Приложение к Постановлению от 02.11.2010 г № 1227-П Программа
Районная целевая программа «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании абдулинский район оренбургской области» на 2011 — 2013 годы (далее — программа) паспорт программы
1. Наименование - районная целевая программа "Развитие муниципальной Программы службы в муниципальном образовании Абдулинский район Оренбургской области" на 2011 - 2013 годы 2. Основания для - Федеральные законы от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об разработки Программы общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закон Оренбургской области от 10.10.2007 N 1611/339-IV-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области", Устав муниципального образования Абдулинский район Оренбургской области 3. Заказчик Программы - администрация муниципального образования Абдулинский район Оренбургской области 4. Основные - аппарат Главы муниципального образования, сектор разработчики муниципальной службы и кадров администрации Программы муниципального образования Абдулинский район Оренбургской области 5. Ответственные за - структурные подразделения администрации выполнение муниципального образования Абдулинский район мероприятий Программы Оренбургской области, иные исполнительные органы муниципального образования Абдулинский район Оренбургской области (далее - муниципальное образование) 6. Цели и задачи - цели: Программы 1. Развитие и совершенствование муниципальной службы в муниципальном образовании. 2. Повышение эффективности деятельности муниципальных служащих муниципального образования. Задачи: 1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы. 2. Формирование организационно-методического и аналитического сопровождения системы муниципальной службы. 3. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы в муниципальном образовании. 4. Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и повышения эффективности муниципальной службы. 7. Сроки реализации - 2011 - 2013 годы Программы 8. Перечень основных - 1. Совершенствование нормативной правовой базы по мероприятий Программы вопросам развития муниципальной службы. 2. Формирование организационно-методического и аналитического сопровождения системы муниципальной службы. 3. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы. 4. Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и повышения эффективности муниципальной службы 10. Объемы и - общий объем финансовых затрат на реализацию источники Программы составляет 1712000 рублей из местного финансирования бюджета, в том числе: Программы в 2011 году - 200000 рублей; в 2012 году - 756000 рублей; в 2013 году - 756 00 рублей. 11. Ожидаемые - последовательная реализация Программы позволит конечные результаты и достичь следующих результатов: показатели социально- создание совершенной нормативной правовой базы по экономической вопросам развития муниципальной службы в эффективности муниципальном образовании; формирование организационно-методического и аналитического сопровождения системы муниципальной службы в муниципальном образовании; создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы в муниципальном образовании; обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и повышение эффективности муниципальной службы в муниципальном образовании.
1.Характеристика проблем, на решение которых направлена