Решение от 07.06.2007 г № 196
О внесении изменений и дополнений в решение «О положении „О порядке и условиях проведения аттестации муниципальных служащих в администрации муниципального образования Кувандыкский район“»
В соответствии с Федеральным законом N 25-ФЗ от 02.03.2007 "О муниципальной службе в Российской Федерации" Совет депутатов муниципального образования Кувандыкский район
Решил:
1.Внести в решение Совета депутатов муниципального образования Кувандыкский район Оренбургской области от 16.06.2006 N 82/34-СД "О положении "О порядке и условиях проведения аттестации муниципальных служащих в администрации муниципального образования Кувандыкский район" следующие изменения и дополнения:
1.1.Абзацы 1, 4 и 5, пункта 1.5 раздела 1 изложить в новой редакции:
"- замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
- находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;
- замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта)";
1.2.Пункт 2.1 раздела 2 изложить в новой редакции:
"Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года".
1.3.В пункте 3.11 раздела 3 вместо слов "о повышении служащего в должности, об изменении надбавки за особые условия службы, о включении в резерв на выдвижение на вышестоящую должность" записать "О поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе, в том числе о повышении их в должности, а в случае необходимости рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих, а также о направлении отдельных муниципальных служащих на повышение квалификации".
1.4.Пункт 3.12 раздела 3 изложить в новой редакции:
"Аттестационная комиссия выносит решение:
- соответствует замещаемой муниципальной должности муниципальной службы;
- не соответствует замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.
Аттестационная комиссия может давать рекомендации о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе, в том числе о повышении их в должности, а в случае необходимости рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих".
1.5.Пункты 3.13; 3.14 и 3.15 раздела 3 изложить в новой редакции:
"3.13. Результаты аттестации сообщаются аттестованным муниципальным служащим непосредственно после подведения итогов голосования. Материалы аттестации передаются главе муниципального образования.
3.14.По результатам аттестации глава муниципального образования принимает решение о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе или в срок не более одного месяца со дня аттестации о понижении муниципального служащего в должности с его согласия.
3.15.В случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или не возможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы глава может в срок не более одного месяца со дня аттестации уволить его с муниципальной службы в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. По истечении указанного срока увольнение муниципального служащего или понижение его в должности по результатам данной аттестации не допускается.
2.Настоящее решение вступает в силу после опубликования.
Глава
муниципального образования
Кувандыкский район
Оренбургской области
В.Н.СУКАЧ