Постановление Правительства Оренбургской области от 18.07.2016 № 535-п

 

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

18.07.2016                                      г.Оренбург                                      № 535-п

 

 

Об осуществлении единовременных компенсационных выплат

специалистам со средним профессиональным(медицинским) образованием , прибывшим в 2016году на работу в фельдшерско-акушерские пункты,

неукомплектованные медицинскими кадрами

 

В целях устранениядефицита специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием в сельскихфельдшерско-акушерских пунктах, повышения доступности первичной медико-санитарнойпомощи населению Оренбургской области, проживающему в сельской местности:

1. Установить в 2016 году размер единовременной компенсационнойвыплаты специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием, прибывшимв 2016 году на работу в фельдшерско-акушерские пункты, неукомплектованные медицинскимикадрами, 344 828 рублей (в том числе налог на доходы физических лиц).

2. Утвердить положение об осуществлении единовременныхкомпенсационных выплат специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием,прибывшим в 2016 году на работу в фельдшерско-акушерские пункты, неукомплектованныемедицинскими кадрами, согласно приложению.

3. Установить, что финансовое обеспечение единовременныхкомпенсационных выплат специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием,прибывшим в 2016 году на работу в фельдшерско-акушерские пункты, неукомплектованныемедицинскими кадрами, является расходным обязательством Оренбургской области и осуществляетсяза счет средств областного бюджета, предусмотренных министерству здравоохраненияОренбургской области по разделу «Здравоохранение».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна вице - губернатора – заместителя председателяПравительства Оренбургской области по социальной политике Самсонова П.В.

5. Постановление вступает в силу после его официальногоопубликования.

 

 

Губернатор                                                                        Ю.А.Берг

 

 

 

Приложение

к постановлению

Правительства области

от 18.07.2016 № 535-п

 

 

Положение

об осуществлении единовременных компенсационных выплат

специалистам со средним профессиональным (медицинским)образованием,

прибывшим в 2016 году на работу в фельдшерско-акушерскиепункты,

неукомплектованные медицинскими кадрами

 

I. Общие положения

 

1. Настоящее Положение устанавливает условия и порядокосуществления единовременных компенсационных выплат гражданам Российской Федерациив возрасте до 50 лет, имеющим среднее профессиональное (медицинское) образование,прибывшим в 2016 году на работу в фельдшерско-акушерские пункты, неукомплектованныемедицинскими кадрами, и заключившим трудовой договор с государственным учреждениемздравоохранения Оренбургской области, предусматривающий обязанность гражданина работатьв течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительностирабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категорииработников (далее – получатели компенсации).

2. Неукомплектованныммедицинскими кадрами считается фельдшерско-акушерский пункт, включенный министерствомздравоохранения Оренбургской области в перечень фельдшерско-акушерских пунктов,в штатном расписании которого имеются вакантные должности специалистов со среднимпрофессиональным (медицинским) образованием.

3. Единовременные компенсационные выплатыосуществляются в 2016 году получателям компенсации министерством здравоохраненияОренбургской области (далее – министерство) наосновании договора о единовременных компенсационных выплатах.

 

II. Условия и порядок осуществленияединовременных

компенсационных выплат

 

4. Для получения единовременной компенсационной выплаты получатели компенсации представляют в министерствоследующие документы:

а) заявление о предоставлении единовременной компенсационнойвыплаты;

б) оригинал и копия документа, удостоверяющего личность;

в) копия трудового договора, заверенная работодателем;

г) копия трудовой книжки, заверенная работодателем;

д) копия документа, подтверждающего наличие среднего профессионального(медицинского) образования, заверенная работодателем;

е) справка о месте жительства, подтверждающая факт прибытияполучателя компенсации в 2016 году на работу в фельдшерско-акушерский пункт, неукомплектованныймедицинскими кадрами;

ж) согласие на обработку персональных данных;

з) банковские реквизиты для перечисления единовременнойкомпенсационной выплаты.

Заявление и приложенные к нему документы подлежат регистрациив день поступления в установленном порядке.

При предоставлении неполного пакета документов заявлениеи приложенные к нему документы в течение 10 рабочих дней со дня подачи документоввозвращаются министерством получателю компенсации с указанием причин возврата.

5. Министерство в течение 30 календарных дней со дня подачидокументов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, рассматривает заявление иприложенные к нему документы в порядке очередности их поступления и принимает решениео предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в предоставленииединовременной компенсационной выплаты.

6. Решение об отказе в предоставлении единовременной компенсационнойвыплаты принимается министерством в следующих случаях:

а) несоответствие получателя компенсации требованиям, указаннымв пункте 1 настоящего Положения;

б) представление получателем компенсации документов, содержащихнедостоверные сведения;

в) отсутствие на указанные цели бюджетных ассигнованийи лимитов бюджетных обязательств областного бюджета.

7. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении)единовременной компенсационной выплаты оформляется приказом министерства, о чемполучатель компенсации письменно информируется в течение 3 рабочих дней с даты принятиярешения.

8. Министерство и получатель компенсации в течение 10 рабочихдней с даты принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплатызаключают договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, обязательнымиусловиями которого являются:

а) обязанность получателя компенсации работать в течение5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочеговремени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников,в соответствии с трудовым договором, заключенным получателем компенсации с государственнымучреждением здравоохранения Оренбургской области (далее – учреждение);

б) возврат получателем компенсации в областной бюджет частиединовременной компенсационной выплаты в случае расторжения трудового договора сучреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудовогодоговора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5–7 части первой статьи 83 Трудовогокодекса Российской Федерации).

9. Единовременная компенсационнаявыплата перечисляется получателю компенсации в течение 30 календарных дней со днязаключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на указанныеим банковские реквизиты.

10. В случае расторжения трудового договорапо основному месту работы до истечения пятилетнего срока ( за исключением случаев прекращения трудового договора пооснованиям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5–7 части первой статьи 83 Трудового кодексаРоссийской Федерации) получатель компенсации обязан возвратить в областной бюджетв течение 5 банковских дней со дня увольнения часть единовременной компенсационнойвыплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанномуполучателем компенсации периоду.