Распоряжение администрации Оренбургской области от 20.03.1998 № 265-р
Об утверждении положений об управлении государственной службы и по работе с территориями, организационно-аналитическом отделе, отделе кадров, отделе инспектирования, отделе подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров управления государственной службы и по работе с территориями аппарата главы администрации области
АДМИНИСТРАЦИЯ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 20.03.98 N 265-р Утратилo силу - Указ главы администрации Оренбургской области от 01.08.2001 г. N 22-ук Об утверждении положений об управлениигосударственной службы и по работе стерриториями, организационно-аналитическомотделе, отделе кадров, отделе инспектированияотделе подготовки, переподготовки и повышенияквалификации кадров управления государственной службы и по работе с территориями аппарата главы администрации области На основании распоряжения администрации области N 1069-р от31.12.96 "Об управлении государственной службы и по работе стерриториями аппарата главы администрации области": 1. Утвердить положения об управлении государственной службы и поработе с территориями, организационно-аналитическом отделе, отделекадров, отделе инспектирования, отделе подготовки, переподготовки иповышения квалификации кадров управления государственной службы и поработе с территориями аппарата главы администрации области (приложенияN 1, 2, 3, 4, 5). 2. Распоряжения главы администрации области от 13.02.95 N 100-р,от 17.08.94 N 622-р в части приложения N 2 о положениях об организаци-онно-аналитическом отделе, отделе учета и подготовки кадров считатьутратившими силу. 3. Распоряжение вступает в силу со дня его подписания. Глава администрации В.В. Елагин Приложение N 1 к распоряжению главы администрации области от 20.03.98 N 265-р ПОЛОЖЕНИЕ об управлении государственной службы и по работе с территориями аппарата главы администрации Оренбургской области I. Общие положения 1.1. Управление государственной службы и по работе с территориямиаппарата главы администрации области (далее именуется - управление)является структурным подразделением аппарата главы администрацииОренбургской области. 1.2. Управление в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации и Оренбургской области, настоящим Положением. 1.3. При осуществлении своих функций управление взаимодействует сдругими подразделениями администрации области, администрациямирайонов, органами местного самоуправления. 1.4. Положение об управлении утверждается распоряжением главыадминистрации Оренбургской области. II. Основные задачи управления Основными задачами управления являются: 2.1. Организационное обеспечение деятельности главыадминистрации, правительства области, совета глав администрацийгородов и районов области, социально-экономического и других советов,консультативных и совещательных органов при главе администрации, атакже обеспечение взаимодействия главы администрации области соструктурными подразделениями администрации и Законодательного Собранияобласти, органами местного самоуправления. 2.2. Организация контроля за выполнением нормативных правовых ииных актов федеральных органов государственной власти, распоряженийглавы администрации, постановлений правительства и решенийЗаконодательного Собрания области. 2.3. Организация работы по назначению, освобождению и перемещениюкадров в администрации области, администрациях районов, формированиюрезерва руководителей управлений, комитетов, отделов и другихуправленческих структур, взаимодействию с учебными заведениями повопросам повышения квалификации государственных служащих администрацииобласти. 2.4. Оказание методической помощи администрациям районов, органамместного самоуправления по вопросам их организационной работы. 2.5. В соответствии с законодательством участие в подготовке ипроведении выборов и референдумов, проводимых в Оренбургской области. 2.6. Осуществление наградной политики РФ в целях стимулированияукрепления социально-экономического положения в области, активногоразвития науки, искусства, литературы, повышения качества образования,медицинского обслуживания населения, укрепления законности,правопорядка, межнациональных отношений, развития внешнеэкономическихсвязей. 2.7. Обеспечение рассмотрения заявлений, жалоб и предложенийграждан, адресованных главе администрации области, проведение анализапоступивших заявлений, жалоб и предложений граждан, а такжеинформационно-справочная работа, связанная с обращением граждан. 2.8. Организация подготовки, переподготовки и повышенияквалификации государственных и муниципальных служащих области,обновление теоретических и практических знаний работников всоответствии с постоянно повышающимися требованиями к государственными муниципальным служащим. III. Функции Для осуществления своих задач управление выполняет следующиефункции: 3.1. Обеспечивает взаимодействие главы администрации области соструктурными подразделениями администрации и Законодательного Собранияобласти, органами местного самоуправления. 