Решение от 17.02.2011 г № 39
О денежном содержании главы администрации муниципального образования городское поселение город Соль-Илецк
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь статьей 22 Устава муниципального образования городское поселение город Соль-Илецк, Совет депутатов муниципального образования городское поселение город Соль-Илецк
Решил:
1.Утвердить состав денежного содержания главы администрации муниципального образования городское поселение город Соль-Илецк, состоящий:
1) из месячного должностного оклада;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
5) ежемесячного денежного поощрения;
6) районного коэффициента;
7) премии;
8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
2.Установить:
2.1.Месячный должностной оклад главе администрации муниципального образования городское поселение город Соль-Илецк в размере 17000 рублей;
2.2.Ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 25 процентов.
2.3.Ежемесячное денежное поощрение в размере 0,5 должностного оклада.
2.4.Ежемесячную надбавку за выслугу лет в размере 30 процентов.
2.5.Ежемесячную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 10 процентов.
2.6.Предельный размер премии не более одного должностного оклада в год. Выплата премии главе администрации муниципального образования городское поселение город Соль-Илецк производится в соответствии с Положением о порядке и условиях выплаты премии муниципальным служащим администрации муниципального образования городское поселение город Соль-Илецк.
3.Установить размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - два должностных оклада, размер материальной помощи - не более одного оклада в год. Выплаты материальной помощи производятся в соответствии с Положением по выплатам материальной помощи муниципальным служащим администрации муниципального образования городское поселение город Соль-Илецк.
4.Установить, что при формировании фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере трех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере четырех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере одного должностного оклада;
4) ежемесячного денежного поощрения - в размере 6 должностных окладов;
5) премии - в размере одного должностного оклада;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.
5.Возложить контроль за исполнением решения на постоянную комиссию по вопросам бюджетной, налоговой и финансовой политике, собственности и экономическим вопросам Совета депутатов муниципального образования городское поселение город Соль-Илецк.
6.Настоящее решение вступает в силу с момента его опубликования (обнародования) и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2011 года.
Глава
муниципального образования
городское поселение
город Соль-Илецк
Оренбургской области
Н.А.ПЕРШИН