Постановление Правительства Оренбургской области от 21.05.2013 № 394-п
Об утверждении порядка реализации и финансового обеспечения областной целевой программы дополнительных мероприятий по содействию занятости инвалидов Оренбургской области на 2013 год
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 21.05.2013 г. Оренбург N 394-п Об утверждении порядка реализации и финансового обеспечения областной целевой программы дополнительных мероприятий по содействию занятости инвалидов Оренбургской области на 2013 год В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации",постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012года N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий изфедерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации нареализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижениенапряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации",постановлением Правительства Оренбургской области от 31 января 2013года N 70-пп "Об областной целевой программе дополнительныхмероприятий по содействию занятости инвалидов Оренбургской области на2013 год": 1. Утвердить порядок реализации и финансового обеспеченияобластной целевой программы дополнительных мероприятий по содействиюзанятости инвалидов Оренбургской области на 2013 год согласноприложению. 2. Министерству труда и занятости населения Оренбургской области(Кузьмин В.П.) в месячный срок со дня вступления в силу настоящегопостановления разработать и утвердить примерные формы документов длявозмещения работодателю затрат на оснащение специального рабочегоместа для трудоустройства инвалида. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить наминистра труда и занятости населения Оренбургской области Кузьмина В.П. 4. Постановление вступает в силу после его официальногоопубликования и распространяет свое действие на правоотношения,возникшие с 1 января 2013 года. Губернатор Ю.А.Берг Приложение к постановлению Правительства области от 21.05.2013 N 394-п Порядок реализации и финансового обеспечения областной целевой программы дополнительных мероприятий по содействию занятости инвалидов Оренбургской области на 2013 год I. Общие положения 1. Настоящий Порядок устанавливает правила реализации ифинансового обеспечения областной целевой программы дополнительныхмероприятий по содействию занятости инвалидов Оренбургской области на2013 год, утвержденной постановлением Правительства Оренбургскойобласти от 31 января 2013 года N 70-пп (далее - программа). 2. В настоящем Порядке используются следующие понятия: работодатель - физическое либо юридическое лицо (организация),вступившее в трудовые отношения с работником и осуществляющее своюдеятельность на территории Оренбургской области. В случаях,предусмотренных законодательством Российской Федерации, в качествеработодателя может выступать и иной субъект, наделенный правомзаключать трудовые договоры; незанятые инвалиды - безработные граждане либо граждане, ищущиеработу, имеющие индивидуальную программу реабилитации инвалида; специальное рабочее место - дополнительное постоянное рабочееместо, в том числе надомное<*>, для трудоустройства незанятыхинвалидов. 3. Финансовое обеспечение программы является расходнымобязательством Оренбургской области и осуществляется в пределахбюджетных ассигнований, предусмотренных министерству труда и занятостинаселения Оренбургской области (далее - министерство) ЗакономОренбургской области "Об областном бюджете на 2013 год и плановыйпериод 2014 и 2015 годов", в виде субсидий государственным бюджетнымучреждениям - центрам занятости населения Оренбургской области (далее- центры занятости населения) на иные цели, а также в виде иныхмежбюджетных трансфертов муниципальным образованиям. II. Порядок и условия трудоустройства незанятых инвалидов в рамках реализации программы 4. Реализация программы включает в себя содействиетрудоустройству незанятых инвалидов в соответствии с договорами,заключаемыми центрами занятости населения с юридическими илифизическими лицами, в том числе о возмещении затрат работодателя наприобретение, монтаж и установку оборудования для оснащенияспециального рабочего места. 5. Центр занятости населения осуществляет учет и регистрациюучастников программы - работодателей, незанятых инвалидов. 