Информация УФНС РФ по Оренбургской обл. от 01.08.2017 г № Б/Н

Рекомендуется уточнять у работников, в какой очередности предоставлять им вычеты по НДФЛ

Если в течение года сотрудник принес работодателю заявления на разные виды вычетов, то их можно предоставлять в любой последовательности. В НК РФ нет правила для этой ситуации.
У работодателя сотрудник может получить социальные, а также стандартные и имущественные вычеты. Кроме заявления, работник должен представить документы, которые подтверждают право на вычет.
Бухгалтер может помочь работнику определиться и пояснить ему следующее:
для получения вычетов в полном объеме годового дохода, облагаемого НДФЛ по ставке 13 %%, может не хватить;
недополученную сумму имущественного вычета можно перенести на следующие годы;
остаток социального и стандартного вычетов переносить нельзя.
Сотруднику выгоднее получать имущественный вычет в последнюю очередь, а для компании все варианты равнозначны.
Основание: Письмо ФНС России от 28.06.2017 N БС-4-11/12466@.