Постановление от 04.03.2014 г № 150-П
О внесении изменений в постановление от 28.01.2009 N 39-п «О введении систем оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования Домбаровский район»
В соответствии с постановлением Правительства Оренбургской области N 81-п от 13.02.2014 "О внесении изменений в постановление Правительства Оренбургской области от 11.11.2008 N 420-п" внести в приложение к постановлению от 28.01.2009 N 39-п "О введении систем оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования Домбаровский район" следующие изменения:
1.Абзац первый пункта 5 изложить в новой редакции: "Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с учетом достижения целевых показателей эффективности и результативности деятельности работников, установленных в учреждении, за исключением выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.".
2.Пункт 6 дополнить абзацем четвертым следующего содержания: "Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений устанавливается органами исполнительной власти, осуществляющими функции и полномочия учредителей соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 5.".
3.Пункт 9 изложить в новой редакции: "Глава муниципального образования, главные распорядители средств местного бюджета, в ведении которых находятся учреждения, устанавливают руководителям этих учреждений выплаты стимулирующего характера с учетом достижения целевых показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений и руководителей.
Указанные главные распорядители средств местного бюджета вправе централизовать до 1 процента лимитов бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда работников муниципальных казенных учреждений, а также на предоставление субсидий муниципальным автономным и бюджетным учреждениям на выполнение муниципальных заданий на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) физическим и (или) юридическим лицам.
Использование централизованных лимитов бюджетных ассигнований осуществляется учреждением с учетом исполнения им целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых органом исполнительной власти - главным распорядителем средств местного бюджета, в ведении которого находится это учреждение, по решению указанного органа.".
4.Пункт 10 дополнить абзацем третьим следующего содержания: "Органы исполнительной власти, в ведении которых находятся учреждения, устанавливают предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда указанных учреждений, а также примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.".
5.Пункт 11 дополнить абзацем третьим следующего содержания: "Средства на оплату труда, формируемые за счет ассигнований местного бюджета, могут направляться муниципальным казенным учреждением на выплаты стимулирующего характера. При этом объем средств на указанные выплаты должен составлять не менее 30 процентов средств на оплаты труда, формируемых за счет ассигнований местного бюджета.".
6.Пункт 11 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"По результатам выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) по решению органа исполнительной власти местному бюджетному или автономному учреждению могут предоставляться субсидии из местного бюджета в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации на осуществление выплат стимулирующего характера за счет средств, централизованных в порядке, определенном настоящим Положением.".
7.Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Первый заместитель
Главы администрации
муниципального образования
Домбаровский район
Оренбургской области
Г.Л.МАЕР