Постановление Правительства Оренбургской области от 07.08.2019 № 629-пп
О единовременных компенсационных выплатах лицам, обучавшимся по договорам о целевом обучении по образовательным программам высшего медицинского образования и прибывшим в 2019 году в отдельные территории Оренбургской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
07.08.2019 г. Оренбург № 629-пп
О единовременных компенсационных
выплатах лицам, обучавшимся по договорам о целевомобучении по образовательным программам высшего медицинского образования иприбывшим в 2020 году в отдельные территорииОренбургской области
(В редакции Постановления ПравительстваОренбургской области
В целях повышения доступности медицинской помощи длянаселения отдельных территорий Оренбургской области Правительство Оренбургскойобласти п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить порядок предоставленияединовременных компенсационных выплат лицам, обучавшимся по договорам о целевомобучении по образовательным программам высшего медицинского образования и прибывшимв 2020 году в отдельные территории Оренбургскойобласти, согласно приложению. (В редакцииПостановления Правительства Оренбургской области от13.03.2020 г. № 173-пп)
2. Определить министерство здравоохраненияОренбургской области уполномоченным органом исполнительной власти Оренбургскойобласти, осуществляющим единовременные компенсационные выплаты лицам,обучавшимся по договорам о целевом обучении по образовательным программамвысшего медицинского образования и прибывшим в 2020году в отдельные территории Оренбургской области.
3. Финансовое обеспечение мероприятий,предусмотренных настоящим постановлением, является расходным обязательствомОренбургской области и осуществляется в пределах лимитов бюджетныхобязательств, предусмотренных законом Оренбургской области об областном бюджетена текущий финансовый год и на плановый период и доведенных министерствуздравоохранения Оренбургской области на эти цели.
4. Контроль за исполнением настоящегопостановления возложить на вице-губернатора – заместителя председателяПравительства Оренбургской области по социальной политике – министраздравоохранения Оренбургской области. (В редакции Постановления ПравительстваОренбургской области от13.03.2020 г. № 173-пп)
5. Постановление вступает в силу после егоофициального опубликования.
Временноисполняющий
обязанностиГубернатора Д.В.Паслер
Приложение
кпостановлению
Правительстваобласти
от 07.08.2019№ 629-пп
Порядок
предоставленияединовременных компенсационных выплат лицам, обучавшимся по договорам о целевомобучении по образовательным программам высшего медицинского образования иприбывшим в 2020 году
вотдельные территории Оренбургской области
(В редакции Постановления Правительства Оренбургской области
1. Настоящий Порядок определяет правилапредоставления единовременных компенсационных выплат лицам, обучавшимся подоговорам о целевом обучении по образовательным программам высшего медицинскогообразования, прибывшим в 2019 году в отдельные территории Оренбургской областии трудоустроившимся в медицинские организации, подведомственные министерствуздравоохранения Оренбургской области (далее – медицинские организации), надолжности, включенные министерством здравоохранения Оренбургской области вперечень вакантных должностей медицинских работников (врачей) в медицинскихорганизациях.
2. Под отдельными территориями Оренбургскойобласти понимаются муниципальные образования Оренбургской области, натерритории которых располагаются медицинские организации, заключившие договор оцелевом обучении и имеющие вакантные должности, включенные министерствомздравоохранения Оренбургской области (далее – министерство) в переченьвакантных должностей медицинских работников (врачей) в медицинских организациях.
3. Перечень вакантных должностей медицинскихработников (врачей) в медицинских организациях (далее – перечень) утверждаетсяприказом министерства.
4. Единовременная компенсационная выплатапредоставляется в размере одного миллиона рублей.
5. Право на получение единовременнойкомпенсационной выплаты имеют граждане Российской Федерации, завершившие обучениепо договорам о целевом обучении по образовательным программам высшегомедицинского образования, прибывшие в 2020 годув отдельные территории Оренбургской области и заключившие трудовые договоры смедицинскими организациями на условиях полного рабочего дня спродолжительностью рабочего времени, установленной статьей 350 Трудовогокодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции по должности,включенной в перечень. (В редакции ПостановленияПравительства Оренбургской области от13.03.2020 г. № 173-пп)
6. Предоставление единовременной компенсационнойвыплаты осуществляется министерством однократно на основании договора опредоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее – договор),заключенного министерством с медицинским работником (врачом) и медицинскойорганизацией.
7. Действие настоящего Порядка нераспространяется на медицинских работников (врачей), ранее получившихединовременные компенсационные выплаты в соответствии с Федеральным законом от29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страхованиив Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от26 декабря 2017 года № 1640 «Об утверждении государственной программыРоссийской Федерации «Развитие здравоохранения».
