Решение Оренбургского городского Совета от 28.06.2011 № 192

Об утверждении Положения об управлении молодежной политики администрации города Оренбурга

ОРЕНБУРГСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ
Р Е Ш Е Н И Еот 28.06.2011 N 192Об утверждении Положения обуправлении молодежной политикиадминистрации города Оренбурга
На основании статей 12, 132 Конституции Российской Федерации,статьи 35 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общихпринципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"и, руководствуясь статьей 27 Устава города Оренбурга, решениемОренбургского городского Совета от 25.01.2011 N 85 "Об утвержденииструктуры администрации города Оренбурга", Оренбургский городскойСовет РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение об управлении молодежной политикиадминистрации города Оренбурга согласно приложению.
2. Признать утратившим силу решение Оренбургского городскогоСовета от 08.12.2009 N 975 "Об утверждении Положения "Об Управлениимолодежной политики администрации города Оренбурга".
3. Установить, что настоящее решение Совета вступает в силу смомента его подписания и подлежит официальному опубликованию в газете"Вечерний Оренбург".
4. Поручить организацию исполнения настоящего решения Советазаместителю главы администрации города Оренбурга по социальнымвопросам Снатенковой В.В.
5. Возложить контроль за исполнением настоящего решения напредседателя постоянного депутатского комитета Совета по местномусамоуправлению и правотворчеству Мостовенко А.А.Глава города Оренбурга Ю.Н.МищеряковПриложениек решению Советаот 28.06.2011 N 192
Положение об управлении молодежной политики администрации города
Оренбурга
1. Общие положения
1.1. Управление молодежной политики администрации городаОренбурга (далее - управление) является отраслевым (функциональным)органом администрации города Оренбурга, обладает правами юридическоголица и находится в непосредственном подчинении заместителя главыадминистрации города Оренбурга по социальным вопросам.
1.2. Управление руководствуется в своей деятельности КонституциейРоссийской Федерации, федеральным законодательством, законами иправовыми актами Оренбургской области, Уставом города Оренбурга ииными муниципальными правовыми актами города Оренбурга, а такженастоящим Положением.
1.3. Полное наименование - Управление молодежной политикиадминистрации города Оренбурга.
Сокращенное наименование - УМП г. Оренбурга.
1.4. Местонахождение управления: 460000, г. Оренбург,пр. Парковый, 6"а".
1.5. Управление имеет самостоятельный баланс, счета всоответствии с действующим законодательством, круглую печать со своимнаименованием и изображением герба города Оренбурга, штампы и бланкиустановленного образца.
1.6. Управление от своего имени приобретает имущественные инеимущественные права, несет обязанности, выступает истцом иответчиком в судах в соответствии с действующим законодательством.
1.7. Управление в пределах компетенции осуществляет функции иполномочия учредителя муниципальных учреждений.
1.8. Управление владеет, пользуется и распоряжается закрепленнымза ним на праве оперативного управления муниципальным имуществомсоответствии с законодательством и муниципальными правовыми актами.
1.9. Реорганизация и ликвидация управления осуществляются всоответствии с действующим законодательством на основании решенияОренбургского городского Совета.
2. Полномочия (функции) управления
Управление обеспечивает в пределах своей компетенции реализациюединой молодежной политики, направленной на свободное и гармоничноеразвитие полноценной личности, раскрытие творческого потенциаламолодежи, организует и осуществляет мероприятия по работе с детьми имолодежью на территории муниципального образования "город Оренбург" иобладает следующими полномочиями (функциями):
2.1. Способствует с участием молодежных и детских объединений,других заинтересованных организаций в пределах своей компетенциифизическому, нравственному и духовному развитию молодых граждан,профилактике асоциального поведения.
2.2. Осуществляет деятельность по выявлению, поддержке и развитиюобщественно значимых инициатив молодежи.
2.3. Организует трудовое воспитание и профессиональную ориентациюмолодых граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии),трудоустройства, профессионального обучения.
2.4. Участвует в разработке и внедрении целевых программзанятости молодежи с учетом уровня и профиля спроса на рабочую силуобластного и муниципального рынков труда, содействия трудоустройствулучшим выпускникам высших и средних специальных учебных заведений.
2.5. Содействует самозанятости подростков и молодежи, в том числепо месту жительства.
2.6. Организует временное трудоустройство несовершеннолетних ввозрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
2.7. Принимает меры по созданию специализированных молодежныхбирж труда, центров по трудоустройству, социальной, психологической ипрофессиональной адаптации выпускников образовательных учреждений.
2.8. Поддерживает движение студенческих трудовых отрядов.
2.9. Обеспечивает консультирование и информационное обеспечениепо вопросам деятельности студенческих отрядов и производственныхбригад.
2.10. Поддерживает заинтересованные организации, граждан,осуществляющих деятельность по привлечению молодежи в материально-производственную, научно-техническую и иные общественно значимые сферыдеятельности.
2.11. Создает специализированную инфраструктуру организацийподдержки молодежного предпринимательства.
