Постановление от 04.05.2012 г № 443-П
Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, при назначении на которые и при замещении которых на муниципальных служащих распространяются ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
1.Утвердить перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые и при замещении которых на муниципальных служащих распространяются ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора согласно приложению.
2.Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень, утвержденный настоящим постановлением, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора, в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3.Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации, и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.
4.Гражданин, замещавший должности муниципальной службы, включенный в перечень, утвержденный настоящим постановлением, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в пункте 1 настоящего постановления, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
5.Несоблюдение гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, ограничений, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, после увольнения с муниципальной службы требования, предусмотренного пунктом 4 настоящего постановления, влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в пункте 1 настоящего постановления, заключенного с указанным гражданином, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
6.Рекомендовать главам муниципальных образований сельских поселений руководствоваться настоящим постановлением при разработке нормативно-правового акта об утверждении перечня должностей муниципальной службы, при назначении на которые и при замещении которых на муниципальных служащих распространяются ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора.
7.Постановление N 1760-п от 01.12.2010 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, при назначении на которые и при замещении которых на муниципальных служащих распространяются ограничения", постановление N 325-п от 05.04.2011 "О внесении изменений и дополнений в постановление от 01.12.2010 N 1760-п" признать утратившими силу.
8.Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы по организационной работе - начальника организационно-правового управления Саулина В.И.
9.Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит опубликованию в газете "Муниципальный вестник".
Глава
муниципального образования
Курманаевский район
Оренбургской области
Ю.Д.КОЛЯДА