Распоряжение администрации Оренбургской области от 09.01.2001 № 18-р
Об утверждении текста Примерного устава государственного унитарного предприятия, находящегося в государственной собственности Оренбургской области
АДМИНИСТРАЦИЯ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИР А С П О Р Я Ж Е Н И Е 09.01.2001 N 18-р Утратил силу - Постановление администрации Оренбургской области от 26.05.2003 г. N 100-п Об утверждении текста Примерного устава государственного унитарного предприятия, находящегося вгосударственной собственности Оренбургской области В целях реализации статей 13, 14 Закона Оренбургской области "Опорядке использования правомочий собственника в отношении имущества,являющегося собственностью Оренбургской области" от 26.09.97: 1. Утвердить текст Примерного устава государственного унитарногопредприятия, находящегося в государственной собственности Оренбургскойобласти. (Приложение). 2. Комитету по управлению государственным имуществом Оренбургскойобласти (Коннов М.Ф.) при учреждении государственных унитарныхпредприятий, находящихся в государственной собственности Оренбургскойобласти, руководствоваться настоящим Примерным уставом. 3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителяглавы администрации области - председателя комитета по управлениюгосударственным имуществом Оренбургской области Коннова М.Ф. 4. Распоряжение вступает в силу со дня его подписания. Глава администрации А.А. Чернышев Приложение к распоряжению главы администрации области от 09.01.2001 N 18-р ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ государственного унитарного предприятия, находящегося в государственной собственности Оренбургской области "УТВЕРЖДЕНО" Распоряжением комитета по управлению государственным имуществом Оренбургской области N ____ от "___" _______ 200__ г. У С Т А В государственного унитарного предприятия __________________________________________________ (полное наименование предприятия) _________________________________________________ г. ______________ (название города) 200__ г. 1. Общие положения 1.1. Государственное унитарное предприятие _________________________________________________________________________________________, (полное наименование предприятия)в дальнейшем именуемое "Предприятие", создано (реорганизовано) всоответствии с _______________________________________________________ (дата, номер и название распорядительного документа о создании, реорганизации Предприятия)и является правопреемником<*>_________________________________________ (название ранее действовавшего предприятия)в соответствии с ____________________________________________________. (передаточный акт, разделительный баланс) 1.2. Фирменное наименование Предприятия: на русском языке: полное - государственное унитарное предприятие ___________________________________________________________________________________(должно содержать указание на характер деятельности и на собственникаимущества) сокращенное - __________________________________________________. 1.3. Предприятие является коммерческой организацией. 1.4. Деятельность Предприятия курирует_________________________________________________________________________________________________ (наименование комитета, управления, департамента администрации Оренбургской области, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли) (далее именуется - отраслевой орган исполнительной власти). Функции учредителя Предприятия осуществляет комитет по управлениюгосударственным имуществом Оренбургской области (далее именуется -КУГИ области). 1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеетсамостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглуюпечать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование,товарный знак (знак обслуживания).<**> 1.6.Предприятие отвечает по своим обязательствам всемпринадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности пообязательствам дочерних предприятий, государства и его органов, а егодочерние предприятия, государство и его органы не несутответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев,предусмотренных законодательством Российской Федерации. 1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные иличные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом иответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации. 1.8. Место нахождения Предприятия:______________________________. (место государственной регистрации) Почтовый адрес: ________________________________________________. 1.9. Предприятие приобретает права юридического лица с моментаего государственной регистрации. 1.10. Предприятие имеет (не имеет): а) филиалы (обособленные подразделения)_________________________; (полное наименование, индекс и почтовый адрес) б) представительства ___________________________________________; (полное наименование, индекс и почтовый адрес) в) дочерние предприятия ________________________________________. (полное наименование, место нахождения, индекс и почтовый адрес)__________________________________________<*> Включается в случае реорганизации.<**> Включается в случае необходимости. 2. Цели и предмет деятельности Предприятия 2.1. Предприятие создано в целях удовлетворения общественныхпотребностей в результатах его деятельности и получения прибыли. 2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1. настоящегоУстава, Предприятие осуществляет в установленном законодательствомРоссийской Федерации порядке следующие виды деятельности (предметдеятельности Предприятия):___________________________________________________________________________________________________________________________________________. (указать конкретные виды деятельности) Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, непредусмотренные настоящим Уставом, кроме деятельности, направленной насоздание объектов социально-культурного назначения и строительствожилья в целях обеспечения потребностей работников Предприятия. 2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую всоответствии с законодательством Российской Федерации требуетсяспециальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с моментаее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечениисрока ее действия, если иное не установлено законодательствомРоссийской Федерации. 