Постановление от 20.08.2014 г № 683-П
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений, подведомственных муниципальному учреждению «Комитет по физической культуре и спорту администрации Первомайского района Оренбургской области», утвержденное постановлением администрации Первомайского района Оренбургской области от 06.12.2011 N 1207-п
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления", Уставом муниципального образования Первомайский район Оренбургской области, Положением о Комитете по физической культуре и спорту администрации Первомайского района Оренбургской области, утвержденным постановлением администрации Первомайского района Оренбургской области от 09.12.2008 N 954:
1.Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений, подведомственных муниципальному учреждению "Комитет по физической культуре и спорту администрации Первомайского района Оренбургской области", утвержденное постановлением администрации Первомайского района Оренбургской области от 06.12.2011 N 1207-п (далее - Положение):
1.1.Раздел "3. Порядок, условия установления и размеры окладов педагогических работников, размеры и условия применения повышающих коэффициентов" Положения изложить в следующей редакции: "3. Условия, структура и порядок определения должностного оклада (ставки заработной платы) педагогических работников.
3.1.Заработная плата педагогических работников состоит из должностного оклада (ставки заработной платы), компенсационных и стимулирующих выплат.
3.2.Должностной оклад (ставка заработной платы) педагогических работников определяется с учетом фактического объема учебной нагрузки (педагогической работы) путем умножения размеров, установленных им минимальных должностных окладов (ставок заработной платы) за календарный месяц на фактический объем учебной нагрузки (педагогической работы) в неделю и деления полученного произведения на норму часов педагогической работы в неделю, установленную за ставку заработной платы.
3.3.Минимальные должностные оклады (ставки заработной платы) педагогических работников организации устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":
| Квалификационный уровень | Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам | Минимальные должностные оклады (ставки заработной платы), руб. |
| Должности, отнесенные к ПКГ "Педагогические работники": | ||
| 2 квалификационный уровень | Инструктор-методист Тренер-преподаватель | 4200,00 |
| 3 квалификационный уровень | Старший тренер-преподаватель | 4800,00 |
3.4.К должностному окладу (ставке заработной платы) может быть предусмотрено установление следующих повышающих коэффициентов:
- за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки;
- за стаж работы, выслугу лет;
- коэффициент квалификации;
- за качество выполняемых работ;
- молодым специалистам.
3.4.1.Повышающий коэффициент за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки устанавливается в абсолютном размере после утверждения списков групп по этапам спортивной подготовки и утверждения тарификации на новый учебный год с 1 сентября и действует до 1 сентября следующего года.
Повышающий коэффициент за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки включает в себя суммы по повышающим коэффициентам за одного занимающегося на каждом этапе многолетней подготовки спортсменов.
Размер повышающего коэффициента за одного занимающегося на этапе многолетней подготовки спортсменов определяется в результате произведения размера базового норматива, применяемого при расчете повышающего коэффициента за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки (приложение 3), норматива повышающего коэффициента тренеру-преподавателю за подготовку одного занимающегося (приложение 2), численности обучающихся в группе на каждом этапе подготовки спортсменов и деления полученного произведения на 100 процентов.
3.4.2.Повышающий коэффициент квалификации устанавливается с учетом уровня профессиональной подготовки педагогических работников, его компетентности и квалификации.
Квалификационная категория педагогическим работникам присваивается министерством по физической культуре, спорту и туризму Оренбургской области на основании решения аттестационной комиссии.
Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента квалификации:
| Показатели | Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента |
| за высшую категорию | 0,8 |
| за первую категорию | 0,5 |
| за вторую категорию | 0,3 |
3.4.3.Повышающий коэффициент за качество выполняемых работ педагогическим работникам, имеющим почетные звания, государственные награды, а также награжденным отраслевыми почетными и нагрудными знаками и медалями, применяется при условии соответствия званий, наград, знаков отличия профилю организации и деятельности самого работника.
При наличии нескольких оснований для установления повышающего коэффициента за качество выполняемых работ рекомендуемый повышающий коэффициент определяется по одному (наивысшему) основанию.
Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента за качество выполняемых работ:
| Показатели | Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента |
| За почетное звание "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации" За государственные награды, включая почетные звания Российской Федерации и СССР За почетные спортивные звания "Заслуженный тренер России", "Заслуженный тренер СССР", "Заслуженный мастер спорта России", "Заслуженный мастер спорта СССР" За почетный знак "За заслуги в развитии физической культуры и спорта" | 1,0 |
| За ведомственные награды За спортивные звания "Мастер спорта России международного класса", "Гроссмейстер России", "Мастер спорта СССР международного класса", "Гроссмейстер СССР" | 0,4 |
3.4.4.Повышающий коэффициент за стаж работы, выслугу лет применяется в целях укрепления кадрового состава организаций.
Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента за стаж работы, выслугу лет:
| Показатели | Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента |
| за стаж работы от 5 до 10 лет | 0,05 |
| за стаж работы от 10 до 20 лет | 0,1 |
| за стаж работы свыше 20 лет | 0,2 |
Для целей применения рекомендуемого повышающего коэффициента за стаж работы, выслугу лет исчисляется педагогический стаж в соответствии с правилами исчисления периодов работы, списков организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в организациях для детей, установленными действующими нормативными документами.
3.4.5.Повышающий коэффициент молодым специалистам применяется в целях привлечения и укрепления кадрового тренерско-преподавательского состава и устанавливается педагогическим работникам в возрасте до 30 лет в течение 3-х первых лет работы, если они отвечают одновременно следующим требованиям:
- получили впервые высшее или среднее профессиональное образование, соответствующее должности, независимо от формы получения образования, и приступили к работе по специальности не позднее 3 месяцев после получения соответствующего диплома государственного образца;
- состоят в трудовых отношениях с организацией.
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента молодым специалистам - 0,5.
3.5.Рекомендуемые повышающие коэффициенты, предусмотренные пунктами 3.4.1 - 3.4.5 настоящего Положения, устанавливаются приказом руководителя организации, применяются к должностному окладу (ставке заработной платы) педагогических работников организации, не образуя новый должностной оклад, носят стимулирующий характер и не учитываются при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.
3.6.С учетом условий труда педагогическим работникам организаций рекомендуется устанавливать выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 6 настоящего Положения.
3.7.Педагогическим работникам организаций рекомендуется устанавливать выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 7 настоящего Положения."
1.2.Приложение 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.3.Дополнить Положение Приложением 3 согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
1.4.Приложение 3 к Положению считать Приложением 4, соответственно.
2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заведующего Финансовым отделом администрации Первомайского района Смеющева А.В.
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в общественно-политической газете "Причаганье".
Глава
муниципального образования
Первомайский район
Оренбургской области
С.С.ЩЕТИНИН