6. Участники программы представляют в центр занятости населенияпо своему местонахождению: а) работодатели: заявку на участие в программе; копии учредительных документов; документ, удостоверяющий личность; копию приказа (распоряжения) о создании специального рабочегоместа; копию должностных инструкций по должностям, на которые принятынезанятые инвалиды; копии приказов (распоряжений) о приеме на работу незанятогоинвалида; копии трудовых договоров с инвалидом; копии документов, подтверждающих расходы на приобретение, монтажи установку оборудования для оснащения рабочего места (договоры,счета-фактуры, акты выполненных работ (услуг), платежные поручения обоплате, кассовые (товарные) чеки, иные документы). Копии документов заверяются подписью руководителя организации илииндивидуального предпринимателя и печатью. Работодатели по собственной инициативе могут представить в центрзанятости населения выписку из: Единого государственного реестра юридических лиц, копиюсвидетельства о постановке на учет юридического лица в налоговоморгане - для юридических лиц; Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей,копию уведомления о постановке на учет в налоговом органе,подтверждающего постановку на учет в налоговом органе физического лицав качестве индивидуального предпринимателя, - для индивидуальныхпредпринимателей; б) незанятые инвалиды - индивидуальную программу реабилитацииинвалида, выданную в порядке, установленном законодательствомРоссийской Федерации, и содержащую заключение о рекомендуемомхарактере и условиях труда. 7. Документы, перечисленные в пункте 6 настоящего Порядка, могутбыть представлены в центр занятости населения в электронной форме. В случае непредставления выписки из Единого государственногореестра юридических лиц или из Единого государственного реестраиндивидуальных предпринимателей центр занятости населения запрашиваетвышеуказанные документы посредством направления межведомственногозапроса в Федеральную налоговую службу. 8. Работодатель создает и оснащает специализированные рабочиеместа для трудоустройства незанятых инвалидов путем приобретения,монтажа (установки) необходимого оборудования по согласованию сцентром занятости населения. 9. Оснащение либо дооборудование специальных рабочих мест дляинвалидов осуществляется с учетом профессии (специальности) инвалида,индивидуальной программы реабилитации инвалида, характера выполняемыхработ, степени инвалидности, характера функциональных нарушений иограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализациирабочего места, механизации и автоматизации производственногопроцесса. Специальные рабочие места для инвалидов могут создаваться в счетквоты для трудоустройства инвалидов, определенной в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 10. Центр занятости населения направляет незанятых инвалидов изчисла безработных граждан и граждан, ищущих работу, к работодателю длятрудоустройства на созданные им специальные рабочие места. 11. С инвалидами, направленными на работу, работодатель заключаеттрудовой договор в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 12. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов,направленных центром занятости на созданные рабочие места, должны бытьсохранены работодателем не менее 12 месяцев с момента полученияфинансовых средств на возмещение затрат. В случае увольнения инвалида с созданного рабочего местаработодатель обязан в течение 10 дней уведомить об этом центрзанятости населения и трудоустроить на данное рабочее место другихграждан из числа вышеуказанной категории, направленных центромзанятости населения, либо зарезервировать данное рабочее место дляпоследующего трудоустройства инвалида. 13. Создание временных специальных рабочих мест длятрудоустройства инвалидов в рамках программы не предусматривается. III. Порядок определения объема и условия предоставления центрам занятости населения субсидии на реализацию программы 14. Определение объема и условия предоставления центрам занятостинаселения субсидии на реализацию программы осуществляется с учетомположений порядка определения объема и условий предоставления субсидийна иные цели государственным бюджетным и автономным учреждениямОренбургской области, утвержденного постановлением ПравительстваОренбургской области от 21 декабря 2011 года N 1225-п. 15. Субсидия на реализацию программы предоставляется центрузанятости населения для финансового обеспечения проведениямероприятий, указанных в пункте 4 настоящего Порядка. 16. Субсидия на реализацию программы предоставляется центрузанятости населения на осуществление возмещения работодателю затрат наприобретение, монтаж и установку оборудования для оснащенияспециальных рабочих мест. 17. Объем субсидий на реализацию программы определяетсяминистерством на основании финансово-экономического обоснованиярасходов, представляемого центром занятости населения. Финансово-экономическое обоснование расходов представляется в разрезе статейпланируемых расходов с приложением смет и расчетов по каждой статьерасходов. 18. Субсидии на реализацию программы предоставляются центрамзанятости населения на основании соглашения о порядке и условияхпредоставления субсидии на реализацию программы (далее - соглашение),заключаемого между министерством и центром занятости населения(приложение N 1 к настоящему Порядку). 