРЯДОК

внесения родительской платы

 

1. Отношения между дошкольной организацией иродителями (законными представителями) по внесению родительской платырегламентируются договорами, заключенными в соответствии с действующимзаконодательством и настоящим Порядком.

2. Оплата за содержание ребенка в дошкольнойорганизации производится родителем (законным представителем) ежемесячно непозднее 10 числа месяца, за который вносится родительская плата.

3. При непосещении ребенком дошкольнойорганизации более трех дней подряд размер родительской  платы уменьшаетсяпропорционально количеству дней, в течение которых не осуществлялся присмотр иуход за ребенком, а дошкольная организация функционировала.

4.  Излишне перечисленные суммы родительской платы,внесенные родителем (законным представителем), засчитываются в счет последующихплатежей.

5. В случае досрочного расторжения договора,заключенного между родителем (законным представителем) и дошкольнойорганизацией, возврат родителю (законному представителю) излишне перечисленнойсуммы родительской платы производится в соответствии с действующимзаконодательством и условиями договора.

 

 

Заместитель главы администрации

города Оренбурга по социальным вопросам             В.В. Снатенкова



[1][1] Несовершеннолетним признается ребенок, не достигшийвозраста 18 лет, а также ребенок, обучающийся по очной форме обучения вобразовательных организациях всех типов и видов независимо от ихорганизационно-правовой формы, за исключением образовательных организаций,осуществляющих образовательную деятельность по реализации дополнительныхобразовательных программ, до окончания ими такого обучения, но не дольше, чемдо достижения им возраста 23 лет.