Постановление от 10.09.2012 г № 27-П
О внесении изменений и дополнения в постановление администрации города Бузулука от 29.12.2011 г. N 259-п
В соответствии со статьей 16, пунктом 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", на основании статьи 30, пункта 5 статьи 40, статьи 45 Устава города Бузулука:
1.Внести в постановление администрации города Бузулука от 29.12.2011 N 259-п "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации города Бузулука" следующие изменения и дополнение:
В приложении N 1:
1.1.Пункт 3.4 раздела III "Условия оплаты труда педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала" изложить в следующей редакции:
"3.4. Повышающий коэффициент к должностному окладу педагогическим работникам и руководителям структурных подразделений устанавливается за квалификационную категорию, ученую степень, почетное звание, за специфику работы педагогическим работникам при осуществлении обучения по программе гимназии, лицея.
Размеры повышающего коэффициента к должностному окладу за квалификационную категорию:
- при наличии высшей квалификационной категории - 0,55;
- при наличии первой квалификационной категории - 0,45;
- при наличии второй квалификационной категории - 0,25.
Дополнительно устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу за квалификационную категорию работникам, которым присвоена ученая степень по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподавательских дисциплин) или присвоено почетное звание "Заслуженный учитель", "Народный учитель", "Заслуженный преподаватель", "Заслуженный преподаватель профтехобразования", "Заслуженный тренер", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств", "Заслуженный врач" СССР, РФ и союзных республик, входивших в состав СССР, или другое почетное звание, установленное для работников различных отраслей, название которого начинается со слов "народный", "заслуженный" при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогических работников образовательных учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.
Размеры повышающего коэффициента к должностному окладу:
1) за ученую степень:
- доктор наук - 0,4;
- кандидат наук - 0,2;
2) за почетное звание - 0,2.
Размер повышающего коэффициента к должностному окладу педагогическим работникам за специфику работы в гимназии, лицее пропорционально нагрузке и пропорционально количеству классов при осуществлении обучения по программе гимназии и лицея составляет 0,15.
Применение повышающего коэффициента к должностному окладу за квалификационную категорию, ученую степень, почетное звание, специфику работы не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.".
1.1.Пункт 4.1 раздела IV "Условия оплаты труда работников учреждения, занимающих должности служащих" изложить в следующей редакции:
"4.1. Размеры окладов Работников учреждения, занимающих должности служащих (за исключением работников, указанных в разделе III данного Положения):
┌──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐ │ Должности, │Размер оклада │ │ отнесенные к квалификационным уровням │ (руб.) │ ├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │ 1 │ 2 │ ├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │ Должности, отнесенные │ │ │ к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │ 1 квалификационный уровень │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │Делопроизводитель, кассир, машинистка, секретарь, │ 2237 │ │секретарь-машинистка, экспедитор │ │ │по перевозке грузов, агент по снабжению │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │ Должности, отнесенные │ │ │ к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │1 квалификационный уровень │ │ │ │ │ │Лаборант, техник, администратор │ 2343 │ ├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │2 квалификационный уровень │ │ │ │ │ │Заведующий складом, заведующий хозяйством │ 2450 │ │ │ │ │Должности служащих первого квалификационного уровня, │ │ │которым устанавливается производное │ │ │должностное наименование "старший" │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │3 квалификационный уровень │ │ │ │ │ │Шеф-повар │ 2556 │ │ │ │ │Должности служащих первого квалификационного уровня, │ │ │по которым устанавливается I внутридолжностная категория │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │4 квалификационный уровень │ 2663 │ │ │ │ │Мастер (включая старшего), механик │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │ Должности, отнесенные │ │ │к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │1 квалификационный уровень │ │ │ │ │ │Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, инженер, программист, │ 3195 │ │психолог, социолог, документовед, специалист по кадрам, │ │ │юрисконсульт │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │2 квалификационный уровень │ │ │ │ │ │Должности служащих первого квалификационного уровня, │ 3728 │ │по которым устанавливается II внутридолжностная категория │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │3 квалификационный уровень │ │ │ │ │ │Должности служащих первого квалификационного уровня, │ 4260 │ │по которым устанавливается I внутридолжностная категория │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │4 квалификационный уровень │ │ │ │ │ │Должности служащих первого квалификационного уровня, │ 4793 │ │по которым устанавливается производное должностное │ │ │наименование "ведущий" │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │5 квалификационный уровень │ │ │ │ │ │Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, │ 5325 │ │мастерских, заместитель главного бухгалтера. │ │ └──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
1.3.Пункт 6.2 раздела VI "Условия оплаты труда руководителя учреждения и его заместителей, главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:
"6.2. Руководителю учреждения устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу.