19. Субсидия на реализацию программы перечисляется с лицевогосчета министерства на лицевой счет центра занятости населения дляучета операций со средствами, предоставленными из областного бюджета ввиде субсидий на иные цели, а также для учета бюджетных инвестиций,открытый в министерстве финансов Оренбургской области, припредставлении заявки на получение субсидии на реализацию программы(приложению N 2 к настоящему Порядку). 20. Субсидия на реализацию программы расходуется центромзанятости населения в соответствии с планом финансово-хозяйственнойдеятельности центра занятости населения и сведениями об операциях сцелевыми субсидиями на 2013 год. 21. Центр занятости населения на основании договора о возмещениизатрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащенияспециального рабочего места (в том числе надомного), заключенного сработодателем (за исключением муниципальных учреждений), компенсируетзатраты, понесенные работодателем при оснащении специального рабочегоместа для трудоустройства незанятого инвалида, в размере произведенныхфактических расходов, но не более 66,2 тыс. рублей за одно рабочееместо. 22. Возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж иустановку оборудования для оснащения специальных рабочих местосуществляется на основании представленных работодателем в центрызанятости населения копий договоров, счетов-фактур, счетов, накладных,платежных поручений, товарных чеков, контрольно-кассовых чеков идругих заверенных в установленном порядке документов, подтверждающихзатраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащенияспециальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов. 23. Санкционирование расходов центров занятости населения,источником финансового обеспечения которых являются субсидии нареализацию программы, осуществляется в соответствии с порядком,установленным министерством финансов Оренбургской области. 24. Центры занятости населения представляют в министерство отчетоб использовании субсидии на реализацию программы по форме согласноприложению N 3 к настоящему Порядку и в сроки, установленныесоглашением. 25. После выполнения условий договоров на возмещение затрат наприобретение, монтаж и установку оборудования для оснащенияспециальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов составляется иподписывается акт о выполнении договорных обязательств, и центрзанятости населения комплектует дело отдельно на каждого работодателясо всеми документами, имеющими отношение к выполнению данныхдоговоров. 26. Работодатели несут ответственность за достоверностьпредставляемых документов в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации и представляют в центр занятости населения отчет(документы) об исполнении условий заключенных договоров в сроки,определенные вышеуказанными договорами. В случае выявления фактовпредставления работодателями недостоверных документов и сведений суммыполученных финансовых средств в течение 10 дней после выявленияуказанных фактов подлежат возврату в областной бюджет в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 27. Контроль за целевым использованием бюджетных средств,выделенных на финансирование программы, осуществляется в соответствиис законодательством Российской Федерации. 28. В случае нарушения центром занятости населения условийсоглашения министерство вправе до устранения нарушений приостановитьперечисление центру занятости населения субсидии на реализациюпрограммы. 29. Неиспользованные в отчетном финансовом году остатки средств,предоставленных в форме субсидий на реализацию программы центрамзанятости населения, подлежат возврату в областной бюджет в порядке,установленном министерством финансов Оренбургской области. Остаткисредств, перечисленные в областной бюджет, могут быть возвращеныцентрам занятости населения в очередном финансовом году в соответствиис решением министерства при наличии потребности в направлении их на теже цели. 30. При выявлении нецелевого использования центрами занятостинаселения бюджетных средств, предоставленных из областного бюджета ввиде субсидии на реализацию программы, сумма нецелевого использованиясредств подлежит возврату в областной бюджет в соответствии сБюджетным кодексом Российской Федерации. IV. Порядок и условия предоставления иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований на реализацию программы 31. В случае участия в программе работодателей - муниципальныхказенных, бюджетных и автономных учреждений в соответствии состатьей 139.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации бюджетамгородских округов и муниципальных районов из областного бюджетапредоставляются иные межбюджетные трансферты на реализациюдополнительных мероприятий по содействию занятости инвалидовОренбургской области. 