Приложение к Закону от 12.09.2013 г № 1742/519-V-ОЗ Методика

Методика расчета размера субвенций из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и методика расчета органами местного самоуправления муниципальных районов субвенций из бюджетов муниципальных районов бюджетам поселений на осуществление отдельных государственных полномочий (далее — методика)

Размер субвенций, предоставляемых бюджетам городских округов для осуществления передаваемых государственных полномочий, определяется по формуле:

                    Stg  = (F + H) / D x D  х N , где:
                       i                  r    i
    Stg   -  размер субвенций для осуществления государственных полномочий,
       i
переданных частью 1 статьи 3 настоящего Закона, в i-м городском округе;

F - годовой фонд оплаты труда с учетом начислений на выплаты по оплате труда работника, осуществляющего организацию работы по исполнению переданных полномочий, рассчитанный исходя из минимального должностного оклада специалиста 1 категории государственной гражданской службы Оренбургской области, установленного нормативными правовыми актами Оренбургской области;
Н - расходы на обеспечение деятельности переданных полномочий (материально-техническое обеспечение), которые исчисляются в размере 0,1 процента от годового фонда оплаты труда с учетом начислений на выплаты по оплате труда;
D - количество рабочих дней в году;

    D   -  количество  рабочих  дней  на  выполнение переданных полномочий,
     r
которое равно 7 рабочим дням;
    N  - количество регулируемых тарифов i-го городского округа.
     i

При формировании фонда оплаты труда работника, осуществляющего организацию работы по исполнению переданных полномочий, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия - в размере двенадцати должностных окладов;
единовременная выплата к отпуску и материальная помощь - в размере трех должностных окладов;
премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере одного должностного оклада;
ежемесячное денежное поощрение - в размере пяти должностных окладов.
Годовой фонд оплаты труда работника, осуществляющего организацию работы по исполнению переданных полномочий, формируется за счет средств, предусмотренных настоящей Методикой, а также средств на выплату районного коэффициента.
Размер субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных районов для осуществления передаваемых государственных полномочий, определяется по формуле:

                               n
                        Sr  = SUM Stp  + So , где:
                          i   i=1    i     i
    Sr   -  размер субвенций для осуществления государственных полномочий в
      i
i-м муниципальном районе;
    Stp   -  размер субвенций для осуществления государственных полномочий,
       i
переданных частью 1 статьи 3 настоящего Закона, в i-м поселении;
    n - количество поселений, входящих в состав муниципального района;
    So   -  размер  субвенций для осуществления государственных полномочий,
      i
переданных частью 2 статьи 3 настоящего Закона, в i-м муниципальном районе.

Размер субвенций, предоставляемых бюджетам поселений для осуществления передаваемых государственных полномочий, определяется по формуле:

                                Stp  = Stg
                                   i      i

Размер субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных районов для осуществления передаваемых государственных полномочий, переданных частью 2 статьи 3 настоящего Закона, определяется по формуле:

                                 n
                          So  = SUM Stp  х 0,001
                            i   i=1    i