Размеры повышающего коэффициента к должностному окладу:
1) за выслугу лет в должности руководителя муниципального учреждения:
- при выслуге лет от 1 года до 3 лет - 0,1;
- при выслуге лет от 3 лет до 5 лет - 0,2;
- при выслуге лет свыше 5 лет - 0,3;
2) за звание "Заслуженный" - 0,2;
3) за сложность и напряженность работы в зависимости от численности учащихся (детей, воспитанников):
- до 50 учащихся - 0,05;
- от 50 до 100 учащихся - 0,1;
- от 100 до 200 учащихся - 0,2;
- более 200 учащихся - 0,25;
4) за специфику работы в гимназии, лицее пропорционально нагрузке и пропорционально количеству классов, обучение учащихся в которых осуществляется по программе гимназии, лицея - 0,15.
Применение повышающего коэффициента к должностному окладу за специфику работы пропорционально нагрузке и пропорционально количеству классов не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.".
1.4.Пункт 6.4 раздела VI "Условия оплаты труда руководителя учреждения и его заместителей, главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:
"6.4. При осуществлении капитального ремонта здания учреждения за руководителем учреждения сохраняется должностной оклад, установленный на момент начала ремонта здания учреждения, на период не более одного года.".
1.5.Раздел VI "Условия оплаты труда руководителя учреждения и его заместителей, главного бухгалтера" дополнить пунктом 6.9 следующего содержания:
"6.9. Заместителям руководителя учреждения устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу за специфику работы в гимназии, лицее пропорционально нагрузке и пропорционально количеству классов, обучение учащихся в которых осуществляется по программе гимназии, лицея, в размере 0,15.
Применение повышающего коэффициента к должностному окладу за специфику работы пропорционально нагрузке и пропорционально количеству классов не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.".
1.6.Раздел VII "Перечень должностей, профессий работников, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения должностных окладов руководителей муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации города Бузулука" изложить в следующей редакции:
"По виду экономической деятельности "Образование"
Старший вожатый
Воспитатель
Старший воспитатель
Методист
Старший методист
Педагог дополнительного образования
Руководитель физического воспитания
Педагог-психолог
Педагог-организатор
Учитель-логопед
Концертмейстер
Социальный педагог
Учитель-дефектолог
Мастер производственного обучения
Музыкальный руководитель
Инструктор по физической культуре
Инженер-программист
Учитель
Тьютор
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
По виду экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг"
Врач-специалист
Медицинская сестра
Старшая медицинская сестра
Инструктор по лечебной физкультуре
Медицинские сестры: процедурной, по массажу
По виду экономической деятельности "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг",
"Прочая деятельность в области культуры"
Заведующий библиотекой
Библиотекарь
Художник.".
2.Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования путем размещения на официальном сайте администрации города Бузулука www.бузулук.рф., подлежит опубликованию в газете "Российская провинция" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
3.Настоящее постановление подлежит включению в областной регистр муниципальных нормативных правовых актов.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города В.Н. Титова.
Глава города Бузулука
Оренбургской области
Н.Н.НЕМКОВ