32. Предоставление иных межбюджетных трансфертов из областногобюджета Оренбургской области осуществляется на основании соглашения ореализации дополнительных мероприятий по содействию занятостиинвалидов Оренбургской области на 2013 год, заключаемого министерствомс соответствующим муниципальным образованием. 33. Расчет иных межбюджетных трансфертов из областного бюджетаОренбургской области бюджетам муниципальных образований осуществляетсяв соответствии с методикой расчета иных межбюджетных трансфертов изобластного бюджета бюджетам городских округов и муниципальных районовобласти на реализацию дополнительных мероприятий по содействиюзанятости инвалидов Оренбургской области, определенной в приложенииN 4 к настоящему Порядку. 34. Указанные иные межбюджетные трансферты могут быть переданымуниципальными районами бюджетам поселений, входящим в их состав, вслучае, если специальные рабочие места создаются в муниципальныхучреждениях поселений. 35. Муниципальные образования ежемесячно представляют вминистерство отчет об использовании иных межбюджетных трансфертов поформе согласно приложению N 5 к настоящему Порядку.______________________________________________________________________ <*> Если надомный труд используется в этой организации как формахозяйствования, а оформление надомного труда осуществляется всоответствии со статьями 310-312 главы 49 "Особенности регулированиятруда надомников" Трудового кодекса Российской Федерации. Приложение N 1 к порядку реализации и финансового обеспечения областной целевой программы дополнительных мероприятий по содействию занятости инвалидов Оренбургской области на 2013 год Форма соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на реализацию областной целевой программы дополнительных мероприятий по содействию занятости инвалидов Оренбургской области на 2013 год г. ____________________"____" _______________ 20___ г. N ______ Министерство труда и занятости населения Оренбургской области(далее - министерство) в лице руководителя___________________________, (инициалы, фамилия)действующего на основании ___________________________________________, (наименование, дата, номер нормативного правового акта)с одной стороны, и государственное бюджетное учреждение ___________________________________________________________________________________, (наименование центра занятости населения)(далее - центр занятости населения) в лице руководителя______________, (инициалы, фамилия)действующего на основании ___________________________________________, (наименование, дата, номер правового акта)с другой стороны, именуемые Сторонами, заключили настоящее Соглашениео нижеследующем. I. Предмет Соглашения 1. Предметом настоящего Соглашения является определение порядка иусловий предоставления министерством центру занятости населениясубсидии на реализацию областной целевой программы дополнительныхмероприятий по содействию занятости инвалидов Оренбургской области на2013 год (далее - субсидия). II. Права и обязанности Сторон 2. Министерство обязуется: а) предоставлять в 2013 году центру занятости населения субсидию; б) перечислить центру занятости населения в установленном порядкесубсидию в сумме ________________________ (_________________) рублей; в) осуществлять перечисление субсидии на основании заявки центразанятости населения и договоров на поставки товаров, выполнение работ,оказание услуг и других документов, подтверждающих возникновениеденежных обязательств; г) рассматривать предложения центра занятости населения повопросам, связанным с исполнением настоящего Соглашения, и сообщать орезультатах их рассмотрения в срок не более одного месяца со дняпоступления указанных предложений; д) осуществлять контроль выполнения центром занятости населенияусловий предоставления субсидии. 3. Министерство вправе: а) изменять размер предоставляемой в соответствии с настоящимСоглашением субсидии в течение срока действия Соглашения в следующихслучаях: внесение соответствующих изменений в показатели сводной бюджетнойросписи; необходимость перераспределения объемов субсидий на иные целимежду подведомственными учреждениями; дополнительная потребность в финансировании целевых расходовцентра занятости при условии наличия соответствующих бюджетныхассигнований в сводной бюджетной росписи; выявление невозможности осуществления расходов на предусмотренныецели в плановом объеме; б) потребовать частичного или полного возврата предоставленнойсубсидии в течение 10 календарных дней с момента получения центромзанятости населения соответствующего уведомления, но не позднее 31декабря текущего финансового года, в случаях нецелевого расходованиявыделенных средств, неисполнения или ненадлежащего исполнения условийСоглашения. 