Приложение к Постановлению от 27.08.2010 г № 215-П
I.Общие положения
1.Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий и организаций города Бузулука (далее - смотр-конкурс).
2.В смотре-конкурсе могут принимать участие предприятия и организации города Бузулука (далее - предприятия) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности.
II.Цели и задачи смотра-конкурса
3.Целями смотра-конкурса являются:
повышение уровня профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве;
снижение профессиональной и производственно-обусловленной заболеваемости;
улучшение санитарно-бытовых условий и лечебно-профилактического обслуживания работников предприятий;
совершенствование работы в сфере охраны труда, в том числе в части контроля за состоянием условий и охраны труда.
4.Задачами смотра-конкурса являются:
улучшение сотрудничества работодателей и работников в работе по охране труда, активизация в этих целях деятельности комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда;
привлечение внимания и активизация работодателей и их объединений, профессиональных союзов и их объединений, работников предприятий к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда;
изучение и распространение передового опыта в работе по охране труда на предприятиях города Бузулука.
III.Организация и порядок проведения смотра-конкурса
5.Смотр-конкурс проводится ежегодно в соответствии с Программой по улучшению условий и охраны труда в городе Бузулуке на 2009 - 2012 годы, утвержденной решением городского Совета депутатов от 23.12.2008 N 375.
6.Организация проведения смотра-конкурса осуществляется Государственным учреждением "Центр занятости населения города Бузулука" во взаимодействии с администрацией города Бузулука.
7.Организация работы по проведению смотра-конкурса и подведение итогов осуществляется межведомственной комиссией по охране труда, которая действует в соответствии с Постановлением администрации города Бузулука от 08.04.2010 N 69-п "О городской межведомственной комиссии по охране труда".
8.Для участия в смотре-конкурсе предприятия представляют в установленные сроки в Государственное учреждение "Центр занятости населения города Бузулука" следующие документы:
заявку на участие в смотре-конкурсе (приложение N 1 к настоящему Положению);
информационную карту (приложение N 2 к настоящему Положению);
показатели работы по охране труда (приложение N 3 к настоящему Положению);
иные документы и материалы, подтверждающие достижение высоких показателей по соответствующим условиям смотра-конкурса.
9.Межведомственная комиссия по охране труда в рамках действующего законодательства Российской Федерации в ходе смотра-конкурса может проводить выборочные проверки предприятий, в том числе претендующих на призовые места, по соблюдению законодательства об охране труда, выполнению условий смотра-конкурса.
10.Победителями смотра-конкурса признаются предприятия, достигшие лучших результатов по установленным показателям смотра-конкурса.
11.Проведение и итоги смотра-конкурса освещаются в средствах массовой информации.
IV.Подведение итогов смотра-конкурса
12.Показатели работы по охране труда предприятий с приложением пояснительной записки о проведенной работе и положительных результатах деятельности в этой сфере и других материалов, указанных в пункте 8 настоящего Положения, направляются в межведомственную комиссию по охране труда. Представленные данные должны быть заверены подписью руководителя, печатью предприятия и согласованы с председателем первичной профсоюзной организации.
13.Межведомственная комиссия по охране труда организует подведение итогов смотра-конкурса, определяет лучшие предприятия по каждой из определенных номинаций.
V.Условия смотра-конкурса
14.Основными условиями, определяющими победителей смотра-конкурса среди предприятий, являются:
отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом в предшествующем и текущем году;
снижение числа несчастных случаев с временной утратой трудоспособности и профессиональных заболеваний;
организация системы управления охраной труда;
наличие службы охраны труда в организации в соответствии со статьей 217 Трудового кодекса Российской Федерации;
выполнение мероприятий, предусмотренных программами по улучшению условий и охраны труда, коллективными договорами и соглашениями по охране труда;
проведение обучения, инструктажей и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов предприятия, наличие необходимых программ обучения и инструкций, журналов учета и проведения инструктажей;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда;
наличие перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, правильность предоставления компенсаций за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда;
проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников;
организация обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;
обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
соблюдение ограничений по выполнению на предприятии тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, норм предельно допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную женщинами и лицами моложе 18 лет;
организация административно-общественного контроля, наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, их деятельность;
наличие кабинетов и уголков по охране труда;
результаты проверок состояния условий и охраны труда государственными органами надзора и контроля по охране труда, выполнение их предписаний;
наличие комплекта нормативных документов, справочников, других материалов, содержащих требования охраны труда, в том числе учитывающих специфику деятельности предприятия.
VI.Поощрение победителей смотра-конкурса
15.По итогам смотра-конкурса вручаются дипломы первой, второй и третьей степени предприятиям, занявшим 1-е, 2-е и 3-е место соответственно.
Заведующий
отделом экономики
Управления экономического
развития и торговли
администрации
города Бузулука
Оренбургской области
Т.Х.ДЕНЯКОВА