3.2. Формирует планы работы администрации и правительства областина основе предложений структурных подразделений администрации. 3.3. Организует своевременную подготовку материалов на заседанияправительства области в соответствии с регламентом работыправительства. 3.4. Осуществляет контроль за выполнением законов, нормативныхправовых и иных актов федеральных органов государственной власти,распоряжений главы администрации, постановлений правительства, решенийЗаконодательного Собрания области, ежеквартально готовит информациюглаве администрации о ходе их выполнения. 3.5. Организует назначение, освобождение и перемещение кадров вадминистрации области, администрациях районов, формирует резервруководителей управлений, комитетов, отделов и других управленческихструктур, взаимодействует с учебными заведениями по вопросам повышенияквалификации государственных служащих администрации области,организует работу по аттестации и присвоению классных чиновгосслужащим администрации области. 3.6. Анализирует работу органов местного самоуправления, изучает,обобщает и распространяет формы и методы их работы, оказываетметодическую помощь органам местного самоуправления. 3.7. Обеспечивает организацию работы по проведению выборов иреферендумов в области по вопросам, относящимся к компетенцииисполнительных органов государственной власти и органов местногосамоуправления. 3.8. Осуществляет решение вопросов административно- территориального устройства области, ведет учет и регистрацию административно-территориальных единиц и населенных пунктов. 3.9. Организует подготовку, переподготовку и повышениеквалификации государственных и муниципальных служащих. 3.10. Осуществляет исполнение наградного законодательстваРоссийской Федерации, контроль за соблюдением территориальнымиорганами и органами местного самоуправления, предприятиями иорганизациями области наградного законодательства (учет,представление, вручение, хранение). 3.11. Организует прием граждан главой администрации области и егозаместителями, обеспечивает своевременное рассмотрение заявлений,жалоб и предложений граждан, осуществляет анализ и обобщение вопросов,которые ставят граждане в заявлениях, жалобах и предложениях,представляет необходимые материалы в целях освещения в средствахмассовой информации. IV. Права управления Для обеспечения возложенных на него функций управление имеетправо: 4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке отгосударственных органов, органов местного самоуправления, учреждений,организаций и предприятий необходимую информацию. 4.2. Использовать материально-техническое, документационное,правовое, информационное и иное обеспечение, осуществляемоесоответствующими подразделениями администрации Оренбургской области. 4.3. Взаимодействовать с подразделениями ЗаконодательногоСобрания области, другими органами государственной власти по вопросам,входящим в компетенцию управления. 4.4. Пользоваться информационными банками данных, имеющимися вподразделениях администрации области, а также в установленном порядке- банками данных органов местного самоуправления. 4.5. Привлекать отдельных специалистов по отдельному соглашениюдля выполнения аудиторских проверок и аналитических работ. V. Руководство управлением 5.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность иосвобождаемый от должности главой администрации Оренбургской областипо представлению руководителя аппарата главы администрации области,начальник управления является заместителем руководителя аппарата главыадминистрации области. 5.2. Начальник организационно-аналитического отдела, входящего всостав управления, является заместителем начальника управления. 5.3. Начальник управления руководит всей деятельностьюуправления, несет ответственность за результаты этой деятельности,состояние дисциплины в управлении. 5.4. Начальник управления: - представляет руководителю аппарата главы администрации областиструктуру и штатную численность управления, положения об отделах,которые утверждаются главой администрации области; - имеет право подписывать служебную документацию в пределахкомпетенции управления; - вносит предложения об установлении, изменении, отмене надбавокк должностным окладам работников управления и об их премировании. 5.5. Управление ликвидируется распоряжением главы администрацииОренбургской области. Приложение 2 к распоряжению главы администрации области от 20.03.98 N 265-р П О Л О Ж Е Н И Е об организационно-аналитическом отделе управления государственной службы и по работе с территориями аппарата главы администрации области 1. Общие положения 1.1. Организационно-аналитический отдел управлениягосударственной службы и по работе с территориями аппарата главыадминистрации области (далее именуется - отдел) является структурнымподразделением управления государственной службы и по работе стерриториями аппарата главы администрации области. 