Приложение к Постановлению от 27.08.2010 г № 215-П
| N п/п | Наименование показателя | Предыдущий год | Текущий год | Количество баллов |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | Среднесписочная численность работников, человек - всего, в том числе женщин | |||
| 2 | Наличие положения о системе управления охраной труда имеется - 5 баллов, не имеется - 0 баллов | |||
| 3 | Наличие службы охраны труда (ст. 217 ТК РФ), в том числе: должность специалиста по охране труда, заключен договор с организацией (специалистом), оказывающей услуги в области охраны труда имеется - 5 баллов, не имеется - 0 баллов | |||
| 4 | Наличие распорядительной документации (приказы), учетной и организационной документации по охране труда (журналы, перечни, инструкции) имеется - 5 баллов, имеется не в полном объеме - 2 балла, не имеется - 0 баллов | |||
| 5 | Обучение и проверка знаний по охране труда: а) наличие комиссии по проверке знаний требований охраны труда имеется 5 баллов, не имеется - 0 баллов; б) доля руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда, от общего числа подлежащих обучению, % 100 % - 5 баллов, менее 100 % - 0 баллов; в) обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителя имеется - 5 баллов, не имеется - 0 баллов | |||
| 6 | Пропаганда охраны труда, наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда имеется - 5 баллов, не имеется - 0 баллов | |||
| 7 | Состояние производственного травматизма и профессиональной заболеваемости: а) несчастные случаи на производстве всего, в том числе: со смертельным исходом - 0 баллов, с тяжелым исходом - 0 баллов, групповой - 0 баллов, с легкими повреждениями - 0 баллов, отсутствуют - 5 баллов; б) коэффициент частоты травматизма Кч (количество несчастных случаев на 1000 работающих) ниже показателя за предыдущий год 5 баллов, выше показателя за предыдущий год 0 баллов; в) коэффициент тяжести травматизма Кт (среднее число дней нетрудоспособности, приходящихся на один несчастный случай) ниже показателя за предыдущий год 5 баллов, выше показателя за предыдущий год 0 баллов; г) доля работающих в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (от среднесписочной численности), % в т.ч. доля женщин (от среднесписочной численности женщин), %; д) количество выявленных профзаболеваний имеется - 5 баллов, не имеется - 0 баллов | |||
| 8 | Деятельность по улучшению условий и охраны труда: а) доля рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда (от общего количества рабочих мест), % 0 - 0 баллов, до 30 % - 1 балл, свыше 30 % - 3 балла, 100 % - 5 баллов; б) наличие соглашения по охране труда (плана улучшения условий и охраны труда) имеется - 5 баллов, не имеется - 0 баллов; в) процент выполнения соглашения по охране труда (плана улучшения условий и охраны труда) 100 % - 5 баллов, менее 100 % - 1 балл; г) обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, % от потребности 100 % - 5 баллов, менее 100 % - 1 балл; д) доля прошедших медосмотр (от количества работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров), % 100 % - 5 баллов, менее 100 % - 1 балл; е) обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными комнатами, комнатами личной гигиены женщин), в % к нормам 100 % - 5 баллов, менее 100 % - 1 балл | |||
| 9 | Социальное партнерство: а) наличие профсоюзной организации или иного представительного органа работников ; б) наличие коллективного договора имеется - 5 баллов, не имеется - 0 баллов; в) наличие в коллективном договоре раздела "Условия и охрана труда" имеется - 5 баллов, не имеется - 0 баллов; г) наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза имеется - 5 баллов, не имеется - 0 баллов; д) наличие совместного комитета (комиссии) по охране труда (ст. 218 ТК РФ) имеется - 5 баллов, не имеется - 0 баллов | |||
| Итого |
Руководитель организации ______________ _______________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"____" ____________ 2010 г.
Председатель профкома ______________ _______________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Дата составления ________________________
Инициалы, фамилия, номер телефона _________________________________________
--------------------------------Примечание:
1.Показатели заполняются организациями по графам N 3, N 4.
2.Графа N 5 (сумма баллов за два отчетных года) заполняется межведомственной комиссией по охране труда.
3.<*> Справочные данные, не участвующие в подсчете баллов.
4.Коэффициент частоты травматизма (Кч) - коэффициент, выражающий количество несчастных случаев на производстве, приходящихся на 1000 работников за определенный период, определяется по формуле:
Кч = С x 1000 / Р,
где:
С - общее число пострадавших за определенный период времени независимо от того, закончилась ли временная нетрудоспособность в этом периоде;
Р - среднесписочная численность работников за этот период.
5.Коэффициент тяжести травматизма (Кт) - коэффициент, выражающий число дней нетрудоспособности, приходящихся на одну травму, определяется по формуле:
Кт = Д / Т,
где:
Д - число дней нетрудоспособности, вызванной несчастными случаями на производстве (закрыты листы нетрудоспособности);
Т - количество несчастных случаев.
6.К таблице с показателями работы по охране труда организации (приложение N 3 к настоящему Положению) прилагаются следующие документы:
1) копия положения о системе управления охраной труда в организации;
2) копия приказа или договора о приеме на работу специалиста по охране труда (копия договора с организацией или специалистом, оказывающими услуги в области охраны труда);
3) перечень имеющейся распорядительной (приказы), учетной и организационной (журналы, перечни, инструкции) документации по охране труда;
4) копии удостоверений (протоколов) о прохождении обучения по охране труда руководителей и специалистов;
5) фотографии кабинета, уголков по охране труда;
6) копия соглашения (плана улучшения условий и охраны труда);
7) копия регистрационной карты коллективного договора;
8) копия раздела "Условия и охрана труда" в коллективном договоре;
9) копия приказа о создании комитета (комиссии) по охране труда;
10) пояснительная записка, в которой отражаются результаты работы за предыдущий и текущий годы, в том числе информация о функционировании системы управления охраной труда, деятельности службы (специалиста) по охране труда, состоянии производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, финансировании мероприятий по охране труда, пропаганде и применении передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда и другие вопросы. Рекомендуется приложить фотографии, иллюстрирующие результаты проводимой работы.