Постановление Правительства Оренбургской области от 08.06.2012 № 455-п
Об утверждении порядка реализации и финансирования областной целевой программы дополнительных мероприятий по содействию занятости населения Оренбургской области на 2012 год
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 08.06.2012 г. Оренбург N 455-п Об утверждении порядка реализации и финансирования областной целевой программы дополнительных мероприятий по содействию занятости населения Оренбургской области на 2012 год (В редакции Постановления Правительства Оренбургской области от 24.08.2012 г. N 705-п) Руководствуясь Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации",постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2011года N 1146 "О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий изфедерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации нареализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижениенапряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации",постановлением Правительства Оренбургской области от 26 января 2012года N 56-пп "Об областной целевой программе дополнительныхмероприятий по содействию занятости населения Оренбургской области на2012 год": 1. Утвердить порядок реализации и финансирования областнойцелевой программы дополнительных мероприятий по содействию занятостинаселения Оренбургской области на 2012 год согласно приложению. 2. Министерству труда и занятости населения Оренбургской области(Кузьмин В. П.) в месячный срок со дня вступления в силу настоящегопостановления разработать и утвердить формы документов, необходимыхдля организации исполнения мероприятий областной целевой программыдополнительных мероприятий по содействию занятости населенияОренбургской области на 2012 год. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить наминистра труда и занятости населения Оренбургской областиКузьмина В.П. 4. Постановление вступает в силу после его официальногоопубликования.Губернатор Ю.А.Берг Приложение к постановлению Правительства области от 08.06.2012 N 455-п Порядок реализации и финансирования областной целевойпрограммы дополнительных мероприятий по содействию занятости населения Оренбургской области на 2012 год (В редакции Постановления Правительства Оренбургской области от 24.08.2012 г. N 705-п) I. Общие положения 1. Настоящий Порядок устанавливает правила реализации ифинансирования областной целевой программы дополнительных мероприятийпо содействию занятости населения Оренбургской области на 2012 год,утвержденной постановлением Правительства Оренбургской области от 26января 2012 N 56-пп (далее - Программа). 2. В целях исполнения настоящего Порядка используются следующиепонятия: работодатель - физическое либо юридическое лицо (организация),вступившее в трудовые отношения с работником и осуществляющее своюдеятельность на территории Оренбургской области. В случаях,предусмотренных законодательством Российской Федерации, в качествеработодателя может выступать и иной субъект, наделенный правомзаключать трудовые договоры; (В редакции Постановления ПравительстваОренбургской области от 24.08.2012 г. N 705-п) незанятые инвалиды - безработные граждане либо граждане, ищущиеработу, имеющие индивидуальную программу реабилитации инвалида; незанятые многодетные родители - безработные граждане либограждане, ищущие работу, воспитывающие троих и более детей в возрастедо 18 лет, а при обучении детей в государственных образовательныхучреждениях по очной форме обучения на бюджетной основе - до окончанияобучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет; незанятые родители, воспитывающие детей-инвалидов, - безработныеграждане либо граждане, ищущие работу, являющиеся родителями детей-инвалидов; специальное рабочее место - дополнительное постоянное рабочееместо (в том числе надомное<*>) для трудоустройства незанятыхинвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов. 3. Мероприятия Программы являются расходным обязательствомОренбургской области. <*> Если надомный труд используется в этой организации как формахозяйствования, а оформление надомного труда осуществляется всоответствии со статьями 310-312 главы 49 "Особенности регулированиятруда надомников" Трудового кодекса Российской Федерации. 4. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных среализацией мероприятий Программы, осуществляется в пределах бюджетныхассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренныхминистерству труда и занятости населения Оренбургской области (далее -министерство) Законом Оренбургской области "Об областном бюджете на2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов", в виде субсидийгосударственным бюджетным учреждениям - центрам занятости населениягородов и районов Оренбургской области (далее - центры занятостинаселения) на иные цели, а также в виде иных межбюджетных трансфертовмуниципальным образованиям. 5. Контроль за целевым использованием бюджетных средств,выделенных на финансирование мероприятий Программы, осуществляется всоответствии с действующим законодательством. II. Порядок и условия трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в рамках реализации мероприятий Программы 6. Реализация Программы включает в себя: содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в соответствии сдоговорами, заключаемыми центрами занятости населения с юридическимиили физическими лицами, в том числе о возмещении затрат работодателяна приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащенияспециального рабочего места; информационное сопровождение мероприятий Программы. 