1.2. В своей деятельности отдел руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, законами и иными нормативно-правовыми актамиРоссийской Федерации и Оренбургской области, настоящим Положением. 1.3. При осуществлении своих функций отдел взаимодействует сдругими подразделениями администрации области, администрациямирайонов, органами местного самоуправления. 1.4. Положение об отделе утверждается распоряжением главыадминистрации области. 2. Основные задачи 2. Основными задачами отдела являются: 2.1. Обеспечение взаимодействия главы администрации области сструктурными подразделениями администрации и Законодательного Собранияобласти, администрациями районов и органами местного самоуправления. 2.2. Организационное обеспечение деятельности главыадминистрации, Правительства и руководства аппарата главыадминистрации области. 2.3. Организация оперативного обеспечения главы администрацииобласти и руководства аппарата главы администрации области информациейо социально-политической ситуации в городах и районах области. 2.4. Организация контроля за выполнением нормативно-правовых ииных актов федеральных органов государственной власти, распоряженийглавы администрации и постановлений Правительства области, решенийЗаконодательного Собрания в части компетенции администрации области. 2.5. Разработка и реализация организационных мероприятий поподготовке и проведению референдумов и выборов, проводимых в области всоответствии с законами. 2.6. Оказание методической и практической помощи администрациямрайонов, органам местного самоуправления по вопросам организационнойработы. III. Функции отдела 3. В соответствии с основными задачами отдел выполняет следующиефункции: 3.1. Обеспечивает взаимодействие главы администрации области сорганами местного самоуправления. 3.2. Формирует планы работы администрации и Правительства областина основе предложений структурных подразделений администрации. 3.3. Организует своевременную подготовку материалов на заседанияПравительства области в соответствии с регламентом работыПравительства. 3.4. Обеспечивает подготовку и проведение областных мероприятийпо поручениям главы администрации, руководителя аппарата главы,заместителя руководителя аппарата - начальника управлениягосударственной службы и по работе с территориями аппарата главыадминистрации области. 3.5. Осуществляет подготовку проектов постановлений Правительстваи распоряжений главы администрации области по вопросам, входящим вкомпетенцию отдела. 3.6. Обеспечивает взаимодействие администрации области сЗаконодательным Собранием области. 3.7. Осуществляет контроль за выполнением нормативно-правовыхи иных актов федеральных органов государственной власти, распоряженийглавы администрации, постановлений Правительства области, решенийЗаконодательного Собрания области в части компетенции областнойадминистрации, ежеквартально готовит информацию главе администрации оходе их выполнения. 3.8. Проверяет деятельность приемных заместителей главыадминистрации, структурных подразделений администрации области,администраций районов по организации исполнения распорядительныхдокументов, вносит предложения заместителю руководителя аппарата -начальнику управления государственной службы и по работе стерриториями аппарата главы администрации области по совершенствованиюданной работы. 3.9. Анализирует работу органов местного самоуправления, изучает,обобщает и распространяет формы и методы их работы, оказываетметодическую помощь органам местного самоуправления. 3.10. Обеспечивает организацию проведения выборов и референдумовв части вопросов, касающихся деятельности исполнительных органоввласти в соответствии с законами Российской Федерации и Оренбургскойобласти. 3.11. Осуществляет решение вопросов административно-территориального устройства области, ведет учет и регистрациюадминистративно-территориальных единиц и населенных пунктов. IV. Права отдела 4. Для осуществления возложенных на него функций отдел имеетправо: - запрашивать и получать в установленном порядке от отделов,комитетов, управлений администрации области, администраций района,органов местного самоуправления, организаций необходимую информацию; - пользоваться информационными банками данных, имеющимся вадминистрации области, а также в установленном порядке банками данныхадминистраций районов, органов местного самоуправления; - проверять организацию контроля за исполнением документов вприемных заместителей главы администрации и структурных подразделенияхадминистрации области, организационную работу в администрацияхрайонов, вносить их руководителям предложения по устранению выявленныхнедостатков. V. Организация деятельности отдела 5.1. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность иосвобождаемый от должности главой администрации области по предложениюначальника управления государственной службы и по работе стерриториями аппарата главы администрации области и по представлениюруководителя аппарата главы администрации области. 