4. Центр занятости населения обязуется: а) расходовать полученную субсидию по целевому назначению; б) своевременно информировать министерство об изменениях условийиспользования субсидии, которые могут повлиять на изменение размерасубсидии; в) представлять по запросу министерства и в установленные имсроки информацию, документы и материалы, необходимые для проведенияпроверок исполнения условий настоящего Соглашения, иных контрольныхмероприятий; г) ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем,представлять в министерство отчет об использовании субсидии поустановленной форме; д) возвращать субсидию частично или в полном объеме в следующихслучаях: нецелевое использование средств предоставленной субсидии; неисполнение или ненадлежащее исполнение условий Соглашения; фактическое осуществление центром занятости расходов в суммахменьших, чем утвержденный объем субсидии. 5. Центр занятости населения вправе обращаться в министерство спредложениями об изменении размера субсидии, прилагая финансово-экономическое обоснование расходов. III. Ответственность Сторон 6. В случае неисполнения или ненадлежащего исполненияобязательств, определенных настоящим Соглашением, Стороны несутответственность в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. IV. Срок действия Соглашения 7. Настоящее Соглашение вступает в силу с даты подписания обеимиСторонами и действует до "____" ____________ 20___ г. V. Заключительные положения 8. Изменение настоящего Соглашения осуществляется в письменнойформе в виде дополнений к настоящему Соглашению, которые являются егонеотъемлемой частью. 9. Расторжение настоящего Соглашения допускается по соглашениюСторон или по решению суда по основаниям, предусмотреннымзаконодательством Российской Федерации. 10. Споры между Сторонами решаются путем переговоров или всудебном порядке в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 11. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющиходинаковую юридическую силу, на ___ листах каждое (включая приложение)по одному экземпляру для каждой Стороны. VI. Платежные реквизиты СторонМинистерство: Центр занятости населения:местонахождение местонахождениебанковские реквизиты банковские реквизитыИНН ИННБИК БИКрасчетный счет расчетный счетлицевой счет лицевой счетМинистр Директор___________ _________________ __________ __________________(подпись) (инициалы, фамилия) (подпись) (инициалы, фамилия)М. П. М. П. Приложение N 2 к порядку реализации и финансового обеспечения областной целевой программы дополнительных мероприятий по содействию занятости инвалидов Оренбургской области на 2013 год Заявка для получения субсидии на реализацию Программы _____________________________________________________ (наименование центра занятости населения) на ________ год-----------------------------------------------------------------------------------| N п | Дата | Наименование субсидии | Целевое направление расходов | Сумма || /п | | | (наименование мероприятия) | расходов || | | | | (рублей) ||-----+------+------------------------+------------------------------+------------|| 1 | | субсидия на реализацию | содействие трудоустройству | || | | областной целевой | незанятых инвалидов (по коду | || | | программы | субсидии 826 20 0001) | || | | дополнительных |------------------------------+------------|| | | мероприятий по | содействие трудоустройству | || | | содействию занятости | незанятых инвалидов (по коду | || | | инвалидов Оренбургской | субсидии 826 20 0002) | || | | области на 2013 год | | ||-------------------------------------+------------------------------+------------|| Всего потребность в субсидии | | ||-------------------------------------+------------------------------+------------|| 2 | | | | || | | | | || | | | | ||--------------------------------------------------------------------+------------|| Итого расходов | |-----------------------------------------------------------------------------------Директор центразанятости населения _____________ ______________________ (подпись) (инициалы, фамилия)Главный бухгалтер _____________ ______________________ (подпись) (инициалы, фамилия)М. П."