7. Центр занятости населения осуществляет учет и регистрациюучастников Программы - работодателей, незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. 8. Участники Программы представляют в центр занятости населенияпо своему местонахождению: 1) работодатели: заявку на участие в мероприятиях Программы; копии учредительных документов, выписку из Единогогосударственного реестра юридических лиц, копию свидетельства опостановке на учет юридического лица в налоговом органе - дляюридических лиц; выписку из Единого государственного реестра индивидуальныхпредпринимателей, копию уведомления о постановке на учет в налоговоморгане, подтверждающего постановку на учет в налоговом органефизического лица в качестве индивидуального предпринимателя, - дляиндивидуальных предпринимателей; копию приказа (распоряжения) о создании специального рабочегоместа; копии должностных инструкций по должностям, на которые принятынезанятые инвалиды, многодетные родители, родители, воспитывающиедетей-инвалидов; копии приказов (распоряжений) о приеме на работу незанятогоинвалида, многодетного родителя, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида; копии трудовых договоров с инвалидом, многодетным родителем,родителем, воспитывающим ребенка-инвалида; копии документов, подтверждающих расходы на приобретение, монтажи установку оборудования для оснащения рабочего места (договоры,счета-фактуры, акты выполненных работ (услуг), платежные поручения обоплате, кассовые (товарные) чеки, иные документы). Копии документов заверяются подписью руководителя организации илииндивидуального предпринимателя и их печатями; 2) незанятые инвалиды - индивидуальную программу реабилитацииинвалида, выданную в порядке, установленном законодательствомРоссийской Федерации, и содержащую заключение о рекомендуемомхарактере и условиях труда; 3) незанятые многодетные родители - справку из образовательногоучреждения (при обучении детей); 4) незанятые родители, воспитывающие детей-инвалидов, - копиюсправки учреждения медико-социальной экспертизы, подтверждающую фактинвалидности ребенка. 9. Работодатель создает и оснащает специализированные рабочиеместа для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей путемприобретения, монтажа (установки) необходимого оборудования посогласованию с центром занятости населения. 10. Оснащение либо дооборудование специальных рабочих мест дляинвалидов осуществляется с учетом профессии (специальности) инвалида,индивидуальной программы реабилитации инвалидов, характера выполняемыхработ, степени инвалидности, характера функциональных нарушений иограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализациирабочего места, механизации и автоматизации производственногопроцесса. Специальные рабочие места для инвалидов могут создаваться в счетквоты для трудоустройства инвалидов, определенной в соответствии стребованиями законодательства Российской Федерации. 11. Центр занятости населения направляет незанятых инвалидов,родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей изчисла безработных граждан и граждан, ищущих работу, к работодателю длятрудоустройства на созданные им специальные рабочие места. 12. С инвалидами, родителями, воспитывающими детей-инвалидов,многодетными родителями, направленными на работу, работодательзаключает трудовой договор в соответствии с требованиямизаконодательства Российской Федерации. 13. Специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов,родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей,направленных центром занятости на созданные рабочие места, должно бытьсохранено работодателем не менее 12 месяцев с момента полученияфинансовых средств на возмещение затрат. В случае увольнения инвалида, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, многодетного родителя с созданного рабочего местаработодатель обязан в течение 10 дней уведомить об этом центрзанятости населения и трудоустроить на данное рабочее место другихграждан из числа вышеназванной категории, направленных центромзанятости населения, либо зарезервировать данное рабочее место дляпоследующего трудоустройства инвалида, родителя, воспитывающегоребенка-инвалида, многодетного родителя. 14. Создание временных специальных рабочих мест длятрудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,многодетных родителей в рамках Программы не предусматривается. III. Порядок определения объема и условий предоставления центрам занятости населения субсидии на реализацию мероприятий Программы 15. Определение объема и условий предоставления центрам занятостинаселения субсидии на реализацию областной целевой программыдополнительных мероприятий по содействию занятости населенияОренбургской области на 2012 год (далее - субсидия на реализациюПрограммы) осуществляются с учетом положений порядка определенияобъема и условий предоставления субсидий на иные цели государственнымбюджетным и автономным учреждениям Оренбургской области, утвержденногопостановлением Правительства Оренбургской области от 21 декабря 2011года N 1225-п. 16. Субсидия на реализацию Программы предоставляется центрузанятости населения для финансового обеспечения проведениямероприятий, указанных в пункте 6 настоящего Порядка. 