5.2. Начальник отдела: - руководит всей деятельностью отдела, несет ответственность зарезультаты этой деятельности, состояние дисциплины в отделе; - разрабатывает должностные обязанности сотрудников отдела; - имеет право подписывать служебную документацию в пределахкомпетенции отдела. 5.3. Деятельность отдела прекращается по распоряжению главыадминистрации в соответствии с действующим законодательством. Приложение N 3 к распоряжению главы администрации области от 20.03.98 N 265-р П О Л О Ж Е Н И Е об отделе кадров управления государственной службы и по работе с территориями аппарата главы администрации области 1. Общие положения 1. Отдел кадров управления государственной службы и по работе стерриториями аппарата главы администрации области (далее именуется -отдел) является структурным подразделением управления государственнойслужбы и по работе с территориями аппарата главы администрации области. 2. Отдел в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации и Оренбургской области, распоряжениями главыадминистрации области, приказами руководителя аппарата главыадминистрации области, настоящим Положением. 3. При осуществлении своих функций отдел взаимодействует сдругими управлениями, комитетами и отделами администрации области,администрациями районов, органами местного самоуправления. 4. Положение об отделе утверждается распоряжением главыадминистрации области. 5. Отдел имеет круглую печать аппарата главы администрацииобласти. 2. Функции отдела 2.1. Отдел организует и контролирует: - назначения, освобождения и перемещения кадров в администрацииобласти, администрациях районов; - учет и ведение установленной документации по кадрам, оформлениеприема на работу, перевода, увольнения, оформление личных делработников, входящих в номенклатуру кадров администрации области,представление отчетности по кадрам, сохранность учетных документов. 2.2. Оказывает содействие администрациям районов области ввопросах работы с кадрами. 2.3. Оказывает методическую помощь органам местногосамоуправления в вопросах работы с кадрами. 2.4. Отдел участвует в разработке и реализации программ областипо работе с кадрами, формирует резерв руководителей управлений,комитетов, отделов и других управленческих структур. 2.5. Обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантныхгосударственных должностей государственной службы. Разрабатываетсоответствующие документы и организует аттестацию государственныхслужащих администрации области. 2.6. Взаимодействует с учебными заведениями по вопросам повышенияквалификации государственных служащих администрации области.Разрабатывает смету финансовых расходов, связанных с повышениемквалификации работников администрации области. 2.7. Участвует в работе по повышению эффективности системыгосударственной службы, разрабатывает инструкции и методическиерекомендации по работе с кадрами. Участвует в разработке исовершенствовании структуры администрации области, штатного расписания. 2.8. Ведет трудовые книжки и книгу учета их движения. Следит затабельным учетом рабочего времени и изменениями стажа за выслугу летработников администрации. Осуществляет оформление представлений поназначению пенсий, составляет сводный график очередности отпусков. 2.9. Готовит периодическую отчетность по формам отчетности ЦСУРоссии. 2.10. Готовит справочник служебных телефонов администрацииобласти. 3. Права отдела Отдел имеет право по поручению начальника управлениягосударственной службы и по работе с территориями: - запрашивать и получать в установленном порядке от заместителейглавы администрации области, руководителей комитетов, отделов,управлений, глав администраций районов и органов местногосамоуправления необходимую информацию для работы отдела; - вносить проекты распоряжений, приказов о назначении надолжность и освобождении от должности работников отделов, комитетов,управлений, входящих в структуру аппарата главы администрации области,предоставлении отпусков; - выдавать справки о трудовой деятельности, подписывать трудовыекнижки; - требовать соблюдения установленного порядка оформления ипредставления документов по кадрам, в случае необходимости возвращатьих на дооформление. 4. Ответственность Отдел несет ответственность за: - несвоевременное и некачественное выполнение функций,предусмотренных настоящим положением; - состояние учета и отчетности по вопросам кадровой работы,хранение документов и ведение делопроизводства по кадрам. 5. Организация работы отдела 5.1. Отдел возглавляет начальник, который назначается надолжность и освобождается от должности распоряжением главыадминистрации области по представлению начальника управлениягосударственной службы и по работе с территориями аппарата главы администрации области в соответствии с действующим законодательством. 5.2. Назначение на должность и освобождение от должности другихработников отдела производятся приказами руководителя аппарата главыадминистрации области. 5.3. Должностные инструкции работников отдела утверждаютсяприказом руководителя аппарата главы администрации области. 