2.12. Осуществляет организацию обучения молодежи основампредпринимательской деятельности и содействие в разработкеучредительных и других правовых документов.
2.13. Осуществляет информационное обеспечение деятельностимолодых предпринимателей и молодежных коммерческих организаций.
2.14. Изучает проблемы подготовки и использования кадров споследующей разработкой кадровой политики в сфере молодежной политики.
2.15. Содействует в пределах компетенции международномумолодежному обмену и межрегиональному молодежному сотрудничеству.
2.16. Исполняет в рамках своей компетенции мероприятия,предусмотренные федеральными, региональными, муниципальнымипрограммами.
2.17. Осуществляет функции главного распорядителя бюджетныхсредств.
2.18. Разрабатывает проекты правовых актов администрации городаОренбурга, Оренбургского городского Совета и документов по вопросамсвоей компетенции.
2.19. Взаимодействует в установленном порядке с органамигосударственной власти, органами местного самоуправления по вопросам,отнесенным к деятельности управления.
2.20. Обрабатывает персональные данные в соответствии сдействующим законодательством.
2.21. Осуществляет прием граждан, юридических лиц ииндивидуальных предпринимателей и рассмотрение устных и письменныхобращений граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей вустановленный действующим законодательством срок.
2.22. Осуществляет взаимодействие в установленном действующимзаконодательством порядке с органами государственной власти, органамиместного самоуправления и иными организациями всех форм собственностипо вопросам своей компетенции.
2.23. Обеспечивает в соответствии с действующим законодательствомв пределах своей компетенции защиту сведений, составляющихгосударственную тайну.
2.24. Выступает в качестве муниципального заказчика, в пределахсвоей компетенции организует проведение процедур муниципального заказав соответствии с действующим законодательством и правовыми актамиорганов местного самоуправления города Оренбурга.
2.25. Осуществляет в соответствии с действующим законодательствомработы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивныхдокументов, образовавшихся в процессе деятельности управления.
2.26. Исполняет функции работодателя в соответствии с действующимзаконодательством.
2.27. Обеспечивает мобилизационную подготовку управления иподведомственных муниципальных учреждений.
2.28. Подготавливает отчеты о деятельности администрации городаОренбурга в сфере молодежной политики.
2.29. Осуществляет мониторинг законодательства о местномсамоуправлении в пределах своей компетенции в порядке, установленноммуниципальным правовым актом.
2.30. Проводит антикоррупционную экспертизу нормативных правовыхактов администрации города Оренбурга, проектов нормативных правовыхактов администрации города Оренбурга, подготовленных управлением вустановленном порядке и в соответствии с действующимзаконодательством.
2.31. Предоставляет информацию в пределах компетенции управлениядля размещения на официальном сайте администрации города Оренбурга винформационно-телекоммуникационной сети Интернет в соответствии спорядком, установленным правовым актом администрации города Оренбурга.
2.32. Исполняет иные полномочия (функции), установленныедействующим законодательством и муниципальными правовыми актами городаОренбурга.
3. Организация работы управления
3.1. Управление возглавляет начальник.
3.2. Начальник управления назначается на должность иосвобождается от должности главой администрации города Оренбурга попредставлению заместителя главы администрации города Оренбурга посоциальным вопросам.
3.3. Начальник управления вправе:
3.3.1. действовать без доверенности от имени управления;
3.3.2. представлять управление во всех учреждениях иорганизациях;
3.3.3. издавать в пределах управления распоряжения, приказы;
3.3.4. назначать и освобождать от должности в соответствии сдействующим законодательством работников управления;
3.3.5. определять должностные обязанности работников управления;
3.3.6. применять к работникам управления меры поощрения,взыскания в соответствии с действующим законодательством;
3.3.7. открывать и закрывать счета в соответствии с действующимзаконодательством, совершать по ним операции, подписывать финансовыедокументы, заключать договоры (соглашения);
3.3.8. подписывать доверенности работникам управления;
3.3.9. распоряжаться в соответствии с действующимзаконодательством имуществом управления.
3.4. Начальник управления обязан:
3.4.1. обеспечивать сохранность имущества управления;
3.4.2. обеспечивать меры по социальной защите работников всоответствии с действующим законодательством;
3.4.3. обеспечивать соблюдение финансовой и учетной дисциплины;
3.4.4. обеспечивать режим использования материалов и информации,являющихся ограниченными в доступе.
3.4.5. осуществлять иные полномочия, установленные муниципальнымиправовыми актами, и по поручению главы администрации города Оренбурга.
3.5. На время отсутствия начальника управления его обязанностиисполняет специалист управления в соответствии с муниципальным актомадминистрации города Оренбурга.
3.6. Начальник управления несет ответственность за деятельностьуправления в целом, в том числе:
3.6.1. за нецелевое использование выделенных в распоряжениеуправления бюджетных средств;
3.6.2. за недостоверность и несвоевременное представлениеустановленной отчетности и другой информации в соответствии сдействующим законодательством;
3.6.3. за ненадлежащее выполнение возложенных на управлениеполномочий (функций).