ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т АН О В Л Е Н И Е
09.06.2017 г.Оренбург № 423-п
Об осуществлении единовременных компенсационныхвыплат специалистамсо средним профессиональным (медицинским) образованием , прибывшим в 2017 году на работу вфельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельской местности инеукомплектованные медицинскими кадрами
В целяхустранения дефицита специалистов со средним профессиональным (медицинским)образованием в фельдшерско-акушерских пунктах, расположенных в сельскойместности, повышения доступности первичной медико-санитарной помощи населениюОренбургской области, проживающему в сельских населенных пунктах:
1. Установить в 2017 году размерединовременной компенсационной выплаты специалистам со средним профессиональным(медицинским) образованием, прибывшим в 2017 году на работу вфельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельской местности инеукомплектованные медицинскими кадрами, 344 828 рублей (в том числе налогна доходы физических лиц).
2. Утвердитьположение об осуществлении единовременных компенсационных выплат специалистамсо средним профессиональным (медицинским) образованием, прибывшим в 2017 годуна работу в фельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельской местности инеукомплектованные медицинскими кадрами, согласно приложению.
3. Установить, что финансовоеобеспечение единовременных компенсационных выплат специалистам со среднимпрофессиональным (медицинским) образованием, прибывшим в 2017 году на работу вфельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельской местности инеукомплектованные медицинскими кадрами, является расходным обязательствомОренбургской области и осуществляется за счет средств областного бюджета,предусмотренных министерству здравоохранения Оренбургской области ЗакономОренбургской области от 21 декабря2016 года № 204/41-VI-ОЗ «Об областном бюджете на 2017 годи на плановый период 2018 и 2019 годов».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна вице - губернатора – заместителяпредседателя Правительства Оренбургской области по социальной политикеСамсонова П.В.
5. Постановление вступает в силу после его официальногоопубликования.
Губернатор Ю.А.Берг
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 09.06.2017 № 423-п
Положение
об осуществлении единовременных компенсационныхвыплат специалистам
со средним профессиональным (медицинским)образованием, прибывшим
в 2017 году на работу в фельдшерско-акушерскиепункты, расположены
е в сельской местности инеукомплектованные медицинскими кадрами
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает условия и порядок осуществленияединовременных компенсационных выплат гражданам Российской Федерации в возрастедо 50 лет, имеющим среднее профессиональное (медицинское) образование,прибывшим в 2017 году на работу в фельдшерско-акушерские пункты, расположенныев сельской местности и неукомплектованные медицинскими кадрами, и заключившимтрудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Оренбургскойобласти (далее – трудовой договор), предусматривающий обязанность таких гражданработать в течение пяти лет по основному месту работы на условияхнормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовымзаконодательством (далее – получатели компенсации).
2.Неукомплектованным медицинскими кадрами считается фельдшерско-акушерский пункт,включенный министерством здравоохранения Оренбургской области в переченьфельдшерско-акушерских пунктов, в штатном расписании которого имеются вакантныедолжности специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием.
3.Единовременные компенсационные выплаты осуществляются в 2017 году министерствомздравоохранения Оренбургской области (далее – министерство) на основаниидоговора о единовременных компенсационных выплатах (далее – договор).
II. Условия и порядок осуществления единовременных
компенсационныхвыплат
4. Дляполучения единовременной компенсационной выплаты получатели компенсациипредставляют в министерство:
а)заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее –заявление);
б)оригинал и копию документа, удостоверяющего личность;
в) копиютрудового договора, заверенную работодателем;
г) копиютрудовой книжки, заверенную работодателем;
д) копию документа, подтверждающего наличие среднегопрофессионального (медицинского) образования, заверенную работодателем;
е)справку о месте жительства, подтверждающую факт прибытия получателя компенсациина работу в фельдшерско-акушерский пункт, неукомплектованный медицинскимикадрами, в 2017 году;
ж)согласие получателя компенсации на обработку персональных данных;
з) банковские реквизиты счета для перечисленияединовременной компенсационной выплаты.
Заявлениеи документы, указанные в настоящем пункте (далее – документы), подлежатрегистрации в день поступления в установленном порядке.
Припредставлении неполного пакета документов они в течение 10 рабочих дней со дняих подачи возвращаются министерством получателю компенсации с указанием причинвозврата.
5.Министерство рассматривает документы в течение 30 календарных дней со дня ихподачи в порядке очередности поступления и принимает решение о предоставленииединовременной компенсационной выплаты или об отказе в предоставленииединовременной компенсационной выплаты.
6.Решение об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплатыпринимается министерством в следующих случаях:
а)несоответствие получателя компенсации требованиям, указанным в пункте 1настоящего Положения;
б)представление получателем компенсации документов, содержащих недостоверныесведения;
в) отсутствиебюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.
7.Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении единовременнойкомпенсационной выплаты оформляется приказом министерства, о чем получателькомпенсации письменно информируется в течение 3 рабочих дней сдаты принятия соответствующего решения.
8.Министерство в течение 10 рабочих дней с даты принятиярешения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключает сполучателем компенсации договор, обязательными условиями которого являются:
а)обязанность получателя компенсации работать в течение пяти лет по основномуместу работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени,установленной трудовым законодательством, в соответствии с трудовым договором;
б) обязанность получателя компенсации возвратить в областной бюджетчасть единовременной компенсационной выплаты в случае расторжения трудовогодоговора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращениятрудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5–7 части первойстатьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
9.Единовременная компенсационная выплата перечисляется получателю компенсации втечение 30 календарных дней со дня заключения договора по представленным имбанковским реквизитам.
10. В случае расторжения трудового договора по основному месту работыдо истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудовогодоговора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77,пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5–7 части первойстатьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) получатель компенсации обязанвозвратить в областной бюджет в течение 5 банковских дней со дняувольнения часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорциональнонеотработанному получателем компенсации периоду.