6. Прекращение деятельности отдела Деятельность отдела прекращается по распоряжению главыадминистрации области в соответствии с действующим законодательством. Приложение N 4 к распоряжению главы администрации области от 20.03.98 N 265-р Положение об отделе инспектирования управления государственной службы и по работе с территориями аппарата главы администрации Оренбургской области I. Общие положения 1.1. Отдел инспектирования управления государственной службы и поработе с территориями аппарата главы администрации области (далееотдел) является структурным подразделением управления государственнойслужбы и по работе с территориями аппарата главы администрацииобласти. 1.2. В своей работе отдел руководствуется законодательством РФ,Оренбургской области и настоящим Положением. 1.3. Положение, структура и штатное расписание отделаутверждаются распоряжением главы администрации области попредставлению заместителя главы-руководителя аппарата главыадминистрации области и по предложению заместителя руководителяаппаратаначальника управления государственной службы и по работе стерриториями аппарата главы администрации области. II. Задачи отдела Основными задачами отдела являются: 2.1. Контроль и проверка исполнения структурными подразделениямиадминистрации области, их должностными лицами федеральных законов,указов и распоряжений Президента РФ, постановлений Правительства РФ изаконодательства Оренбургской области. 2.2. Контроль и проверка исполнения поручений главыадминистрации, заместителя главы - руководителя аппарата главыадминистрации области и заместителя руководителя аппарата - начальникауправления государственной службы и по работе с территориями. 2.3. Подготовка и представление информации для руководителейадминистрации области по результатам проведенных проверок в целяхпресечения и предупреждения нарушений, совершенствования деятельностиструктурных подразделений администрации области. III. Функции отдела В соответствии со своими основными задачами отдел осуществляетследующие функции: 3.1. Организует и осуществляет контроль и проверку деятельностиструктурных подразделений администрации области, предприятий,учреждений, организаций, финансируемых из областного бюджета. 3.2. Взаимодействует с другими структурными подразделениямиадминистрации области, представителями правоохранительных, финансовых,контрольных и других органов власти и управления при осуществленииконтроля и проверки исполнения федеральных законов, указов ираспоряжений Президента РФ, поручений главы администрации изаконодательства Оренбургской области. 3.3. Рассматривает по поручению заместителя руководителяаппарата-начальника управления государственной службы и по работе стерриториями аппарата главы администрации области письма и обращенияграждан, должностных лиц предприятий, учреждений и организаций. 3.4. Координирует деятельность помощников глав администрацийрайонов по контролю. 3.5. Направляет в необходимых случаях в органы прокуратуры,внутренних дел и другие органы власти материалы о выявленныхнарушениях. 3.6. Дает юридические заключения по вопросам компетенции отдела. IV. Права отдела Отдел для осуществления своих функций имеет право: 4.1. Вносить предложения о создании комиссий с привлечениемпредставителей правоохранительных и контролирующих органов, а такжеспециалистов администрации области для проведения проверок. 4.2. Запрашивать необходимые материалы от структурныхподразделений администрации области, органов местного самоуправления,а также учреждений, организаций и должностных лиц для проведенияпроверок в соответствии с задачами, возложенными на отдел. 4.3 Вносить предложения о привлечении к ответственности иприостановлении деятельности соответствующих должностных лиц допринятия решения по результатам проверки. 4.4. Требовать от должностных лиц устные, письменные объясненияпо поводу нарушений и неисполнения федеральных законов, указов,распоряжений и поручений Президента РФ, поручений главы администрацииобласти и законодательства Оренбургской области. 4.5. Ставить перед соответствующими руководителями администрацииобласти и ее подразделений вопрос о наложении дисциплинарных взысканийна государственных служащих за неисполнение или ненадлежащееисполнение ими возложенных на них обязанностей, а также о временномотстранении государственных служащих, допустивших должностнойпроступок, от исполнения должностных обязанностей. 4.6. Направлять письма руководителям подразделений администрацииобласти, а также руководителям предприятий, учреждений и организацийоб устранении выявленных в ходе проверок нарушений с указанием срокових устранения и представления соответствующей информации в отделинспектирования. 4.7. Взаимодействовать с правительством, ЗаконодательнымСобранием Оренбургской области, областным судом и арбитражным судом,прокуратурой области, управлением внутренних дел администрацииобласти, налоговой полицией и иными органами государственной власти. 