8. Для заключения договора медицинский работник(врач) представляет в министерство заявление о предоставлении единовременнойкомпенсационной выплаты, составленное по форме, утвержденной министерством, ккоторому прилагаются:
копия паспорта гражданина Российской Федерации;
копия документа о высшем медицинском образовании,сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста;
копия трудового договора с медицинской организацией овыполнении на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочеговремени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодексаРоссийской Федерации, трудовой функции по должности, включенной в переченьвакантных должностей;
копия трудовой книжки;
копия договора о целевом обучении по образовательнымпрограммам высшего медицинского образования;
банковские реквизиты счета для перечисленияединовременной компенсационной выплаты;
согласие на обработку персональных данных.
Копии документов, указанных в настоящем пункте, должныбыть заверены работодателем в установленном порядке.
9. Комиссия, состав которой и положение о которой утверждаютсяраспоряжением министерства, в срок, не превышающей 30 дней со дняпоступления документов, осуществляет проверку полноты и достоверностисодержащихся в них сведений и принимает решение о соответствии либо несоответствииих требованиям настоящего Порядка. Принятое комиссией решение оформляетсяпротоколом.
Министерство на основании протокола комиссии издает распоряжение озаключении договора или об отказе в его заключении.
При наличии оснований для отказа в заключении договора,предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка, министерство не позднее 10 днейсо дня окончания проверки направляет медицинскому работнику (врачу) письменныймотивированный отказ в заключении договора с указанием причин для отказа.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Оренбургской области от13.03.2020 г. № 173-пп)
10. Основаниями для отказа в заключении договораявляются:
несоответствие медицинского работника (врача)условиям, указанным в пункте 5 настоящего Порядка;
несоответствиепредставленных медицинским работником (врачом) документов требованиям,определенным пунктом 8 настоящего Порядка, или непредставление (представлениене в полном объеме) указанных документов;
недостоверность информации,содержащейся в представленных медицинским работником (врачом) документах.
Медицинский работник (врач)имеет право на повторное обращение в министерство с заявлением о предоставленииединовременной компенсационной выплаты после устранения причин, послужившихоснованием для отказа в заключении договора.
11. В случае принятияминистерством решения о заключении договора в течение 5 рабочих дней междуминистерством, медицинским работником (врачом) и медицинской организациейзаключается договор по форме, утвержденной министерством.
12. Медицинскийработник (врач), заключивший договор, принимает следующие обязательства:
исполнение в течение5 лет со дня заключения договора трудовой функции по должности в соответствии сзаключенным трудовым договором (в указанный срок учитываются периоды работы, вкоторые медицинский работник (врач) фактически исполняет трудовые функции, а также время отдыха, предусмотренное статьями 106 и 107 Трудовогокодекса Российской Федерации);
возврат в областной бюджетчасти единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорциональнонеотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора пооснованиям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5–7части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в случаеперевода на другую должность в этой же медицинской организации, если она невключена в перечень);
возврат в областной бюджетчасти единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорциональнонеотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случаеувольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлениесрока действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (повыбору медицинского работника) (врача).
13. Медицинскаяорганизация, заключившая договор, ведет учет времени неисполнениямедицинскими работником (врачом) трудовой функции в полном объеме и ежегодно,по итогам года, направляет медицинскому работнику (врачу) и в министерствописьменное уведомление о периоде неисполнения медицинским работником (врачом)трудовых обязанностей.
На основании поступивших отмедицинской организации сведений министерство ежегодно информируетв письменном виде медицинского работника (врача) о сроке неисполнения имтрудовых функций в полном объеме со дня заключения договора.
14. В случае если медицинский работник (врач) неисполняет в течение 5 лет со дня заключения договора трудовую функцию, частьединовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорциональнонеотработанному периоду, подлежит возврату в областной бюджет в течение 30 днейсо дня прекращения трудового договора.
15. При поступлении в медицинскую организациюзаявления медицинского работника (врача) о прекращении трудового договора либоиздании медицинской организацией приказа о прекращении трудового договора смедицинским работником (врачом) по инициативе работодателя медицинская организациянезамедлительно уведомляет об этом министерство с указанием даты прекращениятрудового договора.
До даты прекращения трудового договора министерствонаправляет в медицинскую организацию расчет суммы части единовременнойкомпенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду,и уведомление для медицинского работника (врача) о сумме части единовременнойкомпенсационной выплаты, подлежащей возврату в областной бюджет.
Такие уведомление и расчет вручаются медицинскойорганизацией медицинскому работнику (врачу) не позднее последнего рабочего дня.
16. В случае неисполнения медицинским работником(врачом) обязанности по возврату в областной бюджет части единовременной компенсационнойвыплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дняпрекращения трудового договора, задолженность взыскивается министерством всудебном порядке.