Постановление от 20.03.2007 г № 245-П
Об установлении квоты для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поисках работы на 2007 год на предприятиях и организациях района
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1, Законом Российской Федерации "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" N 181-ФЗ от 24.11.1995, Законом Оренбургской области "О квотировании рабочих мест в Оренбургской области" N 470/49-III-ОЗ, направленных на усиление социальной защищенности некоторых категорий населения,
Постановляю:
1.Установить квоты для трудоустройства молодежи в возрасте до 18 лет, впервые ищущей работу (дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей), инвалидов, имеющим, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, рекомендацию к труду.
2.Предложить руководителям предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности:
2.1.Создать или выделить необходимое количество рабочих мест для трудоустройства указанных категорий граждан согласно списка (приложение N 1).
2.2.Квоты организациям и предприятиям устанавливаются в размере:
- трех процентов от среднесписочной численности работников - для трудоустройства инвалидов, имеющих в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендацию к труду;
- одного процента от среднесписочной численности работников - для трудоустройства молодежи в возрасте до 18 лет, впервые ищущих работу (дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей).
3.Ежемесячно до 25 числа предоставлять в центр занятости населения сведения по форме госстатотчетности N 1-ТН "Сведения о потребности в работниках" и 2-ТН "Сведения о высвобождаемых работниках, нуждающихся в помощи по трудоустройству" утвержденных Постановлением Госкомстата от 30.01.1991 N 17.
4.Трудоустройство граждан в счет установленной квоты производится работодателями самостоятельно и по направлениям Государственного учреждения Центр занятости населения Домбаровского района Оренбургской области с учетом рекомендаций бюро медико-социальной экспертизы.
5.Создать условия для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работающей молодежи.
6.Работодателям ежемесячно представлять в ГУ ЦЗН Домбаровского района информацию (сведения) о выполнении квоты приема на работу граждан, особо нуждающихся в мерах социальной поддержки, и о движении квотируемых рабочих мест не позднее 10 дней со дня принятия решения о выделении, перепрофилировании или ликвидации рабочих мест, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест.
7.Финансирование мероприятий по созданию рабочих мест для трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поисках работы производить за счет средств работодателей.
8.Утвердить состав комиссии по квотированию рабочих мест (приложение N 2).
9.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Восход".
10.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы района Бердбекова Б.К.
Глава
муниципального образования
Домбаровский район
Оренбургской области
В.И.ШВИНДТ
Приложения
2007-03-20 Приложение к Постановлению от 20 марта 2007 года № 245-П Список
2007-03-20 Приложение к Постановлению от 20 марта 2007 года № 245-П Список