4.8. Участвовать в заседаниях правительства области, коллегий,совещаний, семинаров, проводимых в администрации и ее структурныхподразделениях, в установленном порядке. V. Организация деятельности отдела 5.1. Отделом руководит начальник отдела, который назначается надолжность и освобождается от должности главой администрации области попредставлению заместителя главы - руководителя аппарата главыадминистрации области по согласованию с заместителем руководителяаппарата главы-начальником управления государственной службы и поработе с территориями. 5.2. Специалисты отдела назначаются на должность и освобождаютсяот должности заместителем главы - руководителем аппарата главыадминистрации области по предложению заместителя руководителя аппаратаглавы - начальника управления государственной службы и по работе стерриториями по согласованию с начальником отдела. 5.3. Начальник отдела несет персональную ответственность завыполнение возложенных на отдел задач и функций. VI. Прекращение деятельности отдела Деятельность отдела инспектирования управления государственнойслужбы и по работе с территориями аппарата главы администрации областипрекращается в соответствии с действующим законодательством. Приложение N 5 к распоряжению главы администрации области от 20.03.98 N 265-р П О Л О Ж Е Н И Е об отделе подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров управления государственной службы и по работе с территориями аппарата главы администрации области I. Общие положения 1.1. Отдел подготовки, переподготовки и повышения квалификациикадров образуется главой администрации области, является структурнымподразделением управления государственной службы и по работе с территориями аппарата главы администрации области. 1.2. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией РФ,законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации иОренбургской области, настоящим положением. 1.3. При осуществлении своих функций отдел взаимодействует с другими структурными подразделениями администрации области. II. Основные задачи отдела 2.1.Основными задачами отдела являются: подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих области. 2.2. Повышение теоретических и практических знаний работников всоответствии с установленными требованиями к государственным и муниципальным служащим. III. Функции отдела 3.1. В процессе осуществления возложенных на него задач отдел выполняет следующие функции: - совместно с отделами управления государственной службы и по работе с территориями аппарата главы администрации области, другими управленческими структурами администрации области разрабатывает и реализует целевые программы, связанные с комплектованием и проведением обучения кадров; - организует учебный процесс по подготовке, переподготовке и повышению квалификации государственных и муниципальных служащих области; - осуществляет подбор преподавателей для проведения учебного процесса по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадровгосударственных и муниципальных образований области; - участвует в проведении итоговой аттестации государственных имуниципальных служащих области. IV. Права отдела 4.1. Участвует в разработке организационных мероприятий администрации области, направленных на переподготовку государственных и муниципальныхслужащих области, дифференцированную по категориям (главные, ведущие госдолжности, вновь пришедшие на должность, резерв на выдвижение) с соответствующими сроками обучения. 4.2. Отдел имеет право по поручению начальника управления государственной службы и по работе с территориями аппарата главы администрации области запрашивать в установленном порядке у структурных подразделений администрации области предложения по улучшению учебного процесса и привлекать их работников для участия в осуществлении обучения кадров муниципальных образований области. V. Организационная деятельность отдела 5.1. Положение, структура отдела и штатное расписание утверждаются главой администрации Оренбургской области, а должностные инструкции работников отдела - заместителем руководителя аппарата - начальником управления государственной службы и по работе с территориями аппарата главы администрации области. 5.2. Отдел возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы администрации по представлению заместителя руководителя аппарата главы - начальника управления государственной службы и по работе с территориями аппарата главы администрации области по согласованию с руководителем аппарата главы администрации области. Работники отдела назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем аппарата главы администрации области по предложению начальника отдела. Начальник отдела несет полную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и функциональных обязанностей. VI. Реорганизация и ликвидация отдела 6.1. Решение о реорганизации и ликвидации отдела принимает главаадминистрации области в соответствии с действующим законодательством.