3. Имущество Предприятия 3.1. Имущество Предприятия находится в государственнойсобственности Оренбургской области, является неделимым и не может бытьраспределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работникамиПредприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения иотражается на его самостоятельном балансе. В состав имущества Предприятия не может включаться имущество инойформы собственности. Земельный участок, на котором расположено Предприятие,предоставлен ему в ___________________________________________________ (постоянное или срочное пользование, в том числе аренду)в соответствии с ____________________________________________________. (решение государственного или муниципального органа власти) 3.2. Право хозяйственного ведения в отношении государственногоимущества Оренбургской области, принадлежащего Предприятию, возникаету Предприятия с момента передачи имущества, если иное не установленозаконом и иными актами или решением собственника. Плоды, продукция и доходы от использования имущества,находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество,приобретенное им за счет полученной прибыли, являются государственнойсобственностью Оренбургской области и поступают в хозяйственноеведение Предприятия. 3.3. На момент утверждения Устава чистые активы Предприятиясоставляют __________________________________________________________, (указать сумму в рублях прописью)в том числе недвижимое имущество пообъектно согласно приложению кнастоящему Уставу. Размер уставного фонда Предприятия __________________________. 3.4. Если по окончании финансового года стоимость чистых активовПредприятия окажется меньше размеров уставного фонда, орган, принявшийрешение о создании Предприятия, производит в установленном порядкеуменьшение уставного фонда. 3.5. Увеличение уставного фонда Предприятия может бытьпроизведено как за счет дополнительной передачи ему имущества, так иза счет имеющихся активов. 3.6. В случае принятия решения об уменьшении уставного фондаПредприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов. 3.7. Источниками формирования имущества Предприятия являются: - имущество, переданное Предприятию по решению КУГИ области; - прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности; - заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитныхорганизаций; - амортизационные отчисления; - капитальные вложения и дотации из бюджета; - целевое бюджетное финансирование; - дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ итовариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие; - добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан; - иные источники, не противоречащие законодательству РоссийскойФедерации. 3.8. Предприятие имеет право продавать принадлежащее емунедвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вноситьв качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственныхобществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществомтолько с согласия КУГИ области. Остальным имуществом, принадлежащим Предприятию, онораспоряжается самостоятельно, если иное не предусмотрено действующимзаконодательством. 3.9. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности,созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности,регулируются законодательством Российской Федерации. 3.10. Предприятие самостоятельно распоряжается результатамипроизводственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев,установленных законодательными актами Российской Федерации),полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении Предприятияпосле уплаты установленных действующим законодательством налогов идругих обязательных платежей и перечислений в бюджет области частиприбыли от использования имущества Предприятия в размере,установленном учредителем. Часть чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия,может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия. 3.11. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибылииспользуется Предприятием в установленном порядке, в том числе на: - внедрение, освоение новой техники и технологий, мероприятия поохране труда и окружающей среды; - создание фондов Предприятия, в том числе предназначенных дляпокрытия убытков; - развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельностиПредприятия, пополнение оборотных средств; - строительство, реконструкцию, обновление основных фондов; - проведение научно-исследовательских, опытно-конструкторскихработ<*>, изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса,маркетинг; - покупку иностранной валюты, других валютных и материальныхценностей, ценных бумаг; - рекламу продукции и услуг Предприятия; - приобретение и строительство жилья (долевое участие) дляработников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий всоответствии с законодательством Российской Федерации; - материальное стимулирование, обучение и повышение квалификациисотрудников Предприятия; - ______________________________________________________________. (указываются иные направления использования чистой прибыли, в том числе с учетом положений коллективного договора) 3.12. Предприятие создает резервный фонд. Размер резервного фонда составляет не ниже 10 процентов уставногофонда Предприятия, если иное не установлено законодательствомРоссийской Федерации. Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчисленийв размере 5 процентов, если иное не установлено законодательствомРоссийской Федерации, от доли чистой прибыли, остающейся враспоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренногонастоящим пунктом Устава. Резервный фонд Предприятия предназначен для покрытия его убытков,в случае отсутствия иных средств, и не может быть использован длядругих целей. 3.13. Предприятие имеет право образовывать другие фонды вразмерах, допускаемых действующим законодательством РоссийскойФедерации, из прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, в томчисле: - социальный фонд, средства которого используются на решениевопросов укрепления здоровья работников Предприятия, в том числе напрофилактику профессиональных заболеваний; - жилищный фонд, средства которого используются на приобретение истроительство жилья для работников Предприятия, нуждающихся вулучшении жилищных условий; - фонд материального поощрения работников Предприятия, средствакоторого используются на материальное поощрение работниковПредприятия.