Постановление от 25.07.2012 г № 1795-П
О внесении изменений в постановление администрации города Оренбурга от 13.04.2011 N 2324-п
На основании статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2011 N 197-ФЗ, статей 16 , 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьями 9 , 32 , 34 , 56 Устава города Оренбурга:
1.Внести в постановление администрации города Оренбурга от 13.04.2011 N 2324-п "Об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений г. Оренбурга, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования" следующие изменения:
1) заменить в пунктах 1.8 , 5.9 , 6.9 приложения N 1 слово "учредителя" словами "отраслевого (функционального) органа администрации города Оренбурга, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения";
2) изложить пункт 1.15 приложения N 1 в следующей редакции: "1.15. Изменение размеров должностных окладов руководителей и специалистов учреждений производится:
- при увеличении стажа работы - со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении или со дня представления документа о стаже, дающего право на повышение размера должностного оклада;
- при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссией;
- при присвоении почетного звания - со дня присвоения;
- при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
- при присуждении ученой степени доктора наук или кандидата наук - со дня принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома.";
3) дополнить пункт 1.15 приложения N 1 подпунктом 1.15.1: "1.15.1. При наступлении у руководителей и специалистов права на изменение размера должностных окладов в период пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период их временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ними сохраняется средняя заработная плата, изменение размера должностных окладов осуществляется по окончании указанных периодов.";
4) заменить в пункте 2.4 приложения N 1 слова "сметы доходов и расходов" словами "плана финансово-хозяйственной деятельности";
5) заменить в пункте 4.4 приложения N 1 слово "Выплаты" словом "Доплаты";
6) изложить пункт 5.6 приложения N 1 в следующей редакции: "5.6. Персональный повышающий коэффициент (Кпп) устанавливается руководителю учреждения правовым актом работодателя в пределах фонда оплаты труда учреждения с учетом стажа работы в должности руководителя учреждения, уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач. Установление персонального повышающего коэффициента является правом, а не обязанностью работодателя. Рекомендуемое значение персонального повышающего коэффициента (Кпп) - до 0,5.";
7) изложить таблицу 1 пункта 6.2 приложения N 1 в редакции согласно приложению;
8) дополнить пункт 9.1 приложения N 1 абзацем: "- педагог-библиотекарь.";
9) дополнить столбец "Должности, отнесенные к ПКГ" 4 квалификационного уровня таблицы пункта 1 приложения N 2 к постановлению словами "педагог-библиотекарь".
2.Настоящее постановление подлежит передаче в уполномоченный орган исполнительной власти для включения в областной регистр муниципальных нормативных правовых актов.
3.Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Вечерний Оренбург" и размещению на официальном сайте администрации города Оренбурга.
4.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
5.Поручить организацию исполнения настоящего постановления заместителю главы администрации города Оренбурга по социальным вопросам Снатенковой В.В.
Глава администрации
города Оренбурга
Е.С.АРАПОВ
Приложения
2012-07-25 Приложение к Постановлению от 25 июля 2012 года № 1795-П