__" ___________ 20___ года Приложение N 3 к порядку реализации и финансового обеспечения областной целевой программы дополнительных мероприятий по содействию занятости инвалидов Оренбургской области на 2013 год СОГЛАСОВАНО Министерство труда и занятости населения Оренбургской области ___________ _________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "___" _________________ 20___ г. Отчет об использовании субсидии на реализацию программы _______________________________________________ (наименование центра занятости населения) за ______________________ 20__ года------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование | Код | Код | Плановый | Фактически | Кассовые || п/п | субсидии | субсидии | КОСГУ | объем | перечислено | расходы || | | | | субсидии | (рублей) | (рублей) || | | | | (рублей) | | ||-----+----------------------+----------+-------+------------+--------------+------------|| 1 | Субсидия на | | | | | || | реализацию областной | | | | | || | целевой программы | | | | | || | дополнительных | | | | | || | мероприятий по | | | | | || | содействию занятости | | | | | || | инвалидов | | | | | || | Оренбургской области | | | | | || | на 2013 год | | | | | ||-----+----------------------+----------+-------+------------+--------------+------------|| 2 | | | | | | || | | | | | | || | | | | | | ||-----+----------------------+----------+-------+------------+--------------+------------|| ... | | | | | | || | | | | | | || | | | | | | ||----------------------------+----------+-------+------------+--------------+------------|| Итого | | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------Директор центразанятости населения _____________ ______________________ (подпись) (инициалы, фамилия)Главный бухгалтер _____________ ______________________ (подпись) (инициалы, фамилия) М. П."__" ___________ 20___ года Приложение N 4 к порядку реализации и финансового обеспечения областной целевой программы дополнительных мероприятий по содействию занятости инвалидов Оренбургской области на 2013 год Методика расчета иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета бюджетам городских округов и муниципальных районов на реализацию дополнительных мероприятий по содействию занятости инвалидов Оренбургской области 1. Иные межбюджетные трансферты из областного бюджета бюджетамгородских округов и муниципальных районов на реализацию дополнительныхмероприятий по содействию занятости инвалидов Оренбургской области,предусмотренных областной целевой программой дополнительныхмероприятий по содействию занятости инвалидов Оренбургской области на2013 год, утвержденной постановлением Правительства Оренбургскойобласти от 31 января 2013 N 70-пп, предоставляются для финансовогообеспечения осуществления расходов по содействию трудоустройствунезанятых инвалидов. 2. Размер иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджетуi-го муниципального образования, рассчитывается по следующей формуле: Si sodszg = Pi sodinv x Ni sodinv, где: Si sodszg - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-гомуниципального образования на организацию мероприятий по содействиютрудоустройству незанятых инвалидов; Pi sodinv - размер возмещения работодателю затрат наприобретение, монтаж и установку оборудования для оснащенияспециализированного рабочего места для трудоустройства незанятогоинвалида, в размере произведенных фактических расходов, но не более66,2 тыс. рублей за одно рабочее место; Ni sodinv - численность трудоустраиваемых незанятых инвалидов врамках Программы в i-м муниципальном образовании. Приложение N 5 к порядку реализации и финансового обеспечения областной целевой программы дополнительных мероприятий по содействию занятости инвалидов Оренбургской области на 2013 год Отчет о расходах бюджета муниципального образования, источником финансового обеспечения которых являются иные межбюджетные трансферты на реализацию дополнительных мероприятий по содействию занятости инвалидов Оренбургской области _______________________________________________________ (наименование муниципального образования) за ______________________ 20____ года (рублей)-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование муниципального | Утвержденный объем | Поступило за отчетный | Произведено расходов | Остаток субсидии на || п/п | учреждения, создавшего | субсидии в | период финансовых | (кассовый расход | конец отчетного || | специальное рабочее место | соответствии с | средств | субсидии) | периода (гр. 4 - гр. 5) || | | соглашением | | | ||-----+-----------------------------+--------------------+-----------------------+----------------------+-------------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 ||-----+-----------------------------+--------------------+-----------------------+----------------------+-------------------------|| | | | | | ||-----------------------------------+--------------------+-----------------------+----------------------+-------------------------|| Всего | | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Руководитель финансового органамуниципального образования ______________________ _________________________________ (подпись) (инициалы, фамилия)Главный бухгалтер ______________________ _________________________________ (подпись) (инициалы, фамилия)М. П.Исполнитель ______________________ __________________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) _____________