Постановление Правительства Оренбургской области от 02.10.2017 № 714-пп

О внесении изменений в постановление Правительства Оренбургской области от 14.10.2013 № 836-пп

О внесении изменения в постановление Правительства

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О ВЛ Е Н И Е

02.10.2017 г.Оренбург № 714-пп

О внесении изменений в постановлениеПравительства

Оренбургской области от 14.10.2013№ 836-пп

1. Внести в постановление Правительства Оренбургской области от 20.03.2017№ 201-пп) следующие изменения:

впреамбуле постановления:

слова«распоряжением Правительства Российской Федерации от 22 ноября 2012 года№ 2149-р» заменить словами «постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 15 апреля 2014 года № 298»;

слова«постановлением Правительства Оренбургской области» заменить словами«постановлениями Правительства Оренбургской области от 20 августа 2010 года№ 551-пп «О стратегии развития Оренбургской области до 2020 года и напериод до 2030 года,»;

вприложение к постановлению согласно приложению № 1 к настоящемупостановлению;

приложения№ 1–4 к Программе изложить в новой редакции согласно приложениям№ 2–5 к настоящему постановлению;

дополнитьПрограмму приложением 9¹ согласно приложению № 6 к настоящемупостановлению.

2. Постановление вступает в силу послеего официального опубликования.

Губернатор –

председатель Правительства Ю.А.Берг

Приложение№ 1

кпостановлению

Правительства области

от 02.10.2017№ 714-пп

Изменения,

которыевносятся в приложение к постановлению Правительства

Оренбургскойобласти от 14.10.2013 № 836-пп

1. ПаспортПрограммы изложить в новой редакции:

«Паспорт

государственнойпрограммы

«Содействие занятостинаселения Оренбургской области в 2014–2020 годах»

(далее – Программа)

Ответственный

исполнитель Программы

–

министерство труда и занятости населения Оренбургской области

Соисполнители

Программы

–

отсутствуют

Участники Программы

–

отсутствуют

Подпрограммы

Программы

–

«Реализация политики занятости населения Оренбургской области в 2014–2020 годах»;

«Дополнительные мероприятия по содействию занятости инвалидов в Оренбургской области в 2014–2015 годах»;

«Улучшение условий и охраны труда в Оренбургской области в 2014–2020 годах»;

«Привлечение и использование иностранных работников для обеспечения потребности экономики Оренбургской области в кадрах в 2014–2020 годах»;

«Развитие социального партнерства в Оренбургской области в 2014–2020 годах»;

«Обеспечение реализации государственной программы «Содействие занятости населения Оренбургской области в 2014–2020 годах» в 2016–2020 годах»

«Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения в Оренбургской области в 2017–2020 годах»

Цель Программы

–

создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию рынка труда

Задачи Программы

–

недопущение роста напряженности на рынке труда;

создание инвалидам равных с другими гражданами возможностей для реализации своих трудовых прав;

улучшение условий и охраны труда;

привлечение иностранных работников с визовым режимом въезда в соответствии с потребностями экономики Оренбургской области;

повышение уровня льгот и социальных гарантий для работников;

содействие трудоустройству инвалидов, в том числе молодого возраста;

осуществление системы мер, направленных на обеспечение реализации Программы

Показатели (индикаторы) Программы

–

уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении);

коэффициент напряженности на рынке труда (в среднегодовом исчислении);

удельный вес трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте;

удельный вес пострадавших на производстве в общей численности работников обследуемых организаций;

численность иностранных работников из стран с визовым режимом въезда в Российскую Федерацию, привлекаемых на территории Оренбургской области;

удельный вес предприятий, охваченных коллективными договорами, в общем количестве предприятий с численностью работающих более 15 человек;

доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;

доля расходов министерства труда и занятости населения Оренбургской области, осуществляемых с применением программно-целевых инструментов, в общем объеме расходов министерства труда и занятости населения Оренбургской области

Срок и этапы

реализации Программы

–

2014–2020 годы, этапы не выделяются

Объем бюджетных

ассигнований Программы

–

5 421 769,1 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2014 год – 751 809,1 тыс. рублей;

2015 год – 895 361,2 тыс. рублей;

2016 год – 940 019,0 тыс. рублей;

2017 год – 871 001,0 тыс. рублей;

2018 год – 819 162,8 тыс. рублей;

2019 год – 822 680,9 тыс. рублей;

2020 год – 321 735,1 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Программы