________________________________________<*> Включается в случае необходимости 4. Права и обязанности Предприятия 4.1. Предприятие строит свои отношения с другими организациями игражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основедоговоров, соглашений, контрактов. Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров иобязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые непротиворечат законодательству Российской Федерации и настоящемуУставу. 4.2. Предприятие устанавливает цены и тарифы на все видыпроизводимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию всоответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации. 4.3. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право впорядке, установленном действующим законодательством РоссийскойФедерации: - утверждать положения о филиалах, представительствах, уставыдочерних предприятий, назначать их руководителей, принимать решения обих реорганизации и ликвидации; - заключать все виды договоров с юридическими и физическимилицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, атакже целям и предмету деятельности Предприятия; - приобретать или арендовать основные и оборотные средства засчет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и другихисточников финансирования; - передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество ввиде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ итовариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах,установленных законодательством Российской Федерации и настоящимУставом. При этом передача имущества должна осуществляться путемоформления акта приема-передачи с учетом требований п. 3.8. настоящегоУстава; - осуществлять внешнеэкономическую деятельность; - осуществлять материально-техническое обеспечение производства иразвитие объектов социальной сферы; - планировать свою деятельность и определять перспективы развитияисходя из основных экономических показателей, наличия спроса навыполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию; - определять и устанавливать формы и системы оплаты труда,численность работников, структуру и штатное расписание; - устанавливать для своих работников дополнительные отпуска,сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии сзаконодательством Российской Федерации; - определять размер средств, направляемых на оплату трудаработников Предприятия, на техническое и социальное развитие; - ______________________________________________________________. (указать другие права Предприятия на осуществление конкретных видов деятельности) 4.4. Предприятие имеет право привлекать граждан для выполненияотдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров. 4.5. Предприятие осуществляет другие права, не противоречащиезаконодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельностиПредприятия, несет обязанности, может быть привлечено кответственности по основаниям и в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации. 4.6. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской оборонеи мобилизационной подготовке в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 4.7. Предприятие обязано: - выполнять утвержденные в установленном порядке основныеэкономические показатели деятельности Предприятия; - возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованиемземли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды,нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиеническихнорм и требований по защите здоровья работников, населения ипотребителей продукции и др.; - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникамзаработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платыв соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; - обеспечивать своим работникам безопасные условия труда; - обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальнойзащиты своих работников; - осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатовфинансово-хозяйственной деятельности, вести статистическую отчетность,отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества спредоставлением отчетов в порядке и сроки, установленныезаконодательством Российской Федерации; - ежегодно проводить аудиторские проверки<*>; - предоставлять государственным органам информацию в случаях ипорядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации; - ______________________________________________________________. (указываются иные обязанности Предприятия) 5. Управление Предприятием 5.1. Предприятие возглавляет Руководитель (директор, генеральныйдиректор)<**>, назначаемый на эту должность КУГИ области по согласованию с соответствующими департаментами, управлениями и комитетами администрации Оренбургской области. Права и обязанности Руководителя, а также основания длярасторжения трудовых отношений с ним регламентируются контрактом. 5.2. Контракт с Руководителем заключается КУГИ области на срок неболее 5 (пяти) лет. 5.3. Руководитель действует от имени Предприятия бездоверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы натерритории Оренбургской области, Российской Федерации и за еепределами. Руководитель действует на принципе единоначалия и несетответственность за последствия своих действий в соответствии сфедеральными законами, иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, настоящим Уставом и заключенным с ним контрактом. 5.4. Компетенция заместителей Руководителя Предприятияустанавливается Руководителем Предприятия. Заместители Руководителя действуют от имени Предприятия,представляют его в государственных органах, в организациях РоссийскойФедерации и иностранных государств, совершают сделки и иныеюридические действия в пределах полномочий, предусмотренных вдоверенностях, выдаваемых Руководителем Предприятия. 5.5. Взаимоотношения работников и Руководителя Предприятия,возникающие на основе трудового договора (контракта), регулируютсязаконодательством Российской Федерации. 5.6. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрациейПредприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии сзаконодательством Российской Федерации о порядке разрешенияколлективных трудовых споров (конфликтов). 5.7. Состав и объем сведений, составляющих служебную иликоммерческую тайну, а также порядок их защиты определяютсяРуководителем Предприятия в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации.______________________________________________________________________<*> при наличии финансовых показателей их деятельности,установленных действующим законодательством Российской Федерации иОренбургской области.<**> в случае, если Предприятие имеет филиалы, представительства,дочерние предприятия, его Руководитель может именоваться "Генеральныйдиректор", а при отсутствии указанных обстоятельств - "Директор" 6. Филиалы, представительства и дочерние предприятия 6.1. Предприятие может создавать филиалы и открыватьпредставительства на территории Оренбургской области, РоссийскойФедерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательстваРоссийской Федерации, законодательства иностранных государств по местунахождения филиалов и представительств, международных договоровРоссийской Федерации. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность отимени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность. 6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами,наделяются Предприятием имуществом и действуют в соответствии сположениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а такжеизменения и дополнения указанных положений утверждаются Предприятием впорядке, установленном законодательством Российской Федерации инастоящим Уставом. 6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается наотдельном балансе, являющимся частью баланса Предприятия. 6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются надолжность и освобождаются от должности Руководителем Предприятия,наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности,выданной им Руководителем Предприятия. 6.5. Дочерние предприятия создаются решением РуководителяПредприятия. Руководитель Предприятия вправе передавать имущество,переданное Предприятию в хозяйственное ведение, дочернему предприятиюсамостоятельно, за исключением недвижимого, для передачи котороготребуется решение КУГИ области. 6.6. КУГИ области оформляет закрепление имущества в хозяйственномведении дочернего предприятия. 6.7. Реорганизация и ликвидация дочернего предприятияосуществляется по решению Руководителя Предприятия. Недвижимоеимущество ликвидируемого дочернего предприятия, оставшееся послеудовлетворения требований кредиторов, используется в порядке,установленном законодательством Российской Федерации. 7. Реорганизация и ликвидация Предприятия 7.1. Реорганизация Предприятия без изменения формы собственностина переданное ему имущество осуществляется в установленномзаконодательством Российской Федерации порядке. 7.2. В случаях, установленных законом, реорганизация Предприятияв форме его разделения или выделения из его состава другогоюридического лица (юридических лиц) осуществляется по решениюуполномоченных государственных органов или по решению суда. 7.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые измененияв Устав и единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизациявлечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к егоправопреемнику в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации. Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаевреорганизации в форме присоединения, с момента государственнойрегистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации Предприятия в форме присоединения к немудругого юридического лица Предприятие считается реорганизованным смомента внесения в единый государственный реестр юридических лицзаписи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица. 7.4. Предприятие может быть ликвидировано в порядке,установленном законодательством Российской Федерации. 7.5. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без переходаправ и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Порядок образования ликвидационной комиссии определяется припринятии решения о ликвидации Предприятия. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходятполномочия по управлению делами Предприятия. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятиявыступает в суде. Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидацииПредприятия с указанием в ней порядка и сроков заявления требованийкредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимаетмеры к получению дебиторской задолженности, а также письменноуведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы ипредставляет их КУГИ области для утверждения. Распоряжение оставшимся после удовлетворения требованийкредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия осуществляется КУГИобласти. 7.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность),принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят длядальнейшего распоряжения ими в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 7.7. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятиепрекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в единыйгосударственный реестр юридических лиц. 7.8. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемымработникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствиис действующим законодательством Российской Федерации. 7.9. При реорганизации и ликвидации Предприятия все документы(управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие)передаются в порядке, установленном действующим законодательствомРоссийской Федерации. 7.10. При ликвидации Предприятия документы постоянного хранения,а также имеющие научно-историческое значение, передаются нагосударственное хранение в соответствующие архивные фонды. 7.11. Все изменения и дополнения к настоящему уставу утверждаютсяучредителем и регистрируются в установленном действующимзаконодательством порядке. Приложение к уставу Перечень основных средств, закрепляемых за государственным унитарным предприятием _________________________________________________ (наименование предприятия) на праве хозяйственного ведения по состоянию на "____"_______200__г. (в рублях)---------------------------------------------------------------------- N ¦ Основные средства ¦ Балансовая ¦ Износ ¦ Остаточнаяп/п ¦ ¦ стоимость ¦ ¦ стоимость---------------------------------------------------------------------- (объекты недвижимости указываются с адресом)Директор _____________________________________ (подпись, Ф.И.О.)Гл. бухгалтер _____________________________________ (подпись, Ф.И.О.) м.п.