Приложение к Постановлению от 18.03.2009 г № 976-П Положение
Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий и организаций Г. Орска
I.Общие положения
1.1.Настоящее положение разработано в целях реализации Закона Оренбургской области от 16 марта 2007 N 1038/234-IV-ОЗ "Об охране труда в Оренбургской области", комплекса мероприятий администрации города Орска по улучшению условий и охраны труда на предприятиях, в организациях и учреждениях города на 2009 - 2012 годы и повышения уровня деятельности организаций города в создании условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников.
1.2.Настоящим положением устанавливаются порядок и условия проведения смотра-конкурса.
1.3.В смотре-конкурсе могут принимать участие предприятия и организации (далее - предприятия) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности в разрезе отраслевой принадлежности их вида деятельности.
1.4.Смотр-конкурс проводится во взаимодействии с ГУ "Центр занятости населения г. Орска", с городской 3-сторонней комиссией, объединением профсоюзов.
1.5.Координация деятельности по подготовке и проведению смотра-конкурса возлагается на организационный комитет по проведению смотра-конкурса.
II.Цели и задачи смотра-конкурса
2.1.Целями смотра-конкурса являются:
- повышение уровня профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве;
- снижение профессиональной и производственно-обусловленной заболеваемости;
- поднятие престижа работодателей, успешно решающих вопросы обеспечения безопасных условий и охраны труда;
- улучшение санитарно-бытовых условий и лечебно-профилактического обслуживания работников предприятий;
- совершенствование работы в сфере охраны труда предприятий г. Орска, в том числе в части контроля состояния условий и охраны труда.
2.2.Задачами смотра-конкурса являются:
- улучшение условий и охраны труда на предприятиях, создание здоровых и безопасных условий труда работникам в процессе трудовой деятельности, совершенствование работы в сфере охраны труда;
- совершенствование системы обучения охране труда и проверки знаний требований охраны труда, в том числе всех видов инструктажей по охране труда работников предприятий;
- совершенствование информационного обеспечения работников предприятий о состоянии условий и охраны труда, производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также о принимаемых мерах по обеспечению конституционных прав работников на здоровые и безопасные условия труда;
- улучшение сотрудничества работодателей и работников в работе по охране труда, активизация в этих целях деятельности комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда;
- изучение и распространение передового опыта в работе по охране труда на предприятиях города.
III.Организация и порядок проведения смотра-конкурса
3.1.Смотр-конкурс проводится с 01.04.2009 по 30.11.2009 по следующим номинациям:
- обрабатывающие производства (машиностроение, пищевая и легкая промышленность)
- строительство;
- управление эксплуатацией жилого фонда;
- производство и распределение электроэнергии, газа и воды;
- здравоохранение;
- образование;
- транспорт, связь.
3.2.Организация проведения смотра-конкурса осуществляется городской межведомственной комиссией по охране труда, отделом по труду управления экономики администрации города, во взаимодействии с ГУ "Центр занятости населения г. Орска", городской 3-сторонней комиссией, объединением профсоюзов.
3.3.Межведомственная комиссия по охране труда создает организационный комитет по организации и проведению смотра-конкурса (далее - оргкомитет), в состав которого включаются специалисты администрации города, органов, осуществляющих государственный надзор и контроль соблюдения требований охраны труда, представители работодателей, профсоюзов, других заинтересованных организаций.
3.4.Для участия в смотре-конкурсе предприятия представляют в отдел по труду управления экономики:
- заявку на участие в смотре-конкурсе (форма N 1 к настоящему положению);
- показатели состояния условий и охраны труда (форма N 2 к настоящему положению);
- информацию о выполнении разделов коллективных договоров и соглашений по охране труда;
- иные документы и материалы, подтверждающие достижение высоких показателей по соответствующим условиям смотра-конкурса.
3.5.Оргкомитет в ходе смотра-конкурса проводит выборочные проверки предприятий по соблюдению законодательства об охране труда, выполнению условий смотра-конкурса.
3.6.Победителями смотра-конкурса признаются предприятия, достигшие лучших результатов по установленным показателям смотра-конкурса и набравшие наибольшее количество баллов.
IV.Подведение итогов смотра-конкурса
4.1.Предприятия направляют показатели состояния условий и охраны труда с приложением аналитической справки о проведенной работе и достигнутых за время проведения конкурса положительных результатах, других материалов согласно п. 3.4 настоящего положения в отдел по труду управления экономики в установленные им сроки. Представленные данные должны быть заверены подписью руководителя, печатью предприятия и согласованы с председателем первичной профсоюзной организации.
4.2.Оргкомитет до 15 декабря конкурсного года организует подведение итогов смотра-конкурса, определяет лучшие предприятия в городе по номинациям, представляет материалы лучших предприятий на рассмотрение межведомственной комиссии по охране труда.
4.3.Предприятия, занявшие первые места в городском смотре-конкурсе, имеют право участвовать в областном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда.
V.Условия смотра-конкурса
5.1.Основными условиями, определяющими победителей смотра-конкурса среди предприятий города, являются:
- отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом в предшествующем и текущем году (на период подведения итогов смотра-конкурса);
- снижение числа несчастных случаев с временной утратой трудоспособности и профессиональных заболеваний;
- организация системы управления охраной труда, наличие службы охраны труда в организации в соответствии со ст. 217 Трудового кодекса Российской Федерации;
- выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных программами по улучшению условий и охраны труда, коллективными договорами и соглашениями по охране труда;
- проведение обучения, инструктажей и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов предприятия, наличие необходимых программ обучения и инструкций, журналов учета и проведения инструктажей;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда;
- наличие перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, правильность предоставления компенсаций за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда;
- проведение предварительных, периодических и углубленных медицинских осмотров работников;
- организация обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- разработка программы и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемиологических (профилактических) мероприятий;
- обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;
- обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
- соблюдение ограничений по выполнению на предприятии тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, норм предельно допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную женщинами и лицами моложе 18 лет;
- организация административно-общественного контроля, наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, их деятельность;
- наличие кабинетов и уголков по охране труда;
- результаты проверок состояния условий и охраны труда государственными органами надзора и контроля по охране труда, выполнение их предписаний;
- наличие комплекта нормативных документов, справочников, других материалов, содержащих требования охраны труда, в том числе учитывающих специфику деятельности предприятия.
В части обеспечения безопасности дорожного движения:
- наличие штатной единицы инструктора по безопасности движения;
- наличие кабинета или уголка по безопасности движения;
- обязательное ежегодное обучение водительского состава по 20-часовой программе по изучению правил дорожного движения;
- наличие медицинского работника на участке автотранспорта;
- соблюдение режима труда и отдыха водителей на линии;
- учет количества дорожно-транспортных происшествий и тяжесть их последствий (сравнительный анализ по годам);
- наличие учета нарушений правил дорожного движения водителями.
VI.Поощрение победителей городского смотра-конкурса
6.1.За 1, 2, и 3 места в номинациях победители награждаются дипломами администрации города Орска 1, 2 и 3-ей степени соответственно.
Дипломами награждаются руководители, специалисты по охране труда и председатели первичных профсоюзных организаций предприятий, занявших призовые места в городском смотре-конкурсе.
6.2.Благодарственными письмами отмечаются руководители, специалисты по охране труда предприятий, имеющих лучший кабинет (уголок) по охране труда.
6.3.Награждение победителей смотра-конкурса осуществляется в торжественной обстановке.
6.4.Проведение и итоги смотра-конкурса освещаются в средствах массовой информации.