Приложение к Постановлению от 28.09.2011 г № 793-П Порядок
Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципальных казенных, бюджетных нового типа, автономных учреждений, подведомственных администрации красногвардейского района, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем подведомственного муниципального казенного, бюджетного нового типа, автономного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации
1.Настоящий Порядок устанавливает процедуру контроля за состоянием просроченной кредиторской задолженности муниципальных казенных, бюджетных нового типа, автономных учреждений, подведомственных администрации Красногвардейского района (далее - учреждение), правила определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности учреждения за счет средств областного, местного бюджетов и за счет доходов, полученных от платной и иной приносящей доход деятельности и определяет действия администрации Красногвардейского района (далее - администрация) в случае превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности.
2.В целях настоящего Порядка просроченная кредиторская задолженность разделяется на следующие группы:
2.1.кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек;
2.2.кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок погашения которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, истек;
2.3.кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами и законодательством Российской Федерации, истек;
2.4.общая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек;
3.Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности по каждой из групп определяется как:
3.1.наличие кредиторской задолженности по заработной плате, срок невыплаты которой превышает 2 (два) месяца с момента, установленного локальными нормативными актами учреждения, как дата выплаты заработной платы;
3.2.наличие кредиторской задолженности по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок неуплаты которых превышает 3 (три) месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;
3.3.наличие кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками, срок неуплаты которых превышает 3 (три) месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;
3.4.превышение величины просроченной общей кредиторской задолженности над стоимостью активов учреждения, за исключением стоимости особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества, на отчетную дату.
4.При наличии просроченной кредиторской задолженности глава района рассматривает причины образования просроченной кредиторской задолженности и меры, принимаемые учреждением по ее погашению, с заслушиванием доклада руководителя учреждения и оценкой действий руководителя учреждения, содержащей предложение о расторжении трудового договора или рекомендации по урегулированию просроченной кредиторской задолженности.
5.На основании предложений главой района принимается решение о расторжении трудового договора с руководителем учреждения в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации или об утверждении плана мероприятий по урегулированию просроченной кредиторской задолженности.