Приложение к Постановлению от 17.05.2010 г № 409-П

1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:

    при стаже муниципальной службы                              (процентов)
    от 1 года до 5 лет                                          10
    от 5 лет до 10 лет                                          15
    от 10 лет до 15 лет                                         20
    свыше 15 лет                                                30

2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размерах:
лицам, замещающим муниципальные должности, - до 180 процентов;
лицам, замещающим высшие должности муниципальной службы, - от 130 до 180 процентов должностного оклада;
лицам, замещающим главные должности муниципальной службы, - от 100 до 130 процентов должностного оклада;
лицам, замещающим ведущие должности муниципальной службы - от 80 до 100 процентов должностного оклада;
лицам, замещающим старшие должности муниципальной службы, - от 60 до 80 процентов должностного оклада;
лицам, замещающим младшие должности муниципальной службы, - от 30 до 60 процентов должностного оклада.
3.Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
4.Ежемесячное денежное поощрение - в размере до 1,2 должностного оклада.
5.Премии за выполнение особо важных и сложных заданий - не более одного оклада в год.
6.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов.
7.Материальная помощь - не более одного оклада в год.