Информация УФНС РФ по Оренбургской обл. от 15.12.2008 г № Б/Н
Информация Управления Федеральной налоговой службы по Оренбургской области от
В настоящее время в целях снижения зарплатных налогов, налогоплательщики наиболее часто применяют схему "аренды" персонала, не разбираясь в правовой природе этого понятия. Заключается эта схема в следующем.
Должностные лица либо учредители организации, находящейся на общем режиме налогообложения, регистрируют на свое имя новую организацию и переводят ее на льготный или специальный режим налогообложения (как правило, на упрощенную систему налогообложения - УСН). В связи с тем, что одним из условий для перехода на УСН является ограничение средней численности работников (не более 100 человек), организация с большой численностью персонала, обходя это ограничение, создает необходимое количество фирм, применяющих УСН. Основным и, как правило, единственным видом деятельности этих организаций является предоставление персонала. Затем в эти организации переводятся все сотрудники, но условия работы их и оплата труда при этом не меняются.
Для того чтобы сотрудники, переведенные во вновь созданные организации, продолжали работать на "главную" фирму, между организациями заключается договор на предоставление персонала. Оплата по такому договору является платежом юридическому лицу и не облагается единым социальным налогом.
Смысл данной схемы - уменьшить налоговую нагрузку, переложив обязанности по уплате "зарплатных" налогов на другое юридическое лицо, не являющееся плательщиком единого социального налога.
Учитывая, что схема с использованием договоров на предоставление персонала находит широкое применение и в нашем регионе, то налоговыми органами области принимаются все меры по выявлению налогоплательщиков, использующих данную схему. За 9 месяцев 2008 года по данному основанию доначислено в бюджет единого социального налога и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в сумме 31,2 млн. руб. К сожалению, в ходе налоговых проверок выявляются факты участия в схемах государственных органов и их должностных лиц, что само по себе факт недопустимый.
Хочется отметить, что арбитражная практика по данному вопросу складывается в пользу налоговых органов. Суды признают договоры о предоставлении персонала мнимыми, преследующими только одну цель - уклонение от налогообложения единым социальным налогом. Поэтому налогоплательщикам, желающим снизить налоговое бремя с помощью "аренды" персонала, следует помнить о серьезных последствиях и весьма сомнительной выгоде от подобных сделок.
Начальник отдела
единого социального налога
Управления ФНС РФ
по Оренбургской области
С.М.АТАМАНОВА