17. Субсидия на реализацию Программы предоставляется центрузанятости населения на осуществление следующих расходов: возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж иустановку оборудования для оснащения специальных рабочих мест; подготовка, издание и размещение в средствах массовой информацииматериалов о планируемых мерах по организации мероприятий посодействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, разработка,изготовление и размещение наглядной информации. 18. Объем субсидий на реализацию Программы определяетсяминистерством на основании финансово-экономического обоснованиярасходов, представляемого центром занятости населения. Финансово-экономическое обоснование расходов представляется в разрезе статейпланируемых расходов с приложением смет и расчетов по каждой статьерасходов. 19. Субсидии на реализацию Программы предоставляются центрамзанятости населения на основании соглашения о порядке и условияхпредоставления субсидии на реализацию Программы (далее - соглашение),заключаемого между министерством и центрами занятости населения(приложение N 1 к настоящему Порядку). 20. Субсидия на реализацию Программы перечисляется с лицевогосчета министерства на лицевой счет центра занятости населения дляучета операций со средствами, предоставленными из областного бюджета ввиде субсидий на иные цели, а также для учета бюджетных инвестиций,открытый в министерстве финансов Оренбургской области, припредставлении заявки на получение субсидии на реализацию Программы(приложение N 2 к настоящему Порядку). 21. Субсидии на реализацию Программы расходуются центромзанятости населения в соответствии с планом финансово-хозяйственнойдеятельности центра занятости населения и сведениями об операциях сцелевыми субсидиями на 2012 год. 22. Центр занятости населения на основании договора о возмещениизатрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащенияспециального рабочего места (в том числе надомного), заключенного сработодателем (за исключением муниципальных учреждений), компенсируетзатраты, понесенные работодателем при оснащении специального рабочегоместа для трудоустройства: незанятого инвалида - в размере произведенных фактическихрасходов, но не более 50 тыс. рублей за одно рабочее место; незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей - в размере произведенных фактических расходов, но не более30 тыс. рублей за одно рабочее место. 23. Возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж иустановку оборудования для оснащения специальных рабочих местосуществляется на основании представленных работодателем в центрызанятости населения копий договоров, счетов-фактур, счетов, накладных,платежных поручений, товарных чеков, контрольно-кассовых чеков идругих заверенных в установленном порядке документов, подтверждающихзатраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащенияспециальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов,родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. 24. Санкционирование расходов центров занятости населения,источником финансового обеспечения которых являются субсидии нареализацию Программы, осуществляется в соответствии с порядком,установленным министерством финансов Оренбургской области. 25. Центры занятости населения представляют в министерство отчетоб использовании субсидии на реализацию Программы по форме согласноприложению N 3 к настоящему Порядку в сроки, установленныесоглашением. 26. После выполнения условий договоров на возмещение затрат наприобретение, монтаж и установку оборудования для оснащенияспециальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей составляется иподписывается акт о выполнении договорных обязательств, и центрзанятости населения комплектует дело отдельно на каждого работодателясо всеми документами, имеющими отношение к выполнению данныхдоговоров. 27. Работодатели несут ответственность за достоверностьпредставляемых документов в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации и представляют в центр занятости населения отчет(документы) об исполнении условий заключенных договоров в сроки,определенные указанными договорами. В случае выявления фактовпредставления работодателями недостоверных документов и сведений суммыполученных финансовых средств в течение 10 дней после выявленияуказанных фактов подлежат возврату в областной бюджет в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 28. Контроль за целевым использованием и выполнением условийпредоставления субсидий на реализацию Программы осуществляетсяминистерством. В случае нарушения центром занятости населения условийсоглашения министерство вправе до устранения нарушений приостановитьперечисление центру занятости населения субсидии на реализациюПрограммы. Приостановление перечисления субсидий на реализациюПрограммы осуществляется в порядке, установленном министерствомфинансов Оренбургской области. 29. Неиспользованные в отчетном финансовом году остатки средств,предоставленных в форме субсидий на реализацию Программы центрамзанятости населения, подлежат возврату в областной бюджет в порядке,установленном министерством финансов Оренбургской области. Остаткисредств, перечисленные в областной бюджет, могут быть возвращеныцентрам занятости населения в очередном финансовом году в соответствиис решением министерства при наличии потребности в направлении их на теже цели. 30. При выявлении нецелевого использования центрами занятостинаселения бюджетных средств, предоставленных из областного бюджета ввиде субсидии на реализацию Программы, сумма нецелевого использованиясредств подлежит возврату в областной бюджет в соответствии сБюджетным кодексом Российской Федерации. IV. Порядок и условия предоставления иных межбюджетных трансфертовбюджетам муниципальных образований на реализацию мероприятий Программы 31. В случае участия в Программе работодателей - муниципальныхказенных, бюджетных и автономных учреждений в соответствии состатьей 139.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации бюджетамгородских округов и муниципальных районов из областного бюджетапредоставляются иные межбюджетные трансферты на реализациюдополнительных мероприятий по содействию занятости населенияОренбургской области. 32. Предоставление иных межбюджетных трансфертов из областногобюджета осуществляется на основании соглашения о реализациидополнительных мероприятий по содействию занятости населенияОренбургской области на 2012 год, заключаемого министерством ссоответствующим муниципальным образованием. 33. Расчет иных межбюджетных трансфертов из областного бюджетабюджетам муниципальных образований осуществляется в соответствии сметодикой расчета иных межбюджетных трансфертов из областного бюджетабюджетам городских округов и муниципальных районов области нареализацию дополнительных мероприятий по содействию занятостинаселения Оренбургской области, определенной в приложении N 4 кнастоящему Порядку. 34. Указанные иные межбюджетные трансферты могут быть переданымуниципальными районами бюджетам поселений, входящим в их состав, вслучае, если специальные рабочие места создаются в муниципальныхучреждениях поселений. 35. Муниципальные образования ежемесячно представляют вминистерство отчет об использовании иных межбюджетных трансфертов поформе согласно приложению N 5 к настоящему Порядку. Приложение N 1 к порядку реализации и финансирования мероприятий областной целевой программы дополнительных мероприятий по содействию занятости населения Оренбургской области на 2012 год Форма соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на реализацию областной целевой программы дополнительных мероприятий по содействию занятости населения Оренбургской области на 2012 год г. ____________________"____" _______________ 20__ г. N _____ Министерство труда и занятости населения Оренбургской области(далее - Министерство) в лице руководителя __________________________, (Ф. И. О.)действующего на основании ___________________________________________, (наименование, дата, номер правового акта)с одной стороны, и государственное бюджетное учреждение __________________________________________________________________________________, (наименование центра занятости населения)(далее - Центр занятости) в лице руководителя _______________________, (Ф. И. О.)действующего на основании ___________________________________________, (наименование, дата, номер правового акта)с другой стороны, вместе именуемые Сторонами, заключили настоящееСоглашение о нижеследующем. I. Предмет Соглашения 1. Предметом настоящего Соглашения является определение порядка иусловий предоставления Министерством Центру занятости субсидии нареализацию областной целевой программы дополнительных мероприятий посодействию занятости населения Оренбургской области на 2012 год (далее- субсидия). II. Права и обязанности Сторон 2. Министерство обязуется: а) предоставлять в 2012 году Центру занятости субсидию; б) перечислить учреждению в установленном порядке субсидию всумме ______________ (_________________) рублей; в) осуществлять перечисление субсидии на основании заявки Центразанятости и договоров на поставки товаров, выполнение работ, оказаниеуслуг и других документов, подтверждающих возникновение денежныхобязательств; г) рассматривать предложения Центра занятости по вопросам,связанным с исполнением настоящего Соглашения, и сообщать орезультатах их рассмотрения в срок не более одного месяца со дняпоступления указанных предложений; д) осуществлять контроль выполнения Центром занятости условийпредоставления субсидии. 3. Министерство вправе: а) изменять размер предоставляемой в соответствии с настоящимСоглашением субсидии в течение срока действия Соглашения в следующихслучаях: внесение соответствующих изменений в показатели сводной бюджетнойросписи; необходимость перераспределения объемов субсидий на иные целимежду подведомственными учреждениями; дополнительная потребность в финансировании целевых расходовЦентра занятости при условии наличия соответствующих бюджетныхассигнований в сводной бюджетной росписи; выявление невозможности осуществления расходов на предусмотренныецели в плановом объеме; б) потребовать частичного или полного возврата предоставленнойсубсидии в течение 10 календарных дней с момента получения Центромзанятости соответствующего уведомления, но не позднее 31 декабрятекущего финансового года, в случаях нецелевого расходованиявыделенных средств, неисполнения или ненадлежащего исполнения условийСоглашения. 4. Центр занятости обязуется: а) расходовать полученную субсидию по целевому назначению; б) своевременно информировать Министерство об изменениях условийиспользования субсидии, которые могут повлиять на изменение размерасубсидии; в) представлять по запросу Министерства и в установленные имсроки информацию, документы и материалы, необходимые для проведенияпроверок исполнения условий настоящего Соглашения, иных контрольныхмероприятий; г) ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем,представлять в Министерство отчет об использовании субсидии поустановленной форме; д) возвращать субсидию частично или в полном объеме в следующихслучаях: нецелевое использование средств предоставленной субсидии; неисполнение или ненадлежащее исполнение условий Соглашения; фактическое осуществление Центром занятости расходов в суммахменьших, чем утвержденный объем субсидии. 5. Центр занятости вправе обращаться в Министерство спредложениями об изменении размера субсидии, прилагая финансово-экономическое обоснование расходов. III. Ответственность Сторон 6. В случае неисполнения или ненадлежащего исполненияобязательств, определенных настоящим Соглашением, Стороны несутответственность в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. IV. Срок действия Соглашения 7. Настоящее Соглашение вступает в силу с даты подписания обеимиСторонами и действует до "____" ____________ 20___ г. V. Заключительные положения 8. Изменение настоящего Соглашения осуществляется в письменнойформе в виде дополнений к настоящему Соглашению, которые являются егонеотъемлемой частью. 9. Расторжение настоящего Соглашения допускается по соглашениюСторон или по решению суда по основаниям, предусмотреннымзаконодательством Российской Федерации. 10. Споры между Сторонами решаются путем переговоров или всудебном порядке в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 11. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющиходинаковую юридическую силу, на ___ листах каждое (включая приложение)по одному экземпляру для каждой Стороны. VI. Платежные реквизиты СторонМинистерство Центр занятостиМестонахождение МестонахождениеБанковские реквизиты Банковские реквизитыИНН ИННБИК БИКр/с р/сл/с л/сРуководитель Руководитель_____________________________ ___________________________(подпись) (инициалы, фамилия) (подпись) (инициалы, фамилия)М.П. М.П. Приложение N 2 к порядку реализации и финансирования мероприятий областной целевой программы дополнительных мероприятий по содействию занятости населения Оренбургской области на 2012 год Заявка для получения субсидии на реализацию Программы _____________________________________________________ (наименование центра занятости населения) на ________ год--------------------------------------------------------------------------------------| N | Дата | Наименование субсидии | Целевое направление расходов | Сумма || п/п | | | (наименование мероприятия) | расходов || | | | | (рублей) ||-----+------+---------------------------+------------------------------+------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||-----+------+---------------------------+------------------------------+------------|| 1 | | Субсидия на реализацию | содействие трудоустройству | || | | областной целевой прог- | незанятых инвалидов, роди- | || | | раммы дополнительных | телей, воспитывающих детей- | || | | мероприятий по содействию | инвалидов, многодетных роди- | || | | занятости населения Орен- | телей | || | | бургской области на |------------------------------+------------|| | | 2012 год | информационное сопровождение | ||-----------------------------------------------------------------------+------------|| Всего потребность в субсидии | ||-----------------------------------------------------------------------+------------|| 2 | | | | || | | | | || | | | | ||-----------------------------------------------------------------------+------------|| Итого расходов | |--------------------------------------------------------------------------------------Директор ГБУ ЦЗН _____________________________ (подпись) (инициалы, фамилия)М.П."____" ___________ 20___ года_________________________________ _______________________________ (главный бухгалтер) (подпись) (инициалы, фамилия)_________________________________ _______________________________ (исполнитель) (подпись) (инициалы, фамилия) Приложение N 3 к порядку реализации и финансирования мероприятий областной целевой программы дополнительных мероприятий по содействию занятости населения Оренбургской области на 2012 год СОГЛАСОВАНО Министерство труда и занятости населения Оренбургской области _____________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "___" _________________ 20___ г. Отчет об использовании субсидии на реализацию Программы _______________________________________________________ (наименование центра занятости населения) за ______________________ 20__ года (период с начала года)--------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование | Код | Код | Плановый | Фактически | Кассовые || п/п | субсидии | субсидии | КОСГУ | объем | перечислено | расходы || | | | | субсидии | (рублей) | (рублей) || | | | | (рублей) | | ||-----+------------------------+----------+-------+------------+--------------+------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 ||-----+------------------------+----------+-------+------------+--------------+------------|| 1 | Субсидия на реализацию | | | | | || | областной целевой | | | | | || | программы дополнитель- | | | | | || | ных мероприятий по | | | | | || | содействию занятости | | | | | || | населения Оренбургской | | | | | || | области на 2012 год | | | | | ||-----+------------------------+----------+-------+------------+--------------+------------|| 2 | | | | | | ||-----+------------------------+----------+-------+------------+--------------+------------|| 3 | | | | | | ||-----+------------------------+----------+-------+------------+--------------+------------|| ... | | | | | | ||------------------------------+----------+-------+------------+--------------+------------|| Итого | | | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------Директор ГБУ ЦЗН ___________________________ (подпись) (инициалы, фамилия)Главный бухгалтер ___________________________ (подпись) (инициалы, фамилия)М.П."___" ___________ 20___ года Приложение N 4 к порядку реализации и финансирования мероприятий областной целевой программы дополнительных мероприятий по содействию занятости населения Оренбургской области на 2012 год Методика расчета иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета Оренбургской области бюджетам городских округов и муниципальных районов на реализацию дополнительных мероприятий по содействию занятости населения Оренбургской области 1. Иные межбюджетные трансферты из областного бюджета бюджетамгородских округов и муниципальных районов на реализацию дополнительныхмероприятий по содействию занятости населения Оренбургской области,предусмотренных областной целевой программой дополнительныхмероприятий по содействию занятости населения Оренбургской области на2012 год, утвержденной постановлением Правительства Оренбургскойобласти от 26 января 2012 N 56-пп, предоставляются для финансовогообеспечения осуществления расходов по содействию трудоустройствунезанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,многодетных родителей. 2. Размер иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджетуi-го муниципального образования, рассчитывается по следующей формуле: Si sodszg = Pi sodinv x Ni sodinv + Pi sodszg x Ni sodszg, где: Si sodszg - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-гомуниципального образования на организацию мероприятий по содействиютрудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; Pi sodinv - размер возмещения работодателю затрат наприобретение, монтаж и установку оборудования для оснащенияспециализированного рабочего места для трудоустройства незанятогоинвалида, составляющий 50 тыс. рублей за одно рабочее место; Pi sodszg - размер возмещения работодателю затрат наприобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочегоместа для незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов,многодетных родителей в размере 30 тыс. рублей за одно рабочее место; Ni sodinv - численность трудоустраиваемых незанятых инвалидов врамках Программы в i-м муниципальном образовании; Ni sodszg - численность незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, трудоустраиваемых в рамках Программыв i-м муниципальном образовании. Приложение N 5 к порядку реализации и финансирования мероприятий областной целевой программы дополнительных мероприятий по содействию занятости населения Оренбургской области на 2012 год Отчет на ___________ 2012 года (дата) о расходах бюджета муниципального образования ________________________города/района, источником финансового обеспечения которых являются иные межбюджетные трансферты бюджетумуниципального образования на реализацию дополнительных мероприятий по содействию занятости населения Оренбургской области на 2012 год (рублей)-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование | Категория | Утвержденный | Поступило за | Произведено | Остаток субсидии || п/п | муниципального | трудоустроенных | объем | отчетный | расходов | на конец || | учреждения, создавшего | граждан | субсидии в | период | (кассовый | отчетного периода || | специальное рабочее место | | соответствии с | финансовых | расход | (гр. 5 - гр. 6) || | | | соглашением | средств | субсидии) | ||-----+---------------------------+-----------------+----------------+--------------+-------------+-------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 ||-----+---------------------------+-----------------+----------------+--------------+-------------+-------------------|| | | | | | | ||-----+---------------------------+-----------------+----------------+--------------+-------------+-------------------|| | | | | | | ||-----+---------------------------+-----------------+----------------+--------------+-------------+-------------------|| | Всего | | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Руководитель финансового органа муниципального образования ____________________ _________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) Главный бухгалтер ____________________ __________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) М.П. Исполнитель