–

реализация мероприятий Программы позволит обеспечить:

уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении) не более 1,6 процента от экономически активного населения к 2020 году;

коэффициент напряженности на рынке труда (в среднегодовом исчислении) не более 2,3 незанятых граждан на одну вакансию к 2020 году;

удельный вес трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте не менее 0,4 процента ежегодно;

удельный вес пострадавших на производстве в общей численности работников обследуемых организаций не более 0,13 процента к 2020 году;

привлечение на территории Оренбургской области не менее 200 иностранных работников из стран с визовым режимом въезда в Российскую Федерацию к 2020 году;

удельный вес предприятий, охваченных коллективными договорами, в общем количестве предприятий с численностью работающих более 15 человек не менее 86,4 процента к 2020 году;

доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста не менее 24,6 процента к 2020 году;

2. Раздел 3 «Перечень показателей(индикаторов) Программы» дополнить новым девятым абзацем следующего содержания:

«доляработающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возрастарассчитывается как процентное соотношение численности работающих инвалидов кобщей численности инвалидов трудоспособного возраста. Предполагается, чтозначение данного показателя (индикатора) к 2020 году достигнет 24,6 процента.Прогнозируемое значение данного показателя (индикатора) будет достигнуто засчет реализации мероприятий активной политики занятости населения исамостоятельного трудоустройства инвалидов.».

3. В приложении № 5 к Программе:

паспорт подпрограммы I изложить в новойредакции:

«ПодпрограммаI

«Реализация политикизанятости населения

Оренбургской области в2014–2020 годах»

(далее – подпрограмма)

Паспортподпрограммы

Ответственный

исполнитель

подпрограммы

–

МТиЗН

Участники

подпрограммы

–

отсутствуют

Цель подпрограммы

–

недопущение роста напряженности на рынке труда

Задачи подпрограммы

–

оказание содействия трудоустройству гражданам;

обеспечение социальной поддержки безработных граждан

Показатели

(индикаторы)

подпрограммы

–

количество подготовленных проектов прогноза баланса трудовых ресурсов;

количество подготовленных проектов прогноза потребности рынка труда в кадрах;

удельный вес городских округов и муниципальных районов области, по которым сформированы и актуализированы паспорта рынка труда, в общем количестве городских округов и муниципальных районов области;

количество проведенных еженедельных мониторингов состояния занятости населения на предприятиях, изменение финансово-экономического состояния которых может оказать негативное влияние на ситуацию на рынке труда;

удельный вес граждан и работодателей, данные по которым внесены в регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения Оренбургской области, в общей численности граждан и работодателей, обратившихся в ГКУ ЦЗН;

численность граждан, получивших государственную услугу по информированию о положении на рынке труда Оренбургской области;

численность граждан, трудоустроенных при содействии ГКУ ЦЗН, в том числе инвалидов;

численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

численность безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда;

численность безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке;

количество организованных и проведенных региональных чемпионатов «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia), а также отборочных этапов Национального чемпионата, в которых принято участие;

численность безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности;

удельный вес граждан, которым предоставлены денежные выплаты при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения, в численности граждан, которым данные выплаты назначены;

удельный вес граждан, которым назначены социальные выплаты при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения, в численности граждан, признанных безработными;

удельный вес свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещенных в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России», в общем объеме свободных рабочих мест и вакантных должностей, подлежащих размещению в данной системе;

количество разработанных проектов прогнозных оценок рынка труда

Срок и этапы реализации подпрограммы

–

2014–2020 годы, этапы не выделяются

Объемы бюджетных

ассигнований

подпрограммы

–

4 305 432,5 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2014 год – 721 553,3 тыс. рублей;

2015 год – 796 805,6 тыс. рублей;

2016 год – 739 414,9 тыс. рублей;

2017 год – 683 472,2 тыс. рублей;

2018 год – 640 873,5 тыс. рублей;

2019 год – 644 384,7 тыс. рублей;

2020 год – 78 928,3 тыс. рублей

Ожидаемые

результаты реализации подпрограммы

–

реализация мероприятий подпрограммы позволит ежегодно:

повышать эффективность регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов;

обеспечивать расчет потребности рынка труда в кадрах на перспективу;

формировать и актуализировать паспорта рынка труда городских округов и муниципальных районов области в целях анализа ситуации на рынке труда;

проводить мониторинги состояния занятости населения на предприятиях, изменение финансово-экономического состояния которых может оказать негативное влияние на ситуацию на рынке труда;

обеспечить достижение удельного веса граждан и работодателей, данные по которым внесены в регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения Оренбургской области, в общей численности граждан и работодателей, обратившихся в ГКУ ЦЗН, не менее 100,0 процента;

организовать информирование 903,0 тыс. человек о положении на рынке труда;

обеспечить трудоустройство 30,1 тыс. граждан, обратившихся в ГКУ ЦЗН в целях поиска подходящей работы, в том числе 0,8 тыс. инвалидов;

организовать профессиональную ориентацию 29,9 тыс. человек в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

провести социальную адаптацию на рынке труда 3,0 тыс. человек;

осуществить психологическую поддержку 3,1 тыс. человек;

организовать и провести мероприятия региональных чемпионатов «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia), а также принять участие в отборочных этапах Национального чемпионата;

организовать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 1,8 тыс. человек;

обеспечить достижение удельного веса граждан, которым предоставлены денежные выплаты при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения, в численности граждан, которым данные выплаты назначены, не менее 90,0 процента;

обеспечить достижение удельного веса граждан, которым назначены социальные выплаты при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения, в численности граждан, признанных безработными, не менее 100,0 процента;

обеспечить достижение удельного веса рабочих мест и вакантных должностей, размещенных в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России», в общем объеме свободных рабочих мест и вакантных должностей, подлежащих размещению в данной системе, не менее 100,0 процента;

осуществлять анализ и прогноз ситуации на рынке труда в целях принятия превентивных мер»;

вразделе 3 «Перечень и характеристика ведомственных целевых программ и основныхмероприятий подпрограммы» подпрограммы Iабзацы шестьдесят седьмой–восемьдесят шестой изложитьв новой редакции:

«Основное мероприятие1.10 «Предоставление денежных выплатгражданам при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействиязанятости населения».

Денежные выплаты гражданам при осуществлении полномочийОренбургской области в сфере содействия занятости населения осуществляются засчет средств областного бюджета, ежегодно предусматриваемых в законе Оренбургской области об областном бюджете насоответствующий финансовый год и на плановый период.

К денежным выплатам гражданам при осуществленииполномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населенияотносятся:

материальная поддержка несовершеннолетних и безработныхграждан, участвующих во временных работах, и безработных граждан, участвующих воплачиваемых общественных работах;

единовременная финансовая помощьпри государственной регистрации юридического лица, индивидуальногопредпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а такжеединовременная финансовая помощь на подготовку документов для соответствующейгосударственной регистрации гражданам, признанным в установленном порядке безработными, включая граждан, прошедшихпрофессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональноеобразование по направлению ГКУ ЦЗН;

финансовая поддержка безработных граждан, а такжеженщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трехлет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновитьтрудовую деятельность, направленных ГКУ ЦЗН на профессиональное обучение илиполучение дополнительного профессионального образования, включая обучение вдругой местности;

финансовая поддержка безработныхграждан при переезде и безработных граждан и членов их семей при переселении вдругую местность для трудоустройства.

Основное мероприятие 1.11 «Назначение социальных выплат гражданам приосуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятостинаселения».

Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, осуществляются за счет средств областного бюджета , источником которых являютсясубвенции из федерального бюджета .

Объем субвенций рассчитывается Федеральной службой потруду и занятости исходя из прогнозируемой среднемесячной численности граждан,состоящих на учете, и установленных постановлением Правительства РоссийскойФедерации минимальной и максимальной величин пособияпо безработице .

К социальным выплатам безработным гражданам всоответствии с Законом РоссийскойФедерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения вРоссийской Федерации» относятся:

пособие по безработице;

пенсия, назначенная досрочно по предложению ГКУ ЦЗН;

материальная помощь в связи с истечением установленногопериода выплаты пособия по безработице;

стипендия в период профессионального обучения илиполучения дополнительного профессионального образования по направлению ГКУ ЦЗН.

Основное мероприятие 1.12 «Ежедневное обновление информации о свободных рабочихместах и вакантных должностях в информационно-аналитической системеОбщероссийская база вакансий «Работа в России».

ГКУ ЦЗН обеспечивают актуальность информации, размещаемойв информационно-аналитической системе Общероссийскаябаза вакансий «Работа в России» о:

работодателях , испытывающих потребности вработниках;

свободных рабочих местах и вакантных должностях;

гражданах , ищущих работу, об уровне ихквалификации, стаже работы.»;

дополнитьновыми восемьдесят седьмым–восемьдесят девятымабзацами следующего содержания:

«Основное мероприятие 1.13 «Разработка проектовпрогнозных оценок рынка труда».

Проектыпрогнозных оценок рынка труда разрабатываются в целях анализа ситуации на рынкетруда, принятия превентивных мер и для включения в раздел «Труд и занятость»Прогноза социально-экономического развития Оренбургской области.

Основой для разработки проектов прогнозных оценокрынка труда являются данные отчетов 2-т, статистический сборник «Баланс затраттруда», рекомендации Министерства экономического развития Российской Федерации.»;

абзацы сорок восьмой–шестьдесятшестой исключить.

4. В приложении№ 7 к Программе:

раздел «Объемы бюджетныхассигнований подпрограммы» паспорта подпрограммы III изложить в новой редакции:

«Объемы бюджетных

ассигнований

подпрограммы

–

25 553,2 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2014 год – 8 312,6 тыс. рублей;

2015 год – 8 389,7тыс. рублей;

2016 год – 7 545,0 тыс. рублей;

2017 год – 150,0 тыс. рублей;

2018 год – 138,0 тыс. рублей;

2019 год – 138,0 тыс. рублей;

2020 год – 879,9 тыс. рублей»;

раздел 5 «Значимостьподпрограммы для достижения цели Программы» изложить в новой редакции:

«5. Значимость подпрограммы для достижения целиПрограммы

«Коэффициент значимости подпрограммы длядостижения цели Программы признается равным 0,2.».

5. В приложении № 9 к Программе:

в разделе 1 «Характеристика сферы реализацииподпрограммы»:

абзацы третий, четвертый изложить в новой редакции:

«В рамках системы социального партнерства наобластном уровне заключены:

« соглашение между Правительством Оренбургскойобласти, профсоюзами и работодателями Оренбургской области о взаимодействии всфере социально-трудовых отношений и социальной защиты населения Оренбургскойобласти на 2017–2019 годы;»;

абзацдевятый исключить.

6. В приложении № 10 к Программе раздел«Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы» паспорта подпрограммы VII изложитьв новой редакции:

«Объемы бюджетных

ассигнований

подпрограммы

–

«978 674,3 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2016 год – 193 059,1 тыс. рублей;

2017 год – 187 378,8 тыс. рублей;

2018 год – 178 151,3 тыс. рублей;

2019 год – 178 158,2 тыс. рублей;

2020 год – 241 926,9 тыс. рублей».

_____________

Приложение № 2

к постановлению

Правительства области

от 02.10.2017№ 714-пп

Сведения

опоказателях (индикаторах) Программы, подпрограмм Программы и их значениях

№

п/п

Наименование

показателя (индикатора)

Единица

измерения

Значение показателя (индикатора)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Государственная программа «Содействие занятости населения Оренбургской области в 2014–2020 годах»

1.

Уровень регистрируемой безработицы                     (в среднегодовом исчислении)

процентов

1,2

1,1

1,2

1,3

1,6

1,6

1,6

1,6

1,6

2.

Коэффициент напряженности на рынке труда (в среднегодовом исчислении)

незанятых граждан

на одну вакансию

1,1

0,9

1,3

2,5

2,5

2,5

2,5

2,4

2,3

3.

Удельный вес трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте

процентов

0,4

0,4

0,4

0,4

-

-

-

-

-

4.

Удельный вес пострадавших на производстве в общей численности работников обследуемых организаций

процентов

0,14

0,14

0,14

0,14

0,14

0,14

0,14

0,13

0,13

5.

Численность иностранных работников из стран с визовым режимом въезда в Российскую Федерацию, привлекаемых на территории Оренбургской области

человек

33

128

73

52

13

14

15

16

17

6.

Удельный вес предприятий, охваченных коллективными договорами, в общем количестве предприятий с численностью работающих более 15 человек

процентов

82,0

83,0

84,0

85,0

86,0

86,1

86,2

86,3

86,4

7.

Доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

процентов

-

-

-

-

-

24,3

24,4

24,5

24,6

8.

Доля расходов министерства труда и занятости населения Оренбургской области, осуществляемых с применением программно-целевых инструментов, в общем объеме расходов министерства труда и занятости населения Оренбургской области

процентов

-

-

-

-

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Подпрограмма I «Реализация политики занятости населения Оренбургской области в 2014–2020 годах»

9.

Количество подготовленных проектов прогноза баланса трудовых ресурсов

единиц

1

1

1

1

1

1

1

1

1

10.

Количество подготовленных проектов                 прогноза потребности рынка труда в кадрах

единиц

-

-

1

1

1

1

1

1

1

11.

Удельный вес городских округов и муниципальных районов области, по которым сформированы и актуализированы паспорта рынка труда, в общем количестве городских округов и муниципальных районов области

процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

12.

Количество проведенных еженедельных мониторингов состояния занятости населения

на предприятиях, изменение финансово-экономического состояния которых может оказать негативное влияние на ситуацию на рынке труда

единиц

47

47

47

47

47

47

47

47

47

13.

Удельный вес граждан и работодателей, данные по которым внесены в регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения Оренбургской области, в общей численности граждан и работодателей,

обратившихся в ГКУ ЦЗН

процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

14.

Численность граждан, получивших                            государственную услугу по информированию о положении на рынке труда

человек

967590

925096

930390

924808

919259

895703

888358

881074

881074

15.

Численность граждан, трудоустроенных

при содействии ГКУ ЦЗН, в том числе

человек

32827

32146

31479

28000

30187

30654

30402

30153

30153

инвалидов

866

889

887

901

643

700

850

900

950

16.

Численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения

человек

25300

25378

25858

25321

25983

33440

33166

32894

32894

17.

Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда

человек

2948

2998

2568

2620

2746

3309

3309

3309

3309

18.

Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке

человек

3169

3223

2761

2817

2858

3309

3309

3309

3309

19.

Количество организованных и проведенных региональных чемпионатов «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia), а также отборочных этапов Национального чемпионата, в которых принято участие

единиц

-

-

-

4

3

-

-

-

-

20.

Численность безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности

человек

2948

3056

2658

2710

2695

1140

1070

1039

1039

21.

Удельный вес граждан, которым предоставлены денежные выплаты при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения, в численности граждан, которым данные выплаты назначены

процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

90,0

90,0

90,0

90,0

22.

Удельный вес граждан, которым назначены социальные выплаты при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения, в численности граждан, признанных безработными

процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

23.

Удельный вес свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещенных в

информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России», в общем объеме свободных рабочих мест и вакантных должностей, подлежащих размещению в данной системе

процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

24.

Количество разработанных проектов прогнозных оценок рынка труда

единиц

-

-

-

-

-

2

2

2

2

Подпрограмма II «Дополнительные мероприятия по содействию занятости инвалидов в Оренбургской области в 2014–2015 годах»

25.

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для незанятых инвалидов,

в том числе для инвалидов, использующих кресла-коляски

единиц

(нарастающим итогом)

160

370

588

806

806

806

806

806

806

Подпрограмма III «Улучшение условий и охраны труда в Оренбургской области в 2014–2020 годах»

26.

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

тыс.

рабочих мест

(нарастающим

итогом)

-

-

15,0

41,1

67,2

93,3

95,0

95,0

95,0

27.

Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров

человек

280

218

210

205

200

195

190

185

180

28.

Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве

с утратой трудоспособности на один рабочий день и более

человек

659

662

565

642

632

622

612

602

592

29.

Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

человек

34

35

40

39

38

37

36

35

34

30.

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников, занятых на предприятиях и в организациях

процентов

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

Подпрограмма IV «Привлечение и использование иностранных работников для обеспечения потребности экономики Оренбургской области

в кадрах в 2014–2020 годах»

31.

Количество выданных заключений о привлечении и об использовании иностранных работников

единиц

30

31

28

30

9

10

10

10

10

Подпрограмма V «Развитие социального партнерства в Оренбургской области в 2014–2020 годах»

32.

Удельный вес работников, охваченных

коллективно-договорными отношениями,

в общей численности работников по полному кругу организаций Оренбургской области

процентов

75,1

75,2

75,3

75,4

75,5

75,6

75,6

75,7

75,7

33.

Удельный вес проведенных мероприятий по региональному контролю в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в общем количестве контрольных мероприятий, предусмотренных утвержденным планом проверок

процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

34.

Удельный вес коллективных трудовых споров, урегулированных при содействии МТиЗН, в общем количестве коллективных трудовых споров

процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Главная

Постановления

2017

Октябрь

2

Постановление Правительства Оренбургской